Jak na swoim to bez świadczeń

Janusz Kochanowski, Rzecznik Praw Obywatelskich uznał, że prawo do zasiłku opiekuńczego w sytuacji choroby małego dziecka przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracy, powołania lub mianowania. Prawa takiego są jednak pozbawieni ci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą. 

W reakcji na skargę, która wpłynęła do biura RPO rzecznik zwrócił się do Krzysztofa Marcinkiewicza, ministra pracy i polityki społecznej, z prośbą o rozpatrzenie sprawy i ewentualną opinię o zmianie obowiązujących przepisów.

Rzecznik zauważa, że niewłaściwa jest sytuacja, w której to status zatrudnienia decyduje o zasiłku opiekuńczym. Skoro z własnej kieszeni prowadzący działalność gospodarczą opłacają ubezpieczenie powinno im, podobnie jak pracownikom zatrudnionym, przysługiwać prawo do zasiłku opiekuńczego w wymiarze 80% wynagrodzenia, przy założeniu, że nie jest to więcej niż 60dni w roku. Należy wspomnieć, że to niejedyne ograniczenie. Osobom takim nie przysługuje także prawo do proporcjonalnego obniżenia miesięcznej podstawy wymiaru na ubezpieczenia chorobowe.

MK
Na podstawie: PAP
"Masz firmę, nie masz zasiłku opiekuńczego"