Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 32 | / | 2022 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2022-07-05 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| JSW S.A. | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Zawarcie porozumienia ze stroną społeczną w sprawie wypłaty nagrody jednorazowej dla pracowników JSW S.A. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | ||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („JSW”, „Spółka”) informuje, iż realizując zapisy pkt 3 Porozumienia z dnia 28 stycznia 2022 roku zawartego pomiędzy Zarządem JSW a Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w Spółce, w dniu 5 lipca 2022 roku zostało podpisane porozumienie w sprawie wypłaty nagrody jednorazowej („Porozumienie”). Zgodnie z zawartym Porozumieniem nagroda jednorazowa wypłacona zostanie w miesiącu lipcu br. wszystkim pracownikom JSW będącym w stanie zatrudnienia w dniu 30 czerwca 2022 r. i spełniającym warunki jej przyznania. Koszt wypłaty nagrody jednorazowej, łącznie z kosztami pracodawcy, nie przekroczy kwoty 480,0 mln zł i obciąży wyniki Spółki za III kwartał 2022 roku. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| Subject: Execution of a memorandum of agreement with the trade unions regarding the disbursement of a one-off bonus for JSW S.A. employees Body of the report: The Management Board of Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. (“JSW”, “Company”) hereby reports that in performance of the provisions of clause 3 of the Memorandum of Agreement of 28 January 2022 entered into by and between the JSW Management Board and the Representative Trade Union Organizations operating in the Company, on 5 July 2022 an agreement was signed regarding the disbursement of a one-off bonus (“Memorandum of Agreement”). In accordance with the Memorandum of Agreement, the one-off bonus will be paid out in July of this year to all JSW employees who remained in employment as at 30 June 2022 and were eligible to receive it. The cost of the one-off bonus, including the employer’s costs, will not exceed PLN 480.0 million and will be posted in the Company’s accounts in Q3 2022. |
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2022-07-05 | Tomasz Cudny | Prezes Zarządu | |||
| 2022-07-05 | Artur Wojtków | Zastępca Prezesa Zarządu ds. Pracy i Polityki Społecznej | |||
