REKLAMA

Ekonomiści komentują najnowsze dane z rynku pracy

2022-06-21 11:06
publikacja
2022-06-21 11:06
Ekonomiści komentują najnowsze dane z rynku pracy
Ekonomiści komentują najnowsze dane z rynku pracy
fot. Anatol Chomicz / / FORUM

Wzrost wynagrodzeń w maju wciąż był mocny, choć niższy od oczekiwań rynku; dane mogą zapowiadać nadchodzące spowolnienie koniunktury - wskazują ekonomiści. Zaznaczają jednak, że prezentowane we wtorek dane GUS są tylko wycinkiem rynku pracy.

Płace w dużych firmach realnie spadły. Inflacja przejada podwyżki

Po raz pierwszy od dwóch lat płace w dużych przedsiębiorstwach rosły wolniej od inflacji CPI. Nieoczekiwanie spadło też zatrudnienie, co może być pierwszym sygnałem pogorszenia koniunktury na polskim rynku pracy.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w dużych firmach niefinansowych wyniosło w maju 2022 roku 6399,59 zł brutto i było nominalnie (tzn. bez uwzględnienia inflacji) o 13,5% wyższe niż przed rokiem – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Miesiąc wcześniej statystycy odnotowali rekordowy nominalny wzrost „średniej krajowej” o 14,1%.

URSZULA KRYŃSKA, PKO BP:

"Dynamika wynagrodzeń była trochę słabsza niż miesiąc wcześniej, ale wciąż jesteśmy w tych samych 'rewirach'. To, co jest symptomatyczne to fakt, że po raz pierwszy - nie licząc pandemii - wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw był słabszy niż inflacja.

Należy pamiętać, że wycinek rynku pracy, który obrazują publikowane dziś dane, jest nieduży, to ok. 40 proc. Jest to ta część rynku, gdzie nasilenie procesów płacowych jest najsilniejsze w całej gospodarce. Patrząc na sektor publiczny czy małe przedsiębiorstwa - tam dynamika wynagrodzeń jest mniejsza.

Na podstawie tych danych można powiedzieć, że faktycznie mamy presję na wzrost wynagrodzeń - wynikająca z rosnących kosztów życia i ciasnego rynku pracy - ale jednak nie miejsca na rozkręcenie się typowej spirali cenowo-płacowej i dalszego przyspieszania wzrostu wynagrodzeń. Większość gospodarki, która jest kluczowa dla trendu - czyli sektor publiczny i małe jednostki - tam tego mocnego wzrostu nie ma".

BANK PEKAO (Twitter):

"W maju, płace w sektorze przedsiębiorstw spadły w ujęciu realnym. To pierwsza taka sytuacja od maja 2020, czyli pierwszej fali pandemii. To również zapowiedź silnego spowolnienia koniunktury, którego spodziewamy się na przełomie 2022-2023 r.".

BANK MILLENNIUM:

"W naszej ocenie, dane za maj z sektora przedsiębiorstw są pierwszym poważnym sygnałem początku normalizowania się sytuacji na krajowym rynku pracy. Pomimo niespodzianki w dół, dynamika płac nadal pozostaje jednak bardzo wysoka, napędzana inflacją. Spirala płacowo-cenowa, w naszej ocenie, nadal pozostaje rozkręcona. Dzisiejsze dane mogą wskazywać, że już się ona nie napędza, aczkolwiek musimy poczekać na dane z kolejnych miesięcy, gdyż dane miesięczne są w ostatnim okresie bardzo zmienne.

Należy zauważyć, że stopa bezrobocia w Polsce, wg. metodologii Eurostat wyniosła w kwietniu 3,0 proc., co jest poziomem poniżej szacowanej przez Narodowy Bank Polski poziomu stopy bezrobocia równowagi. Dokonane zacieśnianie polityki pieniężnej, wysoka inflacja, ale i słabnący wzrost gospodarczy będą sprzyjały dalszemu normalizowaniu się sytuacji na rynku pracy, co jest zgodne z naszym scenariuszem makroekonomicznym. Nie spodziewamy się, aby bezrobocie wzrosło znacząco, a korekta popytu na pracę dokonałaby się bardziej poprzez niższą dynamikę płac. Niezbyt znaczące ryzyka silnego wzrostu bezrobocia pozwolą Radzie Polityki Pieniężnej na niezbędną kontynuację podwyżek stóp procentowych w obliczu spodziewanej inflacji przekraczającej w najbliższym okresie 15,0 proc. rdr, szybkiego wzrostu wynagrodzeń i słabego kursu złotego".

JAKUB RYBACKI, PIE:

"Nadchodzące miesiące przyniosą nieco wolniejszy wzrost wynagrodzeń. Dane GUS wskazują, że liczba nowo otwieranych miejsc pracy rośnie zdecydowanie wolniej niż w 2021 roku. Także badania koniunktury konsumenckiej sugerują, że pracownicy są mniej pewni stabilności swojego zatrudnienia. Niemniej jednak na rynku pracy wciąż obserwujemy częste rotacje pracowników między pracodawcami – według agencji pracy Randstad, czas potrzebny na zmianę pracy wciąż wynosi mniej niż kwartał. Większość rotacji skutkuje podnoszeniem wynagrodzenia lub warunków pracy, dlatego płace dalej będą rosnąć w dwucyfrowym tempie.

Spodziewamy się, że w całym 2022 roku wzrost wynagrodzeń wyniesie średnio 13,2 proc. Będzie to wartość zbliżona do inflacji. Kolejny rok również przyniesie dwucyfrowe wyniki. Osłabienie aktywności gospodarczej prawdopodobnie zmniejszy jedynie skalę niedoboru pracowników - dalej jednak będzie to zauważalny problem. Dalej będziemy obserwować również szybki wzrost najniższych wynagrodzeń w związku z podnoszeniem wynagrodzenia minimalnego".

******

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju 2022 r. wyniosło 6399,59 zł, co oznacza wzrost o 13,5 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 2,4 proc.

w PLN zmiana rdr (w proc.) zmiana mdm (w proc.)
WYNAGRODZENIE 6399,59 13,5 -3,4
konsensus PAP 14,7 -2,4
w tys. zmiana rdr (w proc.) zmiana mdm (w proc.)
ZATRUDNIENIE 6491,6 2,4 -0,1
konsensus PAP 2,6 0,1

(PAP Biznes)

pat/ asa/

Źródło:PAP Biznes
Tematy
Otwórz konto, które samo oszczędza na 2,2% i zgarnij nawet 300 zł

Otwórz konto, które samo oszczędza na 2,2% i zgarnij nawet 300 zł

Komentarze (4)

dodaj komentarz
bha
Komentują skąd wiatr mamony zawieje.
itso_zasob_ostateczny

8 najbardziej poszukiwanych pracowników w Polsce:

1. Pracownicy wykwalifikowani i pracownicy bez doświadczenia

● ładowacz

● magazynier

● krawiec

● kaflarz

● betoniarz monter armatury

● spawacz

● monter konstrukcji

● tynkarz

● murarz

● mechanik maszyn

8 najbardziej poszukiwanych pracowników w Polsce:

1. Pracownicy wykwalifikowani i pracownicy bez doświadczenia

● ładowacz

● magazynier

● krawiec

● kaflarz

● betoniarz monter armatury

● spawacz

● monter konstrukcji

● tynkarz

● murarz

● mechanik maszyn do robót ziemnych

● kierowca

● pracownik ochrony

źródło: https://joblio.co/pl/news/niedobor-pracownikow-w-polsce-bije-kolejne-rekordy/
itso_zasob_ostateczny
'''Dokonane zacieśnianie polityki pieniężnej, wysoka inflacja, ale i słabnący wzrost gospodarczy będą sprzyjały dalszemu normalizowaniu się sytuacji na rynku pracy, co jest zgodne z naszym scenariuszem makroekonomicznym. ''
....który służy do przedstawiania opinii publicznej

''normalizowaniu
'''Dokonane zacieśnianie polityki pieniężnej, wysoka inflacja, ale i słabnący wzrost gospodarczy będą sprzyjały dalszemu normalizowaniu się sytuacji na rynku pracy, co jest zgodne z naszym scenariuszem makroekonomicznym. ''
....który służy do przedstawiania opinii publicznej

''normalizowaniu się sytuacji''

bzdury
itso_zasob_ostateczny
Większość rotacji skutkuje podnoszeniem wynagrodzenia lub warunków pracy, dlatego płace dalej będą rosnąć w dwucyfrowym tempie.

Powiązane: Gospodarka i dane makroekonomiczne

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki