REKLAMA
ZASADY PROMOCJI

FORTE: Rekomendacja dotycząca wypłaty dywidendy.

2014-05-07 12:57
publikacja
2014-05-07 12:57
Spis treści:

1. RAPORT BIEŻĄCY

2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)

3. INFORMACJE O PODMIOCIE

4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 11 / 2014
Data sporządzenia: 2014-05-07
Skrócona nazwa emitenta
FORTE
Temat
Rekomendacja dotycząca wypłaty dywidendy.
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe
Treść raportu:
Zarząd FABRYK MEBLI "FORTE" S.A. z siedzibą w Ostrowi Mazowieckiej informuje, że w dniu 7 maja 2014r. Rada Nadzorcza Spółki, na wniosek Zarządu, podjęła decyzję o przedłożeniu do rozpatrzenia przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie FABRYK MEBLI "FORTE" S.A. propozycji podziału zysku netto za rok obrotowy 2013 w wysokości 56.537.973,28 zł (słownie: pięćdziesiąt sześć milionów pięćset trzydzieści siedem tysięcy dziewięćset siedemdziesiąt trzy złote dwadzieścia osiem groszy) zakładającej przeznaczenie na dywidendę kwoty 35.626.626,00 zł (słownie: trzydzieści pięć milionów sześćset dwadzieścia sześć tysięcy sześćset dwadzieścia sześć złotych) oraz na kapitał zapasowy kwoty 20.911.347,28 zł. (słownie: dwadzieścia milionów dziewięćset jedenaście tysięcy trzysta czterdzieści siedem złotych dwadzieścia osiem groszy). Wysokość dywidendy przypadającej na jedną akcję wyniesie 1,50 zł (słownie: jeden złoty pięćdziesiąt groszy). Rada Nadzorcza również pozytywnie zaopiniowała wniosek Zarządu Spółki w zakresie przedstawienia Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu FABRYK MEBLI "FORTE" S.A. propozycji ustalenia dnia prawa do dywidendy na dzień 25 czerwca 2014 roku oraz dnia wypłaty dywidendy na dzień 9 lipca 2014 roku.

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE    >>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2014-05-07 Maciej Formanowicz Prezes Zarządu
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Wyjątkowa wyprzedaż Ford Pro. Poznaj najlepsze rozwiązania dla Twojego biznesu.

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki