REKLAMA

Pinterest oskarżony o dyskryminację. Zapłaci 22,5 mln dolarów

2020-12-15 11:56
publikacja
2020-12-15 11:56
Pinterest oskarżony o dyskryminację. Zapłaci 22,5 mln dolarów
Pinterest oskarżony o dyskryminację. Zapłaci 22,5 mln dolarów
fot. BigTunaOnline / / Shutterstock

Pinterest, firma znana ze swojej aplikacji do inspirowania, zgodziła się zapłacić 22,5 mln dolarów za uregulowanie roszczeń z tytułu dyskryminacji ze względu na płeć, donosi BBC News

Poza zapłatą związaną z pozwem Pinterest zainwestuje również 2,5 mln dolarów w programy mające poprawić ich wizerunek w branży technologicznej. Firma nie przyznała się do wykroczenia w ugodzie. 

"Francoise z zadowoleniem przyjmuje znaczące kroki podjęte przez Pinterest w celu ulepszenia środowiska pracy" powiedział rzecznik firmy we wspólnym oświadczeniu z byłą dyrektor operacyjną Francoise Brougher. Dodano, że Pinterest jest zaangażowany w budowanie kultury, która pozwala wszystkim pracownikom czuć się włączonymi i wspieranymi.

Była dyrektor operacyjna twierdziła, że została zwolniona za mówienie o dyskryminacji. Podano również, że otrzymywała niższe wynagrodzenie niż rówieśnicy i została wykluczona z ważnych projektów mimo jej wysokiego stanowiska. 

Brougher została zachęcona do wystąpienia po publicznych oświadczeniach dwóch kobiet, które pod koniec maja opuściły ważne posady w zespole ds. Polityki Pinteresta. Ifeoma Ozoma i Aerica Shimizu Banks również stwierdziły, że otrzymywały zbyt niskie wynagrodzenie, a ich obawy dotyczące dyskryminacji zostały oddalone przez dział kadrowy firmy. Pinterest powiedział, że zbadał te przypadki i nie znalazł żadnego wykroczenia.

WS

Źródło:
Tematy
​Otwórz Konto z Kartą Otwartą na Dzisiaj i ciesz się nią bezpłatnie!

​Otwórz Konto z Kartą Otwartą na Dzisiaj i ciesz się nią bezpłatnie!

Advertisement

Powiązane: Praca

Komentarze (8)

dodaj komentarz
petrolnuts
Dlaczego ci krwiopijcy prywaciarze tak uwzięli się, żeby przepłacać mężczyznom, białym, hetero,.. skoro mogliby by tyle oszczędzić zatrudniając równie kompetentne kobiety, kolorowych, itp.
prawdziwynierobot
mobbing, dyskryminacja - kolejne słowa, na których niektórzy się nieźle obłowią (do tego obsługujące kancelarie, które już w sieci opisują jaki to mobbing jest straszny).
prawdziwynierobot
ah, no i raćićm i ańtisemitiźm
samsza
Płaca powinna być równa, wszędzie, żeby w końcu zwalczyć tę systemową dyskryminację.
Co to za wiadomości, że np. płace najwyższe w Warszawie, że rząd podwyższa płacę minimalną lub wysokość pensji europosłów jest inna niż wszystkich...? Stare zwyczaje wykorzenić, a Unia niech szybko wprowadzi nowe.
wnr
"otrzymywała niższe wynagrodzenie niż rówieśnicy" - OMG, to w tym nowoczesnym świecie o wynagrodzeniu decyduje PESEL, a nie kompetencje
prawdziwynierobot
nooo, jeden się uczy, ciągnie pensje w górę, a równieśnicy dostaną tyle samo. żyć nie umierać
artur_wu
Ciekawe czy miała tak samo wysokie kompetencje jak inni na tym stanowisku. Wysokość pensji zazwyczaj oddaje kompetencje i doświadczenie a nie to jakiej jest płci. Rządać czegoś tylko dlatego że ma się inna płeć czy kolor skóry, jest troche nie na miejscu.
Tak samo nie zapraszano ją na niektóre zebrania, bo nie wierzę
Ciekawe czy miała tak samo wysokie kompetencje jak inni na tym stanowisku. Wysokość pensji zazwyczaj oddaje kompetencje i doświadczenie a nie to jakiej jest płci. Rządać czegoś tylko dlatego że ma się inna płeć czy kolor skóry, jest troche nie na miejscu.
Tak samo nie zapraszano ją na niektóre zebrania, bo nie wierzę w to że gdyby wnosila coś na nie, nie została by zaproszona.
jas2
Jeśli ktoś ma kompetencje to gdy mało zarabia, zmienia pracę albo zakłada własną firmę.
Nieudacznicy idą do sądu, bo w firmie jest mobbing, dyskryminacja, molestowanie i co tam jeszcze adwokat doradzi.

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki