1 | 14
SPRAWOZDANIE O WYNAGRODZENIACH
ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ ASM GROUP S.A.
OBEJMUJĄCE OKRES OD 1 STYCZNIA 2024 R. DO 31 GRUDNIA 2024 R.
2 | 14
Spis treści
1 WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA ZARZĄDU W ROKU 2024 ................................................. 4
1.1 SKŁAD ZARZĄDU ................................................................................................................................... 4
1.2 SKŁAD ZARZĄDU W 2024 ROKU ........................................................................................................... 4
1.3 WYNAGRODZENIE STAŁE CZŁONKÓW ZARZĄDU .................................................................................. 4
1.4 WYNAGRODZENIE ZMIENNE CZŁONKÓW ZARZĄDU ............................................................................ 5
1.5 ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE CZŁONKÓW ZARZĄDU ................................................................................. 5
1.6 ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE CZŁONKÓW ZARZĄDU ........................................................................... 5
1.7 WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU W PODZIALE NA SKŁADNIKI
ORAZ WZAJEMNE PROPORCJE MIĘDZY TYMI SKŁADNIKAMI ............................................................................. 5
2 WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA RADY NADZORCZEJ W ROKU 2024 .................................. 5
2.1 SKŁAD RADY NADZORCZEJ .................................................................................................................... 5
2.2 SKŁAD RADY NADZORCZEJ W 2024 ROKU ............................................................................................ 5
2.3 WYNAGRODZENIE STAŁE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ ................................................................... 6
2.4 WYNAGRODZENIE ZMIENNE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ ............................................................. 8
2.5 ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ .................................................................. 8
2.6 ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ ............................................................ 8
3 WYJAŚNIENIE SPOSOBU W JAKI CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE JEST ZGODNE Z PRZYJĘTĄ POLITYKĄ
WYNAGRODZEŃ, W TYM W JAKI SPOSÓB PRZYCZYNIA SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA DŁUGOTERMINOWYCH
WYNIKÓW SPÓŁKI ............................................................................................................................................ 8
4 INFORMACJE NA TEMAT SPOSOBU, W JAKI ZOSTAŁY ZASTOSOWANE KRYTERIA DOTYCZĄCE WYNIKÓW 8
5 INFORMACJA O ZMIANIE W UJĘCIU ROCZNYM WYNAGRODZENIA, WYNIKÓW SPÓŁKI ORAZ ŚREDNIEGO
WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW TEJ SPÓŁKI NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZARZĄDU ANI RADY NADZORCZEJ,
W OKRESIE CO NAJMNIEJ PIĘCIU OSTATNICH LAT OBROTOWYCH, W UJĘCIU ŁĄCZNYM ................................... 9
6 WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA OD PODMIOTÓW NALEŻĄCYCH DO TEJ SAMEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ ... 11
7 LICZBA PRZYZNANYCH LUB ZAOFEROWANYCH INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH ORAZ GŁÓWNE
WARUNKI WYKONYWANIA PRAW Z TYCH INSTRUMENTÓW, W TYM CENA I DATA WYKONANIA ORAZ ICH
ZMIANA ......................................................................................................................................................... 13
8 INFORMACJE NA TEMAT KORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI ŻĄDANIA ZWROTU ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW
WYNAGRODZENIA .......................................................................................................................................... 13
9 INFORMACJE DOTYCZĄCE ODSTĘPSTW OD PROCEDURY WDRAŻANIA POLITYKI WYNAGRODZEŃ ORAZ
ODSTĘPSTW ZASTOSOWANYCH ZGODNIE Z ART. 90F USTAWY O OFERCIE PUBLICZNEJ, W TYM WYJAŚNIENIE
PRZESŁANEK I TRYBU, ORAZ WSKAZANIE ELEMENTÓW, OD KTÓRYCH ZASTOSOWANO ODSTĘPSTWA ........... 14
Niniejsze sprawozdanie o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej ASM GROUP S.A. za rok
2024 zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą, zgodnie z treścią art. 90g. Ustawy z dnia 29
3 | 14
lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do
zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Przedstawia kompleksowy
przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń niezależnie od ich formy, należnych
poszczególnym członkom Zarządu i Rady Nadzorczej za okres od dnia 1 stycznia 2024 roku do
31 grudnia 2024 roku.
DEFINICJE
Dla potrzeb niniejszego Sprawozdania nadano poniższym słowom następujące znaczenie:
Spółka – ASM GROUP Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. PLAC STANISŁAWA
MAŁACHOWSKIEGO, nr 2, (00 – 066 Warszawa), wpisana do Rejestru Przedsiębiorców przez
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru
Sądowego, pod numerem KRS 0000363620, NIP: 5252488185, o kapitale zakładowym
opłaconym w całości w wysokości 9.743.852,80 złotych.
Grupa Kapitałowa – Grupa Kapitałowa ASM GROUP, to jest spółka ASM GROUP S.A. wraz ze
spółkami handlowymi, w stosunku do których Spółka jest bezpośrednio lub pośrednio spółką
dominującą w rozumieniu przepisów Kodeksu Spółek Handlowych.
Zarząd – Zarząd ASM GROUP S.A.
Rada Nadzorcza – Rada Nadzorcza ASM GROUP S.A.
Komitet Audytu – Komitet Audytu powołany przez Radę Nadzorczą zgodnie z ustawą
o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym z dnia 11 maja 2017
r.
Walne Zgromadzenie – zwyczajne lub nadzwyczajne walne zgromadzenie ASM GROUP S.A.
Członek Zarządu – Członek Zarządu ASM GROUP S.A.
Członek Rady Nadzorczej – Członek Rady Nadzorczej ASM GROUP S.A.
Ustawa – ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania
instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych.
Polityka wynagrodzeń – „Polityka wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ASM
GROUP S.A.” stanowiącą Załącznik do uchwały Walnego Zgromadzenia ASM GROUP S.A. z dnia
27 czerwca 2024 r.
Stałe składniki wynagrodzenia – przyznawane Członkowi Zarządu lub Rady Nadzorczej na
podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej lub stosunku powołania wynagrodzenie
związane z pełnieniem funkcji Członka Zarządu lub Członka Rady Nadzorczej.
Zmienne składniki wynagrodzenia – składniki wynagrodzenia, które należne są określonemu
Członkowi Zarządu lub Członkowi Rady Nadzorczej na zasadzie swobodnego uznania Spółki lub
pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów (celów) uzgodnionych uprzednio
z Członkiem Zarządu lub Członkiem Rady Nadzorczej.
Świadczenia pieniężne – świadczenia inne niż stałe i zmienne składniki wynagrodzenia, np.
związane z ustaniem zatrudnienia lub przystąpieniem do programów emerytalnych.
Świadczenia niepieniężne – świadczenia nie mające charakteru pieniężnego, w tym produkty
lub usługi, a także inne korzyści majątkowe związane z pełnieniem funkcji lub zatrudnieniem
w Spółce.
4 | 14
1 WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA ZARZĄDU W ROKU 2024
1.1 SKŁAD ZARZĄDU
Podstawą zatrudnienia członków Zarządu w Spółce jest uchwała Rady Nadzorczej o powołaniu
do Zarządu lub pisemna decyzja uprawnionych akcjonariuszy o powołaniu do Zarządu Spółki.
1.2 SKŁAD ZARZĄDU W 2024 ROKU
Na dzień 1 stycznia 2024 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
− Pan Adam Stańczak – Prezes Zarządu;
− Pan Łukasz Stańczak – Członek Zarządu;
− Pan Maciej Pawłowicz – Członek Zarządu;
− Pani Weronika Wagner – Członek Zarządu.
Dnia 06 sierpnia 2024 roku Pani Weronika Wagner złożyła rezygnację z funkcji Członka Zarządu
Spółki ze skutkiem natychmiastowym.
Na dzień 31 grudnia 2024 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
− Pan Adam Stańczak – Prezes Zarządu;
− Pan Łukasz Stańczak – Członek Zarządu;
− Pan Maciej Pawłowicz – Członek Zarządu.
1.3 WYNAGRODZENIE STAŁE CZŁONKÓW ZARZĄDU
Członkowie Zarządu pobierali wynagrodzenie w 2024 roku na podstawie organizacyjnej relacji
prawnej między spółką, tj. stosunku korporacyjnego, w wysokości wynikającej z uchwał Rady
Nadzorczej.
Spółka nie zawierała z Członkami Zarządu, umowy o świadczenie usług na warunkach zlecenia,
umowy o dzieło lub innych umów cywilnoprawnych o podobnych charakterze.
Wynagrodzenie stałe Członków Zarządu w 2024 roku przedstawia Tabela 1.
Tabela 1. Wynagrodzenie stałe w kwotach brutto Członków Zarządu ASM Group S.A. w 2024
roku.
Członek Zarządu
Spółki
Wynagrodzenie
stałe
Okres pełnienia funkcji
w 2024 roku
Adam Stańczak
360 000,00
01.01.2024 – 31.12.2024
Łukasz Stańczak
350 664,85
01.01.2024 – 31.12.2024
Maciej Pawłowicz
150 920,89
01.01.2024 – 31.12.2024
Weronika Wagner
198 235,16
01.01.2024 – 06.08.2024
5 | 14
1.4 WYNAGRODZENIE ZMIENNE CZŁONKÓW ZARZĄDU
W 2024 roku nie wypłacono zmiennych składników wynagrodzenia na rzecz Członków
Zarządu.
1.5 ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE CZŁONKÓW ZARZĄDU
W 2024 roku nie wypłacono świadczeń pieniężnych na rzecz Członków Zarządu.
1.6 ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE CZŁONKÓW ZARZĄDU
W 2024 roku Członkom Zarządu nie przysługiwały świadczenia niepieniężne z tytułu pełnienia
funkcji w Zarządzie.
1.7 WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA CZŁONKÓW ZARZĄDU W PODZIALE NA
SKŁADNIKI ORAZ WZAJEMNE PROPORCJE MIĘDZY TYMI SKŁADNIKAMI
Wysokość całkowitego wynagrodzenia Członków Zarządu w podziale na składniki oraz
wzajemne proporcje pomiędzy tymi składnikami w 2024 roku przedstawia Tabela 2.
Tabela 2. Całkowite wynagrodzenia w kwotach brutto Członków Zarządu ASM Group S.A. w
2024 roku (waluta PLN).
Członek
Zarządu
Spółki
Świadczenie
niepieniężne
Świadczenie
niepieniężne/suma
świadczeń
Suma
Adam
Stańczak
-
-
360 000,00
Łukasz
Stańczak
-
-
350 664,85
Maciej
Pawłowicz
-
-
150 920,89
Weronika
Wagner
-
-
198 235,16
W 2024 roku na rzecz osób najbliższych Członków Zarządu nie przysługiwały ani nie wypłacano
świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
2 WYSOKOŚĆ CAŁKOWITEGO WYNAGRODZENIA RADY NADZORCZEJ W ROKU
2024
2.1 SKŁAD RADY NADZORCZEJ
Podstawą zatrudnienia Członków Rady Nadzorczej jest uchwała Walnego Zgromadzenia
o powołaniu do Rady Nadzorczej.
2.2 SKŁAD RADY NADZORCZEJ W 2024 ROKU
6 | 14
Na dzień 1 stycznia 2024 roku w skład Rady Nadzorczej wchodzili:
− Pan Michał Górski – Przewodniczący Rady Nadzorczej;
− Pan Marcin Tulejski – Członek Rady Nadzorczej;
− Pan Krzysztof Ołdak – Członek Rady Nadzorczej;
− Pan Rafał Mrozowski – Członek Rady Nadzorczej;
− Pan Ireneusz Czapski – Członek Rady Nadzorczej;
− Pan Krzysztof Przybyłowski – Członek Rady Nadzorczej.
Dnia 14 maja 2024 roku Pan Ireneusz Czapski złożył rezygnację z funkcji Członka Rady
Nadzorczej Spółki ze skutkiem natychmiastowym.
Dnia 27 czerwca 2024 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie ASM Group S.A. powołało do Rady
Nadzorczej Spółki Pana Ireneusza Plazę oraz Pana Michała Bielika. Uchwały dotyczące
powołania Pana Ireneusza Plazy oraz Pana Michała Bielika weszły w życie z dniem powzięcia.
Dnia 27 czerwca 2024 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie ASM Group S.A. powołało do Rady
Nadzorczej Panią Katarzynę Orzeł. Uchwała dotycząca powołania Pani Katarzyny Orzeł weszła
w życie 1 września 2024 roku.
Dnia 30 sierpnia 2024 roku Pan Michał Górski złożył rezygnację z funkcji Przewodniczącego
Rady Nadzorczej Spółki ze skutkiem natychmiastowym.
Dnia 30 sierpnia 2024 roku Pan Marcin Tulejski złożył rezygnację z funkcji Członka Rady
Nadzorczej Spółki ze skutkiem natychmiastowym.
Dnia 30 sierpnia 2024 roku Pan Krzysztof Ołdak złożył rezygnację z funkcji Członka Rady
Nadzorczej Spółki ze skutkiem natychmiastowym.
Na dzień 31 grudnia 2024 roku w skład Rady Nadzorczej wchodzili:
− Pan Rafał Mrozowski – Przewodniczący Rady Nadzorczej;
− Pan Michał Bielik – Członek Rady Nadzorczej;
− Pan Ireneusz Plaza – Członek Rady Nadzorczej;
− Pani Katarzyna Orzeł – Członek Rady Nadzorczej;
− Pan Krzysztof Przybyłowski – Członek Rady Nadzorczej.
2.3 WYNAGRODZENIE STAŁE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ
W 2024 roku wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej wynikające z ich powołania do Rady
Nadzorczej naliczane było, na podstawie:
− Uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia ASM Group S.A. ustalającej należne im
wynagrodzenia w okresie sprawowania mandatu (Uchwała nr 20 (20/2012) z dnia 18
czerwca 2012 roku określająca wysokość wynagrodzenia dla każdego z członków Rady
Nadzorczej Emitenta w wysokości 500 zł bruo za każde posiedzenie).
− Uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia ASM Group S.A. nr 8/2021 z dnia 22
kwietnia 2021 roku w sprawie ustalenia wysokości osobnego wynagrodzenia dla
Członków Rady Nadzorczej ASM Group S.A. delegowanych do stałego, indywidualnego
wykonywania czynności nadzorczych.
− Uchwała nr 6. Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia ASM Group S.A. z dnia 27 czerwca
2024 roku, w sprawie przyjęcia Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady
Nadzorczej ASM Group S.A., wchodząca w życie z dniem 01 lipca 2024 roku.
7 | 14
W okresie od 1 stycznia 2024 roku do 30 czerwca 2024 roku wynagrodzenie Członków Rady
Nadzorczej było naliczone na podstawie Uchwały Walnego Zgromadzenie nr 42 (42/2023) z
dnia 12 czerwca 2023 roku.
W okresie od 1 lipca 2024 roku do 30 grudnia 2024 roku wynagrodzenie Członków Rady
Nadzorczej było naliczone na podstawie Uchwały nr 6. Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
ASM Group S.A. z dnia 27 czerwca 2024 roku, w sprawie przyjęcia Polityki wynagrodzeń
Członków Zarządu i Rady Nadzorczej ASM Group S.A.
Pan Ireneusz Czapski dnia 31 maja 2024 roku zawarł ze Spółką umowę zwolnienia z długu, na
mocy której zrzekł się należnego wynagrodzenia za sprawowanie mandatu od momentu
mianowania, do dnia podpisania umowy.
Pan Rafał Mrozowski dnia 31 lipca 2024 roku zawarł ze Spółką umowę zwolnienia z długu, na
mocy której zrzekł się należnego wynagrodzenia za sprawowanie mandatu od momentu
mianowania, do dnia podpisania umowy.
Pan Michał Bielik dnia 2 stycznia 2024 roku zawarł ze Spółką umowę zwolnienia z długu, na
mocy której zrzekł się należnego wynagrodzenia za sprawowanie mandatu od momentu
mianowania, do dnia podpisania umowy.
Pan Krzysztof Przybyłowski dnia 2 stycznia 2024 roku zawarł ze Spółką umowę zwolnienia z
długu, na mocy której zrzekł się należnego wynagrodzenia za sprawowanie mandatu od
momentu mianowania, do dnia podpisania umowy.
Tabela 3. Całkowite wynagrodzenie w kwotach brutto Członków Rady Nadzorczej ASM Group
S.A. w 2024 roku (waluta PLN).
Członek
Rady
Nadzorczej
Wynagrodzenie stałe
Wynagrodzenie
stałe/
Świadczenie
niepieniężne
Świadczenie
niepieniężne/suma
świadczeń
Suma
Okres
pełnienia
funkcji w
2024 roku
Suma świadczeń
Michał
Górski
33 655,4
100%
-
-
33 655,4
01.01.2024
–
30.08.2024
Marcin
Tulejski
9 655,40
100%
-
-
9 655,40
01.01.2024
–
30.08.2024
Krzysztof
Ołdak
9 655,4
100%
-
-
9 655,4
01.01.2024
–
30.08.2024
Ireneusz
Czapski
-
100%
-
-
-
01.01.2024
–
14.05.2024
Rafał
Mrozowski
17 888,50
100%
-
-
17 888,50
01.01.2024
–
31.12.2024
Michał Bielik
-
100%
-
-
-
27.06.2024
–
31.12.2024
Krzysztof
Przybyłowski
-
100%
-
-
-
01.01.2024
–
31.12.2024
8 | 14
Ireneusz
Plaza
10 733,10
100%
-
-
10 733,10
27.06.2024
–
31.12.2024
Katarzyna
Orzeł
14 310,80
100%
-
-
14 310,80
01.09.2024
–
31.12.2024
W 2024 roku na rzecz osób najbliższych członków Rady Nadzorczej nie przysługiwały ani nie
wypłacano świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
2.4 WYNAGRODZENIE ZMIENNE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ
W 2024 roku nie wypłacono wynagrodzenia zmiennego na rzecz Członków Rady Nadzorczej.
Polityka wynagrodzeń nie przewiduje możliwości wypłaty zmiennych składników
wynagrodzenia na rzecz Członków Rady Nadzorczej.
2.5 ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ
W 2024 roku nie wypłacono świadczeń pieniężnych na rzecz Członków Rady Nadzorczej.
2.6 ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ
W 2024 roku Członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymali świadczeń niepieniężnych.
3 WYJAŚNIENIE SPOSOBU W JAKI CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE JEST ZGODNE
Z PRZYJĘTĄ POLITYKĄ WYNAGRODZEŃ, W TYM W JAKI SPOSÓB PRZYCZYNIA
SIĘ DO OSIĄGNIĘCIA DŁUGOTERMINOWYCH WYNIKÓW SPÓŁKI
Zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń, w tym świadczeń niepieniężnych określonych
w Polityce wynagrodzeń zmierzają do premiowania efektywności biznesowej decyzji
zarządczych oraz wzrostu wartości Spółki i Grupy Kapitałowej. Dotychczas wypłacane
wynagrodzenie Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej nie zagrażają płynności finansowej
Spółki i wykonaniu budżetu, służą realizacji strategii biznesowej, długoterminowych planów
inwestycyjnych oraz stabilności Spółki. Realizowane są one m. in. poprzez utrzymanie
kluczowych menedżerów odpowiadających za podejmowanie strategicznych decyzji
biznesowych oraz mitygowanie ryzyk związanych z realizacją polityki Spółki i Grupy
Kapitałowej.
4 INFORMACJE NA TEMAT SPOSOBU, W JAKI ZOSTAŁY ZASTOSOWANE
KRYTERIA DOTYCZĄCE WYNIKÓW
W 2024 roku nie były wypłacane składniki wynagrodzenia uwarunkowane kryterium
wynikowym.
9 | 14
5 INFORMACJA O ZMIANIE W UJĘCIU ROCZNYM WYNAGRODZENIA, WYNIKÓW
SPÓŁKI ORAZ ŚREDNIEGO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW TEJ SPÓŁKI
NIEBĘDĄCYCH CZŁONKAMI ZARZĄDU ANI RADY NADZORCZEJ, W OKRESIE CO
NAJMNIEJ PIĘCIU OSTATNICH LAT OBROTOWYCH, W UJĘCIU ŁĄCZNYM
Porównanie wynagrodzenia Członków Zarządu w ujęciu rocznym przedstawia Tabela 4.
Tabela 4. Wynagrodzenia Członków Zarządu w kwotach brutto w latach 2020-2024 (waluta
PLN).
Członek Zarządu
2020
2021
2022
2023
2024
Adam Stańczak
-
440 676
384 054,95
360 000,00
360 000,00
Łukasz Stańczak
-
325 687
305 146,32
334 117,60
350 664,85
Weronika Wagner
-
139 294
319 065,96
343 426,38
198 235,16
Maciej Pawłowicz
-
-
-
79 855,73
150 920,89
Krzysztof Przybyłowski
-
115 526
213 546,76
76 327,09
-
Jacek Pawlak
240 623,00
204 582,00
-
-
-
Dorota Kenny
418 358,00
354 299,00
-
-
-
Andrzej Nowak
240 623,00
204 582,00
-
-
-
Porównanie wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej w ujęciu rocznym przedstawia
Tabela 5.
Tabela 5. Wynagrodzenia w kwotach brutto Członków Rady Nadzorczej w latach 2020-2024
(waluta PLN).
Członek Rady
Nadzorczej
2020
2021
2022
2023
2024
Maciej Cudny
2 000,00
-
-
-
-
Filip Nazar
3 500,00
-
-
-
-
Rossen Hadijev
1 000,00
-
-
-
-
Jarosław Grzywiński
1 000,00
-
-
-
-
Marcin Skrzypiec
3 000,00
3 564,30
-
-
-
Szymon Pikula
1 000,00
5 344,95
-
-
-
Bartosz Wasilewski
3 500,00
5 344,95
-
-
-
Paweł Moskwa
1 000,00
2 970,25
-
-
-
Michał Górski
-
33 452,00
41 963,10
48 718,15
33 655,4
Dorota Kaska
-
4 500,00
9 500,00
5 500,00
-
Marcin Tulejski
-
4 500,00
7500,00
5 500,00
9 655,40
Rafał Mrozowski
-
-
-
-
17 888,50
10 | 14
Krzysztof Ołdak
-
4 500,00
9 500,00
7500,00
9 655,40
Rafał Kukliński
-
-
1 500
5 000,00
-
Krzysztof Przybyłowski
-
-
-
-
-
Ireneusz Czapski
-
-
-
-
-
Ireneusz Plaza
-
-
-
-
10 733,10
Michał Bielik
-
-
-
-
-
Katarzyna Orzeł
-
-
-
-
14 310,80
Porównanie wyników finansowych Spółki przedstawia Tabela 6.
Tabela 6. Wyniki finansowe ASM Group S.A. w latach 2020-2024 (waluta PLN).
2020
2021
2022
2023
2024
Przychód Spółki ze
sprzedaży
4 780 168,91
6 473 000,00
9 559 000,00
14 928 000,00
12 419 000,00
Zysk Spółki z
działalności
-30 386 718,83
235 000,00
-2 215 783,46
12 317 000
2 374 000
Porównanie średniego miesięcznego wynagrodzenia pracowników spółki niebędących
członkami organów przedstawia Tabela 7.
Tabela 7. Średnie miesięczne wynagrodzenia pracowników w kwotach brutto ASM Group S.A.
niebędących członkami organu w latach 2020-2024 (waluta PLN).
2020
2021
2022
2023
2024
Średnie miesięczne wynagrodzenie
pracowników Spółki niebędących
członkami organów
6 979,61
7 534,06
2 800,00
8 260,83
6 653,28
11 | 14
6 WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA OD PODMIOTÓW NALEŻĄCYCH DO TEJ SAMEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ
Wysokość wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej Grupy Kapitałowej w 2024 roku przedstawia Tabela 8.
Tabela 8. Wynagrodzenia w kwotach brutto od podmiotów należących do tej samej Grupy Kapitałowej w 2024 roku (waluta PLN).
Organ
Podmiotu
Członek
Organu
ŁĄCZNE
WYNAGRODZENIE
ZE
SPÓŁEK
ZALEŻNYCH
ASM Sales
Force
Agency sp.
z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
Gruppo
Trade
Service –
Polska
sp. z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
Largo
Group
sp. z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
ASM
Operations
Sp. z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
ASM HR
Sp. z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
ASM SFA
Sp. z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
ASM GTS
Sp. z o.o.
z siedzibą
w
Warszawie
ASM
Global
Trade
Sp. z o.o. z
siedzibą
w
Warszawie
Financial
Service
Solutions
spółka z
o.o. z
siedzibą
w
Warszawie
Trade
S.p.A.
z
siedzibą
w
Turynie
(Włochy)
ASM
Germany
GmbH
z siedzibą
w
Hamburgu
(Niemcy)
Spółki
Grupy
VERTIKOM
ZARZĄD
Adam
Stańczak
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Łukasz
Stańczak
304 340,62
-
-
-
-
-
-
-
-
304 340,62
-
-
-
Weronika
Wagner
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Maciej
Pawłowicz
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
RADA NADZORCZA
Michał
Górski
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Marcin
Tulejski
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Krzysztof
Ołdak
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Ireneusz
Czapski
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Rafał
Mrozowski
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Michał Bielik
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Ireneusz
Plaza
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Krzysztof
Przybyłowski
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Katarzyna
Orzeł
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12 | 14
Pan Łukasz Stańczak pełnił funkcję prezesa Financial Service Solutions spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie pobierając z tego tytułu
wynagrodzenie.
W 2024 roku Zarząd i Rada Nadzorcza nie pobierały świadczeń niepieniężnych od podmiotów należących do tej samej Grupy Kapitałowej.
13 / 14
Porównanie wynagrodzeń i świadczeń niepieniężnych w 2024 roku przedstawia się Tabela 9.
Tabela 9. Porównanie wynagrodzeń w kwotach i świadczeń niepieniężnych w 2024 roku
(waluta PLN).
ŁĄCZNE
WYNAGRODZENIE ZE
SPÓŁKI I
SPÓŁEK ZALEŻNYCH
WYNAGRODZENIE
/ SUMA
ŁĄCZNE
ŚWIADCZENIA
NIEPIENIĘŻNE
ZE SPÓŁKI I
SPÓŁEK
ZALEZNYCH
ŚWIADCZENIA
NIEPIENIĘZNE
/ SUMA
SUMA
WYNAGRODZEŃ
I ŚWIADCZEŃ
NIEPIENIĘZNYCH
ZARZĄD
Adam Stańczak
360 000,00
100%
-
-
360 000,00
Łukasz Stańczak
655 005,47
100%
-
-
655 005,47
Weronika Wagner
198 235,16
100%
-
-
198 235,16
Maciej Pawłowicz
150 920,89
100%
-
-
150 920,89
RADA NADZORCZA
Michał Górski
33 655,4
100%
-
-
33 655,4
Marcin Tulejski
9 655,40
100%
-
-
9 655,40
Krzysztof Ołdak
9 655,40
100%
-
-
9 655,40
Ireneusz Czapski
-
100%
-
-
-
Rafał Mrozowski
17 888,50
100%
-
-
17 888,50
Michał Bielik
-
100%
-
-
-
Krzysztof Przybyłowski
-
100%
-
-
-
Ireneusz Plaza
10 733,10
100%
-
-
10 733,10
Katarzyna Orzeł
14 310,80
14 310,80
7 LICZBA PRZYZNANYCH LUB ZAOFEROWANYCH INSTRUMENTÓW
FINANSOWYCH ORAZ GŁÓWNE WARUNKI WYKONYWANIA PRAW Z TYCH
INSTRUMENTÓW, W TYM CENA I DATA WYKONANIA ORAZ ICH ZMIANA
W 2024 roku nie przyznano i nie zaoferowano Członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej ASM
GROUP S.A. instrumentów finansowych.
8 INFORMACJE NA TEMAT KORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI ŻĄDANIA ZWROTU
ZMIENNYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA
Zwrot wynagrodzenia wypłaconego Członkom Zarządu lub Rady Nadzorczej (należnego)
następuje na zasadach określonych w przepisach prawa powszechnie obowiązującego w tym,
w szczególności na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu
i świadczeniu nienależnym.
W 2024 roku Spółka nie korzystała z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników
wynagrodzenia.
14 / 14
9 INFORMACJE DOTYCZĄCE ODSTĘPSTW OD PROCEDURY WDRAŻANIA
POLITYKI WYNAGRODZEŃ ORAZ ODSTĘPSTW ZASTOSOWANYCH ZGODNIE
Z ART. 90F USTAWY O OFERCIE PUBLICZNEJ, W TYM WYJAŚNIENIE
PRZESŁANEK I TRYBU, ORAZ WSKAZANIE ELEMENTÓW, OD KTÓRYCH
ZASTOSOWANO ODSTĘPSTWA
Stosownie do ustępu 11. Polityki wynagrodzeń obowiązującej na koniec 2024 roku, Rada
Nadzorcza Spółki może zdecydować w drodze uchwały o czasowym odstąpieniu od stosowania
Polityki wyłącznie w zakresie punktu 4.1.2 Polityki. Rada Nadzorcza, może podjąć uchwałę o
odstąpieniu, wyłącznie w przypadku, gdy odstąpienie jest niezbędne do realizacji
długoterminowych interesów i stabilności finansowej Spółki, lub jest niezbędne do
zagwarantowania rentowności Spółki.
W 2024 roku nie doszło do odstępstw od procedury wdrażania i stosowania Polityki
Wynagrodzeń.
Warszawa, dnia 24 sierpnia 2025 r.