Zadowolony pracownik daje z siebie 100 proc.

82 proc. ankietowanych oczekuje, że ich pracodawca będzie podejmował działania na rzecz zachowania równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym – wynika z raportu Mindspace. 43 proc. ankietowanych uznało, że największy wpływ na ich dobrostan mają elastyczne godziny pracy. Czego jeszcze oczekują pracownicy od swoich pracodawców? Na co zdaniem pracowników pracodawcy powinni zwrócić uwagę? Co w sytuacji, gdy ten dobrostan pracowników nie jest stawiany na pierwszym miejscu? Na te pytania odpowiada Michał Kwinta, szef Mindspace w Polsce.