Prowadzenie firmy - Porady ekspertów

Napoje i posiłki w warunkach szczególnie uciążliwych

Czy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi napojów i posiłków w warunkach szczególnie uciążliwych? Czytaj dalej

Obowiązek poinformowania inspekcji pracy o rozpoczęciu działalności

W jakim terminie pracodawca ma obowiązek poinformować  inspektora pracy i inspektora sanitarnego o rozpoczęciu działalności? Czytaj dalej

Zachowanie kilku pracodawców przy jednym zleceniu

Jakie powinno być zachowanie kilku pracodawców wraz z pracownikami pracującymi wspólnie z innymi grupami nad określonym zleceniem? Czytaj dalej

Jakie obowiązki związane z BHP ciążą na pracodawcy wobec pracownika?

Zgodnie z art. 209 (1) kp, Pracodawca jest obowiązany zapewnić między innymi środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. O czym jeszcze musi pamiętać? Czytaj dalej

Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za BHP w zakładzie pracy?

Zgodnie z art. 207 § 1 Kodeksu pracy , Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa... Czytaj dalej

Odprawa przy redukcji zatrudnienia

Mam umowę na czas określony - 5 lat. Niestety z racji redukcji stanowiska pracy nastąpiło moje zwolnienie. Czy w związku z tym zwolnieniem należy mi się odprawa? Czytaj dalej

Na czym polega umowa o dzieło?

Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Umowa o Dzieło może mieć charakter zarówno materialny, jak i niematerialny Czytaj dalej

Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę?

Wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę zawiera załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych... Czytaj dalej

Chcę zatrudnić kierowcę betoniarki - czego wymagać?

Zgodnie z art. 39a. ust 1ustawy o transporcie drogowym,  Przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy może zatrudnić kierowcę, jeżeli osoba między innymi ukończyła 21 lat. Co jeszcze? Czytaj dalej

Czy pracownik może dostarczyć pracodawcy osobiście zwolnienie lekarskie w czasie trwania jego choroby?

Pracownik może osobiście dostarczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie w drugim dniu choroby. Zgodnie z par 2 ust 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej  w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom... Czytaj dalej

Czy można wysłać wypowiedzenie z pracy listem poleconym?

10 listopada wysłałam pracodawcy zwolnienie lekarskie, ponieważ  nie chce już tam pracować. Czy mogę wysłać listem poleconym wypowiedzenie z pracy?  Czytaj dalej

Druki potrzebne do zgłoszenia osoby zatrudnionej wcześniej na umowę zlecenie

Na jakich drukach zgłasza się osobę zatrudnioną na umowę zlecenie, która wcześniej była osobą bezrobotną? Czytaj dalej

Zasiłek chorobowy przy zmianie umowy o pracę na pracę nakładczą

Jestem zatrudniona w firmie od 13 listopada 1989 roku. Od 1 czerwca 2009 roku zmieniłam umowę o pracę, na pracę nakładczą, pozostając u tego samego pracodawcy. Od 22 lutego 2010 roku przebywam na zwolnieniu lekarskim. W zusie poinformowano mnie... Czytaj dalej

Komu przysługuje zasiłek macierzyński i jaka jest podstawa prawna jego otrzymania?

Zasiłek macierzyński przysługuje objętym ubezpieczeniem chorobowym m.in. pracownikom, członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych, osobom prowadzącym pozarolniczą działalność i innym. Komu jeszcze? Czytaj dalej

Pracownica w ciąży oraz godziny nadliczbowe i pora nocna

Zgodnie z art. 178 § 1 kp,  Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy, o... Czytaj dalej

Powrót do zwolnienia podmiotowego: od stycznia łatwiej

Czy od 1 stycznia 2011 r. podatnicy, którzy w trakcie roku stali się podatnikami VAT czynnymi mogą ponownie skorzystać ze zwolnienia podmiotowego w VAT – pyta czytelniczka z Bydgoszczy. Czytaj dalej

Biznes na przesyłaniu kwot pieniędzy za pomocą telefonów komórkowych

Istnieją serwisy pozwalające na przesyłanie mniejszych bądź większych kwot pieniędzy za pomocą telefonów komórkowych (np. Sky Cash). Czy i ewentualnie jakie zezwolenia są potrzebne do prowadzenia takiego biznesu? Czy tego rodzaju... Czytaj dalej

Centra Usług Wspólnych, czyli razem taniej

Centra Usług Wspólnych pozwalają na ograniczenie kosztów funkcjonowania przedsiębiorstw, zwłaszcza tych dużych, o rozproszonej terytorialnie strukturze. Czytaj dalej

Jaka stawka VAT dla gabinetu psychologicznego?

Prowadzę gabinet psychologiczny. Do tego czasu były to usługi zwolnione z VAT. Podobno od 2011 ma być wprowadzony podatek VAT. Czy jest już wiadomo, jaka będzie stawka VAT? Czytaj dalej

Regulamin premiowania - warto zadbać o właściwe nazewnictwo

Firma, chcąc zmotywować pracowników, utworzyła regulamin premiowania i zasady tworzenia tzw. funduszu premiowego. Mam za zadanie zweryfikować, czy regulamin jest zgodny z prawem. W regulaminie jest zapis, że fundusz premiowy będzie przeznaczony... Czytaj dalej