REKLAMA

Mały kodeks dla małych firm

2013-08-29 05:10
publikacja
2013-08-29 05:10

Kancelaria Prezydenta chce opracować odrębne przepisy prawa pracy dla małych firm. Przedsiębiorcy są za - pisze "Gazeta Wyborcza".

Chodzi o to, by odbiurokratyzować tworzenie miejsc pracy, a mali przedsiębiorcy mogli rozwijać swój biznes, a nie wypełniać druczki.

To zmiana dobra dla pracodawców» To zmiana dobra dla pracodawców

Jesteśmy za zmianami, bo obecny kodeks pracy jest z lat 70. i mimo licznych zmian zupełnie nie pasuje do realiów rynkowych mówi Jacek Świeca z BCC.

To świetny pomysł ocenia z kolei Grażyna Bandurska-Spytek z Lewiatana, wskazując, że obecne przepisy zniechęcają pracodawców do zawierania umów o pracę, rodzą za dużo biurokratycznych obowiązków, czego efektem jest szara strefa. (PAP)

Komentuje Łukasz Piechowiak, główny ekonomista Bankier.pl
Łukasz Piechowiak

Mały kodeks pracy, ale umowa ta sama


To będzie trudne zadanie i miejmy nadzieję, że efekty będą lepsze niż w przypadku uelastycznienia czasu pracy, czyli prostego wydłużenia okresów rozliczeniowych. Jednak samo odbiurokratyzowanie przepisów prawa pracy dla małych firm, np. zatrudniających do 9 pracowników, wcale nie rozwiąże innego problemu – kosztownej umowy o pracę. Część pracowników świadomie z niej rezygnuje, bo np. wolą dostać więcej pieniędzy na rękę niż płacić składki do ZUS-u. Niektórzy pracodawcy w ogóle nie proponują zawarcia innych umów niż cywilno-prawne. I głównym powodem nie jest obowiązek przeszkolenia pracowników z zakresu BHP czy wysłanie go na badania lekarskie, ale 41% klin podatkowy.

rda/

Źródło:PAP
Tematy
Wybierz konto firmowe, które zarabia na Ciebie i zyskaj premię do 1250 zł.

Wybierz konto firmowe, które zarabia na Ciebie i zyskaj premię do 1250 zł.

Komentarze (1)

dodaj komentarz
~Andrzej
Zmiana przepisow to jedno a stosowanie ich to drugie.dla przykładu PIP z całą surowością stosuje przepisy w małych firmach , w dużych jakby traciła zapał. Juz nie wspone że w kontaktach z małą firmą inspektorzy PIPu są aroganccy żeby nie powiedzieć bezczelni.
Często rozpoczynają kontrolę bez upoważnienia a
Zmiana przepisow to jedno a stosowanie ich to drugie.dla przykładu PIP z całą surowością stosuje przepisy w małych firmach , w dużych jakby traciła zapał. Juz nie wspone że w kontaktach z małą firmą inspektorzy PIPu są aroganccy żeby nie powiedzieć bezczelni.
Często rozpoczynają kontrolę bez upoważnienia a następnie twierdza że "popsuł się komputer " albo " sekretarka zapomniała wysłać".

Powiązane: Prawo przedsiębiorcy

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki