55
Komentarz: Zgodnie z komentarzem dot. zasady 1.5, spółka nie prowadzi działalności sponsoringowej
i charytatywnej oraz nie ponosi istotnych wydatków na wskazane cele.
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady
nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
- Zasada nie jest stosowana
Komentarz: Spółka nie posiada polityki różnorodności w odniesieniu do Zarządu i Rady Nadzorczej. Z
tego względu niemożliwe jest odniesienie się przez Radę Nadzorczą do polityki i stopnia realizacji
celów z niej wynikających.
3.1.Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz
nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu
wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za
działanie których odpowiada zarząd.
- Zasada nie jest stosowana
Komentarz: Spółka wskazuje, że obecnie Zarząd odpowiada za kontrolowanie działalności operacyjnej
spółki, w tym kontrolowanie wewnętrznych procesów jej działalności, wraz z procesami zarządzania
ryzykiem. W spółce nie istnieją jednak sformalizowane procedury, systemy (instrukcje) oraz
wyspecjalizowane jednostki zarządzania procesami kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem,
compliance. Zarząd obecnie nie widzi konieczności wdrożenia takowych procesów, chyba, że ocena
dokonana przez Radę Nadzorczą będzie sygnalizowała konieczność ich wprowadzenia. Spółka
wskazuje, że ze względu na jej wielkość i przedmiot działalności obecny system kontroli i audytu oraz
zarządzania ryzykiem uznaje za wystarczający. Zgodnie z zaleceniami w zakresie wiarygodności i
rzetelności sporządzanych sprawozdań finansowych, w tym wymogów określonych w
Rozporządzeniu Ministra Finansów z dn. 29 marca 2018 roku w sprawie informacji bieżących i
okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych […] spółka stosuje
mechanizmy kontrolne i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań
finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Sprawozdania finansowe (roczne,
półroczne – jednostkowe i skonsolidowane) są poddawane badaniu (przeglądowi) przez niezależnego
audytora – biegłego rewidenta. Niezależne od powyższego na rzecz spółki wykonuje usługi niezależna
kancelaria prawna, która weryfikuje podane jej ocenie działania spółki pod względem zgodności z
przepisami prawa. Mając na uwadze powyższe w ocenie spółki brak stosowania powyższej zasady nie
wpłynie negatywnie na działalność spółki i powyżej opisane systemy działań niwelują ewentualne
negatywne skutki braku stosowania przez spółkę tej zasady.
3.2. Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych
systemów lub funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej
działalności.
- Zasada nie jest stosowana
Komentarz: Jak już wskazano w odniesieniu do uzasadnienia niestosowania obecnie zasady nr 3.1 w
spółce, z uwagi na jej rozmiar, nie wyodrębniono komórek zajmujących się czynnościami zarządzania
ryzykiem, audytem wewnętrznym i compliance, dlatego powyższa reguła w jej literalnym brzmieniu
nie jest stosowana. Spółka wskazuje jednak, że wśród obecnie stosowanych przez nią praktyk –
opisanych w uzasadnieniu co do niestosowania obecnie zasady nr 3.1 powyżej - osoba będąca
Dyrektorem Finansowym (Główna Księgowa) odpowiada bezpośrednio przed Prezesem Zarządu.
Nadto, dyrektorzy poszczególnych pionów spółki także podlegają bezpośrednio pod zwierzchnictwo
zarządu spółki. Podmioty zewnętrze świadczące usługi doradcze, w tym doradztwa prawnego oraz
wykonujące audyty mają stały i bezpośredni kontakt z zarządem spółki. W spółce nie ma
mechanizmów zabraniających kierowania raportów bezpośrednio do Rady Nadzorczej. W tym stanie
rzeczy, obecnie stosowana struktura organizacyjna w ocenie spółki zapewnia w dostateczny sposób
prawidłowy przepływ informacji oraz nadzór nad działalnością poszczególnych osób w ramach
powyżej opisanych działań.