
 
 
  Investment Friends SE 
Harju maakond, Tallinn, Kesklinna 
linnaosa, Tornimäe tn 5, 10145, Estonia 
Registry code: 14617862 
  Email: info@ifsa.pl 
 
Spółki jak i publikowanych przez nią raportów bieżących i okresowych. Spółka wskazuje jednak, 
że nie publikuje w sposób odrębny informacji o planach rozwoju oraz postępach ich realizacji. 
Spółka również nie publikuje prognoz żadnego rodzaju. 
1.4.1.  objaśniać,  w  jaki  sposób  w  procesach  decyzyjnych  w  spółce  i  podmiotach  z  jej  grupy 
uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka; 
Komentarz spółki : Ze względu na wskazany wyżej w punkcie 1.3.1. marginalny wpływ 
działalności Spółki na środowisko naturalne Spółka nie publikuje dodatkowych objaśnień w tym 
zakresie. 
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, 
obliczanego  jako  procentowa  różnica  pomiędzy  średnim  miesięcznym  wynagrodzeniem  (z 
uwzględnieniem  premii,  nagród  i  innych  dodatków)  kobiet  i  mężczyzn  za  ostatni  rok,  oraz 
przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w 
tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym 
planowane jest doprowadzenie do równości. 
Komentarz spółki: Ze względu na fakt, że na dzień złożenia niniejszego oświadczenia stosowanie 
przez Spółkę zasad obejmujących poszanowanie kwestii społecznych i pracowniczych nie zostało 
sformalizowane Spółka nie  publikuje  dodatkowych  informacji  w  zakresie  objętym  niniejszym 
punktem. 
1.5. Co najmniej raz w roku Spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie 
kultury,  sportu,  instytucji  charytatywnych,  mediów,  organizacji  społecznych,  związków 
zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem Spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na 
tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków. 
Komentarz spółki : Spółka nie prowadzi działalności charytatywnej i sponsoringowej. 
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w 
przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, Spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, 
zapraszając  na  nie  w  szczególności  akcjonariuszy,  analityków,  ekspertów  branżowych  i 
przedstawicieli  mediów.  Podczas  spotkania  Zarząd  spółki  prezentuje  i  komentuje  przyjętą 
strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia 
mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. 
Podczas organizowanych spotkań Zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i  wyjaśnień na 
zadawane pytania. 
Komentarz spółki : Spółka nie należy do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80. Spółka udziela 
wyczerpujących  wyjaśnień  w  granicach  dopuszczonych  prawem  na  wszelkie  zapytania 
akcjonariuszy i inwestorów. Spółka prowadzi z inwestorami komunikację 
elektroniczną. Nie są organizowane odrębne spotkania z inwestorami, analitykami, ekspertami 
branżowymi i przedstawicielami mediów z tego względu, że nie ma zainteresowania tą formą 
pozyskiwania informacji o Spółce przez inwestorów 
 
ZARZĄD I RADA NADZORCA 
 
2.1.  Spółka  powinna  posiadać  politykę  różnorodności  wobec  Zarządu  oraz  rady  nadzorczej, 
przyjętą  odpowiednio  przez  radę  nadzorczą  lub  walne  zgromadzenie.  Polityka  różnorodności 
określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, 
specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób 
monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem 
zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie 
nie niższym niż 30%. 
Komentarz spółki: Kluczowe decyzje kadrowe w odniesieniu do władz Spółki oraz jej kluczowych 
menadżerów podejmuje Walne Zgromadzenie oraz Rada Nadzorcza.