biegłych rewidentach, rmach audytorskich oraz nadzorze publicznym pełnienie funkcji komitetu audytu
zostało powierzone Radzie Nadzorczej Spółki.
Ocena zasadności wydatków. Zasada nie jest stosowana. Komentarz spółki Spółka obecnie nie ujawnia
wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5, dlatego też nie jest podawana ocena zasadności tych wydatków.
Informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w
tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1. Zasada nie jest stosowana. Komentarz spółki: Powyższa
zasada nie jest obecnie stosowana, jednak w przyszłości rada nadzorcza zamierza przedstawi w rocznym
sprawozdaniu podsumowania odnoszące się do liczby osób w zarządzie i radzie nadzorczej oraz określenie
różnorodności zarządu i rady nadzorczej ze względu na płe, wiek, kierunek wykształcenia, doświadczenie
zawodowe. Trzeba doda, że z uwagi na brak posiadania przez spółkę polityki różnorodności w odniesieniu do
zarządu i rady nadzorczej, roczne sprawozdanie rady nadzorczej nie zawiera informacji o realizacji celów, o
których mowa w zasadzie 2.1.
8.5 System i funkcje wewnętrzne
Sprawnie działające systemy i funkcję wewnętrzne są nieodzownym narzędziem sprawowania nadzoru nad
spółką. Systemy obejmują spółkę i wszystkie obszary działania jej grupy, które mają istotny wpływ na sytuację
spółki.
Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru
zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, odpowiednie
do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za działanie których odpowiada zarząd. Zasada
nie jest stosowana. Komentarz spółki: Zarząd odpowiada za kontrolowanie działalności operacyjnej spółki, w tym
kontrolowanie wewnętrznych procesów jej działalności. W spółce nie istnieją jednak sformalizowane procedury,
systemy (instrukcje) oraz wyspecjalizowane jednostki zarządzania procesami kontroli wewnętrznej, zarządzania
ryzykiem, compliance. Ze względu na wielkoś i przedmiot działalności spółki, zarząd nie widzi konieczności
wdrożenia tych procesów, jednocześnie uznając, że stosowane dotychczas reguły i zasady kontroli, audytu i
zarządzania ryzykiem są wystarczające. Warto nadmieni, że zgodnie z zaleceniami w zakresie wiarygodności i
rzetelności sprawozdań nansowych, w tym obowiązującymi przepisami prawa, spółka stosuje mechanizmy
kontroli i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań nansowych i
skonsolidowanych sprawozdań nansowych. Sprawozdania nansowe są poddawane badaniu (przeglądowi)
przez niezależnego audytora. Nadto, spółka jest wspierana przez dział prawny, który werykuje poddane jej
ocenie działania pod względem zgodności z przepisami prawa. Mając na uwadze powyższe, w ocenie spółki, brak
stosowania powyższej zasady nie wpłynie negatywnie na działalnoś spółki i powyżej opisane systemy działań
niwelują ewentualne negatywne skutki niestosowania przez spółkę tej zasady.
Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub
funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej działalności. Zasada nie jest
stosowana. Komentarz spółki:
W spółce nie zostały wyodrębnione stanowiska (komórki), które byłyby
odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub funkcji. Stąd też, powyższa reguła w jej literalnym
brzmieniu nie jest stosowana.
Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego funkcją
audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki
zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego
spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu audytu) co roku
dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby. Zasada nie jest stosowana. Komentarz spółki: