Związek Pracowników i Pracodawców

OPZZ odrzuciło porozumienie w sprawie zmian w kodeksie pracy w Komisji Trójstronnej

OPZZ odrzuciło porozumienie w sprawie zmian w kodeksie pracy w Komisji TrójstronnejOgólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) miażdżącą przewagą głosów głosowało przeciw porozumieniu wypracowanego przez Polską Konfederację... Czytaj dalej

OPZZ odrzuciło porozumienie w sprawie zmian w kodeksie pracy w Komisji Trójstronnej

OPZZ odrzuciło porozumienie w sprawie zmian w kodeksie pracy w Komisji TrójstronnejOgólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) miażdżącą przewagą głosów głosowało przeciw porozumieniu wypracowanego przez Polską Konfederację... Czytaj dalej

Pracownicy także czasowi: resort pracy przygotowuje zmiany w prawie

Być może za dwa miesiące Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej będzie miało gotowy projekt zmian w prawie pracy regulujący kwestie pracy czasowej – dowiedział się PG. Z agencjami pracy tymczasowej próbujemy wypracować wspólne... Czytaj dalej

Gazeta Prawna: nie ma przepisów dotyczących nieobecności w pracy, gdy śnieg uniemozliwia poruszanie

Często słyszymy apele, aby w rejonach, gdzie komunikacja ze względu na opady śniegu jest sparaliżowana, pozostać w domach. Jeżeli ich posłuchamy i nie pojawimy się w pracy, odczujemy to przy wypłacie - pisze Gazeta Prawna. Czytaj dalej

Emerytury - w Stanach jest inaczej

Oprócz obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego zdecydowana większość pracowników w Stanach Zjednoczonych objęta jest dodatkowym ubezpieczeniem emerytalnym, który prowadzony jest przez pracodawcę. Ubezpieczenia takie stanowią plany emerytalne, które uzupełniane są przez indywidualnie gromadzone środki w ramach indywidualnych rachunków emerytalnych. 1. Odpowiednikiem polskiego I i II filara jest w Stanach Zjednoczonych system zabezpieczenia emerytalnego, którym objętych jest 96% pracowników. System ten podobnie jak w Polsce finansowany jest z części wynagrodzenia pracownika. Kwota w wysokości 7,65% płacy brutto, jest odprowadzana w równych częściach przez pracownika i pracodawcę w następujący sposób: - 6,2% na fundusz świadczeń emerytalnych, rodzinnych oraz rent inwalidzkich - 1,45% na fundusz świadczeń chorobowych Wiek emerytalny, czyli moment od którego pracownicy mogą korzystać ze świadczeń emerytalnych wygląda następująco: - 65 lat dla osób urodzonych przed rokiem 1938 - 66 lat dla osób urodzonych w latach 1938-55 - 67 lat dla osób urodzonych po roku 1954 pracownicy mogą jednak już po osiągnięciu wieku 62 lat pobierać niższą emeryturę. Jej wysokość jest oczywiście ustalana na podstawie stażu pracy i wysokości wcześniejszego wynagrodzenia. Maksymalna kwota tego świadczenia w roku 1998 wynosiła 1,398 dolarów miesięcznie, natomiast w roku 1999 - 1,373 dolary. 2. Pracownicze Programy Emerytalne, czyli świadczenia emerytalne, oferowane przez pracodawców dla pracowników możemy podzielić na dwa rodzaje: - programy o określonej kwocie świadczenia gwarantuja określoną kwotę świadczenia, która będzie wypłacana corocznie oraz podlegają ścisłym zasadom dotyczącym finansowania i do pewnej wysokości gwarantowane są przez państwo. - programy o określonej kwocie składki obejmują konta indywidualne, z których wypłacane są świadczenia w kwocie odpowiadającej środkom na nich zgromadzonych. Zazwyczaj umożliwiają uczestnikom kontrolowanie sposobu inwestowania środków zgromadzonych na ich kontach wśród których możemy wyróżnić: -plany 401 (k) - najpopularniejsze, przeznaczone dla większości pracodawców, gdzie składkę opłacać może albo sam pracownik, albo łącznie pracownik i pracodawca -plany 403 (b) - przeznaczone dla organizacji non-profit, nauczycieli, -plany 457 - przeznaczone dla pracowników stanowych, administracji lokalnej 3. Indywidualne rachunki emerytalne - w tym przypadku składki wnoszone na indywidualny rachunek emerytalny muszą być zablokowane do czasu osiągnięcia wieku emerytalnego, śmierci lub inwalidztwa, a wcześniejsze wypłaty podlegają natomiast karnemu opodatkowaniu. Funkcjonują dwa rodzaje indywidualnych rachunków emerytalnych: - z ulgą przy wpłacie - oferujące natychmiastowe korzyści podatkowe poprzez możliwość odliczenia składki od podatku dochodowego i odroczenie tego podatku od tych składek i przychodów do momentu wypłaty świadczenia - z ulgą przy wypłacie - odraczające korzyści podatkowe-wymagają opodatkowania składek, umożliwiając jednak później nieopodatkowaną wypłatę składek i przychodów z ich tytułu. Powiernikiem tego typu rachunku lub depozytariuszem może być bank, związek kredytowy lub inna jednostka uznana przez Departament Skarbu. Czytaj dalej

Czy warto zainwestować w III filar?

III filar jest uzupełnieniem I i II filaru reformy emerytalnej i jest propozycją dla tych osób, które dodatkowo chcą zabezpieczyć się na przyszłość. Pod nazwą III filar kryje się szereg możliwości dobrowolnego oszczędzania, a więc nie tylko PPE, czyli Pracownicze Pogramy Emerytalne, ale także lokaty bankowe, towarzystwa ubezpieczeniowe, towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Czytaj dalej

O 1 maja br. tydzień pracy będzie krótszy o jeden dzień

Soboty niekoniecznie wolneOD 1 MAJA BR. TYDZIEŃ PRACY BĘDZIE KRÓTSZY O JEDEN DZIEŃ. PRACODAWCY NIE SĄ Z TEGO ZADOWOLENI. Mimo, że czas pracy w tygodniu wynosić będzie w tym roku nadal 42 godziny, to jednak należy liczyć się ze wzrostem... Czytaj dalej

Zwolnienia w FSO

Zwolnienia w FSO Od dzisiaj rozpoczęto wręczania w Daewoo-FSO Motor SA zwolnień pracownikom - ostatnie zwolnienia fabryka chce wręczyć w końcu czerwca. Wypowiedzeniami objętych zostanie 1249 osób z liczącej ok. 4900 załogi. Regulaminu... Czytaj dalej

Handlowy zwolni 1.400 pracowników

Handlowy zwolni 1.400 pracownikówDo końca przyszłego roku Bank Handlowy (BHW) zwolni 1.400 spośród 6.200 swoich pracowników. 400 osób pracę straci bezpośrednio z powodu fuzji Handlowego z Citibankiem, reszta - w związku wprowadzeniem... Czytaj dalej

WIG20 -0,08% 2 465,51
2017-10-20 17:15:00
WIG30 -0,04% 2 836,79
2017-10-20 17:15:00
WIG -0,04% 63 719,57
2017-10-20 17:15:00
DAX 0,01% 12 991,28
2017-10-20 17:36:00
NASDAQ 0,36% 6 629,05
2017-10-20 22:02:00
KGHM -1,01% 122,40
2017-10-20 17:02:26
EUR/PLN -0,20% 4,2258
2017-10-20 22:59:00
USD/PLN 0,51% 3,5927
2017-10-20 22:58:00
CHF/PLN -0,33% 3,6480
2017-10-20 22:58:00
EUR/USD -0,58% 1,1777
2017-10-20 22:59:00
ZŁOTO -0,75% 1 282,42
2017-10-20 22:58:00
MIEDŹ -0,04% 6 970,50
2017-10-20 19:59:00
ROPA 1,05% 57,90
2017-10-20 22:58:00

Porównaj oferty

Sprawdź, które banki pożyczą pieniądze na najlepszych warunkach, i ile wyniesie miesięczna rata kredytu.

Znajdź najbardziej zyskowną lokatę bankową. Określ najważniejsze cechy, a wyszukiwarka wybierze najlepsze oferty.

Zapisz się na bezpłatny newsletter Bankier.pl