REKLAMA

Opieka medyczna w cenie

2007-04-23 10:24
publikacja
2007-04-23 10:24

Ponad trzy czwarte pracowników bardziej ceni opiekę medyczną oferowaną przez pracodawcę od oszczędności emerytalnych. Największą popularnością cieszą się przy tym plany medyczne, dające wolny wybór dostawcy świadczeń. Takie wyniki przynosi opublikowany 12 kwietnia br. raport National Business Group on Heath,  która przeprowadziła badania wśród 1.619 amerykańskich pracowników. Dla zdecydowanej większości ankietowanych różnego rodzaju bonusy, jakie otrzymują od pracodawcy, mają większe znaczenie, niż takie aspekty pracy jak np. wynagrodzenie, czy środowisko społeczne w którym pracują. Co więcej - jako jeden z najważniejszych benefitów wymienia się właśnie zapewnioną opiekę medyczną. Okazuje się, iż niewielu badanych zdecydowałoby się na rezygnację ze świadczeń medycznych oferowanych przez zakład pracy, gdyby zostali zmuszeni do redukcji otrzymywanych świadczeń. 46% pracowników byłaby nawet skłonna w zamian za to ograniczyć wzrost swoich wynagrodzeń, zaś 37% zgodziłoby się na obcięcie świadczeń emerytalnych. Cóż, w Polsce tego typu badań nie prowadzono i nie warto się domyślać jakie byłyby wyniki takiej sondy. Społeczeństwo, które czuje tak mocną potrzebę zabezpieczenia własnego zdrowia przez zapewnienie prywatnej obsługi medycznej, kosztem zmniejszenia wynagrodzenia, musi mieć niewątpliwie bardzo negatywne doświadczenia z państwową służbą zdrowia. Jak jest u nas? Prawdopodobnie i państwowa i prywatna obsługa medyczna wciąż pozostawia jeszcze wiele do życzenia.

Competitive Skills

 
Źródło:
Tematy
Otwórz Konto w aplikacji mobilnej GOmobile.

Otwórz Konto w aplikacji mobilnej GOmobile.

Advertisement

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane: Praca

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki