.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI GI GROUP POLAND
S.A. I Z DZIAŁALNOŚCI
GRUPY KAPITAŁOWEJ GI GROUP POLAND S.A.
Warszawa, 29 kwietnia 2024 roku
Grupa Kapitałowa Gi Group Poland S.A.
za rok 2023
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
2
Spis treści
A. Omówienie sprawozdania finansowego 5
1. Podstawowe dane finansowe Grupy Kapitałowej 5
2. Podstawowe dane finansowe Gi Group Poland S.A. 8
3. Opis strategiczny 9
4. Sezonowość 21
5. Emisje, wykup i spłaty dłużnych i kapitałowych papierów wartościowych 21
6. Dywidenda 21
7. Informacje o zawarciu przez Spółkę lub jednostkę od niej zależną jednej lub wielu transakcji z podmiotami
powiązanymi, jeżeli pojedynczo lub łącznie są one istotne i zostały zawarte na innych warunkach niż rynkowe 21
B. Pozostałe informacje 22
1. Opis organizacji Grupy Kapitałowej 22
2. Transakcje z podmiotami powiązanymi 27
3. Zmiany w strukturze jednostek gospodarczych, w tym w wyniku połączeń jednostek, przejęcia lub sprzedaży
jednostek Grupy Kapitałowej, spółki, inwestycji długoterminowych, podziału, restrukturyzacji i zaniechania
działalności 28
4. Stanowisko Zarządu dotyczące realizacji prognoz 28
5. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio przez podmioty zależne, co najmniej 5%
ogólnej liczby głosów na WZA na dzień publikacji niniejszego raportu wraz ze wskazaniem liczby
posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich
wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na WZA oraz wskazanie zmian w
strukturze własności znacznych pakietów akcji emitenta w okresie od przekazania ostatniego raportu
rocznego 28
6. Stan posiadania akcji Spółki przez osoby zarządzające i nadzorujące Spółkę 29
7. Postępowania sądowe 29
8. Informacje o znanych Spółce umowach, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach
akcji posiadanych przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy. Ocena możliwości realizacji
zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu do wielkości posiadanych środków,
z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej działalności 29
9. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym a wcześniej
publikowanymi prognozami wyników 29
10. Inne informacje, które są istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej i ich zmian Spółki oraz
jej Grupy Kapitałowej, a także informacje, które są istotne dla oceny możliwości realizacji zobowiązań przez
Spółkę oraz Grupę Kapitałową 29
11. Czynniki mające wpływ na osiągnięte wyniki w perspektywie co najmniej kolejnego półrocza 30
12. Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Spółki 30
13. Wskazanie postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego
lub organem administracji publicznej. 31
14. Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych Spółki z innymi podmiotami oraz określenie jej
głównych inwestycji krajowych i zagranicznych (papiery wartościowe, instrumenty finansowe, wartości
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
3
niematerialne i prawne oraz nieruchomości), w tym inwestycji kapitałowych dokonanych poza jej grupą
jednostek powiązanych oraz opis metod ich finansowania 38
15. Informacje o stanie zadłużenia z tytułu kredytów i pożyczek 38
16. Informacje o zawartych umowach znaczących, w tym o znanych Spółce umowach zawartych pomiędzy
akcjonariuszami (wspólnikami), umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji 38
17. Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, ze szczególnym uwzględnieniem pożyczek
udzielonych jednostkom powiązanym Spółki, z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości, stopy
procentowej, waluty i terminu wymagalności 38
18. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym poręczeniach i gwarancjach, ze
szczególnym uwzględnieniem poręczeń i gwarancji udzielonym jednostkom powiązanym 39
19. Informacje o gwarancjach oraz poręczeniach 39
20. Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotycząca zarządzania zasobami i ryzykiem finansowym, ze szczególnym
uwzględnieniem zdolności do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz określenie ewentualnych
zagrożeń i działań, jakie Spółka podjęła lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom 40
21. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu do
wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej
działalności 40
22. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem 40
23. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności za rok obrotowy, z
określeniem stopnia wpływu tych czynników lub nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik 41
24. Wszelkie umowy zawarte miedzy spółką a jej osobami zarządzającymi przewidujące rekompensatę w
przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich
odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki rzez przejęcie 41
25. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów motywacyjnych lub
premiowych opartych na kapitale Spółki, w tym programów opartych na obligacjach z prawem
pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych (w pieniądzu, naturz lub innych potencjalnie
należnych odrębnie dla każdej z osób zarządzających lub nadzorujących w przedsiębiorstwie Spółki, bez
względu na to, czy odpowiednio były one zaliczone w koszty, czy też wynikały z podziału zysku) 41
26. Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i wartościowym 41
27. Informacje o warunkach współpracy z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdania finansowego 42
28. Oświadczenie o stosowaniu Ładu Korporacyjnego 42
1) Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Spółka oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad
jest publicznie dostępny 42
2) Zakres w jakim Spółka odstąpiła od postanowień zbioru zasad ładu korporacyjnego, wskazanie tych
postanowień oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia 42
3) Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie emitenta systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań
finansowych 42
4) Akcjonariat 43
5) Wskazanie posiadaczy papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem
tych uprawnień 43
6) Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie wykonywania prawa głosu 43
7) Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych 43
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
4
8) Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień,
w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji bądź wykupie akcji 43
9) Opis zasad zmiany statutu lub umowy Spółki 44
10) Walne Zgromadzenie – sposób działania 45
11) Skład osobowy, zmiany oraz opis działania organów zarządzających i nadzorujących 45
12) Oświadczenie na temat informacji niefinansowych 48
29. Informacje na temat działalności przedsiębiorstwa związanej z działalnością gospodarczą, która kwalifikuje się
jako zrównoważona środowiskowo na podstawie art. 3 i 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone
inwestycje. 48
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
5
A. Omówienie sprawozdania finansowego
1. Podstawowe dane finansowe Grupy Kapitałowej
WYBRANE POZYCJE RACHUNKU ZYSKÓW I STRAT
Prezentowane dane finansowe za okres 01.01.2023 -31.12.2023 dotyczą całej grupy Gi Group Poland S.A. („Grupa Kapitałowa”);
działalności kontynuowanej i zaniechanej.
Wybrane pozycje rachunku zysków i strat (w zł)
2023
2022
Dynamika
2023/2022
Przychody ze sprzedaży
536 443 490,29
506 761 206,72
5,86%
Koszty działalności operacyjnej
545 867 231,63
531 336 690,88
2,73%
Zysk (strata) ze sprzedaży
-9 423 741,34
-24 575 484,16
61,65%
Zysk(strata) z działalności operacyjnej
-10 046 274,46
-29 778 273,63
66,26%
EBITDA
-4 075 096,52
-25 544 556,61
84,05%
Zysk (strata) brutto
-17 904 104,52
-13 429 246,26
-33,32%
Zysk (strata) netto
-20 625 449,76
-30 737 926,61
32,90%
Prezentowane dane finansowe dotyczą działalności za okres 12 miesięcy zakończony 31 grudnia 2023 roku oraz za okres 12 mie-
sięcy zakończony 31 grudnia 2022 roku.
Działalność kontynuowana w 2023 i 2022 roku.
Prezentowane dane finansowe w zakresie działalności kontynuowanej za okres 12 miesięcy 2023 roku oraz 12 miesięcy 2022 roku
obejmują wyniki spółek polskich.
DZIAŁALNOŚĆ KONTYNUOWANA
01.01.2023-31.12.2023
01.01.2022-31.12.2022
Przychody ze sprzedaży
536 443 490,29
506 761 206,72
Przychody ze świadczenia usług
536 443 490,29
506 662 914,03
Przychody z tytułu sprzedaży dóbr
0,00
98 292,69
Koszty, według rodzaju
545 867 231,63
531 336 690,88
Kwota amortyzacji
5 971 177,94
4 233 717,02
Zużycie surowców i materiałów
1 991 810,01
2 564 689,07
Koszty usług
30 942 470,12
45 799 588,26
Podatki i opłaty
1 205 876,85
1 512 349,34
Koszty wynagrodzeń
410 818 232,66
392 739 243,39
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia pracownicze
91 236 439,37
81 665 564,15
Pozostałe koszty, według rodzaju
2 668 364,79
2 849 874,18
Zmniejszenie (zwiększenie) stanu zapasów wyrobów gotowych i produkcji w toku
1 032 859,89
-42 959,53
Koszt sprzedanych dóbr
0,00
14 625,00
Zysk (strata) ze sprzedaży
-9 423 741,34
-24 575 484,16
Pozostałe przychody operacyjne
22 512 773,26
19 174 865,80
Pozostałe koszty operacyjne
23 135 306,38
24 377 655,27
Zysk(strata) z działalności operacyjnej
-10 046 274,46
-29 778 273,63
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
6
Przychody finansowe
14 314 603,23
7 446 246,97
Koszty finansowe
22 172 433,29
16 820 921,69
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-17 904 104,52
-39 152 948,35
Podatek dochodowy
2 721 345,24
11 045 156,35
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
-20 625 449,76
-50 198 104,70
Działalność zaniechana w 2023 i 2022 roku.
W roku 2023 nie wystąpiła działalność zaniechana.
Prezentowane dane w zakresie działalności zaniechanej za okres 12 miesięcy 2022 roku obejmują:
(i) wynik na transakcji sprzedaży Grupy Prohuman 2004 Kft oraz spółek kontrolowanych przez spółkę Prohuman 2004 Kft;
(ii) wyniki w zakresie działalności zaniechanej powinny dodatkowo obejmować zysk netto grupy Prohuman 2004 Kft do dnia
trans-akcji sprzedaży (zgodnie ze zmieniona metodą konsolidacji spółki Prohuman 2004 Kft oraz spółek kontrolowanych
przez spółkę Prohuman 2004 Kft. ze względu na utratę kontroli nad tą jednostką.
DZIAŁALNOŚĆ ZANIECHANA
01.01.2023-31.12.2023
01.01.2022-31.12.2022
Przychody ze sprzedaży
Koszty, według rodzaju
Pozostałe przychody
Pozostałe koszty operacyjne
Przychody finansowe
25 723 702,09
Koszty finansowe
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
25 723 702,09
w tym wynik na sprzedaży podmiotów: słowackich i czeskiego w 2021r.
w tym wynik na sprzedaży podmiotów Prohuman
25 723 702,09
Podatek dochodowy
6 263 524,00
Zysk (strata) z działalności zaniechanej
19 460 178,09
w tym wynik na sprzedaży podmiotów: słowackich i czeskiego w 2021r.
w tym wynik na sprzedaży podmiotów Prohuman
19 460 178,09
BILANS
Bilans prezentuje aktywa i pasywa Grupy Kapitałowej na dzień 31.12.2023 roku oraz na dzień 31.12.2022 roku.
Stan na 31.12.2023
Stan na 31.12.2022
AKTYWA TRWAŁE
67 901 459,36
69 380 131,77
Wartości niematerialne
2 677 574,55
4 005 957,40
Wartość firmy
40 698 824,24
40 698 824,24
Rzeczowe aktywa trwałe
9 218 136,15
4 379 336,67
Nieruchomości inwestycyjne
2 627 129,15
2 670 869,75
Inwestycje w jednostkach zależnych
10 000,00
10 000,00
Aktywa z tytułu podatku odroczonego
11 074 996,04
12 612 719,83
Rozliczenia międzyokresowe
1 594 799,23
5 002 423,88
AKTYWA OBROTOWE
124 808 192,54
145 253 555,68
Zapasy
-
1 719 229,92
Należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe należności
95 595 572,44
98 830 164,00
Aktywa dotyczące podatku bieżącego, krótkoterminowe
510 726,19
2 746 398,60
Aktywa finansowe wyceniane w zamortyzowanym koszcie
43 349,91
38 606,40
Środki pieniężne i ekwiwalenty środków pieniężnych
21 701 773,80
38 077 949,60
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
7
Rozliczenia międzyokresowe
6 956 770,20
3 841 207,16
AKTYWA TRWAŁE LUB GRUPY DO ZBYCIA ZAKLASYFIKOWANE
JAKO PRZEZNACZONE DO SPRZEDAŻY
0,00
0,00
A K T Y W A
192 709 651,90
214 633 687,46
KAPITAŁ WŁASNY
-4 308 670,52
-14 917 095,13
Kapitał własny przypisywany właścicielom jednostki
dominującej
-4 308 670,52
-14 917 095,13
Wyemitowany kapitał podstawowy
10 521 622,00
6 575 388,80
Nadwyżka ceny emisyjnej powyżej wartości nominalnej udziałów
287 038 835,65
234 806 838,34
Statutowy kapitał rezerwowy
61 480 981,64
61 480 981,64
Pozostałe kapitały rezerwowe
-71 151 121,57
-46 206 765,42
Zysk (strata) z lat ubiegłych
-271 573 538,49
-240 835 611,88
Zysk (strata) netto
-20 625 449,76
-30 737 926,61
ZOBOWIĄZANIA I REZERWY
197 018 322,42
229 550 782,58
Zobowiązania długoterminowe
68 213 436,97
101 041 457,27
Rezerwy z tytułu odroczonego podatku dochodowego
2 469 936,90
1 406 346,17
Rezerwy długoterminowe z tytułu świadczeń pracowniczych
0,00
Inne rezerwy długoterminowe
0,00
Pożyczki i kredyty
40 502 000,00
40 502 000,00
Dłużne papiery wartościowe
0,00
Leasing
4 315 828,38
863 360,58
Inne zobowiązania niefinansowe
20 925 671,69
58 269 750,52
Zobowiązania krótkoterminowe
128 804 885,45
128 509 325,31
Rezerwy bieżące z tytułu świadczeń pracowniczych
1 722 403,96
2 566 803,77
Inne rezerwy bieżące
3 483 593,57
4 316 907,37
Pożyczki i kredyty
16 732 389,01
2 138 607,76
Dłużne papiery wartościowe
Leasing
1 668 066,80
0,00
Inne zobowiązania finansowe
1 692 803,52
18 590 736,78
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług oraz pozostałe zobowiązania
7 521 762,66
9 861 773,83
Zobowiązania z tytułu ubezpieczeń społecznych i podatków innych
niż dochodowy
68 939 710,56
63 707 875,45
Zobowiązania z tytułu wynagrodzeń
22 229 872,05
21 954 224,30
Zobowiązania dotyczące podatku dochodowego
3 616 067,05
3 751 364,05
Inne krótkoterminowe zobowiązania niefinansowe
103 691,75
Dotacje rządowe
1 094 524,52
1 621 032,00
ZOBOWIĄZANIA WCHODZĄCE W SKŁAD GRUP PRZEZNACZO-
NYCH DO SPRZEDAŻY, ZAKLASYFIKOWANYCH JAKO UTRZY-
MYWANE Z PRZEZNACZENIEM DO SPRZEDAŻY
0,00
0,00
P A S Y W A R A Z E M
192 709 651,90
214 633 687,46
WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE I WSKAŹNIKI EFEKTYWNOŚCI
Wybrane wskaźniki finansowe na działalności kontynuowanej Grupy Kapitałowej przedstawia poniższa tabela.
Wybrane wskaźniki finansowe*
Formuła
2023
2022
Rentowność sprzedaży
Wynik ze sprzedaży / przychody ze sprzedaży
-0,018
-0,048
Rentowność EBIT
Wynik na działalności operacyjnej / przychody ze sprzedaży
-0,019
-0,059
Rentowność EBITDA
(Wynik na działalności operacyjnej + amortyzacja) / przychody ze sprze-
daży
-0,01
-0,04
Rentowność netto
Wynik finansowy netto / przychody ze sprzedaży
0,04
-0,1
ROE
Wynik finansowy netto / kapitały własne na koniec okresu
4,8
3,4
Cykl konwersji gotówki (w dniach)
Cykl zapasów + cykl należności – cykl zobowiązań
59
62
Rotacja należności (w dniach)
(Średni stan należności z tytułu dostaw i usług / przychody ze sprzedaży)
*360
62
65
Rotacja zobowiązań (w dniach)
(Średni stan zobowiązań z tytułu dostaw i usług / koszty działalności
operacyjnej) *360
4
4
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
8
2. Podstawowe dane finansowe Gi Group Poland S.A.
Prezentowane dane finansowe za okres 01.01.2023 -31.12.2023 roku dotyczą spółki Gi Group Poland S.A. („Spółka”).
WYSZCZEGÓLNIENIE
01.01.-
31.12.2023
01.01.-
31.12.2022
01.01.-
31.12.2023
01.01.-
31.12.2022
Spółka Gi Group Poland SA
000 PLN
000 PLN
000 EUR
000 EUR
Przychody ze sprzedaży
186 433
183 780
41 170
39 200
EBITDA (wynik operacyjny + amortyzacja)
-9 160
-16 915
-2 023
-3 608
Zysk ze sprzedaży
-11 487
-19 430
-2 537
-4 144
Zysk z działalności operacyjnej (EBIT)
-15 034
-21 030
-3 320
-4 486
Zysk (strata) brutto
-24 638
69 667
-5 441
14 860
Zysk (strata) netto
-24 926
54 076
-5 504
11 534
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
-39 762
-66 325
-8 781
-14 147
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
11 185
147 356
2 470
31 431
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
26 020
-64 337
5 746
-13 723
Przepływy pieniężne netto, razem
-2 557
16 694
-565
3 561
31.12.2023
31.12.2022
31.12.2023
31.12.2022
Aktywa
264 684
281 228
60 875
59 965
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
213 149
235 945
49 022
50 309
Zobowiązania długoterminowe
59 420
83 126
13 666
17 724
Zobowiązania krótkoterminowe
153 729
152 820
35 356
32 585
Kapitał (fundusz) własny
51 535
45 282
11 853
9 655
Kapitał (fundusz) podstawowy
10 522
6 575
2 420
1 402
Nadwyżka ceny emisyjnej powyżej wartości nominalnej udziałów
287 039
234 807
66 016
50 067
Wybrane dane finansowe zostały przedstawione w EUR zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 roku
w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawa-
nia za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2018 roku,
poz. 757 ze zm.) o przeliczenia pozycji bilansowych zastosowano kurs z ostatniego dnia, a dla pozycji z rachunku zysków i strat
oraz rachunku przepływów pieniężnych zastosowano kurs średni w okresie.
Średni kurs EUR w okresie
Kurs EUR na ostatni dzień okresu
01.01-31.12.2023
4,5284
4,3480
01.01-31.12.2022
4,6884
4,6899
WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE
Wybrane wskaźniki finansowe dla Spółki przedstawia poniższa tabela
Wybrane wskaźniki finansowe*
Formuła
2023
2022
Rentowność sprzedaży
Wynik ze sprzedaży / przychody ze sprzedaży
-0,06
-0,11
Rentowność EBIT
Wynik na działalności operacyjnej / przychody ze sprzedaży
-0,08
-0,11
Rentowność EBITDA
(Wynik na działalności operacyjnej + amortyzacja) / przychody ze sprzedaży
-0,05
-0,09
Rentowność netto
Wynik finansowy netto / przychody ze sprzedaży
-0,13
0,29
ROE
Wynik finansowy netto / kapitały własne na koniec okresu
-0,48
1,19
Cykl konwersji gotówki (w dniach)
Cykl zapasów + cykl należności – cykl zobowiązań
48
45
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
9
Rotacja należności (w dniach)
(Średni stan należności z tytułu dostaw i usług / przychody ze sprzedaży)
*360
57
61
Rotacja zobowiązań (w dniach)
(Średni stan zobowiązań z tytułu dostaw i usług / koszty działalności opera-
cyjnej) *360
9
17
Rotacja zapasów (w dniach)
Zapasy / przychody netto ze sprzedaży *360
0
0
3. Opis strategiczny
Jednostkowe sprawozdanie Spółki dominującej i skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej oraz sprawozdanie
finansowe Spółki zostały sporządzone przy założeniu kontynuacji działalności gospodarczej przez Spółkę dominującą oraz spółki
Grupy Kapitałowej w niezmienionej formie i zakresie przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia, na który sporządzono sprawoz-
danie finansowe.
Opisane w niniejszym rozdziale czynniki i zdarzenia wskazują w ocenie Zarządu, na istotną poprawę sytuacji finansowej Spółki, a
w konsekwencji pozwolą Spółce kontynuować działalność na perspektywicznym rynku usług personalnych.
I. OCENA SYTUACJI FINANSOWEJ I STRATEGICZNEJ PRZEZ ZARZĄD GI GROUP POLAND S.A.
Począwszy od 2020 roku, Zarząd Spółki podjął szereg istotnych działań mających na celu restrukturyzację przedsiębior-
stwa. Dzięki strategicznemu wsparciu międzynarodowego inwestora branżowego, Zarząd istotnie zmniejszył zadłużenie
Spółki oraz całej Grupy Kapitałowej oraz podjął działania mające na celu poprawę rentowności.
Wraz z zakończonym procesem przeglądu opcji strategicznych:
1) sytuacja majątkowo-kapitałowa Grupy Kapitałowej została w pełni ustabilizowana i zabezpieczona;
2) Grupa Kapitałowa stała się częścią wiodącego na świecie podmiotu oferującego usługi na globalnym rynku HR, otrzymała
zatem strategiczne i biznesowe wsparcie dla dalszego rozwoju w Polsce i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Gi
Group Holding posiada niezbędne zasoby oraz jest w stanie udzielić i udzieli wsparcia w przypadku potencjalnych
problemów finansowych Gi Group Poland S.A. lub jej spółek zależnych w celu umożliwienia im wywiązywania się z
zobowiązań w miarę ich przypadania.
Pomimo wystąpienia wielu zdarzeń poprawiających sytuację majątkową Spółki oraz Grupy Kapitałowej, w dacie publikacji niniej-
szego sprawozdania finansowego występuje jednak pewne ryzyko związane z trwającymi sporami z mniejszościowymi akcjonariu-
szami Spółki, które utrudniają realizację istotnych z punktu widzenia Spółki i Grupy Kapitałowej działań.
W opinii Zarządu okoliczność ta nie wskazuje jednak na istnienie istotnej niepewności, która może budzić wątpliwości co do moż-
liwości kontynuowania działalności przez Spółkę i Grupę Kapitałową, ponieważ:
(i) prowadzone spory opisane w niniejszym Raporcie nie mają bezpośredniego przełożenia na działalność operacyjną spółki.
Oznacza to, że mimo określonej niepewności prawnej w otoczeniu organizacyjnym spółki, fakt prowadzonych sporów po-
między akcjonariuszami oraz fakt zaskarżania niektórych uchwał Walnego zgromadzenia przez kilku mniejszościowych ak-
cjonariuszy, nie przekłada się na generowanie negatywnych wyników finansowych przez spółkę. Jednocześnie Zarząd nie
odnotowuje sygnałów ze strony większościowego akcjonariusza, które mogłyby wskazywać na możliwość nie wykonania
przez niego Umowy Inwestycyjnej oraz Umowy Finansowania;
(ii) Zarząd Spółki oraz zarządy poszczególnych spółek zależnych, podejmują liczne działania restrukturyzacyjne, mające na celu
zwiększenie jakości świadczonych usług oraz ich rentowności, w tym w szczególności podjęto szereg działań optymaliza-
cyjnych polegających na: 1) likwidacji nierentownych segmentów działalności; 2) likwidacji podmiotów z Grupy, których
dalsze istnienie nie posiadało uzasadnienia biznesowego; 3) stworzeniu nowych struktur organizacyjnych, adekwatnych do
potrzeb biznesowych różnorodnego rynku w branży HR.
(iii) w dniu 17 kwietnia 2023 roku Komisja Nadzoru Finansowego zatwierdziła prospekt emisyjny akcji serii X, który został na-
stępnie opublikowany w dniu 18 kwietnia 2023 roku. . Ponadto w dniu 14 grudnia 2023 roku podjęta została uchwała
(„Uchwała Emisyjna Akcji Serii Z”), na podstawie której kapitał zakładowy Spółki zostanie ponownie podwyższony. Podwyż-
szenie, o którym mowa, dokona się w drodze emisji nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Z. Jest to kolejny istotny krok
w kierunku zakończenia procesu podwyższania kapitału zakładowego Spółki i jeszcze większego wzmocnienia pozycji fi-
nansowej Spółki oraz Grupy Kapitałowej. Powyższe stanowi potwierdzenie zaangażowania Gi Group Holding SpA w budowę
i rozwój Spółki oraz jej Grupy Kapitałowej
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
10
(iv) równolegle z prowadzonymi działaniami restrukturyzacji finansowej, Zarząd Spółki w roku 2023 podjął strategiczną decyzję
o wdrożeniu nowych rozwiązań IT, które poprawią efektywność Spółki oraz Grupy Kapitałowej, usprawnią procesy bizne-
sowe wewnątrz i na zewnątrz, a także dostarczą narzędzi, które będą wspierać i usprawniać pracę i komunikację. Realizo-
wane projekty doprowadzą do ujednolicenia wszystkich systemów w Grupie, a także zabezpieczą jej interesy w sferze cy-
berbezpieczeństwa.
II. OPIS ISTOTNYCH ZDARZEŃ I CZYNNIKÓW KSZTAŁTUJĄCYCH AKTUALNĄ SYTUACJĘ FINANSOWĄ I
KAPITAŁOWĄ GRUPY KAPITAŁOWEJ
Wśród istotnych zdaniem Zarządu czynników kształtujących aktualny stan strategiczny, finansowy i kapitałowy Grupy omówiono
m.in.:
• Zmianę akcjonariatu Spółki;
• Pozyskanie finansowania w kolejnych miesiącach 2020-2024 roku na spłatę najpilniejszych zobowiązań publiczno-praw-
nych, obligacji oraz zasilenie bieżącego kapitału obrotowego;
• Wejście w Umowę Restrukturyzacyjną z bankami, zakładającą możliwości umorzenia połowy zobowiązań wobec banków,
a następnie spłatę tego zadłużenia w oparciu o zawarte porozumienie;
• Zawarcie ze Spółką umowy dotyczącej podjęcia potencjalnej współpracy operacyjnej, a następnie zakup od Gi Internatio-
nal SRL z siedzibą w Mediolanie udziałów w kapitale zakładowym Gi Group sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach oraz zawarcie
odpowiedniej umowy licencyjnej na podstawie której Spółka uzyskała licencje do korzystania ze słownego i graficznego
znaku towarowego „Gi Group”;
• Informacje na temat nowych układów ratalnych zawartych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz zawartych układów
z Urzędem Skarbowym i Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
• Informacje na temat utraty kontroli nad jednostką zależną Prohuman 2004 KFT zgodnie z MSSF 10, a następnie realizacja
transakcji sprzedaży tej grupy;
• Informacje na temat sporów z akcjonariuszami Spółki.;
• Pozyskanie dokapitalizowania od spółki matki w łącznej wysokości 88.825.000,00 PLN;
• Wdrożenie zintegrowanych projektów IT, które usprawnią procesy informatyczne w Grupie, a w przyszłości wpłyną na
obniżenie kosztów modernizacji przestarzałych rozwiązań IT;
• Zatwierdzenie prospektu emisyjnego akcji serii X spółki przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 17.04.2023 roku,
sporządzonego na podstawie Uchwały nr 1/2022 i opublikowanego w dniu 18.04.2023 roku.;
• Podjęcie uchwały („Uchwała Emisyjna Akcji Serii Z”), na podstawie której kapitał zakładowy Spółki zostanie ponownie
podwyższony.
• Opracowanie strategicznego planu restrukturyzacji Grupy spółek i spółek pod kątem zmniejszenia liczby spółek nieren-
townych i aktywowania w procesach biznesowych spółek działających pod jednym segmentem branży HR.
Oceniając sytuację Spółki opisane czynniki i zdarzenia należy rozpatrywać łącznie.
1) Zakończenie z sukcesem procesu przeglądu opcji strategicznych: zmiana akcjonariatu, pozyskanie fi-
nansowania na spłatę zadłużenia, spłata zobowiązań z tytuły wyemitowanych obligacji, zawarcie
umowy restrukturyzacyjnej z bankami
W dniu 3 lutego 2020 roku zawarto ze spółką Gi INTERNATIONAL S.R.L. („Inwestor”) umowę inwestycyjną. W wykonaniu tej
umowy doszło do korzystnych zmian, które w ocenie Zarządu Spółki mają ogromne znaczenie dla stabilizacji strategicznej sytuacji
Spółki, możliwości oddłużenia Grupy oraz potencjału dla dalszego rozwoju Grupy i kreowania rozwiązań dla rynku usług perso-
nalnych w Polsce i Europie Środkowej.
A. Zmiana akcjonariatu Spółki, wejście do grupy Gi, wiodącego podmiotu na globalnym rynku usług HR.
W wyniku transakcji bezpośredniego lub pośredniego nabycia akcji Spółki, opisanych szczegółowo w rozdziale „Omówienie Śród-
rocznego Raportu Grupy Kapitałowej za I półrocze 2020 roku” pkt 6, w III kwartale 2020 roku nastąpiło przejęcie przez Inwestora
pakietu kontrolnego akcji Spółki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
11
Do końca kwietnia 2022 roku Inwestor poinformował Spółkę o posiadaniu 57.073.927 akcji Spółki, reprezentujące 86,80% kapitału
zakładowego Spółki i uprawniające do wykonywania 57.073.927 głosów na walnym zgromadzeniu Spółki, stanowiących 86,80%
ogólnej liczby głosów Spółki.
W związku z powyższym Grupa Kapitałowa stała się częścią grupy Inwestora który jest międzynarodowymi podmiotem branżowym
świadczącym usługi w zakresie czasowego i stałego zatrudnienia oraz rekrutacji. Jednocześnie Gi Group SA Jest jedną z wiodących
na świecie firm świadczących usługi na rzecz rozwoju rynku pracy.
W ocenie Zarządu Spółki oferta usług, doświadczenie oraz kompetencje Grupy Kapitałowej w Europie Środkowej i Wschodniej
uzupełnia ofertę Gi Group SA w tej części świata i stwarza potencjał dla dalszego rozwoju Spółki oraz Gi Group SA.
B. Udostępnienie finansowania pomostowego na potrzeby uzupełnienia bieżącej płynności finansowej
Grupy Kapitałowej.
W wykonaniu umowy inwestycyjnej z dnia 3 lutego 2020 roku udostępniono Grupie Kapitałowej finansowanie pomostowe w na-
stępujących kwotach i datach:
1. 7 093 913,00 PLN w dniu 27 lutego 2020 roku do spółki Sellpro Sp z o.o.
2. 3 500 000,00 PLN w dniu 18 maja 2020 roku do spółki Gi Group Poland S.A.
3. 9 000 000,00 PLN w dniu 24 lipca 2020 roku do spółki Gi Group Poland S.A.
Wypłacone finansowanie umożliwiło poprawę płynności Grupy Kapitałowej w okresie transakcyjnym i zostało przeznaczone w
istotnej części na częściową spłatę zobowiązań publiczno-prawnych.
C. Zawarcie, a następnie wejście w życie umowy finansowania do kwoty 210 mln PLN.
W dniu 11 sierpnia 2020 roku Spółka zawarła z Inwestorem umowę finansowania. Umowa finansowania przewiduje, że Spółce
zostanie udzielone finansowanie w łącznej kwocie 210 000 000,00 zł (dwieście dziesięć milionów złotych).
Finansowanie zostanie przekazane na pokrycie zobowiązań płatniczych Spółki, w tym m.in. spłatę istniejącego zredukowanego
zadłużenia wobec Banków w kwotach wskazanych w harmonogramie spłat, a także spłatę istniejącego zadłużenia wobec Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego oraz wobec PFRON. W dniu zawarcia Umowa Finansowania miała charakter wa-
runkowy (szczegółowe warunki wejście jej w życie zostały opisane w rozdziale „Omówienie Śródrocznego Raportu Grupy Kapitałowej
za I półrocze 2020 roku” pkt 6). Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania łączna kwota finansowania wypłaconego na podsta-
wie przedmiotowej umowy wynosi 88.825.000,00 PLN.
Umowa finansowania przewiduje, zabezpieczenie spłaty kwoty pożyczki poprzez złożenie przez Spółkę w terminie miesiąca od
dnia zawarcia umowy finansowania oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się egzekucji na podstawie rt.. 777 § 1 pkt 5 Kodeksu
postępowania cywilnego do wysokości Kwoty Pożyczki, ważnego do dnia 31 grudnia 2028 r . oraz umowy zastawu na udziałach w
spółkach zależnych Spółki: Industry Personnel Services sp. z o.o. , Sellpro sp. z o.o., Finance Care sp. z o.o., Krajowe Centrum Pracy
sp. z o.o. , Work Service Czech S.R.O., Work Service Slovakia S.R.O.
Wszystkie warunki zawieszające umowy finansowania zostały spełnione w sierpniu 2020 roku, o czym Spółka informowała komu-
nikatem bieżącym. W związku z tym w dacie publikacji niniejszego raportu umowa finansowania jest obowiązująca.
Do dnia publikacji niniejszego raportu, w wykonaniu Umowy Finasowania zostały udostępnione Spółce następujące transze:
1. 19 175 000,00 PLN w dniu 24 sierpnia 2020 roku;
2. 10 825 000,00 PLN w dniu 27 sierpnia 2020 roku;
3. 8 451 000,00 PLN w dniu 24 września 2020 roku;
4. 4 340 000,00 PLN w dniu 3 listopada 2020 roku;
5. 4 000 000,00 PLN w dniu 1 grudnia 2020 roku;
6. 5 516 000,00 PLN w dniu 18 grudnia 2020 roku;
7. 5 516 000,00 PLN w dniu 23 grudnia 2020 roku;
8. 3 000 000,00 PLN w dniu 23 grudnia 2020 roku;
9. 4 061 000,00 PLN w dniu 24 lutego 2021 roku;
10. 3 257 000,00 PLN w dniu 7 kwietnia 2021 roku;
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
12
11. 1 600 000,00 PLN w dniu 5 maja 2021 roku;
12. 5 516 000,00 PLN w dniu 25 czerwca 2021 roku;
13. 4 200 000,00 PLN w dniu 28 września 2021 roku;
14. 3 900 000,00 PLN w dnu 07 października 2021 roku;
15. 3 468 000,00 PLN w dniu 25 listopada 2021 roku;
16. 2 000 000,00 PLN w dniu 15 grudnia 2021 roku.
Środki te zostały wykorzystane m.in. na spłatę obligacji opisanych w pkt D niniejszego podrozdziału, spłatę części kosztów trans-
akcyjnych oraz raty do polskich Banków celem redukcji zadłużenia bankowego.
D. Udostępnienie finansowania pomostowego na potrzeby uzupełnienia bieżącej płynności finansowej Grupy Kapita-
łowej.
W dniu 3 sierpnia 2023 roku Spółka zawarła z Inwestorem umowę finansowania pomostowego, na mocy której Spółka uzyskała
od Inwestora finansowanie pomostowe w łącznej kwocie 10.000.000,00 PLN. Finansowanie zostało udzielone na okres do dnia 30
grudnia 2023 roku Spółka zobowiązała się do zapłaty Inwestorowi odsetek od kwoty finansowania w wysokości: 1,75% plus WIBOR
6M w skali roku. Środki te zostały wykorzystane m.in. na zaspokojenie bieżących potrzeb kapitałowych Spółki.
E. Spłata i umorzenie części długu z tytułu wyemitowanych obligacji.
W dniu 22 czerwca 2020 roku pomiędzy Spółką a mBank Spółka Akcyjna, Millennium Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, Mil-
lennium Specjalistycznym Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, Investor Parasol Funduszem Inwestycyjnym Otwartym oraz Noble
Funds Funduszem Inwestycyjnym Otwartym, zawarta została warunkowa umowa sprzedaży obligacji serii W, X oraz Z, na mocy
której Spółka nabyła wszystkie wyemitowane przez Emitenta obligacje serii W, X oraz Z, o wartości nominalnej 35.250.000,00 PLN,
za 30% ich wartości, tj. za łączną cenę równą kwocie 10.575.000,00 PLN (słownie: dziesięć milionów pięćset siedemdziesiąt pięć
tysięcy złotych) powiększoną o odsetki od wszystkich Obligacji ustalone w warunkach emisji Obligacji.
Dzięki środkom pozyskamy w wykonaniu umowy finansowania opisanej w pkt C niniejszego podrozdziału, w dniu 26 sierpnia 2020
roku Spółka dokonała wykupu wszystkich obligacji serii SHB oraz dokonała spłaty odsetek należnych z tytułu Obligacji. Tym samym
Spółka uregulowała wszystkie zobowiązania z tytułu obligacji serii SHB, które w wyniku ich wykupu przez Spółkę zostały umorzone.
Wartość nominalna obligacji SHB wynosiła 8.600.000,00 PLN.
W dniu 27 sierpnia 2020 roku Spółka dokonała całkowitej spłaty wszystkich obligacji Spółki serii W, X oraz Z o łącznej wartości
nominalnej wynoszącej 35.250.000,00 PLN, w kwocie 10.575.000,00 PLN („Obligacje”), jak również dokonała spłaty odsetek należ-
nych z tytułu Obligacji.
F. Zawarcie umowy restrukturyzacyjnej z bankami zakładającej umorzenie części zobowiązań kredytowych, a następ-
nie spłata tego zadłużenia w oparciu o nowe porozumienie finansowane z nowej umowy pożyczki od inwestora.
W dniu 9 lipca 2020 roku pomiędzy Spółką oraz wskazanymi w umowie bankami zawarta została umowa o współpracy w zakresie
restrukturyzacji zadłużenia, określająca szczegółowe warunki restrukturyzacji zadłużenia Spółki wobec banków wynikającego z
umowy kredytowej z dnia 18 listopada 2015 roku, z późniejszymi zmianami, zawartej pomiędzy m.in. bankami a Spółką („Umowa
Restrukturyzacyjna”).
W dniu 28 sierpnia 2020 roku Spółka poinformowała że Umowa Restrukturyzacyjna weszła w życie.
Jednocześnie Spółka, poinformowała, że w konsekwencji wejścia w życie Umowy Restrukturyzacyjnej jej strony są zobowiązane
dokonać docelowej restrukturyzacji wierzytelności na podstawie układu częściowego, który Spółka i banki planują zawrzeć w ko-
lejnych tygodniach w ramach postępowania o zatwierdzeniu układu w rozumieniu przepisów prawa restrukturyzacyjnego.
Umowa Restrukturyzacyjna przewiduje częściową spłatę oraz częściowe umorzenie w ramach układu wierzytelności Spółki wobec
banków z tytułu umowy kredytowej w kwocie należności głównej około 110.350.000,00 PLN do kwoty odpowiadającej 50% należ-
ności głównej. Kwota spłaty zostanie spłacona przez Spółkę wobec banków w kwartalnych ratach zgodnie z ustalonym harmono-
gramem spłat, przy czym pierwsza płatność ma mieć miejsce do dnia 30 września 2020 roku, a ostatnia do 30 czerwca 2023 roku.
Odsetki od kwoty spłaty będą naliczane w wysokości WIBOR 3M + 200 bps w skali roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
13
Spółka w dniu 23 listopada 2020 roku powzięła informację, że banki jednogłośnie zaakceptowały propozycje układowe Spółki, w
związku z czym został przyjęty przez banki układ, w rozumieniu przepisów prawa restrukturyzacyjnego. Treść przyjętego przez
banki układu przewiduje restrukturyzację wierzytelności na podstawie układu częściowego, zgodnie z zasadami ustalonymi w
Umowie Restrukturyzacyjnej.
Układ obejmuje wierzytelności z tytułu finansowania działalności Spółki poprzez udzielone przed dniem układowym kredyty. Je-
dynymi wierzycielami posiadającymi wierzytelności układowe są banki obowiązane Umową Restrukturyzacyjną. Główne zasady
restrukturyzacji wierzytelności układowych są następujące:
1) Z dniem prawomocnego zatwierdzenia układu, wierzytelności układowe o spłatę kapitału kredytów wynikających z umowy
kredytowej podlegają umorzeniu w 50 % według stanu na dzień 29.09.2020 roku.
2) Spółka spłaci kapitał kredytów stanowiących wierzytelności układowe w części niepodlegającej umorzeniu zgodnie z pkt 1
powyżej, tj. w 50 % według stanu na dzień 29.09.2020 roku . Spłata kapitału kredytów stanowiących wierzytelności ukła-
dowe, w części niepodlegającej umorzeniu, nastąpi w określonych procentowo ratach.
3) Wierzytelności układowe zostaną spłacone przez Spółkę wobec banków w kwartalnych ratach zgodnie z ustalonym har-
monogramem spłat, przy czym pierwsza płatność miała miejsce dnia 30 września 2020 roku, a ostatnia ma mieć miejsce do
dnia 30 czerwca 2023 roku. Odsetki od kwoty spłaty będą naliczane w wysokości WIBOR 3M + 200 bps w skali roku.
4) Z dniem prawomocnego zatwierdzenia układu, wierzytelności układowe o zapłatę odsetek, których termin płatności został
odroczony przed dniem zawarcia układu do dnia całkowitej spłaty kapitału kredytu (na podstawie umowy kredytowej)
podlegają umorzeniu w całości.
Nadzór nad wykonywaniem Układu jest sprawowany zgodnie z przepisami prawa restrukturyzacyjnego przez nadzorcę układu. W
dniu 30 listopada 2020 roku Spółka złożyła wniosek do sądu o zatwierdzenie układu częściowego przyjętego w postępowaniu o
zatwierdzenie układu. W dniu 23 grudnia 2020 roku Spółka otrzymała informację o wydaniu przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia –
Fabrycznej, Wydział VIII Gospodarczy dla spraw upadłościowych i restrukturyzacyjnych postanowienia w przedmiocie zatwierdze-
nia układu częściowego z bankami przyjętego w postępowaniu o zatwierdzenie układu. W dniu 11 stycznia 2021 roku pełnomocnik
procesowy Spółki otrzymał odpis postanowienia w przedmiocie zatwierdzenia układu częściowego z bankami przyjętego w po-
stępowaniu o zatwierdzenie układu wydanego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, Wydział VIII Gospodarczy dla
spraw upadłościowych i restrukturyzacyjnych. W dniu 19 lutego 2021 roku pełnomocnik procesowy Spółki otrzymał informację o
uprawomocnieniu się z dniem 22 stycznia 2021 roku postanowienia w przedmiocie zatwierdzenia układu częściowego z Bankami
przyjętego w postępowaniu o zatwierdzenie układu wydanego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, Wydział VIII Go-
spodarczy dla spraw upadłościowych i restrukturyzacyjnych. W dniu 9 grudnia 2021 roku Zarząd Spółki, w nawiązaniu do raportu
bieżącego nr:
(i) 11/2021 dotyczącego otrzymania przez pełnomocnika procesowego Spółki informacji o uprawomocnieniu się układu czę-
ściowego przyjętego w postępowaniu o zatwierdzenie układu;
(ii) 54/2021 dotyczącego przekazania do wiadomości publicznej opóźnionej informacji poufnej dotyczącej prowadzenia przez
Spółkę negocjacji w przedmiocie ustalenia warunków sprzedaży wszystkich udziałów w Prohumán 2004 Kft.,
poinformował, że Spółka oraz banki kredytujące zawarły w dniu 9 grudnia 2021 roku porozumienie określające warunki spłaty
całości zadłużenia Spółki wobec Banków wynikające z Umowy Restrukturyzacyjnej z dnia 9 lipca 2020 roku (dalej jako „Umowa
Spłaty Zadłużenia”).
Środki na spłatę zadłużenia wobec banków zgodnie z Umową Spłaty Zadłużenia zostały uzyskane od głównego akcjonariusza
Spółki tj. Inwestora, zgodnie z umową pożyczki z dnia 9 grudnia 2021 roku. Zadłużenie wobec Gi International S.R.L zostanie
spłacone przez Spółkę do dnia 30 czerwca 2022 roku. Jako zabezpieczenie przekazanych Spółce środków na spłatę zadłużenia
wobec banków, Inwestor uzyskał od Spółki możliwość zostania beneficjentem zastawu na udziale kapitałowym spółki zależnej
Spółki tj. Prohuman 2004 Kft. (dalej jako „Prohuman”). Wysokość zastawu może wynieść 80,22% (osiemdziesiąt procent 22/100)
udziału w kapitale zakładowym Prohuman).
Umowa Spłaty Zadłużenia przewiduje, że całość zadłużenia Spółki zostanie spłacona przez Spółkę (w tym aktualnie wymagalne,
lecz niezapłacone odsetki). W następstwie wykonania Umowy Spłaty Zadłużenia, Spółka podejmie kroki celem zakończenia układu
częściowego z bankami kredytującymi, przyjętego w postępowaniu o zatwierdzenie układu, o którym Spółka informowała między
innymi w raporcie bieżącym nr 11/2021.
Zgodnie z Umową Spłaty Zadłużenia banki odstąpią i zwolnią Spółkę z określonych zobowiązań, które zostały określone w Umowie
Spłaty Zadłużenia w zamian za dodatkową prowizję w łącznej wysokości 7.925.000,00 PLN, która również zostanie zapłacona przez
Spółkę jednocześnie z płatnością kapitału i odsetek. Kwota 7.925.000,00 PLN została również udostępniona Spółce przez inwestora.
Ponadto, zgodnie z Umową Spłaty Zadłużenia, Spółka jest uprawniona do sprzedaży swojego udziału w Prohuman bez
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
14
jakichkolwiek dodatkowych płatności na rzecz banków, za z góry określoną cenę nabycia„”. W przypadku zbycia Prohuman za cenę
wyższą, banki będą uprawnione do dodatkowego wynagrodzenia.
G. Zawarcie z Gi Group SpA umowy dotyczącej podjęcia potencjalnej współpracy operacyjnej, a następnie zakup od
Gi International SRL z siedzibą w Mediolanie 100% udziałów w kapitale zakładowym Gi Group sp. z o.o. z siedzibą
w Katowicach oraz zawarcie odpowiedniej umowy licencyjnej, na podstawie której Spółka uzyskała licencję do ko-
rzystania ze słownego i graficznego znaku towarowego „Gi Group”.
W dniu 21 października 2020 roku Spółka zawarła ze spółką pod firmą Gi Group SpA z siedzibą w Mediolanie, która jest pośrednio
podmiotem dominującym Spółki (poprzez spółkę Gi International SRL będącą akcjonariuszem Spółki) umowę („Umowa”) doty-
czącą podjęcia potencjalnej współpracy operacyjnej w ramach Grupy Gi obejmującej również podmioty z Grupy Kapitałowej, aby
umożliwić rozwój relacji między obiema grupami w celu uzyskania wzajemnych synergii, korzyści skali i obniżenia kosztów opera-
cyjnych.
Współpraca polega na wymianie informacji w ramach Umowy w celu oceny następujących potencjalnych obszarów interwencji:
1) przeniesienia aktywów i pasywów, dokonywane na warunkach rynkowych;
2) przejście na to samo oprogramowanie i inne systemy operacyjne przez Grupę Gi i Grupę Kapitałową;
3) utworzenie centrum usług wspólnych, obejmującego wszystkie lub wybrane: zakupy, płace, kontroling, informatykę, kadr,
prawo, księgowość, finanse i działalność skarbową zarówno Grupy Kapitałowej, jak i Grupy Gi.
Na potrzeby projektu strony uzgodniły w Umowie powołanie odpowiednich grup roboczych i funkcji, w skład których wejdą przed-
stawiciele odpowiednio Grupy Gi i Grupy Kapitałowej. Umowa przewiduje możliwość wymiany istotnych informacji w celu rozwa-
żenia, oceny, doradztwa, planowania lub realizacji powyższej współpracy. Zgodnie z Umową, Spółka jest zobowiązana do dokład-
nego rozważenia wpływu powyższej współpracy na akcjonariuszy mniejszościowych oraz do podjęcia działań i podjęcia kroków w
celu należytego uwzględnienia sytuacji tych akcjonariuszy. Umowa wiąże strony do momentu: (i) zrealizowania współpracy lub (ii)
rozwiązania przez stronę za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W dniu 1 czerwca 2021 roku Spółka zawarła z Inwestorem
(której całkowitym właścicielem jest Gi Group SpA z siedzibą w Mediolanie) („Sprzedający 1”) oraz Panem Stefano Colli-Lanzi
(„Sprzedający 2”) jako Sprzedającymi (łącznie jako „Sprzedający”) Umowę Sprzedaży Udziałów, na podstawie której Spółka nabyła
100% udziałów w kapitale zakładowym Gi Group sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, t.j.:
(a) 32.953 udziałów w kapitale zakładowym Gi Group sp. z o.o. , stanowiących 99,9 % kapitału zakładowego Gi Group sp. z o.o.
– od Sprzedającego 1;
(b) 1 udział w kapitale zakładowym Gi Group sp. z o.o. 0,10 % kapitału zakładowego Gi Group sp. z o.o. – od Sprzedającego 2.
Na skutek zawarcia umowy, Spółka od dnia 1 czerwca 2021 roku Posiada w kapitale zakładowym Gi Group sp. z o.o. łącznie 32.954
udziały, o wartości nominalnej 500 zł (słownie: pięćset złotych) każdy, o łącznej wartości nominalnej 16.477.000,00 PLN, stanowią-
cych 100% kapitału zakładowego Gi Group sp. z o.o. oraz uprawniających do 100% głosów na zgromadzeniu wspólników Gi Group
sp. z o.o.
Łączna cena nabycia wszystkich udziałów w Gi Group sp. z o.o. wynosi 23.700.000,00 PLN. Zgodnie z umową, płatność ceny nabycia
ma nastąpić, w zależności od wyboru Spółki: a) gotówką; lub b) poprzez emisję nowych akcji Spółki na rzecz odpowiednio Sprze-
dającego 1 i Sprzedającego 2 i pod warunkiem uchwalenia przez Walne Zgromadzenie Spółki emisji nowych akcji„”; lub c) poprzez
konwersję ceny nabycia na długoterminową pożyczkę lub obligacje, których spłata nastąpi w okresie 3 lat od dnia podpisania
umowy pożyczki, której warunki zostaną uzgodnione przez strony w odrębnym dokumencie nie później niż do końca sierpnia 2021
roku„”; lub d) łącznie w sposób określony w pkt a) i/lub b) i/lub c) powyżej, przy czym część lub całość ceny nabycia zostanie
zapłacona w sposób określony w pkt a) i/lub b) i/lub c) powyżej.
W dniu 1 czerwca 2021 roku Spółka poinformowała Sprzedających o sposobie zapłaty ceny nabycia poprzez konwersję ceny na-
bycia na akcje. Możliwość rozliczenia ceny nabycia w drodze konwersji na akcje Spółki stanowi element procesu, o którym Spółka
informowała w raporcie bieżącym nr 20/2021 „Rozpoczęcie negocjacji mających na celu restrukturyzację zadłużenia finansowego
Emitenta wobec Gi International S.R.L.”
Zgodnie z Umową w przypadku wyboru przez Kupującego opcji konwersji ceny nabycia na akcje Spółki wystąpi do Walnego
Zgromadzenia Spółki o podjęcie przez akcjonariuszy uchwały o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki w celu konwersji nowo
wyemitowanych akcji na cenę nabycia najpóźniej do końca sierpnia 2021 roku. Jeżeli najpóźniej do ostatniego dnia sierpnia 2021
roku nie odbędzie się Walne Zgromadzenie, na którym podjęta zostanie uchwała o podwyższeniu kapitału zakładowego, o której
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
15
mowa w zdaniu poprzednim, Kupujący poinformuje Sprzedających o dokonaniu nowego wyboru sposobu rozliczenia spośród
opcji wskazanej w a), c) lub d) powyżej, a wtedy:
a) w przypadku, gdy wybranym sposobem rozliczenia będzie pożyczka strony uzgodnią warunki pożyczki w odrębnej umowie
pożyczki do końca sierpnia 2021 roku;
b) w przypadku wyboru gotówkowego sposobu płatności, Kupujący dokona rozliczenia ceny nabycia w terminie do dnia 13
września 2021 roku.
Określone warunki w Umowie, na jakich została dokonana Transakcja, nie odbiegają od warunków stosowanych dla tego typu
umów na rynku. Umowa nie została zawarta z zastrzeżeniem warunku lub terminu.
Spółka informuje, że zrealizowanie Transakcji stanowi przejaw strategii Spółki zakładającej skupienie się w większym stopniu na
rozwoju działalności w Polsce. Realizacja Transakcji stanowi również rezultat zawarcia umowy o współpracę operacyjną w ramach
Grupy Gi, o której Emitent informował w raporcie bieżącym 91/2020. Przewidywanym przez Spółkę skutkiem Transakcji jest uzy-
skanie wzajemnych synergii, korzyści skali i obniżenie kosztów operacyjnych Grupy Kapitałowej oraz Gi Group SpA, która jest
pośrednio podmiotem dominującym Spółki. W dniu 9 lipca 2021 roku Zarząd Spółki poinformował, że jako licencjobiorca Spółka
zawarła ze spółką pod firmą Gi Group S.P.A. z siedzibą w Mediolanie, która jest pośrednio podmiotem dominującym Emitenta
(poprzez spółkę Inwestora będącą akcjonariuszem Emitenta) jako licencjodawcą umowę licencyjną („Umowa Licencyjna”). Na
podstawie Umowy Licencyjnej, Gi Group S.P.A. udzielił Spółce licencji do korzystania ze słownego i graficznego znaku towarowego
„Gi Group”. Zgonie z Umową Licencyjną Spółka ma prawo posługiwać się znakiem towarowym w zakresie świadczonych usług w
obrocie gospodarczym na terytorium całej Polski. Licencja ma charakter licencji niewyłącznej. Emitent jest uprawniony do udziele-
nia sublicencji w ramach spółek należących do Grupy Kapitałowej. Umowa Licencyjna została zawarta na okres 5 lat z możliwością
przedłużenia. Zgodnie z Umową Licencyjną łączna roczna opłata licencyjna wynosi 0,2% od obrotu pochodzącego z całej sprzedaży
zafakturowanej przez Spółkę z tym, że ze względu na inwestycje poczynione przez Spółkę, opłata licencyjna zostanie naliczona od
drugiego roku obowiązywania Umowy Licencyjnej. Umowa Licencyjna podlega prawu polskiemu. Pozostałe warunki, na jakich
została udzielone licencja, nie odbiegają od warunków stosowanych dla tego typu umów na rynku. Umowa nie została zawarta z
zastrzeżeniem warunku lub terminu.
Zawarcie Umowy Licencyjnej stanowi kolejny etap integracji usług świadczonych na rynku polskim przez Emitenta, jako podmiot
należący do grupy kapitałowej Gi Group. Zamierzonym efektem tej integracji jest świadczenie usług w obszarze zatrudnienia tym-
czasowego i stałego, outsourcingu, poszukiwania i selekcji pracowników „blue collar” oraz doradztwa w obszarze HR pod jedną
globalną marką „Gi Group”. W ocenie Zarządu Spółki, świadczenie przez Spółkę usług pod jedną z najsilniejszych i najbardziej
rozpoznawalnych marek w Europie i na świecie, umożliwi pełne wykorzystanie synergii spółek oraz wdrożenie najlepszych praktyk
i rozwiązań w obszarze HR w Polsce.
H. Rozliczenie transakcji nabycia spółki Gi Group sp z o.o. z siedzibą w Katowicach.
W dniu 2 lutego 2022 roku Zarząd Spółki, w nawiązaniu do:
• raportu bieżącego nr 29/2021 z dnia 01.06.2021 roku w sprawie zawarcia przez Emitenta umowy w przedmiocie nabycia spółki
Gi Group Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, oraz
• raportu bieżącego nr 49/2021 z dnia 13.09.2021 roku w sprawie rozpoczęcia rozmów w sprawie modyfikacji sposobu płatności
tytułem nabycia udziałów w Gi Group Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach,
poinformował o zakończeniu rozmów w sprawie modyfikacji sposobu płatności tytułem nabycia udziałów w spółce Gi Group Sp.
z o.o. z siedzibą w Katowicach skutkującym złożeniem, w trybie przewidzianym umową sprzedaży udziałów, przez Zarząd Spółki
zawiadomienia do Sprzedających o zmianie sposobu zapłaty ceny nabycia z konwersji ceny nabycia na akcje Spółki na płatność
gotówką. W rezultacie w dniu 2 lutego 2022 roku całkowita cena nabycia w kwocie 23.700.000 PLN została zapłacona na rachunki
bankowe wskazane przez Sprzedających.
2) Utrata kontroli nad spółką zależną Prohuman 2004 Kft zgodnie z MSSF 10
W dniu 31 grudnia 2020 roku Zarząd spółki przeprowadził po uzyskaniu odpowiednich stanowisk zewnętrznych doradców praw-
nych, wieloaspektową analizę informacji dotyczących faktów i okoliczności wskazujących na występowanie szeregu trudności w
zakresie możliwości efektywnego oddziaływania właścicielskiego i zarządczego na spółkę węgierską Prohumán, wywołanych nie-
przychylną postawą spółki Profólió, i związanych z nią trzech (z czterech) Dyrektorów Zarządzających w Prohumán – w tym jeśli
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
16
chodzi o skuteczne wykonywanie przysługujących Spółce niektórych uprawnień jako wspólnika w Prohumán (w szczególności ze
względu na kwestionowanie przez Profólió prawidłowości powołania jednego z Dyrektorów Zarządzających Prohumán, delego-
wanego przez Spółkę do pełnienia tej funkcji. Analiza ta skłoniła Zarząd Spółki do sformułowania oceny, że powstały spór korpo-
racyjny osiągnął poziom nasilenia, który może stwarzać istotne zagrożenie – przynajmniej okresowe (lecz na czas bliżej nieokre-
ślony) – dla zdolności Spółki do sprawowania odpowiednio efektywnej kontroli nad Prohumán. Powstałe w minionym okresie
wzajemne relacje Spółki i Profólió, oparte na licznych powiązaniach kontraktowych (w szczególności wynikających z umowy wspól-
ników), pozwalały faktycznie na sprawowanie przez te podmioty współkontroli wobec Prohumán, jednakże w 2020 roku wystąpiły
rozbieżności przy okazji podejmowania niektórych decyzji organów korporacyjnych Prohumán, w tym jeśli chodzi o powołanie
jedynego Dyrektora Zarządzającego w Prohumán z nominacji Spółki; pozostali Dyrektorzy Zarządzający dokonali zgłoszenia jego
powołania do właściwego rejestru sądowego, jak również nie dopuścili go do pełnienia funkcji. Działania i zaniechania godzące w
interesy Spółki, które zostały podjęte przez skonfliktowanych ze Spółką menedżerów Prohumán i przez Profólió, mają charakter
naruszający przepisy prawa oraz statut Prohumán.
Spółka czyniła starania o doprowadzenie do usunięcia nieprawidłowości powstałych w sferze funkcjonowania Prohumán, w tym w
trybie odpowiednich postępowań przed właściwym sądem. Przedmiotem tych działań było przywrócenie zgodnego z prawem i
statutem działania Prohumán; w pierwszym rzędzie obejmowało to uzyskanie wpisu Dyrektora Zarządzającego do rejestru sądo-
wego. Dalsze trwanie i intensyfikacja tego sporu – przejawiająca się w całkowitym zaprzestaniu współpracy Profólió i Prohumán ze
Spółką (zwłaszcza jeśli chodzi o należyte przekazywanie przez Prohumán niezbędnych informacji i danych finansowych lub wybór
audytora dla Prohumán i jego jednostek zależnych) , spowodowały,nże w dniu 31 marca 2021 roku Spółka podjęła przekonanie o
zaistnieniu stanu faktycznej utraty kontroli nad Prohumán zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finan-
sowej („MSSF”).
Stosownie do MSSF 10, omawiana utrata kontroli spowodowała, że począwszy od skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Grupy Kapitałowej za rok obrotowy 2020, aż do sprzedaży udziałów w dniu 19 stycznia 2022 roku, Spółka:
1) Wyłączyła ze skonsolidowanego bilansu aktywa (w tym wartość firmy dotyczącą grupy Prohuman) i zobowiązania grupy Pro-
humán (jako byłej jednostki zależnej), które były konsolidowane do dnia 30 września 2020 roku wraz z kapitałami mniejszości i
wynikiem na różnicach kursowych dotyczącym przeliczeń sprawozdań grupy Prohuman;
2) Ujmowała wartość grupy Prohuman w skonsolidowanym bilansie w kwocie odpowiadającej wartości godziwej tej grupy wyno-
szącej 221 mln zł;
3) Zamierzała wyceniać udziały w grupie Prohuman metodą praw własności to jest uwzględniać w rocznym skonsolidowanym
rachunku zysków i strat skonsolidowany wynik finansowy grupy Prohuman za IV kwartał 2020 roku i okresy następne 2021 i 2022
roku, o ile takie dane otrzyma w formie która umożliwi ujęcie tych danych w rocznym skonsolidowanym rachunku zysków i strat
Grupy Kapitałowej. Do dnia sprzedaży spółka takich danych nie otrzymała.
W dniu 19 stycznia 2022 roku Spółka sprzedała wszystkie posiadane udziały w spółce Prohumán. O warunkach sprzedaży
Spółka informowała raportem bieżącym nr 06_2022.
Przychody ze sprzedaży wyniosły 147 500 000,00 PLN + umorzenie długu wobec spółki Prohuman 2004 Kft w wysokości
55 042 505,74 PLN.
Aktywa netto na moment sprzedaży
Aktywa
2022
Wartości niematerialne
Rzeczowe aktywa trwałe
Inwestycje w jednostkach zależnych
176 818 803,65
Zapasy
Należności i pożyczki
Pozostałe aktywa
Środki pieniężne
Aktywa razem
176 818 803,65
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
17
Zobowiązania
Rezerwa z tytułu podatku odroczonego
Rezerwy
Kredyty, pożyczki
55 042 505,74
Zobowiązania z tytułu dostaw i usług
Pozostałe zobowiązania
Zobowiązania razem
55 042 505,74
Wartość aktywów netto
121 776 297,91
Przychody ze sprzedaży zrealizowane w środkach pieniężnych
147 500 000,00
Środki pieniężne zbyte wraz z jednostką zależną
0,00
Wpływy netto ze sprzedaży jednostek zależnych
147 0 000,00
3) Działania w kierunku restrukturyzacji zadłużenia finansowego Grupy Kapitałowej wobec Inwestora.
Po częściowej kompensacie z należnościami za sprzedaż podmiotów czeskich i słowackich oraz zawartych odpowiednich aneksach
oraz zrealizowanych do dnia publikacji sprawozdania spłatach o czym Spółka informowała odpowiednio w 2021 i 2022 roku ko-
munikatami bieżącymi, zadłużenie wobec Inwestora ukształtowało się w sposób następujący (kwoty kapitału bez naliczonych od-
setek):
A. Z perspektywy spółki Gi Group Poland S.A.: na dzień 31 grudnia 2023 roku:
• 28 002 000,00 PLN z tytułu Umowy Finansowania (zapadalna w 2025 roku)
• 12 500 000,00 PLN z tytułu umów finansowania pomostowego (zapadalna w 2025 roku)
B. Z perspektywy Grupy Kapitałowej.: na dzień 31 grudnia 2023 roku:
• 28 002 000,00 PLN z tytułu Umowy Finansowania (zapadalna w 2025 roku)
• 12 500 000,00 PLN z tytułu umów finansowania pomostowego (zapadalna w 2025 roku)
C. Z perspektywy Spółki: na dzień publikacji niniejszego sprawozdania
• 28 002 000,00 PLN z tytułu Umowy Finansowania (zapadalna w 2025 roku)
• 12 500 000,00 PLN z tytułu umów finansowania pomostowego (zapadalna w 2025 roku)
D. Z perspektywy Grupy Kapitałowej: na dzień publikacji niniejszego sprawozdania
• 28 002 000,00 PLN z tytułu Umowy Finansowania (zapadalna w 2025 roku)
• 12 500 000,00 PLN z tytułu umów finansowania pomostowego (zapadalna w 2025 roku).
4) Wyniki finansowe za 2023 rok
A. Wyniki finansowe (działalność kontynuowana) za 2023 rok
Prezentowane dane finansowe dotyczą działalności za okres 12 miesięcy zakończony 31 grudnia 2023 roku oraz za okres 12 mie-
sięcy zakończony 31 grudnia 2022 roku.
Działalność kontynuowana w 2023 i 2022 roku.
Prezentowane dane finansowe w zakresie działalności kontynuowanej za okres 12 miesięcy 2023 roku oraz za okres 12 miesięcy
2022 roku obejmują wyniki spółek polskich.
Działalność zaniechana w 2023 i 2022 roku.
W roku 2023 nie wystąpiła działalność zaniechana
Prezentowane dane w zakresie działalności zaniechanej za okres 12 miesięcy 2022 roku obejmują:
(i) wynik na transakcji sprzedaży Grupy Prohuman 2004 Kft oraz spółek kontrolowanych przez spółkę Prohuman 2004 Kft.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
18
(ii) wyniki w zakresie działalności zaniechanej powinny dodatkowo obejmować zysk netto grupy Prohuman 2004 Kft do dnia
transakcji sprzedaży (zgodnie ze zmieniona metodą konsolidacji spółki Prohuman 2004 Kft oraz spółek kontrolowanych
przez spółkę Prohuman 2004 Kft. Ze względu na utratę kontroli nad tą jednostką.
Działalność kontynuowana i zaniechana w ujęciu skonsolidowanym:
DZIAŁALNOŚĆ KONTYNUOWANA
01.01.2023-31.12.2023
01.01.2022-31.12.2022
Przychody ze sprzedaży
536 443 490,29
506 761 206,72
Przychody ze świadczenia usług
536 443 490,29
506 662 914,03
Przychody z tytułu sprzedaży dóbr
0,00
98 292,69
Koszty, według rodzaju
545 867 231,63
531 336 690,88
Kwota amortyzacji
5 971 177,94
4 233 717,02
Zużycie surowców i materiałów
1 991 810,01
2 564 689,07
Koszty usług
30 942 470,12
45 799 588,26
Podatki i opłaty
1 205 876,85
1 512 349,34
Koszty wynagrodzeń
410 818 232,66
392 739 243,39
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia pracownicze
91 236 439,37
81 665 564,15
Pozostałe koszty, według rodzaju
2 668 364,79
2 849 874,18
Zmniejszenie (zwiększenie) stanu zapasów wyrobów gotowych i produkcji w toku
1 032 859,89
-42 959,53
Koszt sprzedanych dóbr
0,00
14 625,00
Zysk (strata) ze sprzedaży
-9 423 741,34
-24 575 484,16
Pozostałe przychody operacyjne
22 512 773,26
19 174 865,80
Pozostałe koszty operacyjne
23 135 306,38
24 377 655,27
Zysk(strata) z działalności operacyjnej
-10 046 274,46
-29 778 273,63
Przychody finansowe
14 314 603,23
7 446 246,97
Koszty finansowe
22 172 433,29
16 820 921,69
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-17 904 104,52
-39 152 948,35
Podatek dochodowy
2 721 345,24
11 045 156,35
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej
-20 625 449,76
-50 198 104,70
DZIAŁALNOŚĆ ZANIECHANA
01.01.2023-31.12.2023
01.01.2022-31.12.2022
Przychody ze sprzedaży
Koszty, według rodzaju
Pozostałe przychody
Pozostałe koszty operacyjne
Przychody finansowe
25 723 702,09
Koszty finansowe
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
25 723 702,09
w tym wynik na sprzedaży podmiotów: słowackich i czeskiego w 2021r.
w tym wynik na sprzedaży podmiotów Prohuman Group
25 723 702,09
Podatek dochodowy
6 263 524,00
Zysk (strata) z działalności zaniechanej
19 460 178,09
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
19
w tym wynik na sprzedaży podmiotów: słowackich i czeskiego w 2021r.
w tym wynik na sprzedaży podmiotów Prohuman Group
19 460 178,09
Działalność kontynuowana i zaniechana w ujęciu jednostkowym:
DZIAŁALNOŚĆ KONTYNUOWANA
01.01.2023-
31.12.2023
01.01.2022-
31.12.2022
Przychody
186 433 121,27
183 878 656,41
Przychody ze świadczenia usług
186 433 121,27
183 780 363,72
Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów
98 292,69
Koszty, według rodzaju
197 919 988,37
203 308 529,63
Amortyzacja
5 873 610,40
4 114 766,57
Zużycie surowców i materiałów
1 241 038,50
1 696 166,79
Koszty usług
28 927 408,73
37 709 169,07
Podatki i opłaty
342 668,33
410 864,25
Koszty wynagrodzeń
131 806 605,14
131 000 251,49
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia pracownicze
28 030 969,45
26 393 429,50
Pozostałe koszty, według rodzaju
1 629 368,47
1 902 812,71
Zmniejszenie (zwiększenie) stanu zapasów wyrobów gotowych i produkcji
w toku
68 319,35
66 444,25
Koszt sprzedanych towarów i materiałów
14 625,00
Zysk (strata) ze sprzedaży
-11 486 867,10
-19 429 873,22
Pozostałe przychody operacyjne
2 946 780,39
4 794 641,79
Pozostałe koszty operacyjne
6 493 856,68
6 394 379,35
Zysk(strata) z działalności operacyjnej
-15 033 943,39
-21 029 610,78
Przychody finansowe
20 828 768,38
113 972 438,14
Koszty finansowe
30 432 869,20
23 276 262,47
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-24 638 044,21
69 666 564,89
Podatek dochodowy
287 489,90
15 590 596,92
Zysk (strata) netto
-24 925 534,11
54 075 967,97
Działalność zaniechana w Spółce nie wystąpiła w roku 2022 oraz roku 2023.
Komentarz do danych finansowych działalności kontynuowanej
W opinii Zarządu od 2023 roku nie obserwuje negatywnych trendów po stronie sprzedaży. Aktualnie Zarząd Spółki jest skupiony
na poprawie efektywności działania i w konsekwencji stopniowej poprawie rentowności działalności.
Zarząd Spółki zwraca uwagę, iż Spółka działa na perspektywicznym rynku usług HR i po zakończonych działaniach w obszarze
restrukturyzacji operacyjnej i finansowej oraz wejściu do Grupy międzynarodowego inwestora branżowego , nadal będzie koncen-
trować się to głównie na odbudowie kryzysu zaufania oraz powrocie do wyższych poziomów przychodów ze sprzedaży, co z uwagi
na efekt dźwigni, może pomóc Grupie w uzyskiwaniu coraz lepszych wyników finansowych w przyszłości.
Spółka po wsparciu otrzymanym od międzynarodowego inwestora branżowego powinna pozostać, szczególnie w Polsce, wiodą-
cym i w perspektywie średnioterminowej rentownym podmiotem na rynku usług HR.
Istotnym elementem wpływającym na wyniki finansowe spółki jest zwiększone zaufanie rynku do świadczonych usług po otrzy-
maniu wsparcia od międzynarodowego inwestora branżowego. Tym samym daje to perspektywę w kolejnych latach do wzrostu
przychodów i rozwoju w branży HR.
B. Rozpoznanie w wyniku z działalności operacyjnej (dla działalności kontynuowanej) zdarzeń
o charakterze nietypowym
Zarząd Spółki zwraca uwagę że w wyniku operacyjnym z działalności kontynuowanej nie rozpoznano zdarzeń o nietypowym cha-
rakterze.
C. Rozpoznanie w wyniku z działalności finansowej (dla działalności kontynuowanej) zdarzeń
o charakterze nietypowym
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
20
Zarząd Spółki zwraca uwagę, że w wyniku z działalności finansowej z działalności kontynuowanej za 2023 rok (prezentowanym w
pkt. 4) nie rozpoznano zdarzeń o nietypowym charakterze.
5) Informacja na temat wpływu wojny na Ukrainie na przyszła działalność grupy Kapitałowej.
Na dzień podpisania sprawozdania, wpływ wybuchu wojny na Ukrainie jest zauważalny, lecz nie powinien mieć strategicznego
znaczenia dla wyników, płynności i perspektyw rozwoju Grupy.
W związku z powyższym sytuację można uznać za stabilną. Zarząd zaznacza, iż aktualny stan może ulec zmianie, wraz z rozwojem
sytuacji, jednak nie w takim zakresie, aby zdaniem Zarządu istniało istotne ryzyko zagrożenia kontynuacji działalności.
6) Podwyższenia kapitału zakładowego Spółki
a) Emisja akcji serii X:
W dniu 17 marca 2022 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, w którego porządku obrad przewidziano pod-
jęcie m.in. uchwały w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego i emisji akcji serii X. Wobec zarządzenia przerwy w
obradach, w dniu 29 marca 2022 r., podjęta została uchwała nr 1 w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki
w drodze emisji nowych akcji zwykłych na okaziciela serii X; (ii) ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie do obrotu
na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. akcji nowej emisji serii X; oraz (iii) zmiany Sta-
tutu Spółki („Uchwała Emisyjna Akcji Serii X”). Zgodnie z treścią Uchwały Emisyjnej Akcji Serii X, emisja akcji serii X miała
nastąpić w trybie art. 431 § 2 pkt 2 KSH z zachowaniem prawa poboru dla dotychczasowych akcjonariuszy.
W dniu 26.05.2022 r. Spółka powzięła informację, że do Sądu Okręgowego w Warszawie wpłynął pozew w przedmiocie
zaskarżenia przez akcjonariusza Uchwały Emisyjnej Akcji Serii X. Ponadto, postanowieniem z dnia 23.05.2022 r. Sąd oddalił
wniosek akcjonariusza w przedmiocie udzielenia zabezpieczenia roszczenia poprzez wstrzymanie wykonania Uchwały
Emisyjna Akcji Serii X. Przedmiotowe postanowienie jest prawomocne, zażalenie Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA
z siedzibą we Wrocławiu zostało oddalone postanowieniem z dnia 9 stycznia 2023 r.
Następnie, w dniu 14 grudnia 2022 roku odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, w którego porządku obrad
przewidziano podjęcie m.in. w sprawie zmiany Uchwały Emisyjnej Akcji Serii X, poprzez w szczególności zmniejszenie
wartości podwyższenia kapitału zakładowego. Wobec zarządzenia przerwy w obradach, w dniu 21 grudnia 2022 r., pod-
jęta została uchwała nr 1 w sprawie zmiany uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 29 marca 2022
r. w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w drodze emisji nowych akcji zwykłych na okaziciela serii X;
(ii) ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie do obrotu na rynku regulowanym Giełdy Papierów Wartościowych w
Warszawie S.A. akcji nowej emisji serii X; oraz (iii) zmiany Statutu Spółki („Uchwała Zmieniająca”). Po podjęciu Uchwały
Zmieniającej, Uchwała Emisyjna Akcji Seri X przewiduje w szczególności następujące warunki emisji:
1) kapitał zakładowy Spółki zostaje podwyższony z kwoty 6.575.388,80 zł o kwotę nie niższą niż o 0,10 zł i nie wyższą niż
3.946.233,20 zł, tj. do kwoty nie niższej niż 6.575.388,90 zł i nie wyższej niż 10.521.622,00 zł;
2) podwyższenie, o którym mowa w pkt 1 powyżej, dokonuje się w drodze emisji nie mniej niż 1 i nie więcej niż 39.462.322
nowych akcji zwykłych na okaziciela serii X o wartości nominalnej 0,10 zł (dziesięć groszy) każda;
3) za każdą 1 (jedną) akcję Spółki posiadaną na koniec Dnia Poboru akcjonariuszowi przysługuje prawo poboru do
objęcia 0,6 Akcji Serii X. Ułamkowe części Akcji Serii X nie będą przydzielane. Jeżeli liczba Akcji Serii X, które mają być
przydzielone danemu akcjonariuszowi z tytułu prawa poboru nie jest liczbą całkowitą, liczba ta zostanie zaokrąglona w
dół do najbliższej liczby całkowitej, z zastrzeżeniem akcjonariuszy posiadających na koniec Dnia Poboru wyłącznie 1
(jedną) akcję Spółki, którym będzie przysługiwało prawo poboru do objęcia 1 (jednej) Akcji Serii X.
Również Uchwała Zmieniająca została zaskarżona powództwem o jej uchylenie, a względnie stwierdzenie jej nieważności.
Na dzień przygotowania niniejszego sprawozdania postępowanie sądowe jest w toku. Wniosek powódki o udzielenie
zabezpieczenia został oddalony, jak również oddalone zostało zażalenie na postanowienie oddalające wniosek. W dniu
12 lipca 2023 r. odbyła się pierwsza rozprawa, w trakcie której Sąd wydał postanowienie o zawieszeniu postępowania do
chwili prawomocnego zakończenia wyżej opisanej sprawy o stwierdzenie nieważności względnie uchylenie Uchwały Emi-
syjnej Akcji Serii X. .
Ponadto, prospekt emisyjny sporządzony na podstawie tej uchwały został zatwierdzony przez Komisję Nadzoru Finanso-
wego w dniu 17.04.2023 r., i opublikowany w dniu 18.04.2023 r. Ponadto, w wyniku emisji przydzielonych zostało 39 462
332 akcje serii X, a całkowita wartość przeprowadzonej subskrypcji wyniosła 57.220.381,40 zł.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
21
W dniu 22 sierpnia 2023 roku sąd rejestrowy dokonał wpisu podwyższenia kapitału zakładowego Spółki i tym samym
proces emisji akcji serii X Spółki zakończył się powodzeniem. W rezultacie dniu 19 września 2023 roku Giełda Papierów
Wartościowych w Warszawie SA dopuściła akcje serii X do obrotu na rynku podstawowym.
b) Emisja akcji serii Z:
W dniu 14 grudnia 2023 r. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, podczas którego podjęta została uchwała
(„Uchwała Emisyjna Akcji Serii Z”), na podstawie której w szczególności:
1) kapitał zakładowy Spółki zostanie podwyższony z kwoty 10.521.622,00 o kwotę nie niższą niż o 0,10 zł i nie wyższą niż
5.261.811,00 zł, tj. do kwoty nie niższej niż 10.521.622,10 zł i nie wyższej niż 15.783.433,00 zł;
2) podwyższenie, o którym mowa w pkt 1 powyżej, dokonuje się w drodze emisji nie mniej niż 1 i nie więcej niż 52.618.110
nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Z o wartości nominalnej 0,10 zł (dziesięć groszy) każda. Cena emisyjna jednej
Akcji Serii Z będzie wynosiła 1,45 zł (jeden złoty czterdzieści pięć groszy);
3) za każdą 1 (jedną) akcję Spółki posiadaną na koniec Dnia Poboru akcjonariuszowi przysługuje prawo poboru do
objęcia 0,5 Akcji Serii Z. Ułamkowe części Akcji Serii Z nie będą przydzielane. Jeżeli liczba Akcji Serii Z, które mają być
przydzielone danemu akcjonariuszowi z tytułu prawa poboru nie jest liczbą całkowitą, liczba ta zostanie zaokrąglona w
dół do najbliższej liczby całkowitej, z zastrzeżeniem akcjonariuszy posiadających na koniec Dnia Poboru wyłącznie 1
(jedną) akcję Spółki, którym będzie przysługiwało prawo poboru do objęcia 1 (jednej) Akcji Serii Z.
Uchwała Emisyjna Akcji Serii Z została zaskarżona powództwem o jej uchylenie. Na dzień przygotowania niniejszego
sprawozdania postępowanie sądowe jest w toku. Odnotować należy, iż Sąd I instancji nie znalazł podstaw do uwzględ-
nienia wniosku powódki o zabezpieczenie powództwa poprzez wstrzymanie wykonania Uchwały Emisyjnej Akcji Serii Z i
oddalił wniosek w tym przedmiocie. Tym samym Spółka może wykonać Uchwałę Emisyjną Akcji Serii Z.
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, postępowanie przed Komisją Nadzoru Finansowego w przedmiocie
zatwierdzenia prospektu emisyjnego Akcji Serii Z jest w toku.
4. Sezonowość
Obecna działalność Grupy Kapitałowej nie cechuje się istotną sezonowością.
5. Emisje, wykup i spłaty dłużnych i kapitałowych papierów wartościowych
1. Emisja, wykup i spłaty dłużnych papierów wartościowych
W roku 2023 Spółka nie dokonywała emisji, wykupu i spłaty dłużnych papierów wartościowych.
2. Emisja kapitałowych papierów wartościowych
W roku 2023 Spółka dokonała emisji nowych 39.462.332 akcji zwykłych na okaziciela serii X każda o wartości nominalnej 0,10 PLN.
6. Dywidenda
W 2023 roku Spółka nie wypłaciła dywidendy.
7. Informacje o zawarciu przez Spółkę lub jednostkę od niej zależną jednej lub wielu transakcji
z podmiotami powiązanymi, jeżeli pojedynczo lub łącznie są one istotne i zostały zawarte na
innych warunkach niż rynkowe
Spółka jako spółka dominująca w Grupie Kapitałowej nie zawierała w 2023 roku Żadnych transakcji z podmiotami powiązanymi,
które pojedynczo lub łącznie byłyby istotne i jednocześnie zostały zawarte na warunkach innych niż rynkowe.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
22
B. Pozostałe informacje
1. Opis organizacji Grupy Kapitałowej
A. Jednostka Dominująca
Jednostką dominującą w Grupie Kapitałowej jest spółka Gi Group Poland S.A., która została utworzona aktem notarialnym z dnia
12 grudnia 2000 roku sporządzonym w Kancelarii Notarialnej w Oleśnicy (Rep. A Nr 7712/2000). Spółka jest zarejestrowana w
rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000083941 a jej akta są przechowywane przez Sąd
Rejonowy dla m. St. Warszawy w Warszawie Wydział XIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Spółka została wpisana do
rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego w dniu 28 stycznia 2002 roku. Spółka jest sukcesorem Work Service sp. z
o.o.
Podstawowym przedmiotem działalności spółki według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 7820Z) jest działalność związana z
rekrutacją i udostępnianiem pracowników.
Spółka jest agencją zatrudnienia specjalizującą się w pośrednictwie pracy, w nowoczesnych rozwiązaniach kadrowych, świadczącą
usługi w obszarze rekrutacji, dostarczania do klientów wykwalifikowanych pracowników, doradztwa i zarządzania zasobami ludz-
kimi.
Spółka działa na podstawie prawa polskiego. Podstawą działalności spółki są: Kodeks Spółek Handlowych oraz regulaminy Wal-
nego Zgromadzenia, Rady Nadzorczej i Zarządu.
Nazwa firmy, adres siedziby i strony internetowej Spółki:
Nazwa firmy Gi Group Poland S.A.
Forma prawna Spółka Akcyjna
Adres 00-833 Warszawa, ul. Sienna 75
Strona internetowa pl.gigroup.com
B. Podstawowe informacje o Grupie Kapitałowej
Roczne sprawozdanie Spółki i skonsolidowane sprawozdanie finansowe jej Grupy Kapitałowej zostały sporządzone przy założeniu
kontynuacji działalności gospodarczej przez Spółkę dominującą oraz spółki Grupy Kapitałowej w niezmienionej formie i zakresie
przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia, na który sporządzono sprawozdanie finansowe.
Przedmiotem działalności Spółki jest:
1) praca tymczasowa – oferowanie pracy pracowników czasowych,
2) outsourcing,
3) doradztwo personalne
Skład osobowy Zarządu Spółki na dzień 31 grudnia 2023 roku:
• Marcos Segador Arrebola - Prezes Zarządu
• Paolo Caramello – Wiceprezes Zarządu
• Antonio Carvelli – Wiceprezes Zarządu
W dniu 03.04.2023 roku Pan Nicola Dell’Edera zrezygnował z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu Spółki, ze skutkiem na dzień
03 kwietnia 2023 roku. Przyczyny rezygnacji nie zostały podane.
Skład osobowy Rady Nadzorczej Spółki na dzień 31 grudnia 2023 roku:
• Robert Kenedi – Przewodniczący Rady Nadzorczej
• Dario Dell’Osa – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
23
• Federica Polo – Członek Rady Nadzorczej
• Francesca Garofolo – Członek Rady Nadzorczej
• Donato Di Gilio – Członek Rady Nadzorczej
• Marcus Preston – Członek Rady Nadzorczej
• Luca Fortunato – Członek Rady Nadzorczej
W 2023 roku nie było zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki.
C. Charakterystyka działalności grupy
Informacje o podstawowych produktach, towarach i usługach
Strategia rozwoju Grupy Kapitałowej zakłada budowę Grupy Kapitałowej skupiającej się w dostarczaniu zaawansowanych rozwią-
zań w dziedzinie zarządzania personelem. Model biznesu Grupy Kapitałowej polega na efektywnym zaspokajaniu jak najszerszego
zakresu potrzeb związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Grupa Kapitałowa ma kompleksowy, efektywny i profitowy model
działania, który obejmuje następujące produkty:
Praca tymczasowa – usługa ta świadczona jest podmiotom, dla których ważna jest elastyczność zatrudnienia z uwagi na dużą
zmienność popytu na wytwarzane produkty i usługi. Usługa ta umożliwia klientom optymalizację struktury personalnej przedsię-
biorstwa dostosowującej liczbę pracowników do takich czynników jak: sezonowy wzrost produkcji, pozyskanie dużego zamówienia,
przestoje urlopowe nadmierne absencje i rotacje czy zmienne cykle produkcyjne. Zastosowanie pracy tymczasowej pozwala na
codzienne dostosowywanie stanu zatrudnienia do aktualnych potrzeb, obniżenie kosztów działalności i umożliwia klientom kon-
centrację uwagi na podstawowej działalności firmy. Usługa obejmuje czynności: wyszukania i selekcji pracowników, rekrutacji oraz
naliczenie składników płacy i prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz wypłatę wynagrodzeń.
Doradztwo personalne – usługa ta oferowana jest przedsiębiorstwom poszukującym odpowiednich specjalistów na kluczowe
stanowiska w firmie. Spółka przeprowadza indywidualny proces rekrutacyjny z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi do oceny
kompetencji i selekcji kandydatów. W ramach doradztwa personalnego dokonuje również weryfikacji istniejących pracowników
pod kątem pożądanych umiejętności niezbędnych do osiągnięcia celów stawianych przed pracownikiem. Bazując na niezależnej
analizie klient może dokonać właściwych zmian i zaplanować dalszy rozwój swojego personelu, udoskonalić system wynagrodzeń
czy usprawnić systemy motywacyjne. W ramach doradztwa personalnego Spółka oferuje również specjalistyczne usługi związane
z „assesment and development center” (oceny mocnych i słabych stron pracowników oraz możliwości ich rozwoju), rekrutacje
masowe (zatrudnianie jednoczesne dużych zespołów pracowników np. przedstawicieli handlowych) oraz outplacement (przygo-
towanie pracowników do zmiany pracy i aktywna pomoc w jej znalezieniu). Spółka w procesie świadczenia usługi wykorzystuje
zaawansowane narzędzia selekcyjne oraz dostęp do własnej szerokiej bazy kandydatów do pracy.
Outsourcing – usługa ta ma na celu przejęcie od przedsiębiorcy części funkcji pomocniczych niezbędnych do działania firmy, ale
nie będących jego podstawową działalnością. Spółka oferując usługę bierze odpowiedzialność za cały proces jak i wynik końcowy
pracy. Dzięki usługom outsourcingowym klienci Spółki mogą skupić własne zasoby i środki finansowe na zadaniach strategicznych,
uzyskując przejrzystość kosztów oraz pełną kontrolę usług outsourcingowych.
W ramach outsourcingu Grupa Kapitałowa oferuje objęcie zarządzaniem następujących obszarów:
a. Usługi finansowe– usługi te polegają na pośrednictwie w sprzedaży produktów finansowych. Są one realizowane przez
zespół pracowników dopasowanych pod względem kwalifikacji i doświadczenia do pracy na rynku ubezpieczeniowym,
obejmując także pomoc w zakresie likwidacji szkód majątkowych, komunikacyjnych, osobowych oraz stały kontakt z rze-
czoznawcami. Wdrożenie usług finansowych pozwala na optymalizację kosztów z tytułu wynagrodzeń, rozliczanie pracy na
podstawie ilości wykonanych zadań i czynności ubezpieczeniowych, pełną ewidencję danych personalnych umożliwiających
przeprowadzenie szczegółowych analiz dotyczących m.in.: czasu pracy, osiąganych rezultatów i absencji, obsługę formalno-
prawną,
b. Transgraniczna wymiana pracowników – usługa polegająca na prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i zatrudnianiu
pracowników na terenie Polski i Europy, prowadzeniu spraw formalno-prawnych oraz organizacyjnych związanych z wy-
jazdami za granicę, kontroli jakości świadczonych przez pracowników usług,
c. Kadry i płace – usługi kadrowo-płacowe oznaczają obsługę umów o pracę i umów cywilno – prawnych, naliczanie wyna-
grodzeń i ich pochodnych, przygotowywanie poleceń przelewów w zakresie płatności dla pracowników i urzędów, przygo-
towanie dokumentacji, rozliczenie i ewidencja czasu pracy i absencji, prowadzenie akt osobowych, prowadzenie rejestru
urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji, przygotowywanie zaświadczeń na potrzeby pracowników, archiwizowanie
dokumentacji akt osobowych byłych pracowników, sporządzanie raportów zgodnych z potrzebami klienta,
d. Usługi związane z procesami logistycznymi – usługa polegająca na poszukiwaniu, rekrutacji i zarządzaniu pracownikami
świadczącymi pracę w branży logistycznej między innymi na takich stanowiskach jak: magazynierzy, pakowacze, kierownicy
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
24
magazynów, personel administracyjny, kontrolerzy i inspektorzy nadzoru, operatorzy wózków widłowych oraz kierowcy.
Spółka poza rekrutacją pracowników odpowiada również za nadzór oraz zarządzanie wybranymi procesami logistycznymi.
Wiąże się to z przejęciem odpowiedzialności za efektywność pracujących osób oraz finalny rezultat danego przedsięwzięcia.
Do zakresu odpowiedzialności należy także rozwój umiejętności i kompetencji delegowanych pracowników, co realizowane
jest poprzez system odpowiednich szkoleń i treningów zwiększających efektywność,
Dobór personalny – usługa ta oferowana jest przedsiębiorcom poszukującym odpowiednich specjalistów na kluczowe stanowiska
w firmie. Spółki z Grupy Kapitałowej przeprowadzają indywidualny proces rekrutacyjny z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi
do oceny kompetencji i selekcji kandydatów. W ramach doradztwa personalnego dokonują również weryfikacji istniejących pra-
cowników pod kątem pożądanych umiejętności niezbędnych do osiągnięcia celów stawianych przed pracownikiem. Bazując na
niezależnej analizie klient może dokonać właściwych zmian i zaplanować dalszy rozwój swojego personelu, udoskonalić system
wynagrodzeń czy usprawnić systemy motywacyjne. W ramach doradztwa personalnego Grupa oferuje również specjalistyczne
usługi związane z: rekrutacją kadry kierowniczej i specjalistów – Executive Search assesment and development center” (ocena
mocnych i słabych stron pracowników oraz możliwości ich rozwoju), rekrutacje masowe (zatrudnianie jednoczesne dużych zespo-
łów pracowników, np. przedstawicieli handlowych) oraz outplacement (przygotowanie pracowników do zmiany pracy i aktywna
pomoc w jej znalezieniu) oraz transgraniczną wymianę pracowników. Korzyści z doboru personalnego są następujące: wysoka
jakość dopasowania kandydatów, przedstawienie zawsze aktualnej diagnozy rynku, dyskretność, wysoka skuteczność rekrutacji
masowych.
Doradztwo strategiczne HR w ramach którego oferowane są: audyt funkcji HR, optymalizacja składki PFRON, badania kompe-
tencji, system ocen pracowników, restrukturyzacje w oparciu o art. 23, systemy motywacyjne, Interim HR Manager+; Assesment
Center, Development Center, Audyt procesów i rozwiązania Inhouse.
Z uwagi na specyfikę prowadzonej działalności Spółki, która świadczy usługi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, specjali-
zując się w poszukiwaniu i rekrutacji pracowników, doradztwie personalnym oraz doradztwie strategicznym HR, a także outsour-
cingu funkcji związanych z procesami pomocniczymi w przedsiębiorstwach, głównymi dostawcami dla Grupy są dostawcy tzw.
usług powszechnych oraz dostawcy materiałów związanych z utrzymaniem i funkcjonowaniem biura, itp. Zarówno portfel dostaw-
ców jak i odbiorców jest zdywersyfikowany – udział pojedynczego podmiotu nie przekracza 15% przychodów Spółki.
Strukturę sprzedaży Grupy Kapitałowej z podziałem na usługi oferowane przez Spółkę i Grupę Kapitałową przedsta-
wiono w poniższej tabeli:
31.12.2023
31.12.2022
Praca tymczasowa
Pozostałe
Praca tymczasowa
Pozostałe
Sprzedaż zewnętrzna
483 038 702
53 404 789
458 789 628
47 971 579
Udział procentowy sprzedaży zewnętrznej da-
nego segmentu w całości sprzedaży zewnętrz-
nej
90%
10%
91%
9%
Koszty działalności operacyjnej zewnętrznej
493 899 166
51 968 065
483 428 906
47 907 785
Wynik na sprzedaży
-10 860 465
1 436 723
-24 639 278
63 793
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
25
D. Informacje o rynkach zbytu oraz o źródłach zaopatrzenia w materiały do produkcji, w towary i usługi
Strukturę przychodów z punktu widzenia branż (rynków zbytu), w których ulokowani są odbiorcy Grupy Kapitałowej w ramach
działalności kontynuowanej zawarto w poniżej tabeli:
BRANŻA
2023
[%] udział
Motoryzacja
233 346 018
43,5%
Pozostałe
72 924 352
13,6%
Przemysł inne
58 493 161
10,9%
Elektronika
50 474 229
9,4%
Usługi finansowo - ubezpieczeniowe
47 325 279
8,8%
Usługi inne
38 656 078
7,2%
FMCG
24 083 536
4,5%
Sprzedaż i dystrybucja
5 498 488
1,0%
Call center
3 506 862
0,7%
Razem
536 443 490
100,0%
Struktura sprzedaży wg krajów Grupy:
2023
udział [%]
2022
udział [%]
Polska
536 443 490
100,00%
506 761 207
100,00%
Zagranica
0,00%
0%
Suma
536 443 490
100,00%
506 761 207
100,00%
Struktura geograficzna przychodów Grupy Kapitałowej została podana w nocie 31 skonsolidowanego sprawozdania finansowego
za rok obrotowy zakończony w dniu 31 grudnia 2023 roku.
Z uwagi na specyfikę prowadzonej działalności Grupy Kapitałowej, która świadczy usługi w obszarze zarządzania zasobami ludz-
kimi, specjalizując się w poszukiwaniu i rekrutacji pracowników, doradztwie personalnym oraz doradztwie strategicznym HR, a
także outsourcingu funkcji związanych z procesami pomocniczymi w przedsiębiorstwach, głównymi dostawcami dla Grupy są do-
stawcy tzw. usług powszechnych oraz dostawcy materiałów związanych z utrzymaniem i funkcjonowaniem biura, itp. Zarówno
portfel dostawców jak i odbiorców jest zdywersyfikowany – udział pojedynczego podmiotu nie przekracza 11,1% przychodów
Grupy Kapitałowej.
Informacje dotyczące głównych klientów
Przychody z tytułu transakcji z żadnym z zewnętrznych klientów nie stanowiły więcej niż 15% lub więcej łącznych przychodów
Grupy Kapitałowej w 2023 roku z działalności kontynuowanej.
Według posiadanej wiedzy Zarządu Spółki powyższego progu nie przekroczyły również transakcje z grupą klientów będących pod
wspólną kontrolą.
Przychody od 10 największych kontrahentów w Grupie Kapitałowej z punktu widzenia działalności kontynuowanej przedstawia
poniższa tabela. Ze względu na tajemnicę handlową przedstawiono branże, w których działają poszczególni najwięksi kontrahenci.
Branża
2023
[%] udział
Motoryzacja
59 466 169
11,1%
Usługi finansowo - ubezpieczeniowe
36 953 336
6,9%
Motoryzacja
50 681 858
9,4%
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
26
Branża
2023
[%] udział
Motoryzacja
31 136 284
5,8%
Elektronika
16 980 619
3,2%
Pozostałe
13 911 999
2,6%
Elektronika
13 865 212
2,6%
Motoryzacja
11 106 722
2,1%
Motoryzacja
8 516 761
1,6%
Motoryzacja
5 015 682
0,9%
E. Skład Grupy Kapitałowej
Grupa Kapitałowa świadczy usługi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w poszukiwaniu i rekrutacji wykwa-
lifikowanych pracowników, doradztwie personalnym, outsourcingu funkcji związanych z zarządzaniem kadrami i procesami po-
mocniczymi w przedsiębiorstwach oraz oferowaniu rozwiązań opartych o wykorzystanie umów o pracę tymczasową. Grupa Kapi-
tałowa prowadzi działalność na terenie całego kraju za pośrednictwem biur regionalnych i przedstawicielstw oraz za granicą w
Europie i Azji. Działalność Grupy Kapitałowej oparta jest na umiejętności połączenia potrzeb przedsiębiorstw w zakresie optyma-
lizacji kosztów i struktury zatrudnienia, z dostępnymi zasobami rynku pracy, czyli ilością osób aktywnych zawodowo, ich kwalifika-
cjami i kosztem pracy. Informacje dotyczące przedmiotu działalności wszystkich spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej
zostały zawarte w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej za rok 2023– pkt. 1 – Informacje ogólne doty-
czące Grupy Kapitałowej.
Gi Group Poland S.A. – jest to Spółka Dominująca w Grupie Kapitałowej. Działalność spółki oparta jest na świadczeniu usług:
pracy tymczasowej, doradztwa personalnego, rekrutacji, oceny kompetencji, outplacementu, prowadzenia kadr i naliczania wyna-
grodzeń.
Gi BPO Finance Sp. z o.o. – spółka świadczy usługi outsourcingowe w ramach współpracy z firmami ubezpieczeniowymi oraz
bankami.
Sellpro Sp. z o.o. - realizuje usługi outsourcingowe, a także usługi związane z doradztwem w zakresie prowadzenia działalności
gospodarczej i zarządzania, działalność związaną z bazami danych, badaniami rynku.
Industry Personnel Services Sp. z o.o. - świadczy usługi jako agencja zatrudnienia, realizuje zadania związane z prowadzeniem
projektów zarządzania wydzielonymi częściami lub całymi zakładami produkcyjnymi.
Gi Group Support Sp. z o.o. – przedmiotem działalności Spółki są kompleksowe usługi sprzątania i czyszczenia obiektów służby
zdrowia, innych obiektów użyteczności publicznej oraz obiektów podmiotów prywatnych.
Gi Group Service Sp. z o.o.– realizuje usługi związane z pośrednictwem pracy oraz rekrutacją pracowników na rynkach między-
narodowych.
Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o. – celem spółki jest aktywizowanie osób długotrwale bezrobotnych i oddalonych od rynku
pracy. KCP pełni również rolę operatora środków wspierających rozwój kadr i kompetencji pracowników mikro, małych i średnich
przedsiębiorstw, w szczególności na terenie województwa łódzkiego, małopolskiego i wielkopolskiego
Outsourcing Solutions Partner Sp. z o.o. w likwidacji – nie prowadzi działalności operacyjnej – postępowanie likwidacyjne w
toku.
Work Service SPV Sp. z o.o. w likwidacji - Jej założenie związane było z realizacją zapisów z umowy z Fiege Logistik Stiftung &
Co. KG z siedzibą w Greven, Niemcy. Obecnie nie prowadzi działalności operacyjnej.
Care For Personnel Sp. z o.o. w likwidacji –Nie prowadzi działalności operacyjnej.
WorkPort24 GMBH w likwidacji – nie prowadzi działalności operacyjnej – postępowanie likwidacyjne zakończone wykreśleniem
z rejestru w dniu 17 stycznia 2024
Gi Group Sp z o.o. – przedmiotem działalności spółki jest działalność agencji pracy tymczasowej, wyszukiwanie miejsc pracy i
pozyskiwanie pracowników, działalność związana z udostępnianiem pracowników.
Generale Industrielle Polska Sp. z o.o. – realizuje usługi związane z outsourcingiem.
BPO Finance Sp. z o.o. – spółka świadczy usługi outsourcingowe w ramach współpracy z firmami ubezpieczeniowymi oraz ban-
kami.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
27
Według stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku w skład Grupy Kapitałowej wchodzą następujące podmioty gospodarcze:
Spółki z udziałem kapitałowym Gi Group Poland S.A.– bezpośrednim
Nazwa firmy
Siedziba
Data objęcia
kontroli
Procent
posiadanego w
jednostce zależnej
kapitału
zakładowego
Udział % w ogólnej
liczbie głosów na
Walnym
Zgromadzeniu
jednostki zależnej
Metoda
konsolidacji
Gi BPO Finance Sp. z o .o.
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
29.12.2005
100,00%
100,00%
Pełna
Industry Personnel Services
Sp. z o. o.
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
30.11.2003
100,00%
100,00%
Pełna
Gi Group Service Sp. z o. o.
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
06.07.2006
100,00%
100,00%
Pełna
Gi Group Support Sp. z o. o.
(poprzednia nazwa WS Support
Sp. z o. o.)
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
19.02.2010
100,00%
100,00%
Pełna
Sellpro Sp. z o.o.
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
20.03.2009
100,00%
100,00%
Pełna
Krajowe Centrum Pracy Sp. z
o.o.
00-833 Warszawa,
ul. Sienna 75
16.05.2011
75,00%
75,00%
Pełna
Work Service SPV Sp. Z o. o. w
likwidacji
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
29.01.2014
100,00%
100,00%
Pełna
Gi Group Sp. z o. o.
40-082 Katowice,
ul. Jana III Sobieskiego 11
01-06-2021
100,00%
100,00%
Pełna
Outsourcing Solutions Partner
Sp. Z o. o. w likwidacji
40-082 Katowice,
ul. Jana III Sobieskiego 11
02.01.2014
100,00%
100,00%
Pełna
BPO Finance sp. z o .o.
53-332
Wrocław,
ul.
Powstańców Śląskich 9
20.03.2023
100,00%
100,00%
Pełna
Spółki powiązane przez Krajowe Centrum Pracy Sp. z o.o.
Nazwa firmy
Siedziba
Data objęcia
kontroli
Procent
posiadanego w
jednostce zależnej
kapitału
zakładowego
Udział % w ogólnej
liczbie głosów na
Walnym
Zgromadzeniu
jednostki zależnej
Metoda
konsolidacji
Care For Personnel Sp. z o.o w
likwidacji
53-332 Wrocław,
ul. Powstańców Śląskich 9
03.11.2016
100,00%
100,00%
Pełna
Spółki powiązane przez Gi Group Sp. z o. o.
Nazwa firmy
Siedziba
Data objęcia
kontroli
Procent
posiadanego w
jednostce zależnej
kapitału
zakładowego
Udział % w ogólnej
liczbie głosów na
Walnym
Zgromadzeniu
jednostki zależnej
Metoda
konsolidacji
Generale Industrielle Polska Sp.
Z o.o.
40-082 Katowice,
ul. Jana III Sobieskiego 11
01-06-2021
100,00%
100,00%
Pełna
Ujawnienia dotyczące znaczących subiektywnych ocen i założeń (oraz zmiany tych ocen i założeń), przyjętych w trakcie
ustalania:
Podmiotami zależnymi od Spółki są podmioty objęte konsolidacją sprawozdań finansowych, tj. wszystkie spółki Grupy Kapitałowej.
2. Transakcje z podmiotami powiązanymi
IPS
CFP
Gi BPO
GSERV
SEL
GSUPP
KCP
Przychody
913 976,71
326 263,18
2 016 585,01
17 203 374,94
10 636 973,00
1 352 712,81
793 086,46
Koszty
1 108 856,63
81 499,84
762 794,17
1 480 809,47
4 241 459,10
5 286 086,55
85 735,64
Należności
330 941,89
331 280,30
2 627 252,79
190 000,00
849 171,50
112 011,39
9 194 975,54
Zobowiązania
długoterminowe
0
0
0
0
0
0
0
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
28
Zobowiązania
krótkoterminowe
17 214 115,70
0
109 881,19
9 430 456,55
59 886 164,02
3 678 376,63
0
Pożyczki udzielone
0
0
2 537 252,79
0
0
0
8 235 617,91
BPO
presOSP
Gi Group
induGI
Grafton
Recruitment
sp. Z o. o.
Wyser
sp. z o.o.
Gi Group
Holding S.P.A
Przychody
2 355,60
9 600,00
7 545 801,59
497 989,89
2 678 629,96
1 570 717,93
765 805,33
Koszty
270 467,62
0
8 072 237,64
20,00
52 674,41
54 000,00
5 465 517,55
Należności
2 544,00
4 600,00
10 732 822,56
107 891,83
273 724,36
493 726,26
1 021 309,08
Zobowiązania
długoterminowe
0
0
0
0
0
0
40 502 000,0
Zobowiązania
krótkoterminowe
348 317,29
0
690 522,65
0
0
0
4 708 673,99
Pożyczki udzielone
0
0
10 670 614,71
0
0
0
0
3. Zmiany w strukturze jednostek gospodarczych, w tym w wyniku połączeń jednostek, przejęcia
lub sprzedaży jednostek Grupy Kapitałowej, spółki, inwestycji długoterminowych, podziału,
restrukturyzacji i zaniechania działalności
W dniu 5 lutego 2024 roku Spółka ogłosiła plan połączenia Spółki, jako spółki przejmującej, z jej spółkami zależnymi, tj. Industry
Personnel Services Sp. z o.o. oraz Gi Group Service Sp. z o.o., jak spółkami przejmowanymi. Połączenie nastąpi poprzez przenie-
sienie całego majątku spółek przejmowanych na Spółkę, co nastąpi z dniem wpisu połączenia do rejestru przedsiębiorców Krajo-
wego Rejestru Sądowego. Wskutek połączenia spółki przejmowane zostaną wykreślone ze wskazanego rejestru. W dniu 6 marca
2024 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło uchwałę w sprawie wskazanego połączenia. W dniu 15 marca 2024 roku
Sąd dokonał wpisu połączenia do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego.
W dniu 5 kwietnia 2024 roku Spółka ogłosiła plan połączenia Spółki, jako spółki przejmującej, z jej spółką zależną Gi Group Support
Sp. z o.o., jak spółką przejmowaną. Połączenie zostanie przeprowadzone poprzez przeniesienie całego majątku spółki przejmowa-
nej na Spółkę, co nastąpi z dniem wpisu połączenia do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Wskutek połącze-
nia spółka przejmowana zostanie wykreślona ze wskazanego rejestru. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, które ma podjąć
uchwalę o połączeniu, zostało zwołane na dzień 7 maja 2024 roku. I
4. Stanowisko Zarządu dotyczące realizacji prognoz
Spółka nie publikowała prognoz na 2023 rok.
5. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio przez podmioty zależne,
co najmniej 5% ogólnej liczby głosów na WZA na dzień publikacji niniejszego raportu wraz ze
wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale
zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie
głosów na WZA oraz wskazanie zmian w strukturze własności znacznych pakietów akcji
emitenta w okresie od przekazania ostatniego raportu rocznego
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania nie zostały wyemitowane żadne akcje uprzywilejowane co do głosu lub co do
dywidendy. Wszystkie akcje Spółki są akcjami zwykłymi. Kapitał zakładowy Spółki wynosi 10.521.622,00 zł i dzieli się na:
• 750.000 akcji serii A o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 5.115.000 akcji serii B o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 16.655.000 akcji serii C o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 100.000 akcji serii D o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 100.000 akcji serii E o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 7.406.860 akcji serii F o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 2.258.990 akcji serii G o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
29
• 9.316.000 akcji serii H o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 1.128.265 akcji serii K o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 5.117.881 akcji serii L o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 12.000.000 akcji serii N o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 91.511 akcji serii P o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 5.000.000 akcji serii S o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 55.316 akcji serii T o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 171.750 akcji serii R o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 225.750 akcji serii U o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 98.315 akcji serii W o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 163.250 akcji serii Y o wartości nominalnej po 10 groszy każda,
• 39.462.332 akcji serii X o wartości nominalnej po 10 groszy każda.
Strukturę akcjonariatu według stanu na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, uwzględniając wszystkie zawiadomienia,
jakie Spółka otrzymała w trybie art. 69 ust. 1 pkt. 1 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia instrumentów finanso-
wych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych przedstawiono w poniższej tabeli.
Akcjonariusz
Liczba akcji
Udział w kapitale
zakładowym
Liczba głosów
Udział w liczbie
głosów ogółem
Gi Group Holding S.p.A.
97 007 691
92,20%
97 007 691
92,20%
Pozostali
8 208 529
7,80%
8 208 529
7,80%
Razem
105 216 220
100,00%
105 216 220
100,00%
6. Stan posiadania akcji Spółki przez osoby zarządzające i nadzorujące Spółkę
Żadna z osób zarządzających ani nadzorujących Spółką nie posiadała żadnych akcji Spółki w 2023 roku.
7. Postępowania sądowe
Obecnie nie toczy się postępowanie sądowe, administracyjne lub arbitrażowe z udziałem Spółki, dotyczące zobowiązań lub wie-
rzytelności Spółki, których wartość pojedynczo lub łącznie stanowiłaby co najmniej 10% kapitałów własnych Spółki.
8. Informacje o znanych Spółce umowach, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany
w proporcjach akcji posiadanych przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy. Ocena
możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w porównaniu
do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze
finansowania tej działalności
Przedmiotowa informacja znajduje się w pkt. 2 Opis strategiczny. W Spółce nie występują umowy inne niż opisane w pkt 2 „Opis
strategiczny”, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach akcji posiadanych przez dotychczasowych
akcjonariuszy i obligatariuszy. W Spółce nie wystąpiły istotne podpisanie umów handlowych, operacyjnych.
9. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym a
wcześniej publikowanymi prognozami wyników
Spółka nie sporządza jednostkowej prognozy wyników.
10. Inne informacje, które są istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej i ich
zmian Spółki oraz jej Grupy Kapitałowej, a także informacje, które są istotne dla oceny
możliwości realizacji zobowiązań przez Spółkę oraz Grupę Kapitałową
Grupa nie identyfikuje czynników ani informacji które są istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej za okres 2023
roku innych niż opisane w pkt. 2 „Opis strategiczny”.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
30
11. Czynniki mające wpływ na osiągnięte wyniki w perspektywie co najmniej kolejnego półrocza
Czynniki inne
Wszystkie istotne czynniki charakteryzujące obecną sytuację finansową Grupy Kapitałowej zostały przedstawione w części A. pkt.
2 „Opis strategiczny”.
Zagrożenia i ryzyka związane z pozostałymi miesiącami roku obrotowego
Obecna działalność Grupy Kapitałowej nie cechuje się istotną sezonowością.
12. Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne istotne dla rozwoju Spółki
Ryzyko związane z ochroną danych osobowych
Spółka ze względu na charakter prowadzonej działalności posiada bogatą bazę danych osobowych pracowników, której rekordy
przekraczają setki tysięcy. Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 922
ze zm.) informacje dotyczące tych danych są tajne i nie mogą być udostępniane niepowołanym osobom. Istnieje jednak ryzyko, że
w wyniku kradzieży, włamania lub innych działań niepożądanych dostęp do bazy danych uzyskają osoby do tego nieuprawnione.
W takiej sytuacji informacje przechowywane przez Spółkę mogłyby zostać wykorzystane ze szkodą dla Spółki i jej klientów, co
niekorzystnie wpłynęłoby na wizerunek Spółki, a tym samym pogorszyło jej pozycję na rynku. W celu redukcji ryzyka udostępnienia
bazy danych niepowołanym podmiotom Spółka stworzyła infrastrukturę techniczną opartą na odpowiednio zabezpieczonej ser-
werowni, elektroniczne systemy bezpieczeństwa oraz serwery najwyższej klasy, co przyczynia się do zminimalizowania ww. ryzyka.
Ryzyko związane z płynnością
Spółka oferując usługi w ramach tzw. elastycznych form zatrudnienia, prowadzi kompleksowe szkolenia przygotowujące pracow-
ników do wykonywania określonej pracy. Następnie pracownicy ci są kierowani do przedsiębiorstw, które zgłosiły zapotrzebowanie
na tego rodzaju usługi. Do czasu otrzymania zapłaty za usługę Spółka ponosi wszelkie koszty wynikające ze stosunku pracy (wy-
nagrodzenia, ubezpieczenia itp.) osób podejmujących pracę. Przedsiębiorstwa wynajmujące pracowników płacą za usługę w okre-
ślonych, umownych terminach płatności. Ten model biznesu wymaga skutecznego zarządzania kapitałem obrotowym netto i jest
podatny na ryzyko okresowego zmniejszania się płynności finansowej, którego poziom jest istotny. W celu minimalizacji ryzyka
Spółka aktywnie korzysta z linii faktoringowych.
Ryzyko związane z sytuacją społeczno-ekonomiczną w Polsce i Europie
Działalność spółek związanych z oferowaniem usług na rynku pracy uzależniona jest od sytuacji społeczno-ekonomicznej w Polsce
i za granicą. Na wyniki finansowe spółek w szczególności wpływają takie czynniki makroekonomiczne, jak: poziom inwestycji przed-
siębiorstw powodujący wzrost zatrudnienia, tempo wzrostu PKB, tempo wzrostu poziomu wynagrodzeń, poziom stóp procento-
wych oraz inflacja, a wraz z postępującą globalizacją gospodarek również bezpośrednie inwestycje zagraniczne. Czynnikiem mają-
cym znaczący wpływ na rozwój branży, w której działa Spółka jest stopień absorpcji funduszy pochodzących z budżetu Unii Euro-
pejskiej. W przypadku załamania lub pogorszenia koniunktury rynkowej istnieje ryzyko zmniejszenia popytu na produkt oferowany
przez Spółkę. Zarząd Spółki dokonuje bieżącej analizy sytuacji rynkowej i odpowiednio do niej dopasowuje strategiczne decyzje.
Ryzyko związane z działalnością konkurencji
Uznane marki globalne, takie jak Adecco, Manpower czy Randstad traktują rynek krajów Europy Środkowej jako rynek strategiczny
i od lat silnie konkurują z Grupą Kapitałową. Spółka, która posiada odpowiednie doświadczenie i uznaną markę, potrafi odpowied-
nio wcześnie reagować na działania konkurencji i elastycznie odpowiadać na potrzeby rynku pracy: tak kandydata/pracownika jak
i pracodawcy/klienta. W opinii Zarządu nie ma przesłanek dla wejścia na rynek polski nowego globalnego operatora usług perso-
nalnych. Ponadto Grupa Kapitałowa świadczy usługi w oparciu o długoterminowe kontrakty, w ramach stabilnej grupy klientów.
Ryzyko związane ze zmiennością rynku
W ostatnich latach można zaobserwować dynamiczny rozwój rynku pracy tymczasowej, jak i zmieniające się potrzeby tego rynku.
Przedsiębiorcy oczekują od Agencji Pracy Tymczasowej pracowników przygotowanych, którzy są przeszkoleni i nie wymagają do-
datkowych inwestycji w postaci różnego rodzaju szkoleń i kursów. Spółka, posiada odpowiednie zaplecze techniczne, wiedzę i
wieloletnie doświadczenie, monitoruje, potrafi przewidywać i zna potrzeby rynku. Poprzez oddziały w całym kraju potrafi reagować
na zmiany trendów panujących na rynku. Jednakże w przypadku działalności na rynkach krajów europejskich, należy zwrócić uwagę
na możliwe występowanie okresowych zmian spowodowanych, np. krótką obecnością na danych rynkach lub różnicami kulturo-
wymi.
Ryzyko związane ze zmianami regulacji prawnych
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
31
Sytuacja makroekonomiczna kraju może wymuszać zmiany w prawie podatkowym, prawie pracy, zmiany w obszarze ubezpieczeń
społecznych, czy w obszarze działalności handlowej. Każda zmiana przepisów może spowodować wzrost kosztów działalności
Spółki, co z kolei przekłada się na wyniki finansowe oraz może powodować trudności w ocenie skutków przyszłych zdarzeń czy
decyzji.. Zarząd Spółki na bieżąco monitoruje zmiany legislacyjne na rynkach prowadzonej działalności i z wyprzedzeniem reaguje
aby działalność prowadzona była zgodnie z aktualnymi przepisami prawa lokalnego.
13. Wskazanie postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania
arbitrażowego lub organem administracji publicznej.
1) Sprawy sądowe z mniejszościowymi Akcjonariuszami
I. Sprawa Marka Bigosa, Tomasza Dobrzyń, Roberta Gowina, Piotra Janiszewskiego, Jacka Koprowskiego, San Escobar
S.R.O. z siedzibą w Pradze, Lecha Twardowskiego, Kingi Witka-Stablewskiej, Arkadiusza Wróbla, Krzysztofa Zasika
i Bartosza Zawieruchy o uchylenie uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia
21 stycznia 2022 r.
1. Strony sporu
Powodowie: Marek Bigos, Tomasz Dobrzyń, Robert Gowin, Piotr Janiszewski, Jacek Koprowski, San Escobar S.R.O. z siedzibą
w Pradze, Lech Twardowski, Kinga Witka-Stablewska, Arkadiusz Wróbel, Krzysztof Zasik i Bartosz Zawierucha.
Pozwany: Spółka.
2. Data pozwu
21 lutego 2022 r.
3. Przedmiot sporu
Roszczenie o uchylenie uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 21 stycznia 2022
r. w sprawie wycofania akcji spółki Gi Group Poland S.A. z siedzibą w Warszawie z obrotu na rynku regulowanym prowa-
dzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Powodowie wnieśli o uchylenie uchwały nr 4 podjętej przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 21 stycznia 2022
r. oraz zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych.
Spółka wniosła o oddalenia powództwa w całości.
W dniu 1 grudnia 2023 r. Sąd Okręgowy w Warszawie wydał wyrok oddalający powództwo. Wyrok nie jest jeszcze prawo-
mocny.
II. Sprawa Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o stwierdzenie nieważność bądź uchylenie uchwał Nadzwyczaj-
nego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 29 marca 2022 r.
1. Strony sporu
Powód: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Pozwany: Spółka.
2. Data pozwu
27 kwietnia 2022 r.
3. Przedmiot sporu
Roszczenie o stwierdzenie nieważności względnie uchylenie uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjo-
nariuszy spółki z dnia 29 marca 2022 r. w przedmiocie podwyższenia kapitału zakładowego spółki o kwotę nie niższą niż
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
32
0,10 zł i nie wyższą niż 9.863.083,20 zł w drodze emisji nie mniej niż 1 i nie więcej niż 98.630.832 nowych akcji zwykłych na
okaziciela serii X.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu wniosła o stwierdzenie nieważności względnie uchylenie
uchwały wymienionej w ppkt 3 powyżej oraz o zasądzenie na jej rzecz kosztów postępowania. Wraz z pozwem, Investment
MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu domagała się udzielenia zabezpieczenia poprzez wstrzymanie wyko-
nania uchwały. Sąd odmówił udzielenia zabezpieczenia roszczenia objętego pozwem – postanowieniem z dnia 23 maja
2022 r. Przedmiotowe postanowienie jest prawomocne, zażalenie Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we
Wrocławiu zostało oddalone postanowieniem z dnia 9 stycznia 2023 r. Odpowiedzią na pozew z dnia 20 czerwca 2022 r.
spółka wniosła o oddalenia powództwa w całości.
Dnia 8 grudnia 2022 r. odbyła się rozprawa, w trakcie której sąd przesłuchał świadka Annę Kropielnicką. Następnie sąd
odroczył termin rozprawy na dzień 14 lutego 2023 r. w trakcie której sąd przesłucha stronę pozwaną – członków Zarządu
spółki. W związku ze zmianą części treści zaskarżonej uchwały, w drodze powzięcia uchwały nr Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 21 grudnia 2022 r., spółka dnia 30 grudnia 2022 r. złożyła pismo przygotowaw-
cze, w którym poinformowała Sąd o powyższym fakcie i faktach towarzyszących zmianie części treści zaskarżonej uchwały.
Dnia 14 lutego 2023 r odbyła się druga rozprawa, w trakcie której Sąd przesłuchał członków Zarządu Spółki. Następnie Sąd
zamkną rozprawę i: (i) wyznaczył stronom miesięczny termin na złożenie pisemnych stanowisko końcowych w sprawie; (ii)
zarządził wydanie wyroku na posiedzeniu niejawnym, po wpływie ww. pisemnych stanowisk.
Pismem z dnia 13 marca 2023 r. Spółka złożyła swoje stanowisko końcowe w sprawie, popierając w całości merytoryczne
wnioski odpowiedzi na pozew. Z informacji uzyskanych w Biurze Obsługi Interesantów Sądu Okręgowego w Warszawie
wynika, że Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławie nie złożyła pisma ze swoim końcowym stano-
wiskiem w sprawie.
Na dzień sporządzenia niniejszego pisma, w świetle informacji podawanych w Biurze Obsługi Interesantów Sądu Okręgo-
wego w Warszawie oraz informacji wynikających z Portalu Informacji Sądowej, Sąd nie wydał jeszcze wyroku.
III. Sprawa z wniosku Dominiki Michałowskiej o udzielenie przez spółkę informacji, których odmówiono podczas Nad-
zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 17 marca 2022 r.
1. Strony sporu
Wnioskodawca: Dominika Michałowska
Uczestnik: Spółka.
2. Data wniosku
5 kwietnia 2022 r.
3. Przedmiot sporu
Wniosek Dominiki Michałowskiej o udzielenie przez spółkę odpowiedzi na pytania zadane przez akcjonariusza podczas
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 17 marca 2022 r., których udzielenia spółka rzekomo
odmówiła.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Postanowieniem z dnia 7 lipca 2022 r. Sąd zobowiązał Spółkę do ustosunkowania się do wniosku akcjonariusza. W dniu 9
sierpnia 2022 r. Spółka złożyła odpowiedź na wniosek wskazując, że jest on bezzasadny z uwagi na uprzednie udzielenie
przez Spółkę odpowiedzi na wszystkie pytania objęte wnioskiem. W dniu 3 marca 2023 r. Sąd oddalił wniosek jako bezza-
sadny. Wnioskodawca złożył skargę na ww. postanowienie Sądu. Postanowieniem z dnia 29 czerwca 2023 r. Sąd oddalił
skargę Wnioskodawcy. Sprawa jest prawomocnie zakończona.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
33
IV. Sprawa z wniosku Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o udzielenie przez spółkę informacji, których odmó-
wiono podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 27 czerwca 2022 r.
1. Strony sporu
Wnioskodawca: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Uczestnik: Spółka.
2. Data wniosku
4 lipca 2022 r.
3. Przedmiot sporu
Wniosek Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu o udzielenie przez spółkę odpowiedzi na pytania
zadane przez akcjonariusza podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 27 czerwca 2022 r.,
których udzielenia spółka rzekomo odmówiła.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Postanowieniem z dnia 20 lipca 2022 r. Sąd zobowiązał Spółkę do ustosunkowania się do wniosku akcjonariusza. W dniu 9
sierpnia 2022 r. Spółka złożyła odpowiedź na wniosek wskazując, że jest on bezzasadny z uwagi na uprzednie udzielenie
przez Spółkę odpowiedzi na wszystkie pytania objęte wnioskiem. W dniu 3 marca 2023 r. Sąd oddalił wniosek jako bezza-
sadny. Wnioskodawca złożył skargę na ww. postanowienie Sądu. Postanowieniem z dnia 29 czerwca 2023 r. Sąd oddalił
skargę Wnioskodawcy. Sprawa jest prawomocnie zakończona.
V. Sprawa z wniosku Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o udzielenie przez Spółkę informacji, których odmó-
wiono podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki odbytego w dniu 14 i 21 grudnia 2022
r.
1. Strony sporu
Wnioskodawca: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Uczestnik: Spółka.
2. Data wniosku:
28 grudnia 2022 r.
3. Przedmiot sporu
Wniosek Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu o udzielenie przez Spółkę odpowiedzi na pytania
zadane przez akcjonariusza podczas Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki z dnia 14 grudnia 2022 r.,
których udzielenia Spółka rzekomo odmówiła.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Postanowieniem z dnia 7 marca 2023 r. Sąd zobowiązał Spółkę do ustosunkowania się do wniosku akcjonariusza. W dniu
13 kwietnia 2023 r. Spółka złożyła odpowiedź na wniosek wskazując, że jest on bezzasadny z uwagi na uprzednie udzielenie
przez Spółkę odpowiedzi na wszystkie pytania objęte wnioskiem. Sprawa w toku. W dniu 19 kwietnia 2023 r. Sąd oddalił
wniosek jako bezzasadny. Wnioskodawca złożył skargę na ww. postanowienie Sądu. Postanowieniem z dnia 18 lipca 2023
r. Sąd oddalił skargę Wnioskodawcy. Sprawa jest prawomocnie zakończona.
VI. Sprawa z powództwa Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o uchylenie uchwał Zwyczajnego Walnego Zgro-
madzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 27 czerwca 2022 r.
1. Strony sporu
Powód: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Pozwany: Spółka.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
34
2. Data pozwu
22 lipca 2022 r.
3. Przedmiot sporu
Roszczenie o uchylenie:
(i) uchwały nr 7 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 27 czerwca 2022 r. w sprawie za-
twierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej GI Group Poland S.A. za rok obrotowy 2021;
(ii) uchwały nr 21 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 27 czerwca 2022 r. w sprawie udzie-
lenia Panu Nicola Dell’Edera absolutorium z wykonania przez niego obowiązków Wiceprezesa Zarządu za okres od
1 stycznia do 31 grudnia 2021 r.;
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Pozwem z dnia 22 lipca 2022 r. Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. wniosła o uchylenia ww. w pkt 3 uchwał oraz
zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu. Odpowiedzią na pozew z dnia 23 września 2022 r. spółka wniosła o oddalenia
powództwa w całości. Dnia 4 października 2023 r. oraz 7 lutego 2024 r. odbyła się rozprawa, w trakcie której Sąd przesłuchał
świadków. W trakcie rozprawy z dnia 7 lutego 2024 r., Sąd pominął dalsze wnioski dowodowe Investment MIZYAK Fund sp.
z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu i zamknął rozprawę odraczając publikację wyroku do dnia 28 lutego 2024 r.
Dnia 28 lutego 2024 r., Sąd wydał korzystny dla Spółki wyrok oddalający powództwo w całości oraz zasądził na rzecz Spółki
koszty postępowania. Wyrok nie jest prawomocny.
VII. Sprawa z powództwa Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o uchylenie uchwały Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki z dnia 21 grudnia 2022 r.
1. Strony sporu
Powód: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Pozwany: Spółka.
2. Data pozwu
20 stycznia 2023 r.
3. Przedmiot sporu
Roszczenie o stwierdzenie nieważności, a ewentualnie uchylenie uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy Spółki z dnia 21 grudnia 2022 r. w sprawie zmiany uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy Spółki z dnia 29.03.2022 r.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Pozwem z dnia 20 stycznia 2023 r. Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. wniosła o uchylenie wymienionej w pkt 3
uchwały oraz zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu. Pozew zawiera wniosek o udzielenie zabezpieczenia poprzez wstrzy-
manie wykonalności zaskarżonej uchwały. Pismem z dnia 2 lutego 2023 r., Spółka złożyła odpowiedź na wniosek o udzie-
lenie zabezpieczenia roszczenia. Postanowieniem z dnia 9 lutego 2023 r., Sąd oddalił wniosek Investment MIZYAK Fund sp.
z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu o udzielenie zabezpieczenia. Postanowienie jest prawomocne. W odpowiedzi na pozew
z dnia 7 kwietnia 2023 r. Spółka wniosła o oddalenia powództwa w całości i zasądzenie kosztów na jej rzecz. Wniosek
powódki o udzielenie zabezpieczenia został oddalony, jak również oddalone zostało zażalenie na postanowienie oddalające
wniosek.
Dnia 12 lipca 2023 r. odbyła się pierwsza rozprawa, w trakcie której Sąd wydał postanowienie o zawieszeniu postępowania
do chwili prawomocnego zakończenia sprawy z powództwa Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. z siedzibą we Wro-
cławiu o stwierdzenie nieważności względnie uchylenie uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariu-
szy Spółki z dnia 29 marca 2022 r. w przedmiocie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 0,10 zł
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
35
i nie wyższą niż 9.863.083,20 zł w drodze emisji nie mniej niż 1 i nie więcej niż 98.630.832 nowych akcji zwykłych na okazi-
ciela serii X (patrz sprawa opisana w pkt I powyżej).
VIII. Sprawa z powództwa Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o stwierdzenie nieważność bądź uchylenie uchwały
Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki z dnia 16 czerwca 2023 r.
1. Strony sporu
Powód: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Pozwany: Spółka.
2. Data pozwu
14 lipca 2023 r.
3. Przedmiot sporu
Roszczenie o stwierdzenie nieważności lub uchylenie uchwały nr 6 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 16
czerwca 2023 r. w przedmiocie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej GI Group Poland S.A.
za rok obrotowy 2022 r.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu wniosła o stwierdzenie nieważności względnie uchylenie
uchwały wymienionej w ppkt 3 powyżej oraz o zasądzenie na jej rzecz kosztów postępowania. Dnia 11 września 2023 r.
Spółka złożyła odpowiedź na pozew, wnosząc o oddalenie powództwa w całości. Sąd nie wyznaczył jeszcze terminu roz-
prawy.
IX. Sprawa Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. S.K.A. o uchylenie uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy Spółki z dnia 14 grudnia 2023 r.
1. Strony sporu
Powód: Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu.
Pozwany: Spółka.
2. Data pozwu
13 stycznia 2024 r.
3. Przedmiot sporu
Roszczenie o uchylenie uchwały nr 3 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki z dnia 14 grudnia 2023
r. w przedmiocie podwyższenia kapitału zakładowego Spółki o kwotę nie niższą niż 0,10 zł i nie wyższą niż 5.261.811,00 zł,
w drodze emisji nie mniej niż 1 i nie więcej niż 52.618.110 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii Z.
4. Wartość przedmiotu sporu
Nie dotyczy.
5. Aktualny stan sprawy
Investment MIZYAK Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu wniosła o uchylenie uchwały wymienionej w ppkt 3 po-
wyżej oraz o zasądzenie na jej rzecz kosztów postępowania. Pozew zawiera wniosek o udzielenie zabezpieczenia poprzez
wstrzymanie wykonalności zaskarżonej uchwały. Pismem z dnia 22 stycznia 2024 r., Spółka złożyła odpowiedź na wniosek
o udzielenie zabezpieczenia roszczenia. Postanowieniem z dnia 26 stycznia 2024 r., Sąd oddalił wniosek Investment MIZYAK
Fund sp. z o.o. SKA z siedzibą we Wrocławiu o udzielenie zabezpieczenia. Dnia 7 marca 2024 r. Spółka złożyła odpowiedź
na pozew, wnosząc o oddalenie powództwa w całości. Sąd nie wyznaczył jeszcze terminu rozprawy.
X. Pozostałe kwestie
Spółka posiada wiedzę o następującym pozwie zgłoszonym przeciwko spółce, które jednak na moment przygotowania
niniejszej informacji, nie zostały doręczone spółce, tj. pozwie Dominiki Michałowskiej o stwierdzenie nieważności względnie
uchylenie uchwały nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy spółki z dnia 29 marca 2022 r. w
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
36
przedmiocie podwyższenia kapitału zakładowego spółki o kwotę nie niższą niż 0,10 zł i nie wyższą niż 9.863.083,20 zł
w drodze emisji nie mniej niż 1 i nie więcej niż 98.630.832 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii X. Wyżej wymieniony
pozew Dominiki Michałowskiej nie został doręczony Spółce.
2) Pozostałe sprawy sądowe
W załączonej poniżej tabelce przedstawiono sprawy sądowe, w których stroną jest spółka z Grupy Gi Group Poland SA, a wartość
przedmiotu sprawy wynosi więcej niż 50.000 złotych.
Powód
Pozwany
Wartość przedmiotu sporu
Przedmiot sporu
Gi Group Po-
land S.A.
Dominik Urbański, Le-
chosław Olszewski,
Maciej Czysz
244.019,98 zł
Sprawa o zapłatę na podstawie art. 299
§ 1 k.s.h., po wcześniejszej bezskutecz-
nej egzekucji prowadzonej przeciwko
spółce, w której pozwani byli członkami
zarządu.
Monika Pertek
Gi Group Poland S.A.,
Samsung Electronics
Poland Manufacturing
Sp. z o.o.
65.335,33 zł
Sprawa o odszkodowanie i zadośćuczy-
nienie z tytułu wypadku doznanego
przez zleceniobiorcę przy wykonywaniu
zlecenia
Gi Group Po-
land S.A.
Wioletta Kukulska, Ka-
rolina Kukulska
81.079,32 zł
Sprawa o zapłatę na podstawie art. 299
§ 1 k.s.h., po wcześniejszej bezskutecz-
nej egzekucji prowadzonej przeciwko
spółce, w której pozwane były członkami
zarządu.
Gi Group Po-
land S.A.
Paypro S.A. oraz Inter-
cash Polska Sp. z o.o.
97.821,73 zł
Sprawa o zapłatę faktur VAT
Gi Group Po-
land S.A.
Valmet sp. z o.o.
142.631,42 zł
sparwa o zapłatę zaległych faktur
Gi Group Po-
land S.A.
Conbelt S.A.
153.822,37 zł
Sprawa o zapłate. Postępowanie sana-
cyjne
Haitong Bank
S.A.
Gi Group Poland S.A.
790.135,35 zł
Sprawa o zapłatę
Gi Group Po-
land S.A.
Alma Market S.A.
74 100,68 zł
Sprawa o zapłatę. Postępowanie upa-
dłościowe
Gi Group Po-
land S.A.
Dynaminds S.A.
895.220,90 zł
Sprawa o zapłatę zaległych faktur
BCT – Bałtycki
Terminal Kon-
tenerowy Sp. z
o.o.
Gi Group Poland S.A.
122.000,00 zł
Sprawa o odszkodowanie z tytułu szkody
wyrządzonej klientowi przez zlecenio-
biorcę skierowanemu przez GISA w celu
wykonywania pracy tymczasowej w
oparciu o umowę cywilnoprawną
Colours Fac-
tory Sp. z o.o.
Gi Group Poland S.A.
1.414.045,00 zł
sprawa o zapłatę
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
37
Powód
Pozwany
Wartość przedmiotu sporu
Przedmiot sporu
Gi Group Po-
land S.A.
Adrian Letman
134.087,42 zł
sprawa z art. 299KSH przeciwko człon-
kowi zarządu World Real Estate Sp. z o.o.
Marzena Sta-
nek
Industry Personnel
Services Sp. z o.o.
139.800 zł
Sprawa o odszkodowanie i zadośćuczy-
nienie z tytułu wypadku przy pracy
PFRON
Industry Personnel
Services Sp. z o.o.
63.300,70 zł
Sprawa o zwrot dofinansowania do wy-
nagrodzeń osób niepełnosprawnych za
okres sprawozdawczy: grudzień 2018 r.
Sellpro Sp. z
o.o.
Doncaster Industry
Cleaning sp. z o.o.
(poprzednia nazwa:
Badford Continental
Group Sp. z o.o.)
656.733,54 zł
Sprawa o zapłatę z tytułu faktur za usługi
OUT
Sellpro Sp. z
o.o.
Orion.pl Sp. z o.o.
934.945,72 zł
Postępowanie upadłościowe
Sellpro Sp. z
o.o.
Egips Sp. z o.o.
167.918,93 zł
Sprawa o zapłatę faktur VAT
Sellpro Sp. z
o.o.
Tkt Rent sp. z o.o.
73 000,00 zł
Zwrot kaucji z tytułu wynajmu lokali
mieszkalnych
Sellpro
sp.z o.o.
Ferax sp.z o.o.
302 048,46 zł.
Otwarcie postępowania sanacyjnego
Dyrektor Wo-
jewódzkiego
Urzędu Pracy
Gi Group Support Sp. z
o.o.
363 325,00 zł
zwrot świadczeń wypłaconych tytułem
dofinansowania wynagrodzeń pracow-
ników objętych przestojem na podsta-
wie ustawy covidowej
Eva Mantziou
Krajowe Centrum
Pracy sp. z o.o.
180.000,00 zł
Sprawa o zapłatę należności z umowy
B2B
Gi Group Sp. z
o.o.
Liberty Częstochowa
sp. z o.o.
1.269.725,63 zł
Sprawa o zapłatę należności z faktur VAT
Krajowe Cen-
trum Pracy Sp.
z o.o.
Wojewódzki Urząd
Pracy w Poznaniu
1 469 927,49 zł
Sprawa dotyczy zwrotu dofinansowania
otrzymanego na aktywizację zawodową
i szkolenia osób bezrobotnych. KCP od-
wołało się od decyzji WUP w Poznaniu
do Urzędu Marszałkowskiego Woje-
wództwa Wielkopolskiego. W przypadku
negatywnej decyzji Urzędu Marszałkow-
skiego KCP złoży skargę do WSA Bazując
na opinii prawników spółki, oraz dwóch
niezależnych kancelarii prawnych pozy-
tywne rozstrzygnięcie jest wysoce praw-
dopodobne (60-80%).
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
38
Powód
Pozwany
Wartość przedmiotu sporu
Przedmiot sporu
Krajowe Cen-
trum Pracy Sp.
z o.o.
Wojewódzki Urząd
Pracy w Poznaniu
777 450,82 zł
Sprawa dotyczy zwrotu dofinansowania
otrzymanego na aktywizację zawodową
i szkolenia osób bezrobotnych. Obecnie
KCP oczekuje na decyzję administra-
cyjną (oczekiwana w czerwcu 2023),
która będzie wydana przez Wojewódzki
Urząd Pracy w Poznaniu. W przypadku
negatywnej decyzji KCP odwoła się do
Urzędu Marszałkowskiego Wojewódz-
twa Wielkopolskiego. Bazując na opinii
prawników spółki, oraz dwóch niezależ-
nych kancelarii prawnych pozytywne
rozstrzygnięcie jest wysoce prawdopo-
dobne (60-80%).
14. Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych Spółki z innymi podmiotami
oraz określenie jej głównych inwestycji krajowych i zagranicznych (papiery wartościowe,
instrumenty finansowe, wartości niematerialne i prawne oraz nieruchomości), w tym
inwestycji kapitałowych dokonanych poza jej grupą jednostek powiązanych oraz opis metod
ich finansowania
Spółka Gi Group Poland S.A. jest spółką dominującą Grupy Kapitałowej o tej samej nazwie – (pkt „Zasady zarządzania Grupą
Kapitałową. Skład Grupy Kapitałowej” niniejszego sprawozdania”). Z kolei inwestycje Spółki zostały opisane w pkt „Zmiany w struk-
turze Grupy Kapitałowej” niniejszego sprawozdania.
Spółka nie dokonała inwestycji krajowych oraz zagranicznych, w szczególności w papiery wartościowe, instrumenty finansowe,
wartości niematerialne i prawne oraz nieruchomości, w tym inwestycji kapitałowych poza Grupą Kapitałą jednostek powiązanych
z wyjątkiem inwestycji w nowe rozwiązania IT, które poprawią efektywność Spółki oraz Grupy Kapitałowej, usprawnią procesy
biznesowe wewnątrz i na zewnątrz, a także dostarczą narzędzi, które będą wspierać i usprawniać pracę i komunikację.
15. Informacje o stanie zadłużenia z tytułu kredytów i pożyczek
Informacje o stanie kredytów na koniec grudnia 2023 roku umieszczono w pkt „Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotycząca zarzą-
dzania zasobami finansowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz
określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie Spółka podjęła lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom”
niniejszego sprawozdania.
16. Informacje o zawartych umowach znaczących, w tym o znanych Spółce umowach zawartych
pomiędzy akcjonariuszami (wspólnikami), umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji
Wszystkie umowy znaczące zostały opisane w nocie 30 skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej za rok
obrotowy zakończony w dniu 31 grudnia 2023 roku.
17. Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, ze szczególnym
uwzględnieniem pożyczek udzielonych jednostkom powiązanym Spółki, z podaniem co
najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości, stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności
Wartość należności z tyt. pożyczek udzielonych wg stanu na dzień 31.12.2023
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
39
Nazwa (firma) jednostki
Należność z tyt. po-
życzki
Oprocentowanie
Waluta
Data wyma-
galności
Gi BPO Finance
2 537 253
1M + 2 p.p
PLN
31.12.2024
Gi Group HR Services Slo-
vakia s.r.o.
17 787
1M + 3 p.p
PLN
01.08.2021
Gi Group Sp. z o.o.
10 670 615
1M + 2 p.p
PLN
31.12.2024
KCP
8 251 434
1M + 2 p.p
PLN
31.12.2024
KCP
2 p.p.
EUR
31.12.2024
18. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym poręczeniach
i gwarancjach, ze szczególnym uwzględnieniem poręczeń i gwarancji udzielonym jednostkom
powiązanym
Informacje o udzielonych i otrzymanych gwarancjach w roku obrotowym 2023 znajdują się w notach 37 i 38 skonsolidowanego
sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej za rok obrotowy zakończony w dniu 31 grudnia 2023 roku.
19. Informacje o gwarancjach oraz poręczeniach
Zmiany zobowiązań warunkowych lub aktywów warunkowych, które nastąpiły od końca ostatniego rocznego okresu sprawozdaw-
czego.
Zobowiązania warunkowe
Tytuł zobowiązania
warunkowego
Rodzaj zabezpieczenia
31.12.2023
31.12.2022
zmiana
Zabezpieczenie leasingu
weksel in blanco wraz z
deklaracją wekslową
4 621 782,30
4 621 782,30
Zabezpieczenie
faktoringu
weksel własny in blanco wraz
z deklaracją wekslową oraz
poręczenia wekslowe spółek
zależnych
23 000 000,00
23 000 000,00
Zabezpieczenie dobrego
wykonania umowy
poręczenie
3 000 000,00
3 000 000,00
Zabezpieczenie pożyczki
od Gi Group Holding
S.p.A. z tytułu Umowy
Finansowania
oświadczenie o
dobrowolnym poddaniu się
egzekucji art. 777
210 000 000,00
210 000 000,00
zastaw rejestrowy na
aktywach (akcje spółek
zależnych)
315 000 000,00
315 000 000,00
Zabezpieczenie pożyczki
od Gi Group Holding
S.p.A. z tytułu Umowy
Pożyczki Pomostowej
nr.1
oświadczenie o
dobrowolnym poddaniu się
egzekucji art. 777
7 500 000,00
7 500 000,00
Zabezpieczenie pożyczki
od Gi Group Holding
S.p.A. z tytułu Umowy
Pożyczki Pomostowej
nr.2
oświadczenie o
dobrowolnym poddaniu się
egzekucji art. 777
3 500 000,00
3 500 000,00
zastaw na udziałach w
Krajowe Centrum Pracy Sp. z
o.o.
5 250 000,00
5 250 000,00
Zabezpieczenie pożyczki
od Gi Group Holding
S.p.A. z tytułu Umowy
Pożyczki Pomostowej
nr.3
oświadczenie o
dobrowolnym poddaniu się
egzekucji art. 777
9 000,000,00
9 000,000,00
zastaw na udziałach w
Finance Care Sp. z o.o.
13 500 000,00
13 500 000,00
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
40
Lp.
Poręczenie w imie-
niu
Beneficjent weksla
Przedmiot poręczenia
Data zawarcia umowy
Data zakończenia
umowy
Kwota objęta porę-
czeniem (brutto)
1.
Industry Personnel
Services
sp. z o. o.
Eurofactor Polska S.A.
Należność z tytułu
umowy faktoringowej
Umowa faktoringowa z
dnia 16.08.2022
Czas nieokreślony
700 000,00
2.
Sellpro
sp. z o.o.
Eurofactor Polska S.A.
Należność z tytułu
umowy faktoringowej
Umowa faktoringowa z
dnia 16.08.2022
Czas nieokreślony
4 000 000,00
3.
Gi BPO Finance
sp. z o. o.
Eurofactor Polska S.A.
Należność z tytułu
umowy faktoringowej
Umowa faktoringowa z
dnia 16.08.2022
Czas nieokreślony
300 000,00
4.
Sellpro sp. z o.o.
Coface Poland Factoring
sp. z o. o.
Należność z tytułu
umowy faktoringowej
Umowa faktoringowa z
dnia 07.08.2018
Czas nieokreślony
15 000 000,00
5.
Industry Personnel
Services sp. z o. o.
Coface Poland Factoring
sp. z o. o.
Należność z tytułu
umowy faktoringowej
Umowa faktoringowa z
dnia 07.08.2018
Czas nieokreślony
15 000 000,00
6.
Gi Group Service sp.
z o .o.
Coface Poland Factoring
sp. z o. o.
Należność z tytułu
umowy faktoringowej
Umowa faktoringowa z
dnia 10.06.2019
Czas nieokreślony
15 000 000,00
20. Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotycząca zarządzania zasobami i ryzykiem finansowym, ze
szczególnym uwzględnieniem zdolności do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz
określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie Spółka podjęła lub zamierza podjąć w celu
przeciwdziałania tym zagrożeniom
Zasadniczą część kosztów wytworzenia stanowią koszty wynagrodzeń i towarzyszące im koszty ubezpieczeń społecznych. W/w
pozycie kosztów z natury rzeczy są płatne w relatywnie krótkim okresie, a ponadto terminy ich płatności są sztywne i nieprzekra-
czalne. Spółka aktywnie korzysta z linii faktoringowych, które są istotne dla zapewnienia odpowiedniej płynności krótkoterminowej.
Ponadto aktywnie prowadzone są procesy kontroli spływu bieżących należności. Spółka na bieżąco optymalizuje strategię zarzą-
dzania zasobami i ryzykiem finansowym biorąc pod uwagę warunki panujące na rynku finansowym oraz dostępność do kapitału.
Przyjęta strategia jest w dużej mierze efektem stosowanego modelu działalności operacyjnej.
Spółka zarządza kapitałem w celu zachowania zdolności do kontynuowania działalności. Spółka w swojej bieżącej działalności na
dzień 31.12.2023 roku nie korzysta z kredytów w rachunkach bankowych.
Spółka prowadzi również działania mające na celu efektywne zarządzanie ryzykiem finansowym oraz zabezpieczenia istotnych
rodzajów planowanych transakcji. Czynności te przyniosły pozytywny efekt w latach 2020-2022, również dzięki pozyskaniu Inwe-
stora. Nabycie pakietu kontrolnego akcji Spółki przez Inwestora spowodowało odzyskanie stabilizacji finansowej przez Spółkę, jak
również wsparcie biznesowe i strategiczne. Pozytywnie na sytuację finansową Spółki wpłynęło również przeprowadzenie w 2023
roku oferty publicznej akcji serii X, która zapewniła Spółce środki konieczne dla kontynuacji prowadzenia działalności przez Spółkę
do końca 2023 roku, a także pozwoliła na terminowe zaspokojenie zobowiązań krótkoterminowych Spółki w perspektywie do
końca 2023 roku. Model biznesowy wykonywany przez Grupę Kapitałową wymaga efektywnego zarządzania kapitałem obrotowym
celem utrzymania płynności finansowej. Ponadto, specyfika branży działalności Spółki wymaga znacznego kapitału obrotowego.
Spółka wskazuje, że pomimo pozyskania środków z przeprowadzenia oferty akcji serii X w 2023 roku, nie posiada wystarczającego
kapitału obrotowego do pokrycia potrzeb finansowych Grupy Kapitałowej na przestrzeni następnego roku obrotowego. W tym
zakresie konieczne jest pozyskanie przez Spółkę środków z emisji akcji serii Z lub w ramach jakiegokolwiek finansowania otrzyma-
nego przez Spółkę, na przykład od Inwestora.
21. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych, w
porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian w
strukturze finansowania tej działalności
W chwili obecnej Grupa Kapitałowa ze względu na ograniczone możliwości pozyskania finansowania nie ma żadnych zamierzeń
inwestycyjnych, w tym nie przewiduje żadnych inwestycji kapitałowych.
22. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem
W analizowanym okresie nie wystąpiły zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Spółki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
41
23. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności za rok
obrotowy, z określeniem stopnia wpływu tych czynników lub nietypowych zdarzeń na
osiągnięty wynik
Czynniki i nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik z działalności opisano w punkcie 2. „Opis Strategiczny” niniejszego
sprawozdania.
24. Wszelkie umowy zawarte miedzy spółką a jej osobami zarządzającymi przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez
ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki
przez przejęcie
W roku 2023 Grupa Kapitałowa ani Spółka nie podpisały umów z osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę w
przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska.
25. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów motywacyjnych
lub premiowych opartych na kapitale Spółki, w tym programów opartych na obligacjach z
prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych (w pieniądzu, naturze lub
innych potencjalnie należnych odrębnie dla każdej z osób zarządzających lub nadzorujących
w przedsiębiorstwie Spółki, bez względu na to, czy odpowiednio były one zaliczone w koszty,
czy też wynikały z podziału zysku)
Informacje o wynagrodzeniu wypłaconym Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej w 2023 roku przedstawiają poniższe tabele.
Świadczenia brutto na rzecz osób sprawujących funkcje w Zarządzie (w zł) GISA
2023
2022
Członkowie Zarządu
295 526,50
321 018,43
W tabeli podano wszystkie wypłacone kwoty członkom zarządu (obecnym i byłym) w 2023 roku.
Świadczenia brutto na rzecz osób sprawujących funkcje w Radzie Nadzorczej (w zł) GISA
2023
2022
Członkowie Rady Nadzorczej
96 000,00
96 000,00
W 2023 roku nie powstały żadne zobowiązania wynikające z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób za-
rządzających, nadzorujących albo byłych członków organów administrujących ani też nie zostały zaciągnięte zobowiązania
w związku z tymi emeryturami.
26. Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i
wartościowym
Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i wartościowym znajduje się w notach 37 i 38
skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok obrotowy zakończony w dniu 31 grudnia 2023 roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
42
27. Informacje o warunkach współpracy z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdania
finansowego
Podmiotem uprawnionym do zbadania sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej jest Grant Thornton Polska Prosta spółka
akcyjna z siedzibą w Poznaniu. Stosunki między stronami w tej materii reguluje umowa zawarta w dniu 6 lipca 2022 roku. Informacje
o wynagrodzeniu podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych, wypłacanych lub należnych za rok obrotowy
2023 zostały umieszczone w nocie 43 skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok obrotowy zakończony w dniu 31 grud-
nia 2023 roku. Wybór firmy audytorskiej został dokonany przez Radę Nadzorczą. Spółka i Grupa współpracują z Grant Thornton
Polska Prosta spółka akcyjna począwszy od 2019 roku.
Wyszczególnienie
Wartość netto w roku 2023
Wartość netto w roku 2022
- badanie rocznego sprawozdania finansowego,
391 000,00 zł
331 700
- inne usługi atestacyjne, w tym przegląd sprawozdania
finansowego
86 100,00 zł
71 500
- usługi doradztwa podatkowego
- pozostałe usługi
Razem
477 100
403 200
28. Oświadczenie o stosowaniu Ładu Korporacyjnego
W związku z wejściem w życie z dniem 1 lipca 2021 roku Dobrych Praktyk Spółek notowanych na GPW 2021, zgodnie z obowiąz-
kiem wynikającym Regulaminu Giełdy, Zarząd Spółki przekazał do publicznej wiadomości informację na temat stanu stosowania
przez Spółkę zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021.
1) Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Spółka oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad jest
publicznie dostępny
Spółka, deklarując działanie zgodne z najwyższymi standardami komunikacji rynku kapitałowego i zasadami ładu korporacyjnego,
stosuje się do zbioru zasad „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”, opracowanych przez Giełdę Papierów Warto-
ściowych w Warszawie. Spółka, jako emitent akcji notowanych na rynku podstawowym GPW, podlega zasadom ładu korporacyj-
nego zawartych w zbiorze „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”.
2) Zakres w jakim Spółka odstąpiła od postanowień zbioru zasad ładu korporacyjnego, wskazanie tych postanowień
oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia
Począwszy od debiutu giełdowego w kwietniu 2012 roku zamiarem Spółki jest przestrzeganie dobrych praktyk władztwa korpo-
racyjnego, czego pierwotnie wyrazem była deklaracja Zarządu Spółki, złożona w Prospekcie emisyjnym IPO 2008 roku oraz w
Prospekcie Emisyjnym z 2011 roku, a następnie opublikowana informacja na temat stanu stosowania przez Spółkę zasad zawartych
w Zbiorze Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021. Pomimo dołożenia starań, Spółka nie stosuje obecnie 21 spośród
zasad wynikających z ww. Zbioru, tj. zasad o numerach: 1.2., 1.3.1., 1.3.2., 1.4., 1.4.1., 1.4.2., 1.6., 2.1., 2.2., 2.7., 2.11.6., 3.1., 3.6., 4.1.,
4.3., 4.8., 4.9.1., 5.6., 5.7., 6.3., 6.4.
Szczegółowe informacje odnośnie opisu ww. zasad znajdują się na stronie internetowej Spółki pod adresem: https://relacjeinwe-
storskie.gigroup.com.pl/pl/lad-korporacyjny/
3) Opis głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie emitenta systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ry-
zykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finanso-
wych
Zgodnie z zaleceniami Komisji Europejskiej z dnia 15 lutego 2005 roku dotyczącymi roli dyrektorów niewykonawczych lub będą-
cych członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady (nadzorczej) oraz na podstawie §13 ust. 9 Statutu Spółki powołany
został Komitet Audytu. Aktualny Skład osobowy Komitetu Audytu wynika z uchwały Rady Nadzorczej nr 1 z dnia 16 października
2020 r. Powołanie ww. Komitetu stanowiło dostosowanie struktur korporacyjnych Grupy Kapitałowej do wymogów rynku publicz-
nego. Skład osobowy Komitetu oraz jego zadania zostały opisane w pkt „Skład osobowy, zmiany oraz opis działania organów
zarządzających i nadzorujących” Oświadczenia o stosowaniu ładu korporacyjnego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
43
Wytyczne dot. zarządzania ryzykiem w Spółce zostały omówione w pkt 12 „Ocena, wraz z jej uzasadnieniem, dotycząca zarządzania
zasobami finansowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań oraz określe-
nie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie Spółka podjęła lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom” Spra-
wozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej i Spółki.
Kontrola nad realizacją procesu zarządzania ryzykiem rynkowym sprawowana jest przez Dział Finansowy i Dział Kontrolingu, na-
tomiast nadzór nad procesem zarządzania tym ryzykiem sprawuje Prezes Zarządu.
Począwszy od debiutu giełdowego w kwietniu 2012 roku w Spółce funkcjonują procedury wewnętrzne, regulujące sporządzanie,
zatwierdzanie, publikację i przeznaczenie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Spółki i Grupy Kapitałowej.
Spółka prowadzi również jednolitą dla całej Grupy Kapitałowej politykę informacyjną.
Działające w Spółce systemy kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem mają zapewnić przekazywanie rzetelnych i niewadli-
wych informacji finansowych, jakie zawierane są w raportach bieżących i okresowych. System kontroli wewnętrznej polega miedzy
innymi na:
• wyznaczeniu osób odpowiedzialnych za sporządzanie raportów finansowych,
• dokonywaniu przez Zarząd regularnych przeglądów wyników finansowych,
• przestrzeganiu zasady autoryzacji raportów bieżących i okresowych przed ich publikacją,
• wielostopniowej kontroli sprawozdań skonsolidowanych i jednostkowych, w szczególności w zakresie poprawności
uzgodnień rachunkowych, analizy merytorycznej i rzetelności informacji,
• regularnym (co najmniej raz w roku) definiowaniu ryzyk, jakie zdaniem Zarządu mogą mieć wpływ na wyniki finansowe
Spółki.
Zarząd Spółki dokonuje przeglądów i weryfikacji strategii co najmniej raz w roku. W oparciu o dokonany przegląd i wnioski z niego
wypływające, przeprowadzany jest proces budżetowania, obejmujący wszystkie obszary funkcjonowania. W proces budżetowania
zaangażowane jest kierownictwo średniego i wyższego szczebla. Coroczny budżet zatwierdzany jest przez Radę Nadzorczą.
4) Akcjonariat
Strukturę akcjonariatu, wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 roku wraz z informacją o akcjonariuszach posiadających co najmniej
5% udziałów w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy, uwzględniając wszystkie zawiadomienia, jakie
Spółka otrzymała w trybie art. 69 ust. 1 pkt 1 ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzenia instrumentów finansowych
do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. 2005, Nr 184, poz. 1539 ze zm.) przedstawiono w po-
niższej tabeli.
Akcjonariusz
Liczba akcji
Udział w kapitale
zakładowym
Liczba głosów
Udział w liczbie głosów ogółem
Gi Group Holding S.p.A.
97 007 691
92,20%
97 007 691
92,20%
Pozostali
8 208 529
7,80%
8 208 529
7,80%
Suma
105 216 220
100,00%
105 216 220
100,00%
5) Wskazanie posiadaczy papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych
uprawnień
Brak jest posiadaczy papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne.
6) Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie wykonywania prawa głosu
Statut Spółki nie przewiduje żadnych ograniczeń odnośnie wykonywania prawa głosu.
7) Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych
W roku 2023 nie nastąpiły ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych.
8) Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności
prawo do podjęcia decyzji o emisji bądź wykupie akcji
Poniższe informacje są zgodne z aktualnym brzmieniem Statutu Spółki:
Zasady dotyczące powoływania i odwoływania osób zarządzających
Zarząd Spółki
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
44
Zarząd kieruje działalnością Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. Zarząd składa się z jednego do siedmiu członków powoływanych
i odwoływanych przez Radę Nadzorczą. Liczbę członków Zarządu określa Rada Nadzorcza.
Zarząd powołuje się na okres pięcioletniej wspólnej kadencji. Członkowie Zarządu mogą być powoływani na następne kadencje.
Członek Zarządu nie może bez zezwolenia Rady Nadzorczej zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w
spółce konkurencyjnej jako wspólnik lub członek władz. W przypadku konfliktu interesów członka Zarządu i Spółki, członek Za-
rządu powinien o tym fakcie poinformować Zarząd i powstrzymać się od zabierania głosu w dyskusji oraz od głosowania nad
uchwałą w danej sprawie.
Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza składa się z 5-10 członków, w tym Przewodniczącego i Zastępcy Przewodniczącego. Liczbę członków Rady Nad-
zorczej w danej kadencji określa Walne Zgromadzenie. Dopóki akcje Spółki będą dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej powinno spełniać kryteria niezależności od
Spółki i podmiotów pozostających w istotnym powiązaniu ze Spółką, wynikające z zasad ładu korporacyjnego obowiązujących na
rynku regulowanym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na którym są lub mają być notowane akcje Spółki
W przypadku rezygnacji przed upływem kadencji lub w przypadku zgonu członka Rady Nadzorczej, pozostali członkowie Rady
Nadzorczej, niezależnie od ich liczby, są uprawnieni do dokooptowania nowego członka w miejsce rezygnującego lub zmarłego
członka Rady Nadzorczej. Liczba członków Rady Nadzorczej dokooptowanych i niezatwierdzonych przez Walne Zgromadzenie
Akcjonariuszy nie może przekraczać jednej czwartej liczby członków Rady Nadzorczej danej kadencji. Dokooptowanych członków
Rady Nadzorczej zatwierdza najbliższe Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, a ich kadencja wygasa wraz z upływem kadencji Rady
Nadzorczej. W przypadku niezatwierdzenia dokooptowanych członków Rady Nadzorczej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariu-
szy, ich kadencja wygasa wraz z zamknięciem obrad Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, o którym mowa powyżej.
Członków Rady Nadzorczej powołuje Walne Zgromadzenie.
Wraz z wyrażeniem zgody na powołanie w skład Rady Nadzorczej, kandydat na Niezależnego Członka Rady Nadzorczej składa
na piśmie oświadczenie o spełnieniu kryteriów niezależności, o których mowa powyżej. Niezależny Członek Rady Nadzorczej
powinien spełniać kryteria niezależności, przez cały okres trwania kadencji. Jeżeli w trakcie trwania kadencji Niezależny Członek
Rady Nadzorczej przestał spełniać którekolwiek z kryteriów, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, zawiadamia o tym na
piśmie Zarząd Spółki, niezwłocznie, jednak nie później niż w terminie 3 dni od zajścia zdarzenia powodującego zaprzestanie speł-
niania tych kryteriów lub powzięcia takiej informacji. Niespełnienie kryteriów niezależności przez któregokolwiek z członków Rady
Nadzorczej, bądź utrata statusu Niezależnego Członka Rady Nadzorczej w trakcie kadencji, nie powoduje wygaśnięcia jego man-
datu i nie ma wpływu na zdolność Rady Nadzorczej do wykonywania kompetencji przewidzianych w Kodeksie spółek handlowych
i niniejszym Statucie.
Rada Nadzorcza jest powoływana na wspólną, trzyletnią kadencję. Dopuszczalne jest ponowne powoływanie do Rady Nadzorczej
na następne kadencje tych samych osób. Członek Rady Nadzorczej nie może bez zezwolenia Walnego Zgromadzenia uczestniczyć
w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej i spółki kapitałowej lub jako członek organu spółki kapi-
tałowej, bądź uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Powyższy zakaz nie dotyczy obejmowania
funkcji lub udziałów w spółkach należących do grupy kapitałowej Spółki. W przypadku konfliktu interesów członka Rady Nadzor-
czej i Spółki, członek Rady Nadzorczej powinien o tym fakcie poinformować Radę i powstrzymać się od zabierania głosu w dyskusji
oraz od głosowania nad uchwałą w danej sprawie. Członek Rady Nadzorczej powinien przekazać Zarządowi informację na temat
swoich powiązań z akcjonariuszem dysponującym akcjami reprezentującymi nie mniej niż 5 % ogólnej liczby głosów na Walnym
Zgromadzeniu.
Prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zgodnie z § 10.1k Statutu Spółki, do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
• podwyższenie i obniżenie kapitału zakładowego Spółki,
• emisja obligacji zamiennych na akcje, obligacji z prawem pierwszeństwa oraz warrantów subskrypcyjnych.
9) Opis zasad zmiany statutu lub umowy Spółki
Zgodnie z § 10.1g i § 10.11 Statutu Spółki zmiana Statutu i zmiana przedmiotu działalności Spółki należy do wyłącznych kompe-
tencji Walnego Zgromadzenia.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
45
10) Walne Zgromadzenie – sposób działania
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą sprawy zastrzeżone w Kodeksie Spółek Handlowych, przepisach innych ustaw i
Statucie, a w szczególności:
a) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok
obrotowy;
b) powzięcie uchwał o podziale zysków do kwoty równej 20% zysku netto w danym roku obrotowym;
c) powzięcie uchwał o podziale zysków w kwocie powyżej 20% zysku netto w danym roku obrotowym;
d) udzielenie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;
e) powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej;
f) podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego;
g) zmiany statutu Spółki;
h) podjęcie uchwał w przedmiocie zbycia lub wydzierżawienia przedsiębiorstwa Spółki lub jego zorganizowanej części oraz
ustanowienia na nich użytkowania lub innego ograniczonego prawa rzeczowego;
i) rozwiązanie Spółki;
j) uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia, i jego zmiany
k) emisja obligacji, obligacji zamiennych lub obligacji z prawem pierwszeństwa i emisja warrantów subskrypcyjnych, o których
mowa w art. 453 § 2 Kodeksu spółek handlowych („k.s.h.”), oraz innych instrumentów finansowych, z wyłączeniem transakcji
walutowych i na instrumentach pochodnych;
l) połączenie Spółki z innymi spółkami, podział Spółki, wydzielenie części przedsiębiorstwa Spółki lub przekształcenie Spółki;
m) rozstrzyganie o wszelkich sprawach dotyczących roszczeń o naprawieniu szkody wyrządzonej przy zawiązywaniu Spółki lub
sprawowaniu zarządu albo nadzoru;
n) ustalenie sposobu i wysokości wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej;
o) określenie dnia, według którego ustala się listę akcjonariuszy uprawnionych do dywidendy za dany rok obrotowy − dzień
dywidendy oraz ustalenie terminu wypłaty dywidendy;
p) tworzenie kapitałów rezerwowych niewymaganych na podstawie obowiązującego prawa;
q) wyrażanie zgody na rozszerzenie zakresu działalności Spółki o wszelkiego rodzaju usługi opieki nad osobami starszymi;
r) przyjęcie polityki wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej;
s) opiniowanie sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się corocznie w ciągu sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Nadzwy-
czajne Walne Zgromadzenie zwołuje się, jeżeli organy lub osoby uprawnione do zwoływania Walnych Zgromadzeń uznają to za
zasadne. Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd, a Rada Nadzorcza ma prawo zwołania zwyczajnego Walnego Zgromadzenia,
jeżeli Zarząd nie zwoła Walnego Zgromadzenia w przepisanym terminie. Rada Nadzorcza oraz akcjonariusze lub akcjonariusz po-
siadający przynajmniej jedną dwudziestą części kapitału zakładowego mogą domagać się zwołania Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia.
Akcjonariusze lub akcjonariusz posiadający przynajmniej jedną dwudziestą części kapitału zakładowego mogą domagać się rów-
nież umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądania, o których mowa po-
wyżej, wraz z uzasadnieniem umożliwiającym podjęcie uchwały z należytym rozeznaniem, uprawnieni akcjonariusze składają pi-
semnie lub w postaci elektronicznej na ręce Zarządu. Jeżeli żądanie nie zawiera uzasadnienia, Zarząd zwróci się do wnioskodawcy
o uzasadnienie wniosku. Walne Zgromadzenie jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji, jeżeli przepisy
Kodeksu Spółek Handlowych lub Statutu nie stanowią inaczej. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością
głosów, chyba że przepisy Kodeksu Spółek Handlowych, przepisy innych ustaw lub Statut przewidują inne warunki ich powzięcia.
Sprawa umieszczona w porządku obrad Walnego Zgromadzenia z inicjatywy uprawnionego akcjonariusza lub akcjonariuszy, którzy
zgłosili takie żądanie, może być - na umotywowany wniosek, gdy przemawiają za tym istotne powody - usunięta z porządku obrad
uchwałą podjętą bezwzględną większością głosów oddanych i za zgodą wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy zgłosili powyż-
sze żądanie. W przypadku, gdy Zarząd w sposób umotywowany wnosi o usunięcie z porządku obrad sprawy wprowadzonej do
porządku obrad z własnej inicjatywy Zarządu, uchwała wymaga bezwzględnej większości głosów oddanych. Akcjonariusze uczest-
niczą na Walnym Zgromadzeniu osobiście lub przez ustanowionego na piśmie pełnomocnika.
Zmiana przedmiotu działalności Spółki może być dokonana bez wykupu akcji. Uchwała w tej sprawie wymaga dla swej ważności
2/3 głosów oddanych przy obecności osób reprezentujących co najmniej połowę kapitału zakładowego Spółki. Nabycie i zbycie
nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziałów w nieruchomości nie wymaga zgody Walnego Zgromadzenia.
11) Skład osobowy, zmiany oraz opis działania organów zarządzających i nadzorujących
Skład osobowy Zarządu oraz Rady Nadzorczej został przedstawiony w punkcie 1 Informacji o Spółce niniejszego sprawozdania.
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
46
Zgodnie z Zaleceniami Komisji Europejskiej z dnia 15 lutego 2005r. dotyczącymi roli dyrektorów niewykonawczych lub będących
członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady (nadzorczej) oraz na podstawie §12 ust.9 Statutu Spółki powołane
zostały dwa komitety stałe: Komitet Audytu oraz Komitet Wynagrodzeń. Skład osobowy tych komitetów ustalony został uchwałami
Rady Nadzorczej nr 1 z dnia 16 października 2020 roku. Powołanie ww. Komitetów stanowiło dostosowanie struktur korporacyjnych
Spółki do wymogów rynku publicznego.
Aktualny skład Komitetu Audytu ustalony uchwałą nr 1 Rady Nadzorczej z dnia 16 października 2020 r. jest następujący:
• Donato Di Gilio – Przewodniczący Komitetu Audytu,
• Robert Kenedi - Członek Komitetu Audytu,
• Marcus Preston – Członek Komitetu Audytu.
Komitet Audytu właściwy jest w szczególności w sprawach nadzoru nad sprawozdawczością finansową Spółki i procesem badania
sprawozdań finansowych Spółki. Do zadań Komitetu Audytu należy:
• monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej;
• monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania ryzykiem;
• monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską bada-
nia, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzo-
nej w firmie audytorskiej;
• kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku, gdy
na rzecz Spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
• informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnienie, w jaki sposób to badanie przyczyniło się do rzetel-
ności sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania;
• doradztwo na rzecz Rady Nadzorczej w kwestiach właściwego nadzoru nad sprawozdawczością finansową Spółki i proce-
sem badania sprawozdań finansowych Spółki oraz wdrażania zasad sprawozdawczości finansowej i kontroli wewnętrznej w
Spółce, a także współpraca z podmiotami uprawnionymi (firmami audytorskimi) do badania sprawozdań finansowych
Spółki i działającymi w ramach tych podmiotów biegłymi rewidentami.
W odniesieniu do Komitetu Audytu wskazuje się, co następuje:
1 Marcus Preston oraz Donato di Gilio złożyli oświadczenia, zgodnie z którymi są niezależnymi członkami Komitetu Audytu
według kryteriów ustawowych,
2 Robert Kenedi posiada wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości i badania sprawozdań finansowych wynikające z
wiedzy zdobytej w związku z ukończeniem studiów wyższych, w tym London Business School, oraz ponad 30 letniego
doświadczenia w obszarze bankowości inwestycyjnej, zarządzaniu funduszami, kierownictwie zarządczym a także jako do-
radca nie wykonawczy i ekspert restrukturyzacyjny,
3 Robert Kenedi oraz Donato di Gilio posiadają wiedzę i umiejętności w zakresie branży, w której działa Emitent, nabyte w
wyniku wieloletniej działalności w branży związanej z szeroko pojętym świadczeniem usług HR,
4 Firma audytorska badająca sprawozdanie świadczyła na rzecz Spółki dozwolone usługi nie będące badaniem, polegające
na dokonaniu oceny sprawozdania z wynagrodzeń członków zarządu i rady nadzorczej oraz weryfikacji pakietu konsolida-
cyjnego dla audytora Gi Group Holding SpA. Na świadczenie wymienionych wyżej usług Komitet Audytu wyraził zgodę.
5 Główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz polityki świadczenia
przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka
sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem, są następujące:
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest przez Radę Nadzorczą, po zapoznaniu się z rekomendacją Komitetu Audytu. Zakazane
jest wprowadzanie jakichkolwiek klauzul umownych, które nakazywałyby Radzie Nadzorczej wybór firmy audytorskiej spośród
określonej kategorii lub wykazu firm audytorskich. Klauzule takie są nieważne z mocy prawa. Zarówno Rada Nadzorcza, na etapie
dokonywania finalnego wyboru firmy audytorskiej, jak również Komitet Audytu na etapie przygotowywania rekomendacji, kierują
się następującymi wytycznymi co do wyboru firmy audytorskiej:
• cena zaproponowana przez firmę audytorską;
• możliwość zapewnienia świadczenia pełnego zakresu usług określonych przez Spółkę (badanie sprawozdań jednostkowych,
badanie sprawozdań skonsolidowanych, przeglądy itp.);
• dotychczasowe doświadczenie firmy audytorskiej w badaniu sprawozdań jednostek zainteresowania publicznego, w tym w
szczególności w badaniu sprawozdań jednostek zainteresowania publicznego o podobnym do Grupy profilu działalności;
• kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób bezpośrednio zaangażowanych w przeprowadzane w Grupie badanie;
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
47
• dostępność wykwalifikowanych specjalistów z zakresu zagadnień specyficznych w sprawozdaniach finansowych, takich jak
wycena rezerw aktuarialnych, wycena instrumentów pochodnych, analiza zagadnień podatkowych, projekty partnerstwa
publiczno-prywatnego;
• możliwość przeprowadzenia badania w terminach określonych przez Spółkę;
• reputacja firmy audytorskiej na rynkach finansowych;
• potwierdzenie niezależności firmy audytorskiej już na etapie procedury wyboru. Potwierdzenie to powinno dotyczyć za-
równo Spółki, jak i Grupy.
Za zorganizowanie procedury wyboru firmy audytorskiej („Procedura Wyboru”), odpowiada Wiceprezes Zarządu Spółki ds. Eko-
nomiczno-Finansowych.
1) Procedura Wyboru jest inicjowana przez Komitet Audytu, który zleca jej zorganizowanie Wiceprezesowi Zarządu Spółki ds.
Ekonomiczno-Finansowych, określając ramowy harmonogram przeprowadzenia procedury i ustalając szczegółowe kryteria
wyboru, w tym informacje, które powinny zostać przekazane firmom audytorskim w zapytaniu ofertowym. Zlecenie to musi
być udokumentowane w protokole z posiedzenia Komitetu Audytu.
2) Wiceprezes Zarządu Spółki ds. Ekonomiczno-Finansowych, przygotowuje dokumentację, która umożliwi firmom audytor-
skim poznanie działalności Spółki i uzyskanie informacji, które sprawozdania finansowe podlegają badaniu.
3) Wiceprezes Zarządu Spółki ds. Ekonomiczno-Finansowych zbiera oferty od wybranych firm audytorskich, pod warunkiem
spełnienia przez te firmy wymagań dotyczących obowiązkowej rotacji firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta
wymienionych w § 2 powyżej oraz pod warunkiem spełniania przez te firmy audytorskie wymagań określonych w § 1 ust. 3
Polityki oraz Procedury. Przy zbieraniu ofert, Spółka zapewnia poufność informacji zawartych w złożonych ofertach. Brak
odpowiedzi w wyznaczonym przez Spółkę terminie na zapytanie ofertowe, traktowany jest jako odmowa udziału w Proce-
durze Wyboru.
4) Po upływie terminu składania ofert, Wiceprezes Zarządu Spółki ds. Ekonomiczno-Finansowych, dokonuje zestawienia i
wstępnej oceny ofert złożonych przez biorące udział w Procedurze Wyboru firmy audytorskie oraz sporządza sprawozdanie
z przebiegu Procedury Wyboru, które zawiera wnioski z jej przeprowadzenia („Sprawozdanie”). Na podstawie złożonych
ofert i Sprawozdania, Komitet Audytu dokonuje oceny przedstawionych ofert oraz prowadzi bezpośrednie rozmowy i ne-
gocjacje z zainteresowanymi oferentami.
5) Komitet Audytu może zlecić przeprowadzenie szczegółowych negocjacji Wiceprezesowi Zarządu ds. Ekonomiczno-Finan-
sowych. O wynikach negocjacji, Wiceprezes Zarządu ds. Ekonomiczno-Finansowych informuje niezwłocznie Komitet Au-
dytu.
6) W wyniku przeprowadzonych prac, Komitet Audytu przedstawia Radzie Nadzorczej rekomendację, o której mowa w § 1 ust.
1 Polityki oraz Procedury. W przypadku rekomendowania przedłużenia umowy z dotychczasową firmą audytorską, reko-
mendacja dotyczy przedłużenia umowy z podaniem okresu, na który ma być ona przedłużona. W przypadku wyboru nowej
firmy audytorskiej, rekomendacja obejmuje dwie firmy audytorskie. Rekomendacja przedstawiana jest Radzie Nadzorczej,
w której to rekomendacji Komitet Audytu:
• wskazuje uzasadnioną preferencję co do jednej z firm audytorskich, której proponuje powierzyć badanie ustawowe;
• oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich;
• stwierdza, że Spółka nie zawarła umów zawierających klauzule, które ograniczałyby możliwość wyboru firmy audy-
torskiej przez Radę Nadzorczą, na potrzeby przeprowadzenia badania ustawowego sprawozdań finansowych Spółki.
7) Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania została sporządzona w następstwie zor-
ganizowanej przez Emitenta procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria,
8) Komitet Audytu odbył 5 posiedzeń,
9) Z uwagi na prowadzoną od kilku lat intensywną restrukturyzację, na której skoncentrowano główne wysiłki, Emitent nie
stosuje polityki różnorodności w odniesieniu do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących, w szczególno-
ści w zakresie wieku, płci lub wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Niezależnie od powyższego, w ocenie Emitenta,
w organach administrujących, zarządzających i nadzorujących występuje znaczne zróżnicowanie w odniesieniu do wieku,
płci, wykształcenia i doświadczenia życiowego.
W szczególności do zadań Komitetu należy:
• dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez te
podmioty dozwolonych usług niebędących badaniem w Spółce;
• opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania oraz określanie procedury wyboru firmy
audytorskiej przez Spółkę;
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
48
• opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą
firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej, dozwolonych usług niebędących badaniem;
• rekomendowanie Radzie Nadzorczej wyboru podmiotu uprawnionego (firmy audytorskiej) do badania sprawozdań finan-
sowych Spółki, w tym skonsolidowanych sprawozdań finansowych, na zasadach określonych w opracowanych w myśl lit. b)
i c) powyżej, procedury oraz polityk;
• przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce;
• przygotowywanie projektów uchwał Rady Nadzorczej w sprawach finansowych Spółki;
• rozpatrywanie kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań finansowych Spółki;
• omawianie wszelkich problemów lub zastrzeżeń, które mogą wynikać z badania sprawozdań finansowych Spółki;
• współpraca z audytorem wewnętrznym Spółki;
• analiza raportów audytorów wewnętrznych Spółki oraz odpowiedzi Zarządu na zawarte w tych raportach uwagi i postulaty;
• analizowanie i ocena stosunków i zależności występujących w Spółce, a także w Radzie Nadzorczej i Zarządzie, pod kątem
istnienia lub możliwości wystąpienia konfliktu interesów, oraz podejmowanie działań zmierzających do wyeliminowania
tego rodzaju zjawisk;
• rozważanie wszelkich innych kwestii związanych z audytem Spółki, na które zwrócił uwagę Komitet lub Rada Nadzorcza,
czy na rzecz emitenta były świadczone przez firmę audytorską badającą jego sprawozdanie finansowe dozwolone usługi
niebędące badaniem i czy w związku z tym dokonano oceny niezależności tej firmy audytorskiej oraz wyrażano zgodę na
świadczenie tych usług.
Komitet Wynagrodzeń
Aktualny Skład Komitetu Wynagrodzeń jest następujący:
1. Dario Dell’Osa – Przewodniczący Komitetu Wynagrodzeń
2. Federica Polo – Członek Komitetu Wynagrodzeń
3. Donato Di Gilio – Członek Komitetu Wynagrodzeń
Do zadań Komitetu Wynagrodzeń należą w szczególności:
• planowanie polityki wynagrodzeń Członków Zarządu,
• nadzór nad sposobem i formą wynagradzania członków Zarządu Spółki, udzielanie Radzie Nadzorczej rekomendacji w tym
zakresie,
• dostosowywanie wynagrodzeń Członków Zarządu do długofalowych interesów Spółki i wyników finansowych Spółki,
• zagadnienia związane z wprowadzaniem oraz wprowadzonymi w Spółce programami motywacyjnymi adresowanymi do
Zarządu oraz pracowników Spółki.
W związku z okolicznością, że Spółka stała się spółką giełdową w roku 2012, Komitety Audytu i Wynagrodzeń rozpoczęły swoją
działalność dopiero w roku 2012.
12) Oświadczenie na temat informacji niefinansowych
Oświadczenie na temat informacji niefinansowych, sporządzone zgodnie z Artykułem 49 oraz 55 ust. 2e Ustawy o rachunkowości,
stanowi załącznik numer 1 do niniejszego sprawozdania.
29. Informacje na temat działalności przedsiębiorstwa związanej z działalnością gospodarczą,
która kwalifikuje się jako zrównoważona środowiskowo na podstawie art. 3 i 9 Rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w sprawie
ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje.
Po dokonaniu analizy Emitent uznał, że przedmiot działalności Grupy Kapitałowej Emitenta nie kwalifikuje się do
uznania go za podlegający regulacjom określonym w Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, w tym
za mieszczący się w zakresie technicznych kryteriów kwalifikacji, określonych w Rozporządzeniu delegowanym (UE)
2021/2139 z dnia 4 czerwca 2021 r. uzupełniającym rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852
poprzez ustanowienie technicznych kryteriów kwalifikacji służących określeniu warunków, na jakich dana działalność
gospodarcza kwalifikuje się jako wnosząca istotny wkład w łagodzenie zmian klimatu lub w adaptację do zmian
Sprawozdanie Zarządu z działalności spółki Gi Group Poland S.A. i z działalności Grupy Kapitałowej Gi Group Poland S.A.
za rok 2023.
49
klimatu, a także określeniu, czy ta działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem żadnego z
pozostałych celów środowiskowych.
PODPISY:
Marcos Segador Arrebola
Paolo Caramello
Antonio Carvelli
Prezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
Wiceprezes Zarządu
