REKLAMA
ZASADY PROMOCJI

DEPEND S.A.: ZMIANA STANU POSIADANIA

2012-05-30 15:10
publikacja
2012-05-30 15:10
Spis treści:

1. RAPORT BIEŻĄCY

2. MESSAGE (ENGLISH VERSION)

3. INFORMACJE O PODMIOCIE

4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO
Raport bieżący nr 3 / 2012
Data sporządzenia: 2012-05-30
Skrócona nazwa emitenta
DEPEND S.A.
Temat
ZMIANA STANU POSIADANIA
Podstawa prawna
Art. 70 pkt 1 Ustawy o ofercie - nabycie lub zbycie znacznego pakietu akcji
Treść raportu:
Zarząd Depend SA z siedzibą w Warszawie ( Emitent , Spółka ) informuje , że w dniu 29 maja 2012 roku Emitent powziął informację od Pana Pawła Penkali ( akcjonariusz ) , który na podstawie art.69 ust.1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spókach publicznych ( Dz.U. 2005 nr 1539 z późń.zm. ) zawiadomił , iz w wyniku zawartych w dniach 5-11 kwietnia 2012 roku transakcji na rynku new Connect zbył 60 000 akcji Emitenta . Przed dokonaniem powyższej transakcji akcjonariusz posiadał 600.000 akcji Spółki , reprezentujących 9,24 % kapitału zakładaowego Spółki oraz 9,24% głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki . Po dokonaniu powyższej transakcji akcjonariusz posiadał 540.000 akcji Spółki, reprezentujących łącznie 8,32 % kapitału zakładowego Spółki oraz reprezentujących 8,32 % głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki .
Jednakże uwzględniając zmianę struktury kapitału zakładowego , która powstała w związku z rejestracją przez Sąd Rejestrowy w dniu 19 kwietnia 2012 r. podwyższenia kapitału zakładowego Pan Paweł Penkala posiada obecnie 540.000 akcji Spółki , reprezentujących łącznie 4,70% kapitału zakładowego Spółki oraz reprezentujących 4,70 % głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

INFORMACJE O PODMIOCIE    >>>

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2012-05-30 Henryk Kluba Prezes Zarządu
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
Tematy
Wyjątkowa wyprzedaż Ford Pro. Poznaj najlepsze rozwiązania dla Twojego biznesu.

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki