Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 24 | / | 2017 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2017-11-14 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| ORANGEPL | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Orange Polska rozpoczął negocjacje dotyczące nowej Umowy Społecznej. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Na podstawie Art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE, Zarząd Orange Polska S.A. („Orange Polska”) informuje o rozpoczęciu negocjacji z Partnerami Społecznymi. Orange Polska rozpoczął negocjacje dotyczące nowej Umowy Społecznej W dniu 14 listopada 2017 r. Orange Polska S.A. rozpoczął negocjacje z Partnerami Społecznymi w zakresie zapisów nowej Umowy Społecznej. Przewiduje się, że nowa Umowa Społeczna ma obowiązywać przez okres 2 lat (2018-2019), i między innymi będzie określać liczbę dobrowolnych odejść w tych latach, podwyżki wynagrodzeń zasadniczych oraz kontynuowanie programu „przyjazne środowisko pracy”. Negocjacje nowej Umowy Społecznej wpisują się w realizację przez Spółkę nowej strategii opublikowanej we wrześniu br., której celem jest koncentracja na tworzeniu długoterminowej wartości, między innymi poprzez poprawę efektywności operacyjnej. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Current report (24/2017),Orange Polska S.A. – Warsaw, Poland14 November 2017 (translation of Polish version)title: Orange Polska has started negotiations regarding a new Social Agreement. Pursuant to Art. 17 clause 1 of the Regulations (eu) no 596/2014 of the European Parliament and of the Council of 16 April 2014 on market abuse (market abuse regulation) and repealing Directive 2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and Commission Directives 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC, the Management Board of Orange Polska S.A. (“Orange Polska”) hereby informs about the start of negotiations with Social Partners. Orange Polska has started negotiations regarding a new Social Agreement On November 14, 2017, Orange Polska SA started negotiations with its Social Partners on the terms of a new Social Agreement. The new Agreement is to be signed for two years (2018–2019). In particular, it will determine the number of voluntary leaves during the period, basic salary increases and the follow-up of the ‘Friendly Work Environment’ programme. Negotiating the new Social Agreement is a part of the implementation of the Company’s new strategy announced in September 2017, which focuses on the long-term value creation particularly by improving operational efficiency. |
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2017-11-14 | Jean-François Fallacher | Prezes Zarządu | |||
| 2017-11-14 | Maciej Nowohoński | Członek Zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
