Realizując jedno z zadań wyznaczone przez Strategię Rozwoju Rynku Kapitałowego GPW rozważa nadawanie notowanym spółkom "ratingów", oceniających stopień wypełniania zasad ładu korporacyjnego - poinformował prezes GPW Marek Dietl na konferencji prasowej podsumowującej wyniki spółki za III kwartały 2019 roku.
"Jestem zwolennikiem promowania zasad ładu korporacyjnego od strony nagród, a nie od strony kar. Najbliższy jest model nadawania +ratingów+ ładu korporacyjnego" - powiedział Marek Dietl.
Przyjęta przez rząd i opublikowana na początku tygodnia Strategia Rozwoju Rynku Kapitałowego zaleca GPW, żeby ta położyła większy nacisk na przestrzeganie zasad ładu korporacyjnego przez notowane spółki. Dokument sugeruje, że GPW powinna w większym niż dotychczas stopniu realizować "swoje uprawnienia określone w Regulaminie Giełdy, polegające na weryfikowaniu oświadczeń spółek giełdowych w sprawie ładu korporacyjnego, jak również nakładaniu kar regulaminowych na emitentów nieprawidłowo wypełniających obowiązki informacyjne".
"Mamy odpowiedni szkielet w postaci zbioru +Dobrych praktyk+, komitetu ds. ładu korporacyjnego i wprowadzonego we wrześniu indeksu WIG-ESG. Teraz tylko musimy obudować ten szkielet mięśniami. Uważam, że nasze podejście powinno piętnować tylko ewidentne naruszenia zasad ładu korporacyjnego, a przede wszystkim nagradzać te spółki, które ładu przestrzegają" - powiedział Dietl.
Według prezesa zgodne z taką filozofią byłoby wprowadzenie +ratingów+, nadawanych przez niezależny komitet, usytuowany poza GPW. Nagrodą za wypełnianie zasad ładu korporacyjnego byłby wysoki rating i związane z tym większe zainteresowanie inwestorów.
"Zainteresowanie inwestorów indeksem WIG-ESG, w którym wagi poszczególnych spółek uzależnione są od m.in wypełniania zasad ładu korporacyjnego, jest duże. Na tej samej zasadzie mogłyby działać +ratingi+ - środki inwestorów będą płynąć przede wszystkim do tych spółek, które będą miały wysoki +rating+" - dodał Dietl.
tj/ gor/
