Pytanie niespodzianka: Macierzyńskie dylematy

Łączenie roli rodzica z życiem zawodowym to często nie lada wyzwanie. Na tyle duże, że część rodziców świadomie rezygnuje z kariery, by zająć się dziećmi.

Kiedy wracać do pracy po urodzeniu dziecka? Czy matki mają pod górę w pracy? Czego brakuje w systemie wsparcia dla rodziców? Na te i inne pytania w programie „Pytanie niespodzianka” odpowiada Karina Trafna, współwłaściciel i prezes KIDS&Co., operatora przyzakładowych i przybiurowcowych przedszkoli.

Masz własne pytanie lub pomysł, czym powinniśmy zająć się w następnym odcinku? Napisz do nas na adres pytanie@bankier.pl

Źródło:

Newsletter Bankier.pl

Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Nowy komentarz

Anuluj
4 5 silvio_gesell

Mają pod górkę od czasu rewolucji francuskiej gdy zlikwidowano wiano. (Co doprowadziło do masowej prostytucji). Dlatego powinny być świadczenia na dzieci.

! Odpowiedz
0 0 atyp1

Będąc konsekwentnym, świadczenia powinny być dla kobiet w przypadku śmierci męża.
W innym przypadku nie powinno ich być.
Natomiast dla rodziców, którzy pomimo braku środków i chęci do wychowania dzieci decydują się na zakładanie rodzin wielodzietnych, powinny być kary.
Tacy ludzie powinni być piętnowani.
Jest wiele dzieciorobów, ktorzy już w momencie prokreacji wiedzą, że nie dadzą następnemu dziecku nic.
Ani wykształcenia, ani czasu, ani pieniedzy ani mieszkania, ani nawet miłości.

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
Polecane
Najnowsze
Popularne

Kalkulator płacowy

Oblicz wysokość pensji netto, należne składki oraz podatek.