|
Profil zawiera treści i narzędzia przydatne dla płatników obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Znajdziesz tu również najważniejsze informacje dla ubezpieczonych.
Zobacz także:
REKLAMA
Ubezpieczenia zdrowotne w Unii Europejskiej
Niezależnie od celu naszego wyjazdu do jednego z państw Unii Europejskiej powinniśmy wyposażyć się w Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Wówczas będziemy mieli pewność, że w razie potrzeby zostanie nam udzielona niezbędna pomoc, a co więcej nie zostaniemy obciążeni kosztami świadczonych nam usług medycznych. W raporcie omówiono systemy ubezpieczeń zdrowotnych w wybranych krajach Wspólnoty, do których najczęściej wyjeżdżają Polacy. » 
Poradnik ZUS: Zasiłki w razie choroby i macierzyństwa
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określiła zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokości oraz zasady wypłaty zasiłków dla wszystkich osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu określonemu ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy się zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy też świadczenie rehabilitacyjne? » 
Poradnik ZUS: Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód z faktycznego okresu ubezpieczenia - za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. » 
Poradnik ZUS: Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym będącym pracownikami
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Podstawa wymiaru może być ustalana z okresu krótszego w szczególnych przypadkach, które są omówione niżej. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych zatrudnienia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się przyjmując przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe tego zatrudnienia. » 
Poradnik ZUS: Zasady wypłacania zasiłku chorobowego w okresie przejściowym od 8 lutego 2005 r.
Zasiłek chorobowy, do którego prawo powstało przed dniem 8 lutego 2005 r., wypłaca się za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy na warunkach i w wysokości określonych w przepisach dotychczasowych. O zastosowaniu dotychczasowych przepisów decyduje data powstania prawa do zasiłku, a nie data powstania niezdolności do pracy. » | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
