Pekao w wyniku zwolnienia 750 osób może zaoszczędzić 45-50 mln zł rocznie. To niedużo, bioršc pod uwagę wartoć zysku netto spółki. Według analityków, do większych redukcji zatrudnienia dojdzie po wdrożeniu w banku centralnego systemu informatycznego.
Pekao zatrudnia około 18 tys. osób. Zwolnienie 750 pracowników oznacza, że liczba zatrudnionych spadnie o około 4%. Od 1999 roku do końca 2002 roku grupa Pekao zwolniła prawie 9 tys. osób.
W komunikacie Pekao podał, że redukcja zatrudnienia jest wynikiem zmian w organizacji obsługi klientów. Częć stanowisk ma być też zlikwidowana ze względu na wprowadzenie nowych rozwišzań technicznych. Bank podał również, że zwiększajšca się konkurencja na rynku bankowym wymusza ograniczenie liczby i zakresu działania placówek, które nie sš w stanie zapewnić sobie rentownoci.
Pekao na razie nie zwalnia pracowników z powodu wdrażania nowego systemu informatycznego (działa on jeszcze w niewielu jednostkach). - Wdrożenie systemu w całym banku może doprowadzić do większych zwolnień. Prawdopodobnie nastšpi to pod koniec tego roku. Dopiero wówczas będzie można oczekiwać, że taka decyzja przyniesie głębsze oszczędnoci - powiedział Jakub Korczak, analityk z CA IB Securities. Szacuje, że decyzja o zwolnieniu 750 osób może przynieć w dłuższym terminie oszczędnoci na poziomie 45-50 mln zł rocznie. Przy zyskach netto Pekao, oscylujšcych wokół 1 mld zł, jest to kwota niewielka. Według szacunków analityków, koszty wypłaty odpraw mogš wynieć około 10 mln zł.
Piotr Utrata
