REKLAMA
Dzień domów w Bankier.pl

Co czwarta firma w Polsce planuje zwolnienia. To rekordowy wynik [Badanie]

2021-04-13 10:50
publikacja
2021-04-13 10:50
Co czwarta firma w Polsce planuje zwolnienia. To rekordowy wynik [Badanie]
Co czwarta firma w Polsce planuje zwolnienia. To rekordowy wynik [Badanie]
fot. BoBaa22 / / Shutterstock

Co czwarta firma w Polsce planuje redukcję etatów, a rekrutować nowych pracowników planuje jedynie 9 proc. pracodawców. Najwięcej zwolnień będzie w handlu, przemyśle i sektorze publicznym - wynika z opublikowanego we wtorek "Barometru Polskiego Rynku Pracy".

Z badania firmy Personnel Service wynika, że nowe oferty pracy pojawiają się w sektorach takich, jak IT, branża budowlana, nieruchomości, logistyka i transport. "Barometr Rynku Pracy" wskazał również, że niemal połowa firm spodziewa się, iż sytuacja gospodarcza w 2021 roku będzie gorsza, niż rok wcześniej.

W raporcie czytamy, iż plany redukcji etatów deklarowane przez co czwartą firmę to rekordowy wynik - aż o 11 pp. wyższy niż w poprzedniej edycji badania, kiedy zwalniać pracowników chciało 13 proc. przedsiębiorców.

Najwięcej deklaracji o zwolnieniach złożyły największe i średnie firmy (po 29 proc.), natomiast najrzadziej - małe (22 proc.). Wyróżnia się tutaj sektor handlu, w którym konieczność redukcji etatów zgłosiło 29 proc. pracodawców. W przypadku sektora publicznego i przemysłu deklarację taką złożyło po 23 proc. firm, w usługach natomiast - 22 proc.

Z badania wynika, że handel nie tylko planuje zwolnienia pracowników, ale też ogranicza nowe rekrutacje. Jedynie 2 proc. firm z tego sektora planuje zwiększyć poziom zatrudnienia. Co dziesiąty przedsiębiorca będzie poszukiwał nowych pracowników w branży usługowej. W przemyśle nowe rekrutacje planuje 16 proc. firm, w sektorze publicznym natomiast - 15 proc.

Według firmy Personnel Service 44 proc. pracowników pod wpływem doświadczeń ostatniego roku planuje w 2021 r. zdobywać nowe kompetencje. Co czwarty ankietowany pracownik nie wyklucza zdobywania nowych umiejętności w przyszłości.

W raporcie stwierdzono, że najchętniej po nowe kwalifikacje sięga najmłodsza grupa respondentów w wieku od 18 do 24 lat. Odsetek osób nabywających nowe umiejętności w tej grupie wynosi 60 proc. W grupie starszej, od 25 do 34 lat decyzję taką deklaruje 57 proc. badanych. W starszych grupach - jak czytamy - entuzjazm do zdobywania nowych kompetencji jest mniejszy. Nowe umiejętności planuje zdobywać co trzecia osoba w wieku od 45 do 54 lat i 29 proc. ankietowanych powyżej 55 r. ż. (PAP)

mfr/ je/

Źródło:PAP
Tematy

Otwórz Konto Firmowe Godne Polecenia i zyskaj nawet 1600 zł premii!

Komentarze (14)

dodaj komentarz
wizytator
Ale przecież są tarcze anty 1-2-3-4 itd. A no tak zapomniałem że rząd ma w d... popyt wewnętrzny i miejsca pracy. Oni tylko odmrażają i zamrażają ten stary śmierdzący kotlet zwany gospodarką.
grzegorzkubik
Dziś podali, że jest 13 tys. zakażeń. To dobry wynik jak na wtorek. Jak tak dalej pójdzie zjedziemy do 5 tys. i niżej. Odejdziemy od obostrzeń i będzie czekać aż ten cała epidemia będzie miała niszowy charakter. Wtedy zobaczycie prawdziwe odbicie w gospodarce.
anty12
Twoje madrosci zyciowe przebija madrosci ksiezy, ktorzy twierdza ze koronavirus to kara za homoseksualizm. Juz to widze Grzesiu ze wytrzeli. Z 500+ nie zbudujesz drugiego Dubaju.
JankoInwestor
Może wreszcie będą jacyś pracownicy na rynku pracy do zatrudnienia. Dzisiaj o fachowcu można zapomnieć. Nie zachęca nawet pensja 3700-4000 zł na rękę i 100 % na liście płac.
3xx
czy otrzymanie "tarczy" nie wiazalo sie z gwarancja zatrudnienia przez rok? a rok juz niektorym mija...
samsza
Przecież ludzie chcą #zostawacwdomu, walczyć z wirusem, dobrze że firmy idą im na rękę.
Niech poznają na własnej skórze jak to się skończy.
mirek199mg
W raporcie stwierdzono, że najchętniej po nowe kwalifikacje sięga najmłodsza grupa respondentów w wieku od 18 do 24 lat. Odsetek osób nabywających nowe umiejętności w tej grupie wynosi 60 proc. W grupie starszej, od 25 do 34 lat decyzję taką deklaruje 57 proc.
mirek199mg
W raporcie stwierdzono, że najchętniej po nowe kwalifikacje sięga najmłodsza grupa respondentów w wieku od 18 do 24 lat. Odsetek osób nabywających nowe umiejętności w tej grupie wynosi 60 proc. W grupie starszej, od 25 do 34 lat decyzję taką deklaruje 57 proc.

żapewne chodzi o kwalifikacje w zakresie wysadzania
W raporcie stwierdzono, że najchętniej po nowe kwalifikacje sięga najmłodsza grupa respondentów w wieku od 18 do 24 lat. Odsetek osób nabywających nowe umiejętności w tej grupie wynosi 60 proc. W grupie starszej, od 25 do 34 lat decyzję taką deklaruje 57 proc.

żapewne chodzi o kwalifikacje w zakresie wysadzania bankomatów?
macierz
A pis ciągle pieje jaka to w Polsce silna gospodarka?
Co się dziwić, wszystko drożeje w oczach, od żywności po opłaty różnego typu, ludzie ograniczają zakupy, Europa cała w wirusie, wrogów coraz więcej, a płace słabe.
anty12
Mateuszek powie, ze to wina Tuska, LGBT, pogody itd. Tak to juz zyje sie w tym bantustanie, kierowanym przez nieudacznikow. Oni zapewne nie widza koleracji miedzy locjdownem a zwolnieniami. Oni zawsze maja to co najlepsze, bo ich stac na podwyzki. A jedyna grupa ktora ich obchodzi to plebs 500+ i emeryci. Klasa srednia zniknie.I Mateuszek powie, ze to wina Tuska, LGBT, pogody itd. Tak to juz zyje sie w tym bantustanie, kierowanym przez nieudacznikow. Oni zapewne nie widza koleracji miedzy locjdownem a zwolnieniami. Oni zawsze maja to co najlepsze, bo ich stac na podwyzki. A jedyna grupa ktora ich obchodzi to plebs 500+ i emeryci. Klasa srednia zniknie.I dobrze. Niech zakladaja firmy w CZechach.

Powiązane: Praca

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki