SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
GENOMTEC S.A.
Z DZIAŁALNOŚCI W 2023 ROKU
Wrocław, dnia 25 kwietnia 2024 roku
S t r o n a 2
Szanowni Państwo, Akcjonariusze i Inwestorzy
Przekazujemy Państwu raport roczny Spółki Genomtec S.A., który podsumowuje wydarzenia w 2023
roku. Zachęcamy do zapoznania się z nim, gdyż stanowi on wartościowe źródło wiedzy na temat naszych
osiągnięć oraz planów na przyszłość.
W minionym roku istotnym kamieniem milowym, który szczególnie chcielibyśmy podkreślić, było
potwierdzenie użyteczności opracowanej przez Genomtec metody wykrywania wariantów
genetycznych m.in. w obszarze diagnostyki onkologicznej i złożenie we wrześniu 2023 wniosku
patentowego, który rozszerza zakres zastosowań autorskiej metody SNAAT® opartej o amplifikację
materiału genetycznego w technice LAMP poza obszar diagnostyki chorób zakaźnych. W bardzo ktkim
czasie, zaledwie kilku miesięcy, nasz zespół poczynił znaczne postępy w tym całkiem nowym w naszych
badaniach obszarze - detekcji zmian genetycznych. Efektem tego było szybkie przejście od etapu
koncepcji, poprzez prace eksperymentalne i testy laboratoryjne zakończone przygotowaniem i
złożeniem wniosku patentowego, co uważamy za osiągnięcie ważnego kamienia milowego w projekcie
onkologicznym. Jest to dla nas bardzo ważne, ponieważ otwiera drogę do rozmów ze zdecydowanie
szerszym spektrum potencjalnych partnerów w transakcji M&A. Warto podkreślić, że osiągnięcie
sukcesu w tym obszarze nie byłoby możliwe bez dodatkowych środków – ponad 13 mln zł, jakie
pozyskaliśmy na wiosnę 2023 poprzez emisję akcji. W tym miejscu pragniemy wyrazić podziękowanie
dla tych z Państwa, którzy zdecydowali się wspierać rozwój spółki poprzez dołączenie do grona naszych
akcjonariuszy.
Złożyliśmy także wniosek o dotacje dla naszego programu onkologicznego w ramach naboru do
programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki orgaznizowanego przez Polską Agencję
Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). W październiku 2023 roku nasz projekt został pozytywnie oceniony
i rekomendowany przez PARP do dofinansowania kwotą ponad 21 mln zł. To duży sukces, ponieważ
niezależni eksperci potwierdzili wartość i potencjał naszej technologii budowanej przez ostatnie lata. W
grudniu ur. podpisaliśmy umowę z PARP i otrzymaliśmy środki z dotacji, które zasiliły nasz budżet
przeznaczony na realizację tego projektu.
Aby sięgnąć po przyznane dofinasowanie ze środków europejskich pozwalające na przyspieszanie prac
nad rozwojem projektu onkologicznego „OncoSNAAT”, potrzebujemy częściowego własnego
finansowania, przekraczającego środki jakie mieliśmy do dyspozycji na koniec 2023 roku. Stąd
podjęliśmy starania o podniesienie kapitału i w marcu tego roku Genomtec zawarł z dziesięcioma
znaczącymi akcjonariuszami Spółki, w tym założycielami Spółki oraz inwestorem zagranicznym, umowę
inwestycyjną, w rezultacie której pozyskamy ponad 10 mln zł, które niemal w całości zostaną
wykorzystane na inwestycję w dalszy rozwój projektu onkologicznego „OncoSNAAT” kluczowego dla
wzrostu wartości spółki i potencjalnej transakcji M&A.
Jednocześnie pracujemy nad naszym najbardziej zaawansowanym projektem związanym z diagnostyką
chorób zakaźnych platformą Genomtec ID. W centrum naszej uwagi pozostaje optymalizacja kosztów
przyszłej produkcji i eksploatacji platformy oraz możliwości skalowania produkcji - zarówno karty
reakcyjnej jak i odczynników, oraz analizatora. Badanie kliniczne Genomtec ID dla chorób zakaźnych
układu oddechowego zostało wznowione wraz z rozpoczęciem sezonu grypowego. Przebiega zgodnie z
planem - każdego tygodnia spływają do nas próbki pacjentów. Badania są prowadzone we Francji oraz
Polsce.
S t r o n a 3
Działania zmierzające do komercjalizacji naszej technologii, realizowane razem z doradcą transakcyjnym,
firmą Clairfield Partners, przebiegają zgodnie z założeniami. Nasz doradca prowadzi aktywne rozmowy
z potencjalnymi partnerami zainteresowanymi nabyciem technologii. Braliśmy udział w kluczowych
konferencjach branżowych na rynku bio-tech i diagnostyki in-vitro, takich jak: BIO 2023 w Bostonie oraz
ADLM 2023 (znanej wcześniej jako AACC) w Anaheim czy ECCMID 2023 w Kopenhadze. W trakcie tych
konferencji przeprowadziliśmy kilkadziesiąt spotkań, w tym z członkami Zarządów potencjalnych
partnerów w procesie M&A, które stanowiły punkt wyjścia do dalszych rozmów. Intencją zarządu jest
zakończenie procesu M&A w możliwie najszybszym terminie. Oczywiście realizacja tego planu zależy od
wielu czynników, na które zarząd nie ma wpływu lub ma ograniczony wpływ, jednak dążymy do tego,
aby tak właśnie się stało.
Na zakończenie warto podkreślić zamiany w Radzie Nadzorczej Spółki, które nastąpiły w marcu i kwietniu
tego roku. Do Rady Nadzorczej dołączyli: Gualtiero Garlasco, Beata Turlejska oraz dr Trevor Hawkins.
Jesteśmy bardzo zadowoleni, że dr Trevor Hawkins - doświadczony lider w zakresie rozwoju biznesu,
badań i operacji komercyjnych w globalnych firmach medycznych, zgodził s dołączyć do Rady
Nadzorczej Genomtec. Wraz z panem Gualtiero Garlasco - weteranem branży MedTech z ogromnym
doświadczeniem w rozwoju biznesu, nasza firma zyskała dwóch ekspertów światowej klasy, którzy będą
stanowić znaczące wsparcie w osiąganiu strategicznych celów firmy oraz w rozwijaniu naszej
innowacyjnej technologii w obszarze diagnostyki genetycznej w chorobach zakaźnych i onkologii.
Dziękujemy naszym Akcjonariuszom i inwestorom za okazane zaufanie, a naszym pracownikom za wkład
w rozwój działalności Genomtec. Zapraszamy do zapoznania się z raportem rocznym, a w przypadku
pytań zostajemy do Państwa dyspozycji poprzez Zespół Relacji Inwestorskich: investors@genomtec.com
Z poważaniem,
Zarząd Genomtec S.A.
S t r o n a 4
Spis treści
1 Wybrane dane finansowe ................................................................................................................ 6
2 Informacje o Emitencie .................................................................................................................... 6
2.1 Podstawowe informacje o Spółce ............................................................................................ 6
2.2 Przedmiot działalności ............................................................................................................. 7
2.3 Strategia i cele ......................................................................................................................... 8
2.4 Projekty rozwojowe Spółki ....................................................................................................... 9
2.4.1 Genomtec ID .................................................................................................................... 9
2.4.2 Projekt onkologiczny ........................................................................................................ 9
2.5 Własność intelektualna i przemysłowa .................................................................................. 10
2.5.1 Ochrona patentowa ....................................................................................................... 10
2.5.2 Własność przemysłowa .................................................................................................. 12
2.6 Źródła finansowania - dotacje i granty ................................................................................... 13
2.7 Najważniejsze zdarzenia okresu sprawozdawczego oraz po dniu bilansowym ...................... 15
2.7.1 Opis stanu realizacji działań i inwestycji Emitenta oraz harmonogramu ich realizacji ... 15
2.7.2 Komentarz Emitenta na temat okoliczności i zdarzeń istotnie wpływających na
działalność, sytuację finansową i osiągnięte wyniki ....................................................................... 16
2.7.3 Istotne wydarzenia w 2023 roku .................................................................................... 17
2.7.4 Zdarzenia po dniu bilansowym ...................................................................................... 18
3 Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno-finansowych ................................................. 19
3.1 Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa Spółki ............................................................. 19
3.2 Kredyty i pożyczki ................................................................................................................... 20
3.3 Poręczenia i gwarancje .......................................................................................................... 20
3.4 Sposób wykorzystania wpływów z emisji ............................................................................... 20
3.5 Inwestycje .............................................................................................................................. 21
3.6 Zarządzanie zasobami finansowymi ....................................................................................... 21
3.7 Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, wpływające na działalność i wyniki
finansowe Spółki ................................................................................................................................ 21
3.8 Czynniki istotne dla rozwoju Spółki ........................................................................................ 21
3.9 Prognozy finansowe ............................................................................................................... 22
3.10 Zasady przyjęte przy sporządzaniu raportu rocznego ............................................................ 22
3.11 Instrumenty finansowe .......................................................................................................... 22
4 Perspektywy rozwoju ..................................................................................................................... 23
5 Czynniki ryzyka ............................................................................................................................... 24
6 Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego ......................................................................... 33
6.1 Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Spółka .................................................. 33
6.2 Zasady ładu korporacyjnego, od których odstąpiono ............................................................ 33
6.3 Akcjonariat i akcje Spółki ....................................................................................................... 40
6.4 Program Motywacyjny ........................................................................................................... 41
S t r o n a 5
6.5 Walne Zgromadzenia ............................................................................................................. 42
6.6 Zasady zmiany Statutu Spółki ................................................................................................. 44
6.7 Władze Spółki......................................................................................................................... 44
6.7.1 Zarząd ............................................................................................................................ 44
6.7.2 Rada Nadzorcza ............................................................................................................. 45
6.8 Stan posiadania akcji lub uprawnień do nich przez osoby zarządzające i nadzorujące .......... 53
6.9 Zatrudnienie i polityka wynagrodzeń ..................................................................................... 53
6.10 Wydatki na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji
społecznych, związków zawodowych itp. .......................................................................................... 55
6.11 Zagadnienia dotyczące środowiska naturalnego oraz odpowiedzialności społecznej ............ 55
6.12 Opis głównych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem w odniesieniu do sporządzania sprawozdań finansowych .................................................. 55
7 Transakcje z podmiotami powiązanymi ......................................................................................... 56
8 Pozostałe informacje ..................................................................................................................... 56
8.1 Postępowania sądowe ........................................................................................................... 56
8.2 Firma audytorska ................................................................................................................... 56
8.3 Wojna w Ukrainie................................................................................................................... 57
8.4 Inne informacje ...................................................................................................................... 57
9 Oświadczenia Zarządu .................................................................................................................... 58
9.1 Oświadczenie Zarządu w sprawie zgodności rocznego sprawozdania finansowego oraz
Sprawozdania Zarządu z działalności Spółki ....................................................................................... 58
9.2 Informacja Zarządu. w sprawie wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie
rocznego sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy 2023 .................................................. 58
S t r o n a 6
1 Wybrane dane finansowe
w tys.
2023 [PLN]
2022 [PLN]
2023 [EUR]
2022 [EUR]
1
40
0
9
1
31
0
7
1 145
446
253
95
793
3 240
175
691
9 430
8 568
2 082
1 828
-8 727
-11 492
-1 927
-2 451
-9 013
-11 928
-1 990
-2 544
8 302
4 888
1 909
1 042
4 169
4 139
959
883
15 972
11 756
3 673
2 507
4 526
4 544
1 041
969
3 144
2 324
723
496
W celu przeliczenia pozycji wykazanych w tabeli „Wybrane dane finansowe” na EUR pozycje
sprawozdania z sytuacji finansowej przeliczono stosując średni kurs NBP obowiązujący w dniu
kończącym okres sprawozdawczy.
Pozycje sprawozdania z całkowitych dochodów oraz sprawozdania z przepływów pieniężnych
przeliczono stosując kurs stanowiący średnią arytmetyczną średnich kursów NBP ustalonych na ostatni
dzień każdego miesiąca kalendarzowego okresu sprawozdawczego.
Kurs EUR
2023
2022
Średnia w okresie sprawozdawczym
4,5284
4,6883
Kurs na ostatni dzień okresu sprawozdawczego
4,3480
4,6899
2 Informacje o Emitencie
2.1 Podstawowe informacje o Spółce
Genomtec S.A. z siedzibą we Wrocławiu (Spółka, Emitent, Genomtec) została założona w 2016 r. przez
grupę naukowców i inżynierów mających doświadczenie i kompetencje w obszarze biologii molekularnej
oraz mikrosystemów i fotoniki.
Podstawowym przedmiotem działalności Spółki jest badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie
biotechnologii.
Flagowym projektem Spółki jest Genomtec ID, system diagnostyczny mający szansę zostać nowym
standardem diagnostyki, dzięki mobilności, szybkości i skuteczności urządzenia pozwalającego
wykrywać patogeny takie jak wirusy, bakterie czy grzyby a także mutacje genetyczne poprzez analizę
materiału biologicznego: wymaz, mocz, ślina.
S t r o n a 7
Genomtec ID to poręczny system diagnostyczny o kształcie prostopadłościanu i wymiarach ok. 10cm x
10cm x 15cm, który wyróżnia się mobilnością i szybkością testowania przy zachowaniu najwyższych
standardów dotyczących czułości i specyficzności. Genomtec ID będzie w stanie testować nawet do
pięciu patogenów jednocześnie na jednej karcie reakcyjnej, co w ocenie Zarządu przedstawia optymalną
wartość informacyjną dla analizującego badanie.
W 2023 roku Spółka, rozpoczęła prace nad
opracowaniem nowej platformy diagnostycznej
działającej w oparciu o techniki izotermalnej
amplifikacji kwasów nukleinowych. Projekt ma na
celu opracowanie technologii oraz automatycznego
systemu do detekcji mutacji w obszarze onkologii
klinicznej bazującej na rozwiązaniu lab-on-chip oraz
technikach izotermalnej amplifikacji kwasów
nukleinowych służącej m.in. do doboru terapii celowanej w obszarze onkologii.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania Spółka nie tworzy grupy kapitałowej, nie istnieje żaden
podmiot zależny od Spółki. Spółka nie posiada oddziałów.
W okresie sprawozdawczym nie miały miejsca zmiany w podstawowych zasadach zarządzania
przedsiębiorstwem Spółki.
W dniu 16 lutego 2023 r. Spółka zadebiutowała na Głównym Rynku GPW.
2.2 Przedmiot działalności
Działalność Genomtec S.A. polega na prowadzeniu prac badawczo-rozwojowych w obszarze
zastosowania metod izotermalnych w diagnostyce molekularnej.
Kolejnym obszarem działalności Spółki jest opracowywanie i komercjalizacja testów
genetycznych mających zastosowanie między innymi w wykrywaniu chorób zakaźnych o podłożu
wirusowym, w tym COVID-19, spowodowanej wirusem SARS-CoV-2. Działalność w obszarze testów
Zarząd traktuje jednak jako działalność poboczną, a najważniejszymi projektami Spółki Genomtec ID
oraz projekt onkologiczny „OncoSNAAT.
Doświadczenie zdobyte podczas zrealizowanych
projektów naukowych oraz biznesowych, pozwoliło na
opracowanie technologii, która pozbawiona jest wad
dominującego obecnie podejścia do diagnostyki
genetycznej, w tym ze szczególnym uwzględnieniem
diagnostyki w miejscu opieki nad pacjentem (ang. Point
of Care Testing - POCT) tj. wielkość urządzenia, pobór
energii, czas do uzyskania wyniku, koszt produkcji
analizatora oraz kart reakcyjnych.
Mając na uwadze powyższe, Emitent podjął decyzję o rozwoju swoich urządzeń w oparciu o szybko
rozwijającą się izotermalną metodę amplifikacji materiału genetycznego w technice LAMP. Spółka
stosuje autorską zautomatyzowaną, wersję tej metody o nazwie SNAAT® (ang. Streamlined Nucleic Acid
Amplification Technology).
S t r o n a 8
Szacuje się, że roczne tempo wzrostu wartości rynku technik izotermalnej amplifikacji kwasów
nukleinowych jest istotnie wyższe niż dotychczasowy rynkowy standard jakim jest reakcja łańcuchowa
polimerazy PCR (ang. Polymerase Chain Reaction).
2.3 Strategia i cele
Spółka koncentruje się na działalności badawczo-rozwojowej. Założeniem strategicznym Spółki jest
rozwijanie kluczowych kompetencji technologicznych i naukowych w celu maksymalizacji efektu
realizowanych zadań związanych z aktualnymi projektami. Spółka obecnie nie posiada zdolności i
zasobów produkcyjnych do masowej produkcji urządzeń, czy kart reakcyjnych, a strategia rozwoju nie
zakłada by takie zdolności produkcyjne były przez Spółkę wdrażane samodzielnie. Strategia rozwoju
Spółki zakłada opracowywanie innowacyjnych technologii w ramach wewnętrznego zespołu
naukowego, zabezpieczenia wartości intelektualnej poprzez patenty i zgłoszenia patentowe oraz
komercjalizację projektów we współpracy z partnerami zewnętrznymi.
Celem strategicznym Spółki jest więc doprowadzenie do uzyskania zdolności do komercjalizacji i
sprzedaży rynkowej efektów prac realizowanych przez specjalistów Spółki. Dotyczy to obecnie przede
wszystkim flagowego projektu, systemu diagnostycznego Genomtec ID oraz projektu onkologicznego.
Dla Spółki strategicznymi projektami są Genomtec ID oraz rozwój projektu onkologicznego i w rozwój
tych projektów Spółka inwestuje obecnie najwięcej czasu i środków. Strategia rozwoju tych produktów
zakładała ich certyfikację przed podmiotem autoryzującym w Europie oraz osiągnięcie zewnętrznych
zdolności produkcyjnych w małej skali, co miało miejsce w drugiej połowie 2022 roku dla Genomtec ID.
Sprzedaż rynkowa efektów prac Spółki może nastąpić, co do zasady, w jednej z dwóch bazowych formuł:
partnerstwa strategicznego i licencjonowania albo sprzedaży technologii, które to możliwości Spółka na
bieżąco analizuje i dla realizacji których poszukuje partnera lub inwestora biznesowego. Prace w tym
zakresie zostały zintensyfikowane pod koniec 2022 roku poprzez rozpoczęcie współpracy z Clairfield
Partners LLC. Przedmiotem zawartej umowy jest doradztwo w procesie nawiązania partnerstwa
strategicznego, sprzedaży licencji i/lub sprzedaży całości lub części posiadanej własności intelektualnej i
związanej z nią technologii. Zgodnie z zawartą umową, Clairfield Partners LLC jest odpowiedzialna m.in.
za identyfikację i selekcję potencjalnych nabywców i partnerów. Działania te obejmują m.in.
sporządzenie niezbędnych materiałów oraz nawiązywanie kontaktów m.in. z globalnymi firmami z
sektora wyrobów medycznych do diagnostyki in-vitro.
Spółka od rozpoczęcia prac badawczo-rozwojowych podejmuje działania uprawdopodabniające
skuteczną komercjalizację rynkową, takie jak:
współpraca z międzynarodowymi partnerami typu CDMO w obszarze kart reakcyjnych oraz
analizatora, co uwiarygadnia zdolności produkcyjne w oczach międzynarodowych podmiotów;
rozwój zespołu specjalistów mających międzynarodowe doświadczenie w komercjalizacji urządzeń
medycznych;
dbanie o ochronę własności intelektualnej poprzez przyznane patenty i zgłoszenia patentowe, co
pozwala na budowanie wartości technologii.
Równolegle, wykorzystując kontakty zagraniczne osób pracujących lub współpracujących ze Spółką, w
tym zespół z Wielkiej Brytanii i doświadczenie branżowe Pana Charudutta Shah, Członka Zarządu, Spółka
prowadzi rozmowy z potencjalnymi partnerami biznesowymi przedstawiając swoją technologię oraz
możliwości komercyjne.
Spółka uczestniczy również w targach i konferencjach branżowych.
S t r o n a 9
Na dzień publikacji niniejszego Sprawozdania Zarząd nie podjął decyzji na temat wyboru jednej ścieżki
do sprzedaży rynkowej efektów prac Spółki. Głównym kryterium, które Zarząd będzie brał pod uwagę
przy wyborze odpowiedniej drogi jest maksymalizacja wartości Spółki dla akcjonariuszy i efektywność
rozwoju Spółki.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania w toku pozostaje przegląd opcji strategicznych, o którym
Spółka informowała m.in. raportem bieżącym nr 27/2022 oraz 4/2023.
2.4 Projekty rozwojowe Spółki
2.4.1 Genomtec ID
Genomtec ID to flagowe rozwiązanie technologiczne Spółki,
które oferuje szyb diagnostykę genetyczną w technologii
SNAAT®. System Genomtec ID pozwala na przeprowadzenie
procesu diagnostycznego w miejscu opieki nad pacjentem (np.
przychodnie POZ, apteki, gabinety lekarskie, szpitalne oddziały
ratunkowe (SOR)) bez konieczności jego skomplikowanej oraz
czasochłonnej obsługi w laboratorium przez wykwalifikowany
personel. Aktualnie platforma Genomtec ID znajduje się na
etapie industrializacji we współpracy z partnerem
zewnętrznym (ang. Contract Development and Manufacturing
Organization - CDMO).
W II kwartale 2022 roku Emitent osiągnął istotny kamień milowy jakim jest uzyskanie znaku CE-IVD dla
swojego flagowego rozwiązania - panelu diagnostycznego do wykrywania patogenów powodujących
choroby układu oddechowego Genomtec®ID Respiratory Panel 5-Plex (RP5-PLEX), wymaganego dla
wszystkich urządzeń do diagnostyki in vitro (IVD), które mają być wprowadzone do obrotu w krajach
Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz Islandii, Norwegii i Liechtensteinu. GENOMTEC
dokonał zgłoszenia nowego wyrobu medycznego do diagnostyki in-vitro w Urzędzie Rejestracji
Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, a po upływie ustawowego
terminu dotyczącego zgłoszenia, uzyskał prawo do wprowadzenia do obrotu na terenie Unii Europejskiej
produktu Genomtec ID Respiratory Panel 5 Plex (raport bieżący ESPI numer 12/2022 z dnia 8 czerwca
2022 roku).
2.4.2 Projekt onkologiczny
Projekt onkologiczny oncoSNAAT to opracowana przez Genomtec metoda, która wykorzystuje
technologię SNAAT® do diagnostyki nowotwow do zastosowania w diagnostyce rozproszonej. Projekt
polega na opracowaniu technologii oraz automatycznego systemu do detekcji wariantów genetycznych
w obszarze onkologii klinicznej bazującej na rozwiązaniu lab-on-chip oraz technikach izotermalnej
amplifikacji kwasów nukleinowych. W ramach prac B+R prowadzone będą prace laboratoryjne nad
technologią detekcji wariantów genetycznych w diagnostyce onkologicznej z wykorzystaniem kart
mikroprzepływowych, w celu umożliwienia diagnostyki i zastosowania terapii molekularnie
ukierunkowanej. W toku dalszych prac technologia będzie rozwijana z wykorzystaniem dedykowanego
analizatora oraz przeprowadzone zostanie badanie kliniczne.
Ponadto, oprócz obszarów diagnostyki chorób górnych dróg oddechowych czy onkologii, które są
jednymi z najatrakcyjniejszych segmentów rynku diagnostyki, rozwijana technologia może być
S t r o n a 10
wykorzystania m.in. w: obszarze związanym z dawkowaniem leków, epidemiologii, diagnostyce
weterynaryjnej czy też bezpieczeństwie żywności. Realizacja projektu rozpoczęła się w styczniu 2024 r.
i potrwa do 2027 r.
2.5 Własność intelektualna i przemysłowa
2.5.1 Ochrona patentowa
Ochrona patentowa posiadanej technologii czy procesów składających się na daną technologię stanowi
kluczowy obszar budowania i chronienia wartości intelektualnej wypracowanej w Spółce.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania Spółka posiada patenty w Europie, USA, Kanadzie, Brazylii
oraz Japonii. Ponadto Spółka posiada ponad 30 zgłoszeń patentowych na globalnych rynkach.
Lista patentów Emitenta:
Lp.
Numer patentu
Kraj obowiązywania
Tytuł
Ważność
1
Pat. 235210
Polska
Sposób detekcji materiału
genetycznego w pbce
biologicznej oraz urządzenie
do jego realizacji
21.12.2036
2
US 10781479
USA
A method of detecting
genetic material in a
biological sample and a
device for its implementation
21.12.2037
3.
237232
Polska
Zestaw starterów do
powielania sekwencji
nukleotydowej Borrelia
burgdorferi, sposób
wykrywania Borrelia
burgdorferi, sposób
diagnostyki boreliozy i zestaw
do diagnostyki boreliozy
20.10.2037
4.
6961700
Japonia
Method for detection of
genetic material in a
biological specimen, the
device for the execution of
this method
20.12.2037
5
Pat.239727
Polska
Zestaw do bezdotykowej
kontroli temperatury, sposób
generowania frontów
falowych promieniowania
elektromagnetycznego oraz
zastosowanie zestawu do
generowania profili pól
temperaturowych
03.01.2038
S t r o n a 11
Lp.
Numer patentu
Kraj obowiązywania
Tytuł
Ważność
6
Pat.240016
Polska
Zestaw starterów do
wykrywania wirusa
brodawczaka ludzkiego typ 16
HPV16 Human papillomavirus
type 16, sposób wykrywania
infekcji HPV16, zastosowanie
zestawu starterów do
wykrywania infekcji HPV
09.09.2039
7
338891
Albania, Austria,
Belgia, Bośnia i
Hercegowina,
Bułgaria, Chorwacja,
Cypr, Czarnogóra,
Czechy, Dania,
Estonia, Finlandia,
Francja, Grecja,
Hiszpania, Holandia,
Irlandia, Islandia,
Lichtenstein, Litwa,
Luksemburg, Łotwa,
Macedonia, Malta,
Monako, Niemcy,
Norwegia,
Portugalia,
Rumunia, San
Marino, Serbia,
Słowacja,
Szwajcaria, Szwecja,
Turcja, Węgry,
Wielka Brytania oraz
Włochy
A method of detecting genetic
material in a biological sample
and a device for its
implementation
20.12.2037
8
63179
Serbia
Method of detecting genetic
material in a biological sample
and a device for its
implementation.
20.12.2037
9
BR
112019012501-
9
Brazylia
Method of detecting genetic
material in a biological sample
and a device for its
implementation (UM
MTODO PARA DETECTAR
MATERIAL GENTICO EM
UMA AMOSTRA BIOLGICA E
20.12.2037
S t r o n a 12
Lp.
Numer patentu
Kraj obowiązywania
Tytuł
Ważność
UM DISPOSITIVO PARA SUA
IMPLEMENTAO)
10
11608521
USA
Method of detecting genetic
material in a biological sample
and a device for its
implementation
(continuation)
23.10.2037
11
PAT.88667-1
Kanada
A method of detecting genetic
material in a biological sample
and a device for its
implementation
20.12.2037
12
Polska
Zestaw starterów do powielania
sekwencji nukleotydowej genu
dnaE Mycoplasma pneumoniae,
sposób wykrywania bakterii
Mycoplasma pneumoniae,
sposób wykrywania infekcji
bakterią Mycoplasma
pneumoniae oraz zestaw do
wykrywania infekcji bakterią
Mycoplasma pneumoniae
2.5.2 Własność przemysłowa
W 2023 roku dokonał szesnastu zgłoszeń patentowych:
W procedurze światowej PCT dokonane zostały zgłoszenie patentowe pn.:
- Primer set, reagent composition and method for the detection of Neisseria meningitidis”;
- Set of primers for amplifying the nucleotide sequence of the recA gene of Salmonella enterica
sp. bacteria, method for detecting Salmonella enterica sp. bacteria, method for detecting an
infection caused by Salmonella enterica sp.5 bacteria, and kit for detecting an infection caused
by Salmonella enterica sp. bacteria”;
- Set of primers, composition of the reaction mixture and method for detecting human
respiratory syncytial virus types A and B (RSVA and RSVB).
W Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej dokonane zostały zgłoszenia patentowe pn.:
- Zestaw starterów, skład mieszaniny reakcyjnej oraz metoda wykrywania wybranych
Ortomyksowirusów (Starter set, reagent composition and method of detecting defined types of
orthomyxoviruses)”;
- Metoda wykrywania zmian sekwencji nukleotydowej z wykorzystanym techniki izotermalnej
amplifikacji kwasów nukleinowych, zestaw starterów oraz skład mieszaniny reakcyjnej do
wykrywania wybranych wariantów genetycznych [A method for detecting changes in the
nucleotide sequence using isothermal amplification of nucleic acids, a set of primers and the
composition of the reaction mixture for detecting selected genetic variants]”;
S t r o n a 13
W amerykańskim urzędzie United States Patent and Trademark Office dokonane zostały
zgłoszenie patentowe pn.:
- Starter set, reagent composition and method of detecting atypical bacteria [ChT]”;
- Amplification primer kit, a method for detecting a sexually transmitted bacterial infection,
and a kit for detecting the infection [NG]”;
- Primer set, reagent composition and method for the detection of methicillin-resistant
Staphylococcus aureus (MRSA).
W procedurze europejskiej EPO dokonane zostały zgłoszenia patentowe pn.:
- Diagnostic Primers, Kits and Methods for Viral Detection”;
- Set of primers, composition of reagents and method of detecting atypical bacteria [ChP]”;
- Amplification primer kit, a method for detecting a sexually transmitted bacterial infection,
and a kit for detecting the infection [NG]”;
- Primer set, reagent composition and method for the detection of methicillin-resistant
Staphylococcus aureus (MRSA)”;
W japońskim urzędzie patentowym dokonane zostały zgłoszenia patentowe pn:
- Starter set, reagent composition and method of detecting atypical bacteria [ChT]”,
- Starter set, reagent composition and method of detecting atypical bacteria [ChP]
-Amplification primer kit, a method for detecting a sexually transmitted bacterial infection, and
a kit for detecting the infection [NG]”;
-(Primer set, reagent composition and method for the detection of methicillin-resistant
Staphylococcus aureus (MRSA)”.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania Spółka posiada patenty w Europie, USA, Kanadzie, Brazylii
oraz w Japonii. Ponadto Spółka posiada ponad 30 zgłoszeń patentowych na globalnych rynkach.
2.6 Źródła finansowania - dotacje i granty
Od początku działalności Spółki podstawowymi źródłami finansowania jej działalności były wkłady
założycieli i inwestorów zewnętrznych oraz środki pozyskane z programów wsparcia, jak dotacje i granty.
Emisja akcji serii M
W dniu 27 marca 2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie emisji
do 1.237.000 akcji zwykłych na okaziciela serii M oraz upoważniło Zarząd Spółki do podwyższania
kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego przez emisję do 400.000 nowych akcji zwykłych
na okaziciela. Środki pozyskane z ww. emisji mają służyć maksymalizacji wyceny Spółki na potrzeby
planowanego partnerstwa strategicznego, sprzedaży licencji i/lub sprzedaży całości lub części
posiadanej własności intelektualnej i związanej z nią technologii, o czym Spółka informowała w
raportach bieżących ESPI nr 22/2022 oraz nr 27/2022, w tym szczególności mają zostać przeznaczone
na:
a. zintensyfikowanie prac B+R w obszarze onkologicznym,
b. przeprowadzenie programu early access dla wiodących jednostek klinicznych na terenie Unii
Europejskiej,
c. optymalizację kosztów produkcji karty reakcyjnej i analizatora w ramach projektu mobilnego systemu
diagnostycznego Genomtec ID,
S t r o n a 14
d. kontynuację testów klinicznych (środki z emisji pozwolą na osiągniecie kamienia milowego jakim jest
gotowość do certyfikacji IVDR),
e. wzmocnienie pozycji gotówkowej Spółki na potrzeby ewentualnego procesu M&A.
W dniu 28 marca 2023 roku została zawarta umowa inwestycyjna pomiędzy Spółką a Leonarto Funds
SCSp z siedzibą w Luksemburgu („Akcjonariusz”) będącą akcjonariuszem Spółki (Umowa
Inwestycyjna”), która stanowi element realizacji ww. zamiaru pozyskiwania finansowania. Zamiarem
Spółki jest pozyskanie finansowania w drodze emisji nowych akcji we współpracy z Akcjonariuszem,
który planuje sprzedać część swoich akcji wyłącznie w celu reinwestowania całości środków uzyskanych
z takiej sprzedaży w objęcie akcji nowej emisji Spółki na warunkach określonych w Umowie
Inwestycyjnej - tj. po tej samej cenie po jakiej inwestorzy będą obejmować nowe akcje serii M Spółki, o
czym Spółka informowała szczegółowo raportem bieżącym ESPI nr 6/2023. W dniu 17 kwietnia 2023
roku Spółka otrzymała informację o zakończeniu prowadzenia przez Dom Maklerski INC S.A.
przyspieszonej budowy księgi popytu ABB na nie więcej niż 1.237.000 emitowanych przez Spółkę akcji
serii M oraz nie więcej niż 400.000 akcji Spółki sprzedawanych w ramach oferty publicznej przez
Leonarto Funds SCSp.
W związku z powyższym podpisano aneks do Umowy Inwestycyjnej, na podstawie którego Leonarto
Funds SCSp zobowiązał się do zwiększenia maksymalnej liczby akcji posiadanych w Spółce przez
Leonarto Funds SCSp do 900.000 akcji Spółki oraz do przeznaczenia środków pozyskanych ze sprzedaży
tych akcji ponad pierwotnie planowaną liczbę 400.000, wyłącznie na objęcie oferowanych przez Spółkę
w ramach oferty publicznej akcji serii M w liczbie nie większej niż 500.000 Akcji Serii M (raport bieżący
ESPI nr 9/2023 z dnia 17 kwietnia 2023 roku). Raportem bieżącym nr 12/2023 z dnia 27 kwietnia 2023
r. Spółka przekazała informacje podsumowujące przeprowadzoną ofertę publiczną w trybie subskrypcji
prywatnej akcji zwykłych serii M emitowanych na podstawie uchwały nr 03/03/2023 Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 27 marca 2023 roku.
Akcje serii M zostały zarejestrowane w KRS w dniu 29 maja 2023 roku, o czym Spółka informowała w
raporcie bieżącym ESPI nr 13/2023 (skorygowanym w dniu 29 maja 2023 roku).
Emisja akcji serii N
W dniu 1 czerwca 2023 r. Zarząd Spółki podjął uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału zakładowego
Spółki w granicach kapitału docelowego poprzez emisję akcji zwykłych na okaziciela serii N z
wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, zmiany statutu Spółki oraz
ubiegania się o dopuszczenie tych akcji do obrotu na rynku regulowanym ("Uchwała Emisyjna").
Na podstawie Uchwały Emisyjnej przeprowadzone zostało podwyższenie kapitału zakładowego Spółki o
kwotę 40.000 zł tj. do kwoty 1.179.554,00 zł, w drodze emisji 400.000 akcji zwykłych na okaziciela serii
N o wartości nominalnej 0,10 każda ("Akcje Serii N"). Akcje Serii N zostały w całości zaoferowane do
objęcia przez Leonarto Funds SCSp z siedzibą w Luksemburgu ("Akcjonariusz") za cenę emisyjną w
wysokości 8,00 zł za jedną Akcję Serii N. Umowa objęcia Akcji Serii N została zawarta pomiędzy Spółką a
Akcjonariuszem w dniu 1 czerwca 2023 r. Emisja Akcji Serii N przeprowadzana została przez Spółkę w
wykonaniu zawartej pomiędzy Spółką a Akcjonariuszem umowy inwestycyjnej z dnia 28 marca 2023 r.,
o której Spółka informowała raportem bieżącym nr 6/2023 z dnia 28 marca 2023 r. oraz raportem
bieżącym nr 9/2023 z dnia 17 kwietnia 2023 r.
S t r o n a 15
Akcje Serii N zostały zarejestrowane w KRS w dniu 22 czerwca 2023 roku (raport bieżący ESPI nr
17/2023).
Umowa o dofinansowanie z Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości
W dniu 22 grudnia 2023 roku Spółka zawarła z Pols Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PAPR)u
mowę na dofinansowanie projektu "Opracowanie technologii oraz automatycznego systemu do detekcji
mutacji w obszarze onkologii klinicznej bazującej na rozwiązaniu lab-on-chip oraz technikach
izotermalnej amplifikacji kwasów nukleinowych". Umowa określa zasady udzielenia przez PAPR
dofinansowania realizacji ww. projektu oraz prawa i obowiązki stron z tym związane, natomiast kwota
przyznanego dofinansowania wynosi ok. 21,6 mln zł, a całkowity koszt realizacji tego projektu wynosi
ok. 36,7 mln zł. Realizacja projektu rozpocznie się w styczniu 2024 r. i powinna zakończyć się w 2027
roku. (raport bieżący ESPI nr 29/2023).
Emisja akcji serii O
W dniu 26 marca 2024 r. Spółka zawarła z dziesięcioma akcjonariuszami Spółki, w tym Prezesem Zarządu
Spółki – Mironem Tokarskim oraz założycielami Spółki („Akcjonariusze”), umowę inwestycyjną Na
podstawie Umowy Inwestycyjnej Akcjonariusze zobowiązali się do udzielenia Spółce finansowania w
drodze objęcia łącznie 1.066.684 emitowanych przez Spółkę nowych akcji zwykłych na okaziciela za
jednostkową cenę emisyjną w wysokości 10,00 zł. Proponowana cena emisyjna Akcji Nowej Emisji
została ustalona pomiędzy stronami Umowy Inwestycyjnej w oparciu o warunki rynkowe panujące w
dacie zawarcia tej umowy, w tym z uwzględnieniem średniego kursu akcji Spółki w okresie 3 miesięcy
poprzedzających datę zawarcia Umowy Inwestycyjnej.
Powyższe zobowiązanie Akcjonariuszy zostało zastrzeżone pod warunkiem zawieszającym podjęcia
przez Walne Zgromadzenie Spółki uchwały stanowiącej podstawę przeprowadzenia przez Spółkę
skierowanej do Akcjonariuszy oferty publicznej (w trybie subskrypcji prywatnej) Akcji Nowej Emisji z
wyłączeniem prawa poboru akcjonariuszy Spółki. Umowa Inwestycyjna wygaśnie, w przypadku gdy
Uchwała Emisyjna nie zostanie podjęta do dnia 31 maja 2024 r. W dniu 22 kwietnia 2024 r.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału
zakładowego Spółki poprzez emisję nie więcej niż 1.066.684 nowych akcji zwykłych na okaziciela serii O,
których cena emisyjna wyniesie 10 PLN za jedną akcję (raport bieżący ESPI nr 13/2024).
2.7 Najważniejsze zdarzenia okresu sprawozdawczego oraz po dniu bilansowym
2.7.1 Opis stanu realizacji działań i inwestycji Emitenta oraz harmonogramu ich realizacji
Na początku 2023 roku Genomtec otrzymał od niemieckiej firmy Dennemeyer Consulting GmbH wycenę
posiadanego przez Genomtec portfela własności intelektualnej. Wartość własności intelektualnej
Genomtec została oszacowana na 191,336 mln EUR brutto.
W połowie lutego 2023 roku Genomtec zadebiutował na głównym rynku Giełdy Papiew
Wartościowych w Warszawie. Przejście z rynku NewConnect na główny parkiet GPW był ważnym
krokiem milowym w rozwoju Spółki.
W kolejnych miesiącach Spółka kontynuowała działania zmierzające do komercjalizacji opracowanej
technologii. Razem z doradcą transakcyjnym, firmą Clairfield Partners Spółka prowadziła rozmowy z
potencjalnymi partnerami zainteresowanymi nabyciem technologii. Jednym z elementów działań
zmierzających do komercjalizacji było rozpoczęcie nowego projektu spółki w obszarze onkologicznym.
S t r o n a 16
Spółka w relatywnie krótkim czasie potwierdziła użyteczność opracowanej metody w diagnostyce
wariantów genetycznych i złożyła we wrześniu 2023 wniosek patentowy, który rozszerza zakres
zastosowań autorskiej metody SNAAT opartej o amplifikację materiału genetycznego w technice LAMP
poza obszar diagnostyki chorób zakaźnych. Było to możliwe dzięki intensywnej pracy nad opracowaniem
technologii pozwalającej na detekcję wariantów genetycznych, w tym m.in. mutacji nowotworowych,
za pomocą technik izotermicznej amplifikacji kwasów nukleinowych, którą Spółka prowadziła w
poprzednich miesiącach. Celem jaki został postawiony zespołowi było uzyskanie wyników specyficzności
niedostępnych dotychczas dla tego typu metod. W ciągu zaledwie kilku miesięcy, Spółka poczyniła
znaczne postępy w tym całkiem nowym w jej działalności obszarze. Efektem tego było szybkie przejście
od etapu koncepcji, poprzez prace eksperymentalne i testy laboratoryjne zakończone przygotowaniem
i złożeniem we wrześniu wniosku patentowego. Ten sukces otworzył drogę do rozmów ze zdecydowanie
szerszym spektrum potencjalnych partnerów w transakcji M&A.
W październiku 2023 roku projekt onkologiczny został pozytywnie oceniony i rekomendowany przez
PARP do dofinansowania kwotą ponad 21 mln zł. Był to duży sukces, ponieważ niezależni eksperci
potwierdzili wartość i potencjał technologii Spółki. W dniu 22 grudnia 2023 roku Spółka zawarła umowę
na dofinansowanie tego projektu.
W dniu 26 marca 2024 r. Spółka zawarła z dziesięcioma akcjonariuszami Spółki, w tym Prezesem Zarządu
Spółki – Mironem Tokarskim oraz założycielami Spółki, umowę inwestycyjną, na podstawie której
akcjonariusze zobowiązali sdo udzielenia Spółce finansowania w drodze objęcia łącznie 1.066.684
emitowanych przez Spółkę nowych akcji zwykłych na okaziciela za jednostkową cenę emisyjną w
wysokości 10,00 zł. W ten sposób Spółka zabezpieczyła środki finansowe w wysokości ponad 10 mln zł
na realizację projektu onkologicznego.
W 2023 roku Spółka pracowała również nad najbardziej zaawansowanym projektem związanym z
diagnostyką chorób zakaźnych – platformą Genomtec ID. W centrum uwagi pozostawała optymalizacja
kosztów przyszłej produkcji i eksploatacji platformy oraz możliwości skalowania produkcji - zarówno
karty reakcyjnej i jej komponentów, jak również analizatora.
Realizowane działania mają doprowadzić do komercjalizacji rozwijanej przez Spółkę technologii, poprzez
licencjonowanie lub sprzedaż praw do technologii globalnemu partnerowi strategicznemu. Rozwój
technologii w obszarze, w którym operuje Spółka jest procesem wieloetapowym, cechującym się dużym
skomplikowaniem naukowym oraz technicznym. Zarząd wskazuje, iż istnieje ryzyko zmiany planowanej
kolejności lub okresu wykonania poszczególnych składowych etapów rozwoju technologii i jej
komercjalizacji.
2.7.2 Komentarz Emitenta na temat okoliczności i zdarzeń istotnie wpływających na działalność,
sytuację finansową i osiągnięte wyniki
Ze względu na model biznesowy Emitenta, na obecnym etapie rozwoju realizowanych projektów,
Emitent nie generuje przychodów ze sprzedaży oraz nie osiąga zysku netto. W 2023 roku Emitent
wygenerował stratę netto w kwocie 9 013 tys. zł. Strata netto była bezpośrednio związana z
ponoszeniem istotnych kosztów operacyjnych przy jednoczesnym braku istotnych przychodów z
działalności. Na wyniki osiągane przez Emitenta mają w szczególności wpływ nakłady ponoszone na
realizację kolejnych etapów rozwoju projektów oraz pozyskiwane przez Emitenta finansowanie. Emitent
podejmuje również działania, które będą miały w ocenie Emitenta przełożenie na wyniki w przyszłych
kwartałach.
S t r o n a 17
2.7.3 Istotne wydarzenia w 2023 roku
Emitent otrzymał od Dennemeyer Consulting GmbH (Dennemeyer) raport z wyceną portfela praw
własności intelektualnej posiadanego przez Genomtec SA. Biorąc pod uwagę szacowanie zgodne z
normą DIN/ISO 77100, ja przyjął Dennemeyer, ilość przyznanych patentów (9), wniosków
patentowych (26) oraz konwerswszystkich wniosków patentowych na patenty a także 14-letni
okres ochrony całego portfolio IP (intellectual property), godziwa wartość własności intelektualnej
Spółki szacowana jest na 191,336 mln EUR. (raport bieżący ESPI nr 2/2023).
W dniu 25 stycznia 2023 roku Spółka otrzymała decyzję Komisji Nadzoru Finansowego
zatwierdzającą prospekt Emitenta (Prospekt). Prospekt został sporządzony w związku ubieganiem
się o dopuszczenie do obrotu na rynku regulowanym (rynku równoległym) prowadzonym przez
Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. 9.364.179 istniejących akcji zwykłych na
okaziciela Emitenta serii A, B, C, D, E, F, G, H, J, K o wartości nominalnej 0,10 zł każda akcja. Spółka
w dniu 16 lutego 2023 r. zadebiutowała na Głównym Rynku GPW (raport bieżący ESPI nr 4/2023).
W dniu 9 lutego 2023 Emitent powziął informację o pozytywnej decyzji amerykańskiego urzędu
Patentowego przyznającej Spółce ochronę patentową na wynalazek pn. "A method of detecting
genetic material in a biological sample and a device for its implementation". Przyznanie patentu
uwarunkowane jest wniesieniem przez Emitenta wymaganych opłat urzędowych na co Zarząd
Genomtec S.A. wyraził zgodę. (raport bieżący ESPI nr 6/2023).
W dniu 21 marca 2023 Emitent podjął uchwałę w sprawie określenia sposobu podziału środków z
potencjalnej sprzedaży technologii. Zgodnie z przyjętą uchwałą, Zarząd Emitenta będzie
podejmował wszelkie racjonalne działania w celu partycypacji Akcjonariuszy w korzyściach z
potencjalnej sprzedaży technologii w możliwie najszerszym zakresie, w tym w szczególności w
formie przejęcia przez potencjalnego kupującego 100% akcji Emitenta lub przeznaczenia do
wypłaty na rzecz Akcjonariuszy całości zysku uzyskanego przez Spółkę w wyniku potencjalnej
sprzedaży technologii. (raport bieżący ESPI nr 4/2023).
W dniu 27 marca 2023 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie
emisji do 1.237.000 akcji zwykłych na okaziciela serii M oraz upoważniło Zarząd Spółki do
podwyższania kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego przez emisję do 400.000
nowych akcji zwykłych na okaziciela. Środki pozyskane z ww. emisji mają służyć maksymalizacji
wyceny Spółki na potrzeby planowanego partnerstwa strategicznego, sprzedaży licencji i/lub
sprzedaży całości lub części posiadanej własności intelektualnej i związanej z nią technologii,
natomiast w dniu 28 marca br. została zawarta umowa inwestycyjna pomiędzy Spółką a Leonarto
Funds SCSp z siedzibą w Luksemburgu (Akcjonariusz) będącą akcjonariuszem Spółki (Umowa
Inwestycyjna), która stanowi element realizacji ww. finansowania. (raport bieżący ESPI nr 5/2023
oraz 6/2023).
W dniu 27 kwietnia 2023 r. Spółka zakończyła subskrypcję akcji serii M, w wyniku której finalnie
zostało wyemitowanych 1 237 000 szt. akcji za łączną ceemisyjną w wysokości 9.896.000 zł.
(raport bieżący ESPI nr 12/2023).
W dniu 1 czerwca 2023 r. Zarząd Spółki podjął uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału
zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego poprzez emisję akcji zwykłych na okaziciela
serii N z wyłączeniem w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy, zmiany statutu
Spółki oraz ubiegania się o dopuszczenie tych akcji do obrotu na rynku regulowanym. Na podstawie
S t r o n a 18
ww. uchwały przeprowadzono podwyższenie kapitału zakładowego Spółki o kwotę 40.000 zł tj. do
kwoty 1.179.554,00 w drodze emisji 400.000 akcji zwykłych na okaziciela serii N o wartości
nominalnej 0,10 zł każda. (raport bieżący ESPI nr 15/2023).
W dniu 27 czerwca 2024 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie powołało z tym samym skład Rady
Nadzorczej Spółki nowej trzyletniej wspólnej kadencji. (raport bieżący ESPI nr 21/2023).
W dniu 11 sierpnia 2023 r. Spółka informowała o powołaniu Zarządu Spółki w niezmienionym
składzie na kolejną kadencję. (raport bieżący ESPI nr 25/2023).
W dniu 28 września 2023 r. powziął informację o złożeniu w imieniu Spółki wniosku do Urzędu
Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej o udzielenie patentu na wynalazek w obszarze diagnostyki
onkologicznej. Strategia patentowa Spółki zakłada rozszerzenie ochrony przedmiotowego
wynalazku w procedurze międzynarodowej PCT. (raport bieżący ESPI nr 27/2023).
W dniu 19 października 2023 r. Emitent powziął informację o udostępnieniu przez Polską Agencję
Rozwoju Przedsiębiorczości wyników oceny wniosku złożonego przez Spółkę w ramach naboru
realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki [Działanie
Ścieżka SMART FENG.01.01-IP.02-001/23/2023] dla projektu pod nazwą: "Opracowanie technologii
oraz automatycznego systemu do detekcji mutacji w obszarze onkologii klinicznej bazującej na
rozwiązaniu lab-on-chip oraz technikach izotermalnej amplifikacji kwasów nukleinowych".
Wniosek został oceniony przez PARP pozytywnie. W dniu 22 grudnia 2023 roku Spółka zawarła z
PARP umowę na dofinansowanie ww. projektu. Umowa określa zasady udzielenia przez PAPR
dofinansowania realizacji Projektu oraz prawa i obowiązki stron z tym związane, natomiast kwota
przyznanego dofinansowania wynosi ok. 21,6 mln zł, a całkowity koszt realizacji Projektu wynosi ok.
36,7 mln zł. (raport bieżący ESPI nr 28/2023 i 29/2023).
28 września 2023 r. powziął informację o złożeniu w imieniu Spółki wniosku do Urzędu
Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej o udzielenie patentu na wynalazek w obszarze diagnostyki
onkologicznej. Strategia patentowa Spółki zakłada rozszerzenie ochrony przedmiotowego
wynalazku w procedurze międzynarodowej PCT. (raport bieżący ESPI nr 27/2023).
2.7.4 Zdarzenia po dniu bilansowym
W dniu 29 stycznia 2024 r. do Spółki wpłynęła z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju informacja
o uznaniu przez NCBR projektu realizowanego przez Spółkę pod nazwą "Opracowanie technologii
oraz mobilnej aparatury diagnostycznej bazującej na rozwiązaniu lab-on-chip do wykrywania
chorób zakaźnych." za zrealizowany pod względem merytorycznym i finansowym. Projekt był
dofinansowany przez NCBR, a zgodnie z umową o dofinansowanie z NCBR Spółka zobowiązana jest
do zapewnienia trwałości Projektu przez okres 3 lat. Całkowity koszt Projektu wyniósł ok. 12,2 mln
zł, przyznane przez NCBR dofinansowanie wyniosło ok. 8,9 mln zł. (raport bieżący ESPI nr 2/2024).
W dniu 12 lutego 2024 roku Spółka powzięła informację o pozytywnej decyzji kanadyjskiego urzędu
Patentowego przyznającej Spółce ochronę patentową na wynalazek pn. "A method of detecting
genetic material in a biological sample and a device for its implementation". (raport bieżący ESPI
nr 3/2024).
W dniu 28 lutego 2024 roku Spółka powzięła informację o pozytywnej decyzji Polskiego Urzędu
Patentowego przyznającej Spółce ochronę patentową na wynalazek pn. "Zestaw starterów do
powielania sekwencji nukleotydowej genu dnaE Mycoplasma pneumoniae, sposób wykrywania
S t r o n a 19
bakterii Mycoplasma pneumoniae, sposób wykrywania infekcji bakterią Mycoplasma pneumoniae
oraz zestaw do wykrywania infekcji bakterią Mycoplasma pneumoniae". (raport bieżący ESPI nr
5/2024).
W dniu 12 marca 2024 r. miały miejsce zmiany w składzie Rady Nadzorczej Spółki polegające na
tym, że Pan Jarosław Oleszczuk złoży rezygnację z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej
Emitenta ze skutkiem na chwilą złożenia, a Pan Karol Hop złożył oświadczenie o rezygnacji z
zasiadania w Radzie Nadzorczej Spółki z chwilą otwarcia obrad Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Spółki zwołanego na dzień 12 marca 2024 roku. W tym samym dniu Nadzwyczajne
Walne Zgromadzenie Spółki zdecydowało o powołaniu do składu Rady Nadzorczej Emitenta
nowych Członków Rady Nadzorczej w osobach Pani Beaty Turlejskiej oraz Pana Gualtiero Garlasco.
(raport bieżący ESPI nr 6/2024).
W dniu 26 marca 2024 r. Spółka zawarła z dziesięcioma akcjonariuszami Spółki, w tym 5HT Fundacja
Rodzinna, Prezesem Zarządu Spółki - Mironem Tokarskim oraz założycielami Spółki, umowę
inwestycyjną na podstawie, której ww. akcjonariusze zobowiązali się do udzielenia Spółce
finansowania w drodze objęcia łącznie 1.066.684 emitowanych przez Spółkę nowych akcji zwykłych
na okaziciela za jednostkową cenę emisyjną w wysokości 10,00 . W dniu 22 kwietnia 2024 r.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki podjęło uchwałę w sprawie podwyższenia kapitału
zakładowego Spółki (raport bieżący ESPI nr 11/2024 oraz 13/2024).
3 Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno-finansowych
Suma bilansowa na 31 grudnia 2023 r. wyniosła 15.972 tys. zł. Wartość aktywów trwałych na dzień
bilansowy wyniosła 9.327 tys. zł, co stanowi 58,4% sumy bilansowej Spółki. Z tego najistotniejszą pozycją
były wartości niematerialne, stanowiące 80,9% aktywów trwałych oraz rzeczowe aktywa trwałe
stanowiące 18,7% wartości aktywów trwałych. Główną pozycję wartości niematerialnych stanowiły
prace rozwojowe związane z wytworzeniem Genomtec ID dla celów komercjalizacji.
Wartość aktywów obrotowych na dzień bilansowy wynosiła 6.645 tys. zł i stanowiła 41,6% sumy
bilansowej Spółki. Z tego najistotniejszą pozycją były środki pieniężne stanowiące 62,7% aktywów
obrotowych.
Kapitały własne Spółki na dzień bilansowy wynosiły 8.302 tys. i stanowiły 52% sumy bilansowej.
Zobowiązania krótkoterminowe w kwocie 3.144 tys. zł stanowią 19,7% sumy bilansowej.
Dotacje rozliczane w czasie wyniosły 4.204 tys. zł i stanowią 26,3% sumy bilansowej.
Przychody ze sprzedaży Spółki w okresie sprawozdawczym wyniosły 1 tys. zł. i były istotnie niższe niż
przychody osiągnięte w 2022 r. (40 tys. zł) z uwagi na znikomą sprzedaż testów. Dominującą pozycją
przychodów, w roku 2023 były przychody z dotacji, które zostały rozpoznane w kwocie 1.145 tys. zł. co
stanowi wzrost o 157% w stosunku do roku 2022.
Wynik netto Spółki za okres od 1 stycznia 2023 do 31 grudnia 2023 wyniósł -9.013 tys. zł w porównaniu
do -11.928 tys. zł. w roku poprzednim.
3.1 Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa Spółki
Zarząd ocenia aktualną sytuację spółki jako stabilną. Spółka z sukcesem realizuje założone projekty.
Ponieważ Spółka nie generuje przychodów, pozyskuje finansowanie z emisji akcji oraz dotacji. W
kwietniu 2023 r. Spółka pozyskała finasowanie kapitałowe w kwocie ponad 13 mln zł. Środki pozyskane
S t r o n a 20
od inwestorów pozwoliły na realizację kamieni milowych związanych z rozwojem, walidacją, certyfikacją
i skalowaniem produkcji platformy diagnostycznej Genomtec ID.. W dniu 26 marca 2024 r. Spółka
zawarła z dziesięcioma akcjonariuszami Spółki, w tym Prezesem Zarządu Spółki Mironem Tokarskim
oraz założycielami Spółki umowę inwestycyjną na podstawie której inwestorzy zobowiązali się do
udzielenia Spółce finansowania w drodze objęcia łącznie 1.066.684 emitowanych przez Spółkę nowych
akcji zwykłych na okaziciela za jednostkową cenę emisyjną w wysokości 10,00 zł. Proponowana cena
emisyjna akcji została ustalona pomiędzy stronami umowy inwestycyjnej w oparciu o warunki rynkowe
panujące w dacie zawarcia tej umowy, w tym z uwzględnieniem średniego kursu akcji Spółki w okresie
3 miesięcy poprzedzających datę zawarcia umowy inwestycyjnej. Dnia 22 kwietnia 2024 r. miało miejsce
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki, które podjęło uchwałę o podwyższeniu
kapitału Jednostki poprzez emisję akcji serii O. W oparciu o zawartą dnia 26 marca 2024 r. umowę
inwestycyjną oraz podjętą uchwałę o emisji akcji w dniu 22 kwietnia 2024 r. Spółka pozyska środki
finansowe w łącznej kwocie 10,67 mln zł. Ponadto dnia 22 grudnia 2023 r. Spółka zawarła z Polską
Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości umowę na dofinansowanie projektu „Opracowanie technologii oraz
automatycznego systemu do detekcji mutacji w obszarze onkologii klinicznej bazującej na rozwiązaniu
lab-on-chip oraz technikach izotermalnej amplifikacji kwasów nukleinowych”, na bazie której pozyskała
na realizację powyżej wskazanego projektu ok. 21,6 mln zł. W dniu 5 marca 2024 roku Spółka otrzymała
pierwszą zaliczkę w wysokości 4,5 mln zł z tytułu nowego grantu.
Przyszła sytuacja finansowa zależy przede wszystkim od spodziewanych przepływów pieniężnych
związanych z komercjalizacją rozwijanej technologii w związku z planowaną transakcją M&A lub
pozyskaniem innego strategicznego partnerstwa.
3.2 Kredyty i pożyczki
Spółka w okresie sprawozdawczym nie zaciągała kredytów i pożyczek.
W dniu 23 listopada 2023 roku Spółka zawarła z osobą prawną (Pożyczkobiorca) umowę pożyczki, na
podstawie której Pożyczkobiorca otrzymał pożyczkę w kwocie 200.000,00 złotych. Pożyczkobiorca nie
jest podmiotem powiązanym ze Spółką w rozumieniu MSR 24. Pożyczkobiorca zobowiązał się zwrócić
całą kwotę pożyczki wraz z odsetkami w wysokości 5% w skali roku w terminie do dnia 31 grudnia 2024
roku. Pożyczkobiorcy przysługuje prawo wcześniejszej spłaty pożyczki w całości lub w dowolnych
częściach. Na dzień bilansowy 31.12.2023 r. pożyczka wraz z odsetkami nie została zwrócona.
W dniu 23 listopada 2023 roku Spółka zawarła z osobą prawną (Pożyczkobiorca) umowę pożyczki, na
podstawie której Pożyczkobiorca otrzymał pożyczkę w kwocie 250.000,00 złotych. Pożyczkobiorca nie
jest podmiotem powiązanym ze Spółką w rozumieniu MSR 24. Pożyczkobiorca zobowiązał się zwrócić
całą kwotę pożyczki wraz z odsetkami w wysokości 5% w skali roku w terminie do dnia 31 grudnia 2024
roku. Pożyczkobiorcy przysługuje prawo wcześniejszej spłaty pożyczki w całości lub w dowolnych
częściach. Na dzień bilansowy 31.12.2023 r. pożyczka wraz z odsetkami nie została zwrócona.
3.3 Poręczenia i gwarancje
Spółka w okresie sprawozdawczym nie udzielała poręczeń i gwarancji.
3.4 Sposób wykorzystania wpływów z emisji
W roku 2023 Spółka przeprowadziła emisje akcji serii M i N.
S t r o n a 21
Wpływy z emisji akcji serii M, zrealizowanej w kwietniu 2023 roku w kwocie 9.896.000 netto oraz
wpływy z emisji akcji serii N, zrealizowanej z kapitału docelowego w czerwcu 2023 roku w kwocie
3.200.000,00 zł netto były przeznaczane na realizację kamieni milowych związanych z rozwojem,
walidacją, certyfikacją i skalowaniem produkcji platformy diagnostycznej Genomtec ID.
Wpływy z emisji akcji serii O uchwalonej przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 22 kwietnia
2024 r. zostaną przeznaczone na finansowanie projektu onkologicznego „OncoSNAAT”.
3.5 Inwestycje
Na datę raportu jedyną inwestycją w toku, która została już opłacona, a nie jest dostarczona jest
specjalistyczne oprogramowanie QMS, dedykowane firmom z branży sprzętu medycznego, szczególnie
znaczące w obszarze projektowania i kontroli jakości. Oprogramowanie jest rozliczane w półrocznych
ratach, a Spółka wniosła już płatności w wysokości ok. 15 tys. USD (ponad 60 tys. zł). Inwestycja
finansowana jest ze środków własnych. Oprogramowanie QMS zostało zakupione przez Spółkę w
modelu Saas (ang. Software as a Service). Oprogramowanie jako usługa (Software as a Service Saas)
to model udostępniania oprogramowania w chmurze, w którym dostawca chmury rozwija i utrzymuje
aplikacje chmurowe, zapewnia ich automatyczne aktualizacje i udostępnia oprogramowanie swoim
klientom za pośrednictwem Internetu, w zależności od wykorzystania zasobów. Dostawca chmury
zarządza całym sprzętem, oprogramowaniem pośredniczącym, oprogramowaniem aplikacji i
zabezpieczeniami. Oznacza to, że opłata za oprogramowanie będzie dokonywana w okresach
półrocznych jak dotychczas, dopóki Spółka będzie z niego korzystała.
3.6 Zarządzanie zasobami finansowymi
Na dzień publikacji sprawozdania, Spółka posiada niezbędną bazę kapitałową niezbędną do dalszego
finansowania działalności firmy. W dniu 22 kwietnia 2024 r. Spółka sfinalizowała finansowanie
kapitałowe, z którego docelowo powinna pozyskać 10 666 840 zł. Dodatkowo kwotę około 21 500 000
. Spółka ma zapewnioną w ramach przyznanych, ale niewykorzystanych jeszcze grantów. Biorąc pod
uwagę historyczny i planowany poziom kosztów miesięcznych, zasoby te powinny wystarczyć na
pokrycie kosztów w perspektywie przynajmniej 12-14 miesięcy. Finansowanie rozwoju Spółki w dalszym
horyzoncie będzie zależeć od poziomu wpływów finansowych z realizacji celów przychodowych Spółki.
Spółka na bieżąco realizuje swoje zobowiązania, a stan gotówki pozwala na utrzymanie bieżącej
płynności oraz umożliwia sfinansowanie planowanych inwestycji w innowacyjne projekty.
3.7 Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, wpływające na działalność i wyniki
finansowe Spółki
Poza informacjami zamieszczonymi w niniejszym sprawozdaniu, Spółka nie identyfikuje czynników i
nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności za rok obrotowy.
3.8 Czynniki istotne dla rozwoju Spółki
Spółka nie osiąga żadnych istotnych przychodów ze sprzedaży swoich produktów, a przychody ze
sprzedaży jakie raportuje wynikają z jednorazowych zleceń dla klientów.
Projekty Spółki, znajdują się na etapie rozwoju i produkty nie obecnie dostępne do sprzedaży. Dla
Genomtec ID Spółka uzyskała certyfikację IVDD i osiągnęła zewnętrzzdolność produkcyjną w małej
skali w drugiej połowie 2022 roku. Pozyskanie pełnej zdolności do komercjalizacji poprzez sprzedaż lub
partnerstwo strategiczne będą miały miejsce w kolejnych latach.
S t r o n a 22
Dalsze finansowanie rozwoju i tym samym możliwe osiągnięcie znaczących dochodów z komercjalizacji
technologii będzie możliwe w przypadku prawidłowego rozliczania i otrzymywania kolejnych transz
otrzymanych grantów i dotacji, które to mają kluczowe znaczenie (poza wkładami inwestorów) jako
zewnętrzne źródła finansowania działalności Spółki.
3.9 Prognozy finansowe
Emitent nie publikował prognoz na rok 2023.
3.10 Zasady przyjęte przy sporządzaniu raportu rocznego
Sprawozdanie finansowe GENOMTEC S.A. obejmuje okres 12 miesięcy, zakończony w dniu 31 grudnia
2023 roku i zawierają dane porównawcze za okres 12 miesięcy zakończony w dniu 31 grudnia 2022 roku
oraz zostało sporządzone zgodnie z zasadą kosztu historycznego. Sprawozdanie finansowe zostało
sporządzone przy założeniu kontynuowania działalności gospodarczej przez Spółkę w okresie co
najmniej roku od daty jego sporządzenia.
Sprawozdanie finansowe zostało sporządzone zgodnie z Międzynarodowymi Standardami
Rachunkowości, Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej oraz związanymi z
nimi interpretacjami ogłoszonymi w formie rozporządzeń Komisji Europejskiej, zatwierdzonymi przez
Unię Europejską.
Walutą funkcjonalną i walutą sprawozdawczą sprawozdania finansowego jest złoty polski (PLN), a dane
zawarte w sprawozdaniu finansowym zaprezentowane zostały w tysiącach złotych polskich.
Przy sporządzeniu sprawozdania finansowego zastosowano zasady rachunkowości, które szczegółowo
przedstawione zostały w nocie nr 7.3. sprawozdania finansowego.
Niniejsze Sprawozdanie Zarządu z działalności Genomtec S.A. w roku 2023 zostało sporządzone zgodnie
z § 70 ust. 1 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków
uznawania za wnoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem
członkowskim (Dz.U. z 2018 r. poz. 757 ze zm.).
3.11 Instrumenty finansowe
Spółka w każdym obszarze swojej działalności jest narażona na ryzyko. Zrozumienie zagrożeń mających
swoje źródło w ekspozycji Spółki na ryzyko oraz zasad zarządzania nim pozwala na lepszą realizację
zadań. Zarządzanie ryzykiem finansowym zawiera procesy identyfikacji, pomiaru i określania sposobu
postępowania z nim. Odpowiednia polityka, struktura organizacyjna i procedury wspierają proces,
u podstaw którego leżą działania związane z zarządzaniem ryzykiem.
Jednostka nie stosuje instrumentów finansowych w zakresie ryzyka zmiany cen, kredytowego, istotnych
zakłóceń przepływów środków pieniężnych oraz utraty płynności finansowej ani instrumentów
finansowych. Spółka w trakcie roku obrotowego nie stosowała rachunkowości zabezpieczeń.
W nocie nr 44 do sprawozdania finansowego za 2023 rok Zarząd Spółki przedstawił główne ryzyka
finansowe, na które narażone jest Spółka w toku prowadzonej działalności.
S t r o n a 23
4 Perspektywy rozwoju
Według Global Market Insights w 2020 r. globalny rynek molekularnych testów POCT był warty 3 mld
USD. Według ekspertów do 2027 r. jego wartość wzrośnie o 60% do 4,8 mld USD.
Z kolei według ekspertów Yole development globalny rynek mikroprzepływowych rozwiązań IVD w
2020 r. był warty niespełna 6 mld USD. Jego wartość w 2025 r. powinna sięgnąć blisko 10 mld USD.
W poniższej tabeli przedstawiono wybrane transakcje rynkowe w obszarze In Vitro Diagnostics, które
wystąpiły w latach 2020-2022.
S t r o n a 24
5 Czynniki ryzyka
Spółka jako najbardziej istotne czynniki ryzyka, biorąc pod uwagę prawdopodobieństwo wystąpienia
oraz przewidywaną skalę negatywnego wpływu, identyfikuje:
ryzyko związane z wczesną fazą rozwoju Spółki i z brakiem osiągania przychodów ze sprzedaży;
ryzyko związane z realizacją strategii rozwoju;
ryzyko związane z finansowaniem zewnętrznym;
ryzyko związane z prawem własności intelektualnej i przemysłowej;
ryzyko związane z brakiem możliwości kontynuowania działalności w przypadku niepozyskania
finansowania zewtrznego.
Czynniki ryzyka związane bezpośrednio z działalnością Spółki
Ryzyko związane z wczesną fazą rozwoju Spółki i z brakiem osiągania przychodów ze sprzedaży
Działalność Spółki polega na realizowaniu prac badawczo-rozwojowych związanych z rozwojem
technologii mającej zastosowanie w mobilnej diagnostyce genetycznej, w tym opracowanie paneli
diagnostycznych. Spółka znajduje się w fazie rozwoju poprzedzającej komercjalizację swojej flagowej
platformy diagnostyki genetycznej Genomtec ID.
Spółka osiąga ujemne wyniki finansowe co jest związane z etapem prowadzonej przez Spółkę
działalności, która ponosi koszty realizacji prac badawczo-rozwojowych, a nie osiąga żadnych istotnych
przychodów ze sprzedaży. Spółka finansuje działalność ze środków inwestorów zewnętrznych i z dotacji.
Spółka, wykorzystując swoje know-how w obszarze biologii molekularnej, opracowała również
dwugenowe testy genetyczne wykrywające SARS-CoV-2. Spółka traktuje opracowanie tych testów jako
wykorzystanie posiadanej w Spółce wiedzy i doświadczenia, nie są one jednak kluczową linią biznesową
Spółki. Na datę raportu nie jest prowadzona regularna sprzedaż wspomnianych testów.
Prowadzone przez Spółkę prace badawczo-rozwojowe ze swej istoty obarczone niepewnością co do
rynkowych rezultatów komercjalizacji produktów. Prowadzone przez Spółkę badania wykazują
skuteczność jej technologii, co, wraz z rozpoznaniem przez Spółkę zapotrzebowania rynku na jej
S t r o n a 25
produkty i analizą ofert konkurencji, pozwala zakładać, że produkty Spółki będą s cieszyć
zainteresowaniem.
Z wczesną fazą rozwoju produktów i specyfiką działalności Spółki funkcjonującej w bardzo innowacyjnym
segmencie diagnostyki medycznej wiąże się też możliwość niedotrzymania terminów komercjalizacji.
Proces rozwoju i wdrożenia technologii na rynek jest wieloetapowy, co powoduje, że mogą pojawić się
nieprzewidziane okoliczności wpływające na przyjęty harmonogram prac.
W związku z wczesną fazą rozwoju Spółki i jej produktów istnieje ryzyko dalszego braku przychodów ze
sprzedaży. Nieznana jest także perspektywa osiągniecia zysków, co z dużym prawdopodobieństwem
może doprowadzić do ponoszenia strat w kolejnych okresach. Dla dalszego rozwoju Spółki niezbędne
może być pozyskanie dodatkowych środków finansowych ze źródeł zewnętrznych, które Spółka planuje
pozyskać z emisji akcji, nowego grantu lub w formie pożyczek. Spółka na bieżąco analizuje możliwości,
jakie w tym zakresie oferuje rynek. W szczególności w przypadku trudności w pozyskaniu finansowania
z emisji akcji lub grantu, Zarząd Spółki rozważa alternatywne formy finansowania działalności w formie
kolejnych pożyczek.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka, ale
prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest średnie.
Ryzyko związane z realizacją strategii rozwoju
Strategia rozwoju Spółki zakłada realizację prac badawczo-rozwojowych nad szeregiem projektów w
celu doprowadzenia do ich komercyjnej sprzedaży. Cel ten Spółka planuje zrealizować we współpracy z
partnerami zewnętrznymi lub poprzez sprzedaż technologii do podmiotu zewnętrznego,. By
doprowadzić do komercjalizacji, strategia Spółki zakłada realizację szeregu etapów związanych z
walidacją, industrializacją i komercjalizacją urządzenia. Z racji na innowacyjny charakter prowadzonych
prac, istnieje ryzyko niepowodzenia realizacji założeń Spółki w całości lub w części.
Prace nad projektami mogą się przedłużać, choćby z uwagi na problemy technologiczne, co może
powodować problemy z finansowaniem kolejnych etapów. Dodatkowo istnieje ryzyko, oceniane przez
Spółkę jako niewielkie, w trakcie prac nad Genomtec ID, na rynku pojawi się inny konkurencyjny
produkt o właściwościach istotnie lepszych od produktu Spółki.
Równocześnie Spółka w sposób ciągły monitoruje rynek urządzeń diagnostycznych i analizuje
potencjalne zainteresowanie dużych, zagranicznych koncernów, które mogłyby zostać partnerami
komercjalizacyjnymi Spółki lub przejąć opracowywaną technologię.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby średnia.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest średnie.
Ryzyko związane z finansowaniem zewnętrznym
Od początku działalności Spółki podstawowymi źródłami finansowania jej działalności były wkłady
założycieli i inwestorów zewnętrznych oraz środki pozyskane z programów wsparcia, jak dotacje i granty.
Nie można definitywnie zakładać, że środki pozyskane z emisji Akcji oraz kwoty dotacji pozostające do
dyspozycji Spółki okażą się wystarczające, aby uzyskać przychody ze sprzedaży. W przypadku niedoboru
środków Spółka będzie zmuszona rozważyć wykorzystanie nowych, zewnętrznych źródeł finansowania.
Ewentualna potrzeba i skala korzystania przez Spółkę z finansowania zewnętrznego zależeć będzie
przede wszystkim od efektów zakończonych prac badawczo-rozwojowych i komercjalizacji produktów
Spółki.
S t r o n a 26
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest średnie.
Ryzyko związane z dotacjami i grantami
Spółka korzystała i korzysta z dotacji i grantów
W celu otrzymania finansowania ze środków publicznych Spółka musi spełnić określone warunki
konkursowe. Korzystanie z dotacji powoduje, że Spółka pozyskuje środki finansowe głównie w formie
zaliczek, które następnie rozlicza zgodnie z wnioskiem i umową o dofinansowanie. Istnieje ryzyko, że
koszty poniesione przez Spółkę na projekty badawcze zostaną zakwestionowane, a ostateczna kwota
dofinansowania będzie podlegać redukcji. Spółka jest także narażona na ryzyko żądania zwrotu
otrzymanych dotacji, przy czym procedura taka może być wszczęta jedynie w okolicznościach
wykorzystywania dotacji niezgodnie z założeniami umowy na dofinansowanie. Z kolei ewentualnie
wydłużający się czas na rozpatrywanie przez agencje rządowe rozliczeń zaliczek i wniosków o płatność
może powodować konieczność wydatkowania dużych kwot ze środków własnych, zanim zostaną one
zrefundowane. Ziszczenie się powyższego ryzyka odbiłoby się niekorzystnie na realizacji przyjętej przez
Spółkę strategii rozwoju i jej płynności finansowej. Spółka przywiązuje szczególną wagę do należytego
wywiązywania się z warunków umów o dofinansowanie i według jej wiedzy nie istnieje zagrożenie, że
powyższe negatywne przesłanki wystąpią.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka.
ale prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest niskie.
Ryzyko związane z brakiem możliwości kontynuowania działalności w przypadku niepozyskania
finansowania zewnętrznego
Spółka prowadzi działalność badawczo-rozwojową, która finansowana jest ze środków własnych
pochodzących z wkładów akcjonariuszy oraz wpływów z dotacji otrzymanych z Narodowego Centrum
Badań i Rozwoju. Ze względu na fakt, iż obecny etap prowadzonej działalności oraz rozwoju rynkowego
Spółki charakteryzuje się osiąganiem ujemnych wyników finansowych oraz ponoszeniem ujemnych
przepływów netto z działalności operacyjnej oraz inwestycyjnej możliwość kontynuacji działalności
uzależniona jest od możliwości pozyskania dalszego finansowania. Spółka na bieżąco analizuje
możliwości, jakie w tym zakresie oferuje rynek. W szczególności w przypadku trudności w pozyskaniu
finansowania z emisji akcji lub grantu, Zarząd Spółki rozważa alternatywne formy finansowania
działalności w formie kolejnych pożyczek.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka,
a prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest średnie.
Ryzyko utraty kluczowych pracowników
Jednym z fundamentów, na których Spółka opiera się w codziennej działalności oraz dzięki któremu
realizuje strategię rozwoju, jest kapitał ludzki. Perspektywy rozwojowe Spółki wymagają zaangażowania,
lojalności i utrzymania kluczowych pracowników. Specyfika działalności Spółki wymaga posiadania przez
pracowników wysokich, specjalistycznych kwalifikacji i doświadczenia, a ich ewentualna utrata mogłaby
spowodować poważne trudności w znalezieniu następców o odpowiednich kompetencjach. Utrata
kluczowego personelu zaburzyłaby znacząco proces rozwoju Spółki i postawiła pod znakiem zapytania
skuteczność realizacji przyjętej strategii.
S t r o n a 27
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka,
ale prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest średnie.
Ryzyko związane z dostawcami i odbiorcami
Spółka zaopatruje się w materiały i składniki niezbędne do prowadzenia działalności u stosunkowo
wąskiej, wyselekcjonowanej grupy kilku dostawców, spełniających wysokie kryteria przez nią
wymagane. Spółka kontaktuje się z dostawcami w przypadku składania konkretnych zamówień, jak
również utrzymuje stałą współpracę w zakresie dostaw niezbędnych podstawowych komponentów
zarówno z zakresu elektroniki, jak i biologii molekularnej. Współpraca z wąską grupą sprawdzonych
dostawców zapewnia wysoką jakość nabywanych materiałów, jednak może powodować, że Spółka
będzie bardziej podatna na zmianę cen oferowanych przez dostawców oraz na ograniczenie lub
zaprzestanie dostaw niezbędnych materiałów lub składników.
Spółka dokonując wyboru partnerów do współpracy przede wszystkim kierowała się doświadczeniem i
kompetencjami podmiotów i ich pracowników oraz jakością produkcji i stabilnością sytuacji finansowej
kontrahenta.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby średnia.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest średnie.
Ryzyko związane z prawem własności intelektualnej i przemysłowej
Wiedza pracowników, dorobek naukowo-badawczy czy stosowane procesy technologiczne oraz
wynikające z nich patenty (w tym toczące się przed urzędami patentowymi postepowania w tym
zakresie) stanowią kluczowe aktywa Spółki. Dla skutecznej ochrony przed naruszeniami tych praw Spółka
uzyskała patenty na wynalazki w Polsce, USA, Japonii, Kandzie, Brazylii oraz przez Europejski Urząd
Patentowy, oraz zgłosiła dalsze wynalazki w celu uzyskania patentu w wybranych jurysdykcjach. Spółka
zarejestrowała na swoją rzecz znaki towarowe w Unii Europejskiej i w USA.
Ujawnienie własności intelektualnej i przemysłowej Spółki groziłoby powieleniem autorskich,
specyficznych rozwiązań Spółki przez konkurencję. Sytuacja ta mogłaby mieć poważne reperkusje dla
działalności i sytuacji gospodarczej Spółki, w tym osiąganych przez nią wyników finansowych.
Z prowadzeniem działalności Spółki wiąże się też ryzyko naruszenia prawa własności intelektualnej oraz
przemysłowej osób trzecich. Spółka zachowuje w tym zakresie szczególną ostrożność, a każdorazowo
proces uzyskania patentu wymaga oceny rzeczników i urzędów patentowych pod kątem innowacyjności
wynalazku i braku naruszania własności intelektualnej innego patentu. Ryzyko związane z ewentualnym
naruszaniem praw własności intelektualnej innego podmiotu występuje głównie na odległych rynkach,
poza obszarem Unii Europejskiej czy USA, gdzie aspekt monitorowania własności intelektualnej nie jest
tak zaawansowany i usystematyzowany. Z uwagi na szeroki zakres ochrony patentowej określony w
zgłoszeniach patentowych Spółki, nie można kategorycznie wykluczyć ryzyka naruszenia praw własności
intelektualnej osób trzecich, choć sytuacja taka jest mało prawdopodobna, ze względu na dokonywaną
przez urzędy patentowe, przed wydaniem decyzji patentowej, analizę innowacyjności patentu i jego
wpływu na prawa osób trzecich. W przypadku jednak wniesienia przez osobę trzecią powództwa o
ochronę praw do patentów, Spółka mogłaby zostać narażona na koszty takich postępowań i ich
niesprzyjający przebieg, co wpłynęłoby negatywnie na jej sytuację.
Proces wynalazczy w Spółce zakłada prowadzenie prac badawczych, niejednokrotnie wieloletnich,
i rozwój różnorodnych technologii, w tym zaangażowanie w nie różnych podmiotów, w szczególności
S t r o n a 28
pracowników oraz współpracowników. Z uwagi na nieprecyzyjność lub brak niektórych postanowień
umów zawartych przez Spółkę, w tym dotyczących przedmiotów przenoszonych praw własności
intelektualnej, istnieje ryzyko kwestionowania skuteczności nabycia tych praw przez Spółkę, a tym
samym potencjalne ryzyko podniesienia przez pracowników lub współpracowników roszczeń z tego
tytułu wobec Spółki.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłby wysoka,
ale prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest niskie.
Ryzyko związane z badaniami rejestracyjnymi
Dla obszaru, w którym działa Spółka charakterystyczny jest wymóg, aby przed wprowadzeniem
produktów na rynek, w celu uzyskania ich rejestracji poddać je walidacji. Walidacja na ogół odbywa się
w zewnętrznych, niezależnych jednostkach. Badania te mają sprawdzić, czy produkt spełnia kryteria,
które wymagane do ich rejestracji i wprowadzenia na rynek. Standardowe postepowanie
rejestracyjne wymaga walidacji diagnostycznej parametrów produktu, która może zostać
przeprowadzona wewnętrznie, jednak zwyczajowo odbywa się to zewtrznie, z udziałem niezależnego
podmiotu (np. laboratorium diagnostycznego, szpitala klinicznego) przeprowadzającego testy. Istnieje
ryzyko, że w trakcie badania zostaną wykryte braki jakościowe lub uwidocznione nieprawidłowe
parametry diagnostyczne, wpływające na tempo procedury rejestracji i powodujące dodatkowe koszty
związane z usunięciem zidentyfikowanych mankamentów. W skrajnym przypadku produkty Spółki mogą
nie uzyskać rejestracji. Spółka działa w dziedzinie podlegającej restrykcyjnym wymogom
technologicznym, operacyjnym i prawnym, wobec czego przedstawiony czynnik ryzyka jest naturalnym
elementem procesu wprowadzania produktów na rynek.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka, a
prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest średnie.
Ryzyko związane z możliwymi awariami produktów Spółki
Ryzyko awarii produktów Spółki wiąże się z komponentami i materiałami wykorzystywanymi w produkcji
diagnostycznych zestawów testowych (surowce chemiczne oraz biochemiczne), mikroprzepływowych
kart reakcyjnych (polimery oraz inne substancje używane do produkcji mikrostruktur) oraz urządzenia
sterującego (elementy mechaniczne, elektroniczne oraz materiały obudowy). Spółka wykorzystuje w
części materiały oraz inne komponenty chemiczne/ biochemiczne pochodzące od producentów
zewnętrznych, natomiast za pozyskiwanie materiałów i komponentów używanych do celów produkcji
karty mikroprzepływowej oraz samego analizatora (urządzenia sterującego) odpowiedzialni
specjalistyczni podwykonawcy. W związku z tym nie można wykluczyć
́
, że w przyszłości pojawi się
sytuacja obniżonej jakości odpowiedniego wytwarzania mieszaniny testowej, co może negatywnie
wpłynąć na parametry diagnostyczne wykonywanego testu genetycznego lub awarię całości platformy
diagnostycznej Genomtec ID. Dodatkowo brak przestrzegania zasad zarządzania jakością na etapie
produkcji kart reakcyjnych oraz elementów analizatora, jak i jego ostateczne złożenie w procesie
technologii produkcji, może spowodować ukryte wady produktu. Do powyższego może również
przyczynić s nieodpowiednie przeszkolenie pracowników linii technologicznej, jak również
nieodpowiedni serwis zautomatyzowanych urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcji. Nie jest
wykluczone, że system bezpieczeństwa działalności produkcyjnej podwykonawców, jak i samej Spółki,
może zostać zakłócony przez awarie (elektryczne lub mechaniczne linii technologicznej) i nieplanowane
przestoje, katastrofy naturalne, ataki terrorystyczne oraz inne podobne zdarzenia, które mogą mieć
S t r o n a 29
negatywny wpływ na ogólną jakość produktu. Awaryjność produktu Genomtec ID może ulec zwiększeniu
w nieodpowiednich warunkach stosowania, np. w bardzo wysokich lub bardzo niskich temperaturach
zewnętrznych, dużym zapyleniu czy wilgotności, nad czym Spółka nie ma bezpośredniej kontroli, jednak
Spółka wyraźnie określi ramy środowiskowe wykorzystania produktu w instrukcji użycia urządzenia
diagnostycznego. Awarie mogą też nastąpić w wyniku nadmiernych wstrząsów, jakim został poddany
analizator w czasie pracy lub transportu. Istnieje także ryzyko awarii oprogramowania analizatora z
powodu błędnego kodowania systemu operacyjnego i jego komend lub z powodu uszkodzenia
elektrycznego (mikro przepięcie), co może negatywnie wpłynąć na jakość produktu i jego użycie w celach
diagnostycznych.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby średnia,
a prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest niskie.
Ryzyko związane z modelem komercjalizacji produktów Spółki
Spółka planuje globalną komercjalizację swoich produktów, w tym platformy Genomtec ID i testów
genetycznych. W przypadku projektu Genomtec ID, potencjalnym partnerem strategicznym lub
nabywcą technologii może być duża firma zagraniczna, gdyż w przypadku planów globalnej
komercjalizacji, kluczowa jest znajomość tendencji na światowych rynkach, szczególnie rynku urządzeń
medycznych w miejscu opieki nad pacjentem (z ang. POCT Point of Care Testing). Ryzyk związanych z
obecnie stosowanym modelem dystrybucji testów diagnostycznych jest kilka, do najważniejszych
zaliczyć można: (i) niemożność określenia potencjału rynkowego podmiotu zainteresowanego
dystrybuowaniem lub jego błędne określenie; (ii) błędnie zawarte umowy handlowe, co może skutkować
roszczeniami oraz postępowaniami sądowymi lub administracyjnymi; (iii) brak wykonania ustalonych
założeń sprzedażowych przez dystrybutora oraz konieczność ich wyegzekwowania; (iv) określenie
spójnej polityki gwarancji i reklamacji oraz jej wdrożenie i utrzymanie dla wszystkich dystrybutorów; (v)
uzależnienie od jednego kluczowego dystrybutora na danym rynku lub globalnie; (vi) trudność kontroli
w wielu aspektach na rynkach hermetycznych, takich jak rynek chiński, włączając w to kwestię produkcji
podrobionych produktów oraz jakości świadczonych usług; (vii) ryzyko zaprzestania działalności
gospodarczej autoryzowanego dystrybutora i konieczności jego zastąpienia innym na danym rynku, oraz
(viii) ryzyko utraty wiarygodności (wizerunku) Spółki ze względu na niespójną politykę marketingową lub
podejmowanie niedozwolonych czynności przez dystrybutora(ów).
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby niska.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest niskie.
Ryzyko związane z dominującym udziałem w rynku technologii PCR
Technologia amplifikacji materiału genetycznego poprzez reakcję łańcuchową polimerazy (Polymerase
Chain Reaction PCR) i jej różne odmiany ma największy udział w rynku diagnostyki molekularnej (41,1%
w 2021 roku według Molecular Diagnostics Market by Product & Service, Test Type, Technology,
Application, End User - Global Forecast to 2027). Wynika to z ugruntowania tej technologii na rynku,
jako że wykorzystywana jest ona od lat 80-tych XX wieku, stając się podstawowym standardem
diagnostycznym. Istnieje ryzyko „nieufności laboratoriów diagnostycznych do technik izotermalnych,
w tym wykorzystywanej przez Genomtec ID techniki LAMP, przez to, że one technikami młodszymi
od PCR i dotychczas mniej popularnymi. Pozycję techniki PCR wzmacniają także sami producenci
zestawów diagnostycznych oraz urządzeń w technologii PCR, którzy, inwestując duże środki finansowe
w ochronę własności intelektualnej oraz rozwój swoich produktów w technologii PCR, są zainteresowani
S t r o n a 30
utrzymaniem statusu rynkowego tej technologii. Pomimo wskazanego ryzyka technika LAMP,
jak również inne metody izotermalne zyskują na znaczeniu.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby niska.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest niskie.
Ryzyko związane z potencjalnym konfliktem interesów Spółki z interesami członka Zarządu
W dniu 5 lipca 2021 roku Spółka zawarła z Modern Diagnostics SAS umowę współpracy, na podstawie
której Modern Diagnostics SAS ma wykonywać określone umową usługi na rzecz Spółki obejmujące
między innymi:
ścisłą współpracę z kadrą kierowniczą Spółki w celu realizacji strategii biznesowej Spółki;
pomoc przy budowaniu struktury korporacyjnej oraz rozwoju kultury korporacyjnej Spółki oraz jej
kadry zarządzającej;
negocjowanie znaczących umów dla Spółki, w tym umów finansowych oraz działań związanych z
public relations i relacjami z inwestorami oraz partnerami biznesowymi
współpracę z kadrą zarządzającą Spółki w zakresie rozwoju biznesowego Spółki, wyznaczania
nowych celów i wdrażania planów biznesowych;
uczestnictwo w rozwoju partnerstw strategicznych, wspólnych przedsięwzięć oraz platformy
technologicznej;
monitorowanie działań konkurencji;
udział w seminariach, konferencjach oraz spotkaniach z obecnymi oraz potencjalnymi klientami
Spółki;
udział w definiowaniu i realizacji działań sprzedażowych i marketingowych;
udział w budowaniu sieci dystrybucji dla produktów Spółki.
Usługi w imieniu Modern Diagnostics SAS świadczy Pan Charudutt Shah – członek Zarządu od 1 sierpnia
2021 roku oraz jedyny członek zarządu Modern Diagnostics SAS. Umowa została zawarta na czas
nieokreślony, a okres świadczenia usług rozpoczął się 1 sierpnia 2021 roku.
Ze względu na wskazany zakres usług świadczony przez Modern Diagnostics SAS na rzecz Spółki, istnieje
potencjalne ryzyko wystąpienia konfliktu interesów między Spółką a jej członkiem Zarządu
Charuduttem Shah.
Ryzyko istnienia konfliktu interesów zostało jednak zweryfikowane przez Zarząd i Radę Nadzorczą i
zostało ocenione jako znikome. Zasady współpracy z panem Shah oraz warunki umowy z Modern
Diagnostics SAS zostały szczegółowo omówione na posiedzeniu Rady Nadzorczej z dnia 31 maja 2021
roku, po którym ustalona została ostateczna treść umowy z Modern Diagnostics SAS. Na posiedzeniu
dyskutowane było także ryzyko zaistnienia konfliktu interesów, które zostało ocenione jako znikome, a
Rada Nadzorcza poparła zawarcie umowy z Modern Diagnostics SAS. Co więcej, zgodnie z konkluzjami z
dyskusji Rady Nadzorczej oraz z założeniami polityki wynagrodzeń wprowadzonej w Spółce, umowa
zawiera postanowienia o wyłączności mitygujące ryzyko powstania konfliktu interesów z członkiem
zarządu i z Modern Diagnostics SAS.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby wysoka, ale
prawdopodobieństwo jego wystąpienia jest niskie.
S t r o n a 31
Czynniki ryzyka związane z otoczeniem, w jakim Spółka prowadzi działalność
Ryzyko związane z otoczeniem prawnym
Działalność Spółki podlega przepisom szczególnym z zakresu praw dotyczących wyrobów medycznych i
diagnostyki, w szczególności przepisom Ustawy o Wyrobach Medycznych, Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2017/746 z dnia 5 kwietnia 2017 roku w sprawie wyrobów medycznych do
diagnostyki in-vitro oraz uchylenia dyrektywy 98/79/WE i decyzji Komisji 2010/227/UE oraz
Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/745 z dnia 5 kwietnia 2017 roku w sprawie
wyrobów medycznych, zmiany dyrektywy 2001/83/WE, rozporządzenia (WE) nr 178/2002 i
rozporządzenia (WE) nr 1223/2009 oraz uchylenia dyrektyw Rady 90/385/EWG i 93/42/EWG.
Szczegółowy opis wskazanych aktów prawnych został przedstawiony w punkcie Błąd! Nie można
odnaleźć źródła odwołania. Opis otoczenia prawnego.
Środowisko prawne i regulacyjne w zakresie prawa wyrobów medycznych i diagnostyki nadal
charakteryzuje się zmiennością, a przepisy nie stosowane przez sądy i władze publiczne w sposób
jednolity, w szczególności w Polsce.
Zmiany wskazanych przepisów prawnych mogą mieć poważny wpływ na otoczenie prawne działalności
Spółki, a wejście w życie nowej regulacji, może wiązać się m. in. z problemami interpretacyjnymi,
niejednolitym orzecznictwem sądów czy niekorzystnymi interpretacjami przyjmowanymi przez organy
administracji publicznej.
Istotne dla działalności prowadzonej przez Spółkę zmiany regulacyjne w obszarze diagnostyki
medycznej in-vitro związane z planowanym na maj 2022 roku rozpoczęciem stosowania na terenie Unii
Europejskiej Rozporządzenia IVDR, nakładającego na firmy badawczo-rozwojowe nowe obowiązki
certyfikacyjne. Zwraca się jednak uwagę, że już na datę raportu prace badawczo-rozwojowe oraz
procedura industrializacji i walidacji klinicznej produktów Spółki są prowadzone przez Spółkę w reżimie
bardziej restrykcyjnych wymogów.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby niska.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest niskie.
Ryzyko związane z konkurencją
Spółka działa jako spółka o profilu badawczo-rozwojowym. Za konkurencję Spółki należy uznać spółki o
podobnym profilu działalności, działające w poszczególnych dyscyplinach naukowych i segmentach
diagnostyki medycznej oraz filie zagranicznych koncernów powstające na terenie Polski.
Liderami w segmencie badań molekularnych chorób zakaźnych są takie globalne przedsiębiorstwa jak
Roche Diagnostics, BioMérieux, Abbott Laboratories czy Bio-Rad Laboratories. Spółki te jednak obecnie
koncentrują się na produkcji bardzo drogich, stacjonarnych urządzeń do diagnostyki laboratoryjnej.
Bezpośrednimi konkurentami rozwiązania Spółki są mniejsze, innowacyjne przedsiębiorstwa, które
pracują nad szybkimi testami i przenośnymi urządzeniami diagnostycznymi z zakresu diagnostyki
molekularnej chorób zakaźnych (i ewentualnie innych segmentów). Obecnie dostępne na rynku
rozwiązania diagnostyczne kierowane do miejsc opieki nad pacjentem należące do tej kategorii to Abbot
ID Now i Roche Cobas LIAT.
Nie można też wykluczyć pojawienia się nowych podmiotów o profilu działalności podobnym do Spółki.
Silna konkurencja, w tym zróżnicowana forma prowadzenia działalności przez podmioty konkurencyjne,
powiązania podmiotów konkurencyjnych z koncernami zagranicznymi oraz wzrost liczby podmiotów
S t r o n a 32
prowadzących działalność doradczą mogą wpłynąć na zmniejszenie liczby realizowanych przez Spółkę
projektów oraz ich jednostkowej wartości.
Niemniej wziąwszy pod uwa przyjęty przez Spółkę model ochrony własności intelektualnej oraz
barierę wejścia w tego typu projekty, jak również identyfikowane przez Zarząd przewagi technologiczne
będące przedmiotem ochrony patentowej, prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka jest
stosunkowo niewielkie.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby niska.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest niskie.
Ryzyko związane z potencjalnym wpływem konfliktu zbrojnego w Ukrainie na działalność Spółki
W dniu 24 lutego 2022 roku Federacja Rosyjska bez ogłoszenia wojny rozpoczęła inwazję wojskową w
Ukrainie. Zarząd podkreśla, że działalność operacyjna Spółki nie jest zależna od sytuacji w Ukrainie,
Białorusi lub Rosji. Równocześnie, ze względu na brak rozstrzygnięcia działań zbrojnych, aktualnie nie
jest możliwa ocena wpływu przedmiotowego konfliktu na poziomie strategicznym w perspektywie
długoterminowej. Trwająca wojna nie pozostaje zupełnie bez wpływu na otoczenie Spółki, co może
utrudnić jej funkcjonowanie. Wybuch konfliktu zbrojnego wpływa na wzrost awersji do ryzyka wśród
inwestorów, ograniczając finansowanie projektów innowacyjnych, w tym z sektora
biotechnologicznego. Jednocześnie, działania wojenne pośrednio prowadzą do wzrostu stóp
procentowych i potencjalnie zwiększają koszty finansowania. Obserwowana w związku z konfliktem
zwiększona zmienność kursów walutowych może wpływać natomiast na wartości rozliczeń Spółki,
mających istotny udział w strukturze przychodów i kosztów Spółki. Ponadto, działania wojenne
powodują ograniczenie podaży surowców oraz wzrost ich cen, co może się przekładać na ceny
komponentów i materiałów wykorzystywanych w produkcji. W ocenie Zarządu, biorąc pod uwagę
dotychczasowy przebieg konfliktu wskazane obszary nie wywierają istotnego wpływu na bieżącą
działalność Spółki.
W ocenie Spółki istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby średnia.
Prawdopodobieństwo wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest niskie.
Ryzyko walutowe
W strukturze kosztów i przychodów Spółki istotne znaczenie mają rozliczenia w walutach obcych. Ze
względu jednak na charakter działalności, Spółka nie osiąga istotnych przychodów. Większość
przychodów i kosztów walutowych Spółki rozliczana jest w EUR i USD. W przyszłości Spółka planuje
sprzedawać swoje produkty za granicą, z czym wiązać się będzie rozliczanie ich w walutach obcych,
przede wszystkim w USD i EUR, co będzie oznaczało również istotniejszą ekspozycję na zmiany kursów
walut obcych. Jako że walutą, w jakiej raportuje Spółka jest złoty, zmienność kursów walutowych może
prowadzić do zwiększenia kosztów działalności w przypadku osłabienia złotego albo zmniejszenia
wpływów ze sprzedaży w przypadku umocnienia złotego. Wskazany czynnik ryzyka występuje ze
względu na międzynarodowy charakter działalności Spółki, zatrudnianie zagranicznych pracowników i
współpracowników mieszkających poza Polsoraz nabywanie materiałów i usług za granicą. Spółka nie
zdecydowała się na zabezpieczanie przed ryzykiem walutowym z wykorzystaniem instrumentów
finansowych, w szczególności biorąc pod uwagę wysokie koszty takiego zabezpieczenia. W ocenie Spółki
istotność opisanego czynnika ryzyka, w przypadku jego wystąpienia, byłaby niska. Prawdopodobieństwo
wystąpienia opisanego czynnika ryzyka jest niskie.
S t r o n a 33
6 Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
6.1 Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Spółka
Od chwili dopuszczenia akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym GPW zgodnie z Uchwałą Nr
99/2023 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 9 lutego 2023 r. w sprawie
dopuszczenia do obrotu giełdowego na Głównym Rynku GPW akcji zwykłych na okaziciela serii A, B, C,
D, E, F, G, H, J i K spółki GENOMTEC S.A., Spółka stosuje zasady ładu korporacyjnego (ang. corporate
governance), stanowiące załącznik do Uchwały Nr 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A. z 29 marca 2021 r., pn. „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
2021” (DPSN 2021), które zostały opublikowane w serwisie prowadzonym przez GPW pod adresem
internetowym https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021.
6.2 Zasady ładu korporacyjnego, od których odstąpiono
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania Spółka stosowała wszystkie zasady DPSN 2021 za
wyjątkiem zasad: 1.3.1., 1.3.2., 1.4., 1.4.1., 1.4.2., 1.5., 2.1., 2.2., 2.7., 2.11.5., 2.11.6., 3.1., 3.4., 3.5.,
3.6., 3.8., 3.9., 4.1., 4.3., 4.13., 4.14, 6.3.
Zasada 1.3.1.: W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności
obejmującą: zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i
zagadnienia zrównoważonego rozwoju.
Działalność Spółki nie nosi znamion działalności szkodliwej dla środowiska. Co więcej, rozmiar
działalności i wczesny etap rozwoju Spółki nie uzasadnia uwzględniania w strategii biznesowej kwestii
środowiskowych. Niezależnie od powyższego Zarząd ma świadomość znaczenia ekologii w działalności
gospodarczej, przy prowadzeniu spraw Spółki kieruje s zasadą poszanowania dla środowiska
naturalnego i podejmuje działania ukierunkowane na ograniczenie wpływu działalności Spółki na
środowisko i zmiany klimatu. W miarę rozwoju Spółki i aktualizacji przyjętej strategii działalności, Spółka
opracuje i uwzględni w niej również tematykę ESG.
Zasada 1.3.2.: W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności
obejmującą: sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań
mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw
pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Ze względu na rozmiar działalności i wczesny etap rozwoju Spółki, Spółka nie uwzględnia jeszcze w
swojej strategii rozwoju i modelu biznesowym spraw społecznych i pracowniczych. Spółka stosuje
obowiązujące przepisy prawa pracy w zakresie warunków pracy, poszanowania praw pracowników,
zachowania równouprawnienia i niedyskryminacji. W relacjach z klientami i społecznościami lokalnymi
Spółka kieruje się zasadami wzajemnego szacunku i porozumienia. W miarę rozwoju Spółki i aktualizacji
przyjętej strategii działalności, Spółka opracuje i uwzględni w niej również tematykę ESG.
Zasada 1.4.: W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje
na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
S t r o n a 34
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane
są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka;
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom,
obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać
informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z
prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest
doprowadzenie do równości.
Realizując zasadę należytej komunikacji z akcjonariuszami, Spółka posiada i zamieszcza na swojej stronie
internetowej strategię biznesową. Ze względu jednak na rozmiar działalności i wczesny etap rozwoju
Spółki, Spółka nie uwzględnia jeszcze w swojej strategii rozwoju i modelu biznesowym obszaru ESG oraz
finansowych i niefinansowych mierników. W miarę rozwoju Spółki i aktualizacji przyjętej strategii
działalności, Spółka opracuje i uwzględni w niej również tematykę ESG.
Zasada 1.4.1.: W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje
na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.: objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w
spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na
wynikające z tego ryzyka.
Zarząd ma świadomość znaczenia ekologii w działalności gospodarczej, przy prowadzeniu spraw Spółki
kieruje szasadą poszanowania dla środowiska naturalnego i podejmuje działania ukierunkowane na
ograniczenie wpływu działalności Spółki na środowisko i zmiany klimatu. Ze względu jednak na rozmiar
działalności i wczesny etap rozwoju Spółki, Spółka nie uwzględnia jeszcze w swojej strategii rozwoju i
modelu biznesowym obszaru ESG, w tym kwestii związanych ze zmianą klimatu. W miarę rozwoju Spółki
i aktualizacji przyjętej strategii działalności, Spółka opracuje i uwzględni w niej również tematykę ESG.
Zasada 1.4.2.: W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje
na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.: przedstawiać wartość wskaźnika równości
wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim
miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn
za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych
nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w
którym planowane jest doprowadzenie do równości.
Wczesny etap rozwoju Spółki oraz specyfika jej działalności nie uzasadnia przedstawiania wskazanych
informacji. W ustalaniu wynagrodzeń Spółka stosuje obowiązujące przepisy prawa i kieruje się zasadami
równouprawnienia i niedyskryminacji, w tym ze względu na płeć. Kształtując wynagrodzenia
pracowników Spółka opiera się na obiektywnych czynnikach wykształcenia, doświadczenia i wiedzy.
S t r o n a 35
Zasada 1.5.: Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez ni jej grupę na wspieranie
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.
Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele,
informacja zawiera zestawienie tych wydatków.
Ze względu na wczesny etap rozwoju, Spółka nie prowadzi działalności charytatywnej i nie finansuje
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.
Zasada 1.7.: W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki,
spółka udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż w terminie 14 dni.
Spółka zapewnia wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji na jej temat w takim zakresie i na
takich zasadach, jak wymagają tego przepisy prawa, w szczególności kieruje się zasadą równego dostęp
do przekazywanych informacji. Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki, wypełnianie omawianego
obowiązku w zakresie przewidzianym przepisami Spółka uznaje za wystarczający.
Zasada 2.1.: Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej,
przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele
i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna
wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji
tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem ci warunkiem zapewnienia różnorodności
organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Spółka nie posiada opracowanej polityki różnorodności. Wybór kandydatów na członków organów w
Spółce oparty jest na obiektywnych czynnikach kwalifikacji, doświadczenia i wiedzy, z uwzględnieniem
w pierwszej kolejności interesu Spółki i akcjonariuszy.
Zasada 2.2.: Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości
określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce
różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Spółka nie posiada opracowanej polityki różnorodności. Wybór kandydatów na członków organów w
Spółce oparty jest na obiektywnych czynnikach kwalifikacji, doświadczenia i wiedzy, z uwzględnieniem
w pierwszej kolejności interesu Spółki i akcjonariuszy. Aktualnie w organach Spółki przeważają
mężczyźni.
Zasada 2.7.: Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów spoza grupy spółki
wymaga zgody rady nadzorczej.
Statut Spółki nie przewiduje wymogu zgody dla członków organów na pełnienie funkcji w organach
innych podmiotów. Ze względu na początkowy etap rozwoju Spółki, nałożenie takiego obostrzenia na
członków Zarządu byłoby zbyt daleko idące. Zgoda Rady Nadzorczej jest natomiast wymagana na
zajmowanie się przez członków Zarządu Spółki interesami konkurencyjnymi.
Zasada 2.11.5.: Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza
sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie.
Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej: ocenę zasadności wydatków ponoszonych
S t r o n a 36
przez spółkę i jej grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji
społecznych, związków zawodowych itp.
Ze względu na wczesny etap rozwoju, Spółka nie prowadzi działalności charytatywnej i nie finansuje
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.
Zasada 2.11.6.: Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza
sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie.
Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej: informację na temat stopnia realizacji
polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których
mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana, jako że Spółka nie stosuje zasady 2.1. Spółka nie posiada opracowanej polityki
różnorodności. Wybór kandydatów na członków organów w Spółce oparty jest na obiektywnych
czynnikach kwalifikacji, doświadczenia i wiedzy, z uwzględnieniem w pierwszej kolejności interesu Spółki
i akcjonariuszy.
Zasada 3.1.: Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem
oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu
wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za
działanie których odpowiada zarząd.
Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności, wprowadzenie wewnętrznych
systemów kontroli, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem nie jest
uzasadnione. Niski poziom skomplikowania struktury Spółki i jej działalności nie wymaga powoływania
dodatkowych funkcji i struktur. W miarę rozwoju, Spółka dzie monitorować potrzebę funkcjonowania
w Spółce takich systemów i rozważy ich wprowadzenie.
Zasada 3.2.: Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych
systemów lub funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej
działalności.
Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności, wprowadzenie w Spółce jednostek
odpowiedzialnych za zadania poszczególnych systemów lub funkcji nie jest uzasadnione. Niski poziom
skomplikowania struktury Spółki i jej działalności nie wymaga powoływania dodatkowych funkcji i
struktur. W miarę rozwoju, Spółka będzie monitorować potrzebę wyodrębnienia w Spółce takich
jednostek i rozważy ich wprowadzenie.
Zasada 3.4.: Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz
kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od
krótkoterminowych wyników spółki.
Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności, w Spółce nie zostały powołane
odrębne osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance. Wskazane funkcje pełnią organy
Spółki. Dodatkowo, funkcję kontrolną w swoim zakresie będzie pełnił Komitet Audytu. W miarę rozwoju,
Spółka będzie monitorować potrzebę i rozważy powołanie w Spółce takich osób.
Zasada 3.5.: Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio
prezesowi lub innemu członkowi zarządu.
S t r o n a 37
Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności, w Spółce nie zostały powołane
odrębne osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance. Wskazane funkcje pełnią organy
Spółki. W miarę rozwoju, Spółka będzie monitorować potrzebę i rozważy powołanie w Spółce takich
osób.
Zasada 3.6.: Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a
funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada
pełni funkcję komitetu audytu.
Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności, w Spółce nie zostały powołane
odrębne osoby odpowiedzialne za audyt wewnętrzny. Wskazane funkcje pełnią organy Spółki.
Dodatkowo, funkcję kontrolną w swoim zakresie będzie pełnił Komitet Audytu. W miarę rozwoju, Spółka
będzie monitorować potrzebę i rozważy powołanie w Spółce takich osób.
Zasada 3.7.: Zasady 3.4-3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o
istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.
Spółka nie tworzy grupy kapitałowej.
Zasada 3.8.: Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku
wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności
funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim
sprawozdaniem.
Spółka nie stosuje zasady 3.1. Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności,
wprowadzenie wewnętrznych systemów kontroli, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności
działalności z prawem nie jest uzasadnione. Niski poziom skomplikowania struktury Spółki i jej
działalności nie wymaga powoływania dodatkowych funkcji. W miarę rozwoju, Spółka będzie
monitorować potrzebę funkcjonowania w Spółce takich systemów i rozważy ich wprowadzenie.
Zasada 3.9.: Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1,
w oparciu między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby
odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności
funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa
komitet audytu, monitoruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże
nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i
funkcji.
Spółka nie stosuje zasady 3.1. Ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki i skalę jej działalności,
wprowadzenie wewnętrznych systemów kontroli, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności
działalności z prawem nie jest uzasadnione. Niski poziom skomplikowania struktury Spółki i jej
działalności nie wymaga powoływania dodatkowych funkcji. W miarę rozwoju, Spółka będzie
monitorować potrzebę funkcjonowania w Spółce takich systemów i rozważy ich wprowadzenie.
Zasada 3.10.: Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80
dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd funkcji
audytu wewnętrznego.
Nie dotyczy. Spółka nie należy do indeksów WIG20, mWIG40 lub sWIG80.
S t r o n a 38
Zasada 4.1.: Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na
zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną
niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Spółka nie ma możliwości technicznych zapewnienia akcjonariuszom udziału w walnym zgromadzeniu
przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne). Zapewnienie odpowiedniej
infrastruktury wiązałoby się dodatkowo ze zbyt wysokim kosztem. Spółka przestrzega obowiązującego
w tym zakresie Statutu, przepisów prawa oraz prowadzi stosowną politykę informacyjną.
Zasada 4.3.: Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym.
Spółka nie ma możliwości technicznych udostępnienia powszechnie transmisji obrad walnego
zgromadzenia w czasie rzeczywistym. Zapewnienie odpowiedniej infrastruktury wiązałoby się
dodatkowo ze zbyt wysokim kosztem. W ocenie Spółki, struktura akcjonariatu nie uzasadnia także
udostępniania takiej transmisji. Spółka przestrzega obowiązującego w tym zakresie Statutu, przepisów
prawa oraz prowadzi stosowną politykę informacyjną, co odpowiednio zabezpiecza interesy wszystkich
akcjonariuszy, w tym mniejszościowych.
Zasada 4.4.: Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach.
Obecność przedstawicieli mediów na walnych zgromadzeniach jest możliwa wyłącznie po uprzedniej
autoryzacji przez Spółkę. Wczesny etap rozwoju Spółki nie uzasadnia nieautoryzowanego dostępu
przedstawicieli mediów do walnych zgromadzeń. Spółka rzetelnie i wyczerpująco wypełnia obowiązki
informacyjne, w tym niezwłocznie udziela stosownych odpowiedzi w przypadku pytań dotyczących
walnych zgromadzeń, kierowanych do Spółki przez przedstawicieli mediów.
Zasada 4.13.: Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje
prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może
być podjęta, jeżeli spełnione są co najmniej poniższe przesłanki:
Przepisy prawa wyznaczają precyzyjne zasady przeprowadzania nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa
poboru, a mechanizmy przewidziane prawem w opinii Spółki zapewniają właściwą ochronę
akcjonariuszom. Ponadto, ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki, potrzeby pozyskania kapitału
udziałowego mogą wymagać większej elastyczności i dostosowania kształtu oferty nowych akcji do
oczekiwań inwestorów, z zastrzeżeniem wszelkich wymogów i ograniczeń wynikających z prawa.
Zasada 4.13. a): Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje
prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może
być podjęta, jeżeli spełnione są co najmniej poniższe przesłanki: spółka ma racjonalną, uzasadnioną
gospodarczo potrzebę pilnego pozyskania kapitału lub emisja akcji związana jest z racjonalnymi,
uzasadnionymi gospodarczo transakcjami, m.in. takimi jak łączenie się z inną spółką lub jej przejęciem,
lub też akcje mają zostać objęte w ramach przyjętego przez spółkę programu motywacyjnego.
Przepisy prawa wyznaczają precyzyjne zasady przeprowadzania nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa
poboru, a mechanizmy przewidziane prawem w opinii Spółki zapewniają właściwą ochronę
akcjonariuszom. Ponadto, ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki, potrzeby pozyskania kapitału
S t r o n a 39
udziałowego mogą wymagać większej elastyczności i dostosowania kształtu oferty nowych akcji do
oczekiwań inwestorów, z zastrzeżeniem wszelkich wymogów i ograniczeń wynikających z prawa.
Zasada 4.13. b): Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje
prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może
być podjęta, jeżeli spełnione co najmniej poniższe przesłanki: osoby, którym przysługiwać będzie
prawo pierwszeństwa, zostaną wskazane według obiektywnych kryteriów ogólnych.
Przepisy prawa wyznaczają precyzyjne zasady przeprowadzania nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa
poboru, a mechanizmy przewidziane prawem w opinii Spółki zapewniają właściwą ochronę
akcjonariuszom. Ponadto, ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki, potrzeby pozyskania kapitału
udziałowego mogą wymagać większej elastyczności i dostosowania kształtu oferty nowych akcji do
oczekiwań inwestorów, z zastrzeżeniem wszelkich wymogów i ograniczeń wynikających z prawa.
Zasada 4.13. c): Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje
prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może
być podjęta, jeżeli spełnione są co najmniej poniższe przesłanki: cena objęcia akcji będzie pozostawać w
racjonalnej relacji do bieżących notowań akcji tej spółki lub zostanie ustalona w wyniku rynkowego
procesu budowania księgi popytu.
Przepisy prawa wyznaczają precyzyjne zasady przeprowadzania nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa
poboru, a mechanizmy przewidziane prawem w opinii Spółki zapewniają właściwą ochronę
akcjonariuszom. Ponadto, ze względu na wczesny etap rozwoju Spółki, potrzeby pozyskania kapitału
udziałowego mogą wymagać większej elastyczności i dostosowania kształtu oferty nowych akcji do
oczekiwań inwestorów, z zastrzeżeniem wszelkich wymogów i ograniczeń wynikających z prawa.
Zasada 4.14.: Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie
całości zysku w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi którakolwiek z poniższych przyczyn: (i) wysokość tego
zysku jest minimalna, a w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna w relacji do wartości akcji; (ii)
spółka wykazuje niepokryte straty z lat ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich zmniejszenie; (iii) spółka
uzasadni, że przeznaczenie zysku na inwestycje przyniesie akcjonariuszom wymierne korzyści; (iv) spółka
nie wygenerowała środków pieniężnych umożliwiających wypłatę dywidendy; (v) wypłata dywidendy
istotnie zwiększyłaby ryzyko naruszenia kowenantów wynikających z wiążących spółkę umów
kredytowych lub warunków emisji obligacji; (vi) pozostawienie zysku w spółce jest zgodne z
rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad spółką z racji prowadzenia przez nią określonego
rodzaju działalności.
Intencją Spółki jest doprowadzenie do regularnego wypracowywania zysku i wypłaty dywidendy. Jednak
wczesny etap rozwoju Spółki nie pozwala na przyjęcie omawianej zasady, gdyż stanowiłoby to zbyt
daleko idące ograniczenie. Przy rekomendacji przeznaczenia zysku Zarząd za każdym razem kieruje się
sytuacją Spółki i jej bieżącymi potrzebami.
Zasada 6.3.: Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji menedżerskich,
wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez uprawnionych, w
przeciągu co najmniej 3 lat, z ry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych
i niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub
rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu.
S t r o n a 40
W spółce obowiązuje program motywacyjny oparty o opcje menadżerskie i zakładający realizację
warunków w okresie krótszym niż 3 lata. Ze względu na wczesny etap rozwoju, w ocenie Spółki w jej
interesie jest wyznaczanie członkom organów i kluczowym pracownikom celów o parametrach
uzależnionych od okoliczności i potrzeb Spółki. Spółka będzie decydowała o warunkach wprowadzanych
programów motywacyjnych na podstawie bieżącej sytuacji Spółki i aktualnych powodów wprowadzania
programu motywacyjnego.
6.3 Akcjonariat i akcje Spółki
Kapitał zakładowy Spółki na dzień raportu wynosi 1.225.788,60 i dzieli się na 12.257.886 akcji zwykłych
na okaziciela o wartości nominalnej 0,10 (dziesięć groszy) każda akcja.
Kapitał zakładowy Spółki dzieli się na:
a) 1.000.000 akcji zwykłych na okaziciela serii A,
b) 142.860 akcji zwykłych na okaziciela serii B,
c) 4.000.000 akcji zwykłych na okaziciela serii C,
d) 583.670 akcji zwykłych na okaziciela serii D,
e) 85.900 akcji zwykłych na okaziciela serii E,
f) 76.000 akcji zwykłych na okaziciela serii F,
g) 710.110 akcji zwykłych na okaziciela serii G,
h) 830.000 akcji zwykłych na okaziciela serii H,
i) 730.000 akcji zwykłych na okaziciela serii J,
j) 1.205.639 akcji zwykłych na okaziciela serii K,
k) 794.361 akcji zwykłych na okaziciela serii L,
l) 1.237.000 akcji zwykłych na okaziciela serii M,
m) 400.000 akcji zwykłych na okaziciela serii N,
n) 462.346 akcji zwykłych na okaziciela serii I.
Spółka nie posiada akcji własnych.
Ponadto nie istnieją posiadacze papierów wartościowych Spółki dających specjalne uprawnienia
kontrolne, jak również na datę sporządzenia niniejszego sprawozdania brak jest ograniczeń odnośnie
wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.
Dodatkowo Statut Spółki nie przewiduje ograniczeń w zakresie przenoszenia prawa własności papierów
wartościowych wyemitowanych przez Spółkę.
W Spółce nie funkcjonuje system kontroli programów akcji pracowniczych.
Poza programem motywacyjnym, Spółce nie znane umowy w wyniku których mogą w przyszłości
nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych Akcjonariuszy, w tym umowy
zawarte pomiędzy Akcjonariuszami, czy inne umowy ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji.
Struktura akcjonariatu Emitenta na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania była następująca:
Akcjonariusz
Liczba akcji
Liczba głosów
Udział w
kapitale
zakładowym
Udział w liczbie
głosów na WZA
Leonarto Funds SCA (société en
commandite par actions)*
1 650 620
1 650 620
13,47%
13,47%
Miron Tokarski
1 355 118
1 355 118
11,06%
11,06%
Pozostali
9 252 148
9 252 148
75,48%
75,48%
S t r o n a 41
Akcjonariusz
Liczba akcji
Liczba głosów
Udział w
kapitale
zakładowym
Udział w liczbie
głosów na WZA
RAZEM
12 257 886
12 257 886
100,00%
100,00%
*zgodnie z zawiadomieniem opublikowanym przez Spółkę raportem bieżącym ESPI nr 9/2024 Leonarto VC
Pankiewicz Spółka jawna uzyskała status podmiotu dominującego względem Leonarto Funds SCA. Leonarto VC
Pankiewicz Spółka jawna posiada bezpośrednio 1 000 akcji Spółki reprezentujących 0,008% udziału w kapitale
zakładowym Spółki oraz uprawniających do 1 000 głosów, stanowiących 0,008% udziału w ogólnej liczbie głosów
oraz posiada pośrednio poprzez spółkę Leonarto Funds SCA z siedziba w Luksemburgu, wpisado luksemburskiego
rejestru handlowego pod numerem B234200, która jest podmiotem zależny od Akcjonariusza (poprzez Leonarto
VC Pankiewicz Spółka jawna Spółka komandytowa, która jest podmiotem zależnym do Akcjonariusza i podmiotem
dominującym wobec Leonarto Funds SCA), 1 650 620 akcji Spółki, reprezentujących 13,47% udziału w kapitale
zakładowym Spółki oraz uprawniających do 1 650 620 głosów, stanowiących 13,47% udziału w ogólnej liczbie
głosów.
6.4 Program Motywacyjny
Uchwałą nr 06/08/2020 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 31 sierpnia 2020 roku
utworzony został w Jednostce program motywacyjny oparty o akcje GENOMTEC S.A.
Nadrzędnym celem programu motywacyjnego jest stworzenie mechanizmu zmierzającego do realizacji
strategii Spółki, w celu zapewnienia stałego wzrostu jej wartości rynkowej, a w rezultacie wartości akcji
posiadanych przez wszystkich jej akcjonariuszy. Dodatkowym celem programu jest stworzenie
dodatkowego systemu wynagradzania oraz mechanizmów motywujących uczestników programu
motywacyjnego do zwiększenia zaangażowania oraz efektywności pracy na rzecz Spółki, które powinny
zapewnić utrzymanie wysokiego poziomu profesjonalnego zarządzania Spółką.
Program motywacyjny oparty został na akcjach serii H (łącznie 830 000 akcji) oraz nie więcej niż 659 854
warrantach subskrypcyjnych serii A, wyemitowanych na podstawie uchwały nr 05/08/2020
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 31 sierpnia 2020 roku, uprawniających do
objęcia nie więcej niż 659 854 akcji serii I. Program motywacyjny realizowany będzie w Spółce w latach
2020 2024. W ramach programu motywacyjnego akcje serii H oraz warranty subskrypcyjne mogą
zostać zaoferowane do nabycia uczestnikom programu, tj. członkom Zarządu Spółki, kluczowym
menedżerom, kluczowym pracownikom oraz kluczowym współpracownikom Jednostki. Osoby
uprawnione będą mogły nabyć uprawnienie do objęcia akcji za cenę emisyjną równą ich wartości
nominalnej, tj. 0,10 zł. Liczba akcji Spółki, które zostaną zaoferowane danemu uprawnionemu w ramach
programu motywacyjnego uzależniona została od decyzji Zarządu oraz Rady Nadzorczej Jednostki.
S t r o n a 42
Program zaplanowany został na lata 2020-2024. Uczestnikami Programu mogą bCzłonkowie Zarządu,
kluczowi menadżerowie, kluczowi pracownicy i współpracownicy Spółki w liczbie nie większej niż 149
osób. Pierwszy etap realizacji Planu polegał na zaoferowaniu przez Radę Nadzorczą do nabycia Członkom
Zarządu nie więcej niż 730.000 Akcji Serii H po cenie emisyjnej równej cenie nominalnej, tj. 0,10
(dziesięć groszy) i podpisaniu z Członkami Zarządu umów objęcia akcji oraz umów zakazu zbywania Akcji
Serii H (lock-up) na okres 36 (trzydziestu szciu) miesięcy licząc od dnia objęcia Akcji Serii H. Etap drugi
realizacji Programu Motywacyjnego polegał na zaoferowaniu przez Zarząd do nabycia pozostałym
uczestnikom programu (według własnego uznania uwzględniając wkład w rozwój Spółki) pozostałych
Akcji Serii H (tj. 100.000 Akcji Serii H) po cenie emisyjnej równej cenie nominalnej tj. 0,10 (dziesięć
groszy) i podpisaniu z uczestnikami programu umów objęcia akcji oraz umów zakazu zbywania Akcji Serii
H (lock-up) na okres 36 (trzydziestu sześciu) miesięcy licząc od dnia objęcia Akcji Serii H. Objęcia akcji w
ramach programu nastąpiły w ramach subskrypcji prywatnej. W ramach trzeciego etapu Programu
Motywacyjnego, który ma być realizowany w latach 2020-2024 uczestnikom Programu Motywacyjnego
oferowane mają być do objęcia Warranty. Prawo do objęcia Akcji Serii I przypadających na Warranty
będzie mogło zostać zrealizowane w terminie nie później niż do dnia 31 sierpnia 2025 roku. Wyboru
uczestników Programu, określenia ewentualnych celów im stawianych, liczby oferowanych Warrantów
oraz zastosowania ewentualnego zakazu zbywania Akcji Serii I (lock-up) na okres nie dłuższy niż 60
miesięcy od dnia objęcia Akcji Serii I dokonuje Rada Nadzorcza.
6.5 Walne Zgromadzenia
Zasady funkcjonowania walnego zgromadzenia
Walne zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad,
chyba że na walnym zgromadzeniu reprezentowany jest cały kapitał zakładowy, a nikt z obecnych nie
zgłosił sprzeciwu dotyczącego powzięcia uchwały. Walne zgromadzenie może podejmować uchwały
także bez formalnego zwołania, jeżeli cały kapitał zakładowy jest reprezentowany, a nikt z obecnych nie
wnosi sprzeciwu co do odbycia Walnego Zgromadzenia ani co do postawienia poszczególnych spraw na
porządku obrad. Głosowanie na walnym zgromadzeniu jest jawne. Tajne głosowanie zarządza się przy
wyborach oraz nad wnioskami o odwołanie członków organów Spółki lub likwidatorów, o pociągnięcie
ich do odpowiedzialności, w sprawach osobowych i na wniosek przynajmniej jednego akcjonariusza
obecnego lub reprezentowanego na Walnym Zgromadzeniu.
Kompetencje walnego zgromadzenia
Kompetencje Walnego Zgromadzenia wynikają zarówno z przepisów prawa, w szczególności KSH, jak
i Statutu.
Zgodnie z § 12 Statutu Spółki, do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą w szczególności
następujące sprawy:
powoływanie i odwoływanie Członków Rady Nadzorczej;
ustalenie zasad wynagradzania Członków Rady Nadzorczej i Członków Komitetu Audytu jeżeli
zostanie powołany;
tworzenie i likwidowanie kapitałów rezerwowych i innych kapitałów oraz funduszy Spółki;
wyrażanie zgody na zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części
oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
S t r o n a 43
wyrażanie zgody na zawarcie przez Spółkę umowy kredytu pożyczki, poręczenia lub podobnej
umowy z Członkiem Zarządu, prokurentem, likwidatorem lub Członkiem Rady Nadzorczej;
uchwalanie oraz zmiana regulaminu Walnego Zgromadzenia.
Zgodnie z § 12 ust. 8 Statutu Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały bez względu na licz
obecnych Akcjonariuszy lub reprezentowanych akcji, o ile Statut lub KSH nie stanowią inaczej. Uchwały
Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że przepisy Statutu lub KSH
przewidują surowsze wymogi.
Zgodnie z art. 416 § 1 KSH, Walne Zgromadzenie może również podjąć uchwałę o istotnej zmianie
przedmiotu działalności Spółki. Wymagana jest w tym wypadku większość 2/3 (dwóch trzecich) głosów.
Uchwały Walnego Zgromadzenia w sprawie emisji obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa
oraz warrantów subskrypcyjnych wskazanych w art. 453 § 2 KSH oraz w sprawie zmiany Statutu, w tym
uchwały o podwyższeniu i obniżeniu kapitału zakładowego, zapadają większością 3/4 (trzech czwartych)
głosów.
Zgodnie z art. 415 § 11 KSH uchwała dotycząca finansowania przez spółkę nabycia lub objęcia
emitowanych przez nią akcji zapada większością 2/3 (dwóch trzecich) głosów. Jeżeli jednak na walnym
zgromadzeniu jest reprezentowana co najmniej połowa kapitału zakładowego, do podjęcia uchwały
wystarczy bezwzględna większość głosów.
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu
Zgodnie z art. 406¹ § 1 Kodeksu spółek handlowych prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu
spółki mają osoby będące akcjonariuszami spółki na szesnaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia
(dzień rejestracji uczestnictwa w walnym zgromadzeniu).
Akcjonariusz może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu ENEA S.A. oraz wykonywać prawo głosu
osobiście lub przez pełnomocnika.
Prawa akcjonariuszy
Akcjonariuszowi lub akcjonariuszom spółki reprezentującym co najmniej jedną dwudziestą kapitału
zakładowego przysługuje prawo żądania umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Walnego
Zgromadzenia. Żądanie to, zawierające uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego
punktu porządku obrad, powinno być złożone Zarządowi Spółki nie później, niż 21 dni przed
wyznaczonym terminem zgromadzenia.
Akcjonariusz lub akcjonariusze spółki reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału
zakładowego mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia Spółki zgłaszać projekty uchwał dotyczące
spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać
wprowadzone do porządku obrad.
Każdy akcjonariusz może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczących spraw
wprowadzonych do porządku obrad.
Akcjonariuszom uczestniczącym w Walnym Zgromadzeniu Spółki przysługuje prawo do zadawania pytań
dotyczących spraw umieszczonych w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.
W Spółce obowiązuje regulaminu walnego zgromadzenia dostępny na stronie internetowej
https://genomtec.com/materialy/#dokumenty-spolki
S t r o n a 44
6.6 Zasady zmiany Statutu Spółki
Zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych, zmiana Statutu Spółki wymaga uchwały podjętej
określoną większością głosów oraz wpisu do rejestru. Statut Spółki nie zawiera zapisów odmiennych od
przepisów Kodeksu spółek handlowych, regulujących zmia Statutu.
6.7 Władze Spółki
6.7.1 Zarząd
Organem zarządzającym Spółki jest Zarząd.
Zarząd składa się z maksymalnie 5 (pięciu) Członków, powoływanych przez Radę Nadzorczą, w tym
Prezesa i Wiceprezesa lub Wiceprezesów, jeżeli Zarząd jest wieloosobowy.
Wspólna kadencja Członków Zarządu trwa 3 lata. Każdy z Członków Zarządu może być wybrany na
następną kadencję. Członek Zarządu może być odwołany lub z ważnych powodów zawieszony w
czynnościach przez Radę Nadzorczą.
Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia
zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członków
Zarządu.
Wynagrodzenie członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza uchwałą.
Kompetencje Zarządu
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę we wszystkich czynnościach sądowych i
pozasądowych. Zarząd podejmuje decyzje we wszystkich sprawach niezastrzeżonych przez
postanowienia Statutu lub przepisy prawa do wyłącznej kompetencji Rady Nadzorczej lub Walnego
Zgromadzenia. Zarząd, na podstawie §10A ust. 1 Statutu, uprawniony jest do podwyższenia kapitału
zakładowego Spółki przez emisję do 2.000.000 (dwóch milionów) nowych akcji zwykłych o wartości
nominalnej 0,10 (dziesięć groszy) każda i o łącznej wartości nominalnej nie większej niż 200.000
(dwieście tysięcy złotych), co stanowi podwyższenie w ramach kapitału docelowego. Zarząd może
wykonać przyznane mu upoważnienie przez dokonanie jednego albo kilku podwyższeń kapitału
zakładowego w określonych granicach. Upoważnienie wygasa w dniu 31 sierpnia 2023 roku i jest to
ostatni dzień, w którym Zarząd może złożyć wniosek do sądu rejestrowego o rejestrację emisji akcji w
ramach kapitału docelowego. Cena emisyjna akcji emitowanych w ramach kapitału docelowego nie
może być niższa niż 80% (osiemdziesiąt procent) średniej ceny rynkowej akcji Spółki na ASO lub rynku
regulowanym organizowanym przez GPW ustalonej jako średnia cena ważona wolumenem obrotu w
okresie trzech miesięcy poprzedzających dzień podjęcia przez Zarząd uchwały o emisji akcji w ramach
kapitału docelowego
Skład Zarządu Emitenta na Dzień Bilansowy i Datę Raportu był następujący:
Miron Tokarski Prezes Zarządu
Michał Wachowski Członek Zarządu
Charudutt Shah Członek Zarządu
S t r o n a 45
W roku 2023 nie miały miejsca zmiany w składzie Zarządu.
6.7.2 Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza wykonuje stały nadzór nad działalnością Spółki we wszystkich dziedzinach jej
działalności. Zgodnie ze Statutem Spółki Rada Nadzorcza składa się z 5 (pięciu) do 7 (siedmiu) Członków,
w tym Przewodniczącego. Członków Rady Nadzorczej powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie na 3-
letnią wspólną kadencję. Każdy Członek Rady Nadzorczej może być ponownie wybrany do pełnienia tej
funkcji. Każdy Członek Rady Nadzorczej może b w każdym czasie odwołany. Jeżeli Walne
Zgromadzenie nie dokonało wyboru Przewodniczącego Rady, wybierany on jest na pierwszym
posiedzeniu w danej kadencji przez Radę Nadzorczą ze swego grona. Mandat członka Rady Nadzorczej
wygasa najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe
za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki obradujące w dniu 27 czerwca 2023 r. dokonało z tym samym
dniem zmian w składzie Rady Nadzorczej Spółki poprzez odwołanie ze składu Rady Nadzorczej obecnej
kadencji dotychczasowych Członków Rady Nadzorczej tj.: Pana Karola Hop, Pana Krzysztofa Krawczyka,
Pana Michała Jank, Pana Jakuba Swadźba, Pana Tomasza Jurka, Pana Jarosława Oleszczuka.
Jednocześnie Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki powołało z tym samym dniem do składu Rady
Nadzorczej Spółki nowej trzyletniej wspólnej kadencji następujące osoby: Pana Karola Hop, Pana
Michała Jank, Pana Jarosława Oleszczuk, Pana Pawła Duszek, Pana Andrzeja Taudul.
Skład Rady Nadzorczej Emitenta na Dzień Bilansowy był następujący:
Karol Hop Przewodniczący Rady Nadzorczej
Michał Jank Członek Rady Nadzorczej
S t r o n a 46
Andrzej Taudul Członek Rady Nadzorczej
Paweł Duszek Członek Rady Nadzorczej
Jarosław Oleszczuk Członek Rady Nadzorczej
W dniu 12 marca 2024 r. miały miejsce zmiany w składzie Rady Nadzorczej Spółki polegające na tym, że
Pan Jarosław Oleszczuk złoży rezygnację z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Emitenta ze
skutkiem na chwizłożenia, a Pan Karol Hop złożył oświadczenie o rezygnacji z zasiadania w Radzie
Nadzorczej Spółki z chwilą otwarcia obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki zwołanego
na dzień 12 marca 2024 roku. W tym samym dniu Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki
zdecydowało o powołaniu do składu Rady Nadzorczej Emitenta nowych Członków Rady Nadzorczej w
osobach Pani Beaty Turlejskiej oraz Pana Gualtiero Garlasco.
W dniu 22 kwietnia 2024 roku Spółka otrzymała rezygnację Pana Michała Jank z pełnienia funkcji Członka
Rady Nadzorczej Spółki ze skutkiem na chwilę otwarcia Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki
zwołanego na 22 kwietnia 2024 r, a w tym samym dniu Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki
powołało Pana Trevor Hawkins do pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki.
Skład Rady Nadzorczej Emitenta na Datę Raportu był następujący:
Beata Turlejska Przewodnicząca Rady Nadzorczej
Andrzej Taudul Członek Rady Nadzorczej
Trevor Hawkins Członek Rady Nadzorczej
Paweł Duszek Członek Rady Nadzorczej
Gualtiero Garlasco Członek Rady Nadzorczej
Rada Nadzorcza może powoływać komisje lub komitety, zarówno stałe, jak i ad hoc do rozpatrywania
określonych spraw, jako organy opiniodawcze i doradcze, składające się z poszczególnych Członków
Rady Nadzorczej, doradców i ekspertów.
6.7.2.1 Komitet Audytu
Komitet Audytu został powołany spośród członków Rady Nadzorczej na podstawie uchwały Nr
01/10/2021 Rady Nadzorczej z dnia 22 października 2021 roku.
Skład Komitetu
Komitet Audytu działa w oparciu o Regulamin Komitetu Audytu przyjęty przez Radę Nadzorczą Spółki,
który określa m.in. szczegółowy zakres zadań oraz uprawnień Komitetu.
Zgodnie z wymogami art. 129 ust. 1 Ustawy o Biegłych Rewidentach
1
przynajmniej jeden członek
Komitetu Audytu musi posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania
sprawozdań finansowych. Większość członków Komitetu Audytu, w tym jego przewodniczący, musi
spełniać kryteria niezależności wskazane w art. 129 ust. 3 Ustawy o Biegłych Rewidentach. Jednocześnie
zgodnie z art. 129 ust. 5 Ustawy o Biegłych Rewidentach Członkowie Komitetu Audytu muszą posiadać
wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka. Warunek ten uznaje się za spełniony,
jeżeli przynajmniej jeden członek Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności z zakresu tej branży
lub poszczególni członkowie w określonych zakresach posiadają wiedzę i umiejętności z zakresu tej
branży.
1
Ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. z 2022 r.,
poz. 1302, 2640)
S t r o n a 47
Na dzień 1 stycznia 2023 r. skład Komitetu Audytu był następujący:
Imię i nazwisko
Funkcja
Kryteria
niezależności
Wiedza i
doświadczenie z
zakresu
rachunkowości lub
badania
sprawozdań
finansowych
Wiedza i
doświadczenie z
zakresu branży
Spółki
Krzysztof
Krawczyk
Przewodniczący
Komitetu Audytu
tak
tak
nie
Tomasz Jurek
Członek Komitetu
Audytu
tak
nie
tak
Karol Hop
Członek Komitetu
Audytu
tak
nie
nie
W roku 2023 roku, jak również w 2024 do dnia sporządzenia niniejszego Sprawozdania, doszło do zmian
w składzie Komitetu Audytu Spółki, które wyszczególnione są poniżej, a które pochodną zmian
osobowych w składzie Rady Nadzorczej, opisanych w pkt 7.7.2 powyżej.
Na koniec roku obrotowego 2023 skład Komitetu Audytu był następujący:
Imię i nazwisko
Funkcja
Kryteria
niezależności
Wiedza i
doświadczenie z
zakresu
rachunkowości lub
badania
sprawozdań
finansowych
Wiedza i
doświadczenie z
zakresu branży
Spółki
Karol Hop
Przewodniczący
Komitetu Audytu
tak
nie
nie
Paweł Duszek
Członek Komitetu
Audytu
tak
tak
nie
Jarosław
Oleszczuk
Członek Komitetu
Audytu
nie
nie
tak
Skład Komitetu Audytu na moment publikacji Sprawozdania prezentuje się jak poniżej:
Imię i nazwisko
Funkcja
Kryteria
niezależności
Wiedza i
doświadczenie z
zakresu
rachunkowości lub
badania
sprawozdań
finansowych
Wiedza i
doświadczenie z
zakresu branży
Spółki
Paweł Duszek
Przewodniczący
Komitetu Audytu
tak
tak
nie
Trevor Hawkins
Członek Komitetu
Audytu
tak
nie
tak
S t r o n a 48
Beata Turlejska
Członek Komitetu
Audytu
tak
nie
tak
W ocenie Rady Nadzorczej, bazującej m.in. na podstawie złożonych dokumentów w tym oświadczeń
oraz ankiet, wszyscy członkowie Komitetu Audytu, tj. Paweł Duszek, Pan Trevor Hawkins oraz Pani Beata
Turlejska, spełniają kryteria niezależności w rozumieniu art. 129 ust. 3 Ustawy o Biegłych Rewidentach.
Jednocześnie doświadczenie wiedza i umiejętności w zakresie rachunkowości oraz doświadczenia w
branży, w której działa Spółka w odniesieniu do poszczególnych osób opisane są poniżej.
Paweł Duszek
Paweł Duszek posiada wiedzę i umiejętności z zakresu rachunkowości w rozumieniu Ustawy o Biegłych
Rewidentach. Wymóg wiedzy został potwierdzony i udokumentowany w związku z posiadaniem przez
p. Duszka nadawanego przez CFA Institiute certyfikatu Chartered Financial Analyst Charterholder (CFA).
Jest to jeden z najbardziej prestiżowych tytułów zawodowych w świecie finansów, w Polsce posiada go
zaledwie ok. 600 osób. Uzyskanie ww. certyfikatu wymaga ok. 2,5 letniego okresu w którym przystępuje
się do trzyetapowych egzaminów. Dla możliwości podejścia wymagane jest udokumentowanie co
najmniej czteroletniego okresu doświadczenia zawodowego na rynku finansowym. Co kluczowe w
ramach egzaminów jeden z głównych bloków tematycznych dotyczy znajomości zasad rachunkowości
(w tym IFRS oraz GAAP) oraz sporządzania oraz analizy sprawozdań finansowych. Pan Duszek zaliczył
pozytywnie przedmiotowe egzaminy oraz spełnia przesłanki umożliwiające bieżące posługiwanie się
ww. certyfikatem.
Niezależnie od powyższego program studiów na wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego,
który ukończył p. Duszek również obejmował przedmiot pod nazwą „rachunkowć finansowa”, który
p. Duszek zaliczył z wynikiem pozytywnym.
Wymóg umiejętności (doświadczenia) w zakresie rachunkowości potwierdzony został w wystarczającym
stopniu w związku z faktem dopuszczenia (dla dopuszczenia do egzaminu badany jest przez CFA Institute
wymóg czteroletniego doświadczenia na rynku kapitałowym) oraz pozytywnego zaliczenia przez p.
Duszka do egzaminu na CFA, jak również z uwagi na inne aspekty doświadczenia zawodowego p. Duszka
znane z jego curriculum vitae oraz omówione przez Radę Nadzorczą związane z zatrudnieniem w Grant
Thornton Frąckowiak, domach maklerskich oraz innych firmach doradczych oraz inwestycyjnych.
Trevor Hawkins
Dr Trevor Hawkins jest przedsiębiorcą, liderem akademickim i handlowym z różnorodnym
doświadczeniem w globalnej opiece zdrowotnej. Były dyrektor amerykańskiego projektu US DOE Human
Genome Project, posiadający znaczące kwalifikacje techniczne i akademickie, a także doświadczenie
handlowe i kierownicze w czołowych światowych firmach. Obecny w branży od ponad 25 lat.
Dr Trevor Hawkins ukończył biochemię [Biochemistry] na Uniwersytet Sussex, Wielka Brytania 1989,
posiada doktorat z biochemii [Ph.D. Biochemistry Laboratory of Molecular Biology, Cambridge, UK
February 1993]. Uczestniczył w takich kursach jak np. GE Management Course, General Electric Business
Management Course, czy Management Course.
Przebieg pracy zawodowej i zajmowane wcześniej stanowiska:
2023 Present. Independent Board Member, Resistell AG
2023 Present. Science Advisor, AtonArp
2023 Present. Advisor Cellesta Capital
2019 Present. Science & Strategy Advisory Board Member, LifeSpin GmbH
2019 Present. Science & Strategy Advisory Board Member, Noscendo GmbH
2019 2021 CEO HP Health
2019 Present Operating Advisor Graybird Ventures
S t r o n a 49
2016 Present. Founder and Managing member Coffee Shop Labs
Venture Investing
Technology & Strategy Development
2019 2020 Strategy Advisor, Northwell Health
2019 2021 Independent Board Member, GNA Bio Solutions GmbH
2011 2016 Senior Vice President & Chief Strategy Officer, Siemens Healthcare
2011 - 2016 Head of the Siemens Clinical Lab, Siemens Healthcare Diagnostics. Location:
Berkeley, CA
Apr 2010-Jan 2011 Group Vice President, Thermo Fisher Scientific.
2007- April 2010 Chairman & CEO, ProGenTech Limited
2006-2007 Chief Scientist, Royal Philips Electronics
2005-2006 Chief Science & Technology Officer, Executive Vice President, MDS Inc
2002-2005 GE Healthcare/ Amersham Biosciences
1999 - 2002 Director, US DOE Joint Genome Institute
1999-2002 Director, Genomics Division, LBNL
1997- 1999 Associate Professor, College of Medicine, University of Florida
1995 1997 Assistant Professor, Whitehead Institute/ MIT
Beata Turlejska
Pani Beata Turlejska posiada wieloletnie doświadczenie menadżerskie w budowaniu i zarządzaniu
dużymi firmami. Od 2017 r. jest Partnerem Zarządzającym w funduszu Leonarto, który jest jednym z
głównych akcjonariuszy spółki Genomtec. Zarządzała jedną z największych agencji marketingowych w
Polsce, gdzie odpowiadała za budżety marketingowe klientów o wartości rocznej ponad 50 mln zł.
Przebieg kariery zawodowej:
- grudzień 2017 - obecnie: Leonarto VC - Partner Zarządzający,
- luty 2014 - grudzień 2017 - J. Walter Thompson Group Poland CEO,
- czerwiec 2008 - Styczeń 2014 - Adv.pl / Lemon Sky CEO,
- maj 2000 - Czerwiec 2008 - Dem'a Promotion Polska - Client Service Director
Pani Beata Turlejska posiada tytuł magistra ekonomii w dziedzinie finansów, specjalista w zakresie
zarządzania zasobami ludzkimi i marketingu. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej oraz Uczelni
Łazarskiego w Warszawie.
Zadania Komitetu i działalność
Komitet Audytu realizuje w szczególności zadania wskazane w art. 130 Ustawy o Biegłych Rewidentach,
do których należy:
monitorowanie:
procesu sprawozdawczości finansowej;
skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu
wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej;
wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską
badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego
wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie audytorskiej;
kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności
w przypadku, gdy na rzecz spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
S t r o n a 50
informowanie rady nadzorczej lub innego organu nadzorczego lub kontrolnego spółki o wynikach
badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości
finansowej w spółce, a także jaka była rola komitetu audytu w procesie badania;
dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez
niego dozwolonych usług niebędących badaniem w spółce;
opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania;
opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzają badanie, przez
podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług
niebędących badaniem;
określanie procedury wyboru firmy audytorskiej;
przedstawianie radzie nadzorczej rekomendacji dotyczącej powołania biegłych rewidentów lub firm
audytorskich;
przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości
finansowej w jednostce zainteresowania publicznego.
Komitet Audytu rozpoczął w pełnym wymiarze realizację swoich ustawowych zadz chwilą uzyskania
przez Spółkę statusu jednostki zainteresowania publicznego zgodnie z definicją zawartą w przepisach
Ustawy o biegłych rewidentach, co wynikało z dopuszczenia do obrotu na rynku regulowanym akcji
Emitenta na podstawie Uchwały Nr 99/2023 Zarządu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
z dnia 9 lutego 2023 r. w sprawie dopuszczenia do obrotu giełdowego na Głównym Rynku GPW akcji
zwykłych na okaziciela serii A, B, C, D, E, F, G, H, J i K spółki GENOMTEC S.A.
W roku 2023 do dnia publikacji niniejszego sprawozdania Komitet Audytu Spółki odbył pięć posiedzeń,
których kluczowym przedmiotem, poza czynnościami formalnymi było:
Posiedzenie nr 1 z dnia 22 marca 2023 r.:
Omówienie z biegłym rewidentem planowanego harmonogramu oraz przebiegu prac związanych z
badaniem sprawozdania finansowego za 2022 rok w tym kluczowych aspektów, ryzyk badania,
przyjętych kryteriów istotności, ryzyk dla możliwości kontynuacji procesu badania.
Omówienie Wytycznych Komisji Nadzoru Finansowego w sprawie wdrożenia mechanizmów
awaryjnych na wypadek utraty uprawnień przez firmę audytorską lub zajścia innych przyczyn
uniemożliwiających wybranej firmie audytorskiej przeprowadzenie badania (Wytyczne UKNF)
2
.
Ocena kontynuacji zachodzenia przesłanek niezależności firmy audytorskiej oraz kluczowego
biegłego rewidenta, w tym omówienie:
omówienie Sprawozdania Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego za rok 2021, o którym mowa w
art. 90 ut. 5 Ustawy o biegłych (…),
Omówienie Sprawozdania 4 AUDYT sp. z o.o z przejrzystości, o którym mowa w art. 13
Rozporządzenia 537/2014,
Omówienie informacji na temat wniosków i ustaleń z kontroli przeprowadzanych przez Polską
Agencję Nadzoru Audytowego, udzielonych przez 4 AUDYT sp. z o.o.
Przyjęcie ramowego planu pracy Komitet Audytu na rok 2023.
Posiedzenie nr 2 z dnia 28 kwietnia 2023 r.:
Przyjęcie zaktualizowanej o Wytyczne UKNF opracowanej przez Komitet Audytu polityki wyboru
firmy audytorskiej do przeprowadzania badania, o której mowa w art. 130 ust. 1 pkt 5 Ustawy o
biegłych rewidentach.
2
Wytyczne UKNF z dnia 21 września 2022 r. o syg. DSP-DSPZR.4423.23.2022.JS w sprawie wdrożenia rozwiązań na wypadek
utraty przez firmę audytorską badającą sprawozdania finansowe uprawnień lub zajścia innych przyczyn uniemożliwiających
wybranej przez JZP firmie audytorskiej przeprowadzenie badania.
S t r o n a 51
Przyjęcie aktualizacji opracowanej przez Komitet Audytu polityki świadczenia przez firmę audytorską
przeprowadzająbadanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci
firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem, o której mowa w art. 130 ust. 1 pkt
6 Ustawy o biegłych.
Przyjęcie zaktualizowanej o Wytyczne UKNF określonej przez Komitet Audytu procedury wyboru
firmy audytorskiej, o której mowa w art. 130 ust. 1 pkt 7 Ustawy o biegłych rewidentach.
Podsumowanie z przedstawicielami firmy audytorskiej przebiegu oraz kluczowych aspektów
badania sprawozdania finansowego za rok 2022. oraz omówienie projektu opinii biegłego z badania.
Omówienie informacji dla Rady Nadzorczej GENOMTEC S.A. o wynikach badania sprawozdania
finansowego za 2022 r. oraz wyjaśniania, w jaki sposób to badanie przyczyniło się do rzetelności
sprawozdawczości finansowej w Spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie jego
badania.
Zaopiniowanie projektu oświadczeń Rady Nadzorczej GENOMTEC S.A. o funkcjonowaniu Komitetu
Audytu oraz wyborze firmy audytorskiej, o których mowa odpowiednio w § 70 ust. 1 pkt 7 oraz § 70
ust. 1 pkt 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji
bieżących i okresowych (…).
Zaopiniowanie projektu oceny Rady Nadzorczej GENOMTEC S.A. wraz z uzasadnieniem, o którym
mowa w § 70 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie
informacji bieżących i okresowych (…) w sprawie rzetelności Sprawozdania Zarządu z działalności w
2022 r. oraz Sprawozdania Finansowego za rok 2022.
Przedstawienie działań podjętych przez Komitet Audytu pomiędzy posiedzeniami.
Posiedzenie nr 3 z dnia 25 maja 2023 r.:
Omówienie wyników Spółki za I kwartał 2023.
Omówienie poprawności procesu sprawozdawczości finansowej związanego ze sporządzeniem
raportu okresowego za I kwartał 2023.
Przyjęcie Sprawozdania Komitetu Audytu z działalności, zawierającego m.in. ocenę adekwatności
oraz skuteczności działania systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru
zgodności działalności z prawem (compliance), a także funkcji audytu wewnętrznego.
Przedstawienie działań podjętych przez Komitet Audytu pomiędzy posiedzeniami.
Posiedzenie nr 4 z dnia 27 września 2023 r.:
Omówienie wyników Spółki za I półrocze 2023 oraz procesu sprawozdawczości finansowej.
Omówienie z udziałem biegłego poprawności procesu sprawozdawczości finansowej związanego ze
sporządzeniem raportu okresowego za I półrocze 2023.
Potwierdzenie kontynuacji zachodzenia przesłanek niezależności biegłego rewidenta.
Przedstawienie działań podjętych przez Komitet Audytu pomiędzy posiedzeniami.
Posiedzenie nr 5 z dnia 24 listopada 2023 r.:
Omówienie wyników Spółki za III kwartał 2023 roku.
Omówienie poprawności procesu sprawozdawczości finansowej związanego ze sporządzeniem
raportu okresowego za III kwartał 2023 roku.
Omówienie ofert firm audytorskich otrzymanych w uproszczonym postępowaniu ofertowym.
Podjęcie uchwały w sprawie przedstawienia Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczącej wyboru
podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych (w ramach przedłużenia
współpracy).
S t r o n a 52
Potwierdzenie kontynuacji zachodzenia przesłanek niezależności biegłego rewidenta oraz braku
ryzyk wskazanych w wytycznych UKNF z 21 września 2022 r.
3
Przedstawienie działań podjętych przez Komitet Audytu pomiędzy posiedzeniami.
W okresie od początku roku 2024 do dnia publikacji niniejszego sprawozdania Komitet Audytu odbył
dwa kolejne posiedzenia w datach:
9 lutego 2024 r. oraz
24 kwietnia 2024 r.,
- w ramach których koncentrował się na czynnościach z zakresu badania sprawozdania finansowego
Spółki za rok 2023 oraz poprawności procesu sprawozdawczego (przy współpracy z biegłym
rewidentem) w tym wydał zgodę na świadczenie przez firmę audytorską badającą roczne sprawozdanie
finansowe dodatkowej usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania Rady Nadzorczej o
wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki oraz przyjął ramowy plan pracy na rok 2024.
Główne założenia opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania oraz
polityki świadczenia przez firmę audytorską usług dozwolonych
Opracowana przez Komitet Audytu polityka wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania
sprawozdań finansowych zakłada w szczególności konieczność uwzględnienia w procesie wyboru firmy
audytorskiej dokonywanego przez Radę Nadzorczą takich kryteriów jak np. dotychczasowe
doświadczenie oraz kwalifikacje i doświadczenia osób delegowanych do wykonywania czynności rewizji
finansowej, znajomość branży, w której działa Spółka, warunki cenowe zaoferowane przez firmę
audytorską, kompletność zadeklarowanych usług, czy też reputację firmy audytorskiej. Polityka wyboru
firmy audytorskiej zakłada ponadto konieczność uzyskania rekomendacji Komitetu Audytu
uwzgledniającą w szczególności ocenę niezależności firmy audytorskiej. Dodatkowo przewiduje
dokonanie wyboru firmy audytorskiej w sposób niezależny, wolny od nacisków lub sugestii stron
trzecich. Polityka wyboru firmy audytorskiej uwzględnia również ograniczenia dotyczące wyboru firmy
audytorskiej wynikające z przepisów powszechnie obowiązujących, takich jak w szczególności okres
karencji i rotacji firm audytorskich i biegłych rewidentów.
Opracowana przez Komitet Audytu Rady Nadzorczej Polityka świadczenia przez firmę audytorską
przeprowadzająbadanie, przez podmioty powiązane z firmą audytorską oraz przez członka sieci
firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem zakłada przede wszystkim konieczność
zapewnienia niezależności firmy audytorskiej i biegłego rewidenta oraz ograniczenie możliwości
powstania konfliktu interesów w przypadku zlecenia firmie audytorskiej świadczenia dozwolonych usług
niebędących badaniem poprzez zdefiniowanie usług zabronionych oraz usług dozwolonych.
Przykładowe usługi dozwolone obejmują np. przeprowadzanie procedur należytej staranności (due
dilligence) w zakresie kondycji ekonomiczno-finansowej, usługi atestacyjne w zakresie informacji
finansowych pro forma, prognoz wyników lub wyników szacunkowych, zamieszczane w prospekcie
emisyjnym badanej jednostki, badanie historycznych informacji finansowych do prospektu, weryfikacja
pakietów konsolidacyjnych. Z kolei usługi zabronione to w szczególności usługi podatkowe dotyczące:
przygotowywania formularzy podatkowych, podatków od wynagrodzeń, zobowiązań celnych,
prowadzenie księgowości oraz sporządzanie dokumentacji księgowej i sprawozdań finansowych,
opracowywanie i wdrażanie procedur kontroli wewnętrznej lub procedur zarządzania ryzykiem
związanych z przygotowywaniem lub kontrolowaniem informacji finansowych lub opracowywanie i
wdrażanie technologicznych systemów dotyczących informacji finansowej, czy usługi związane z funkcją
audytu wewnętrznego. Świadczenie usług dozwolonych możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym
z polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń
niezależności firmy audytorskiej, kluczowego biegłego rewidenta oraz innych członków zespołu
wykonującego badanie.
3
Wytyczne UKNF o sygn. DSP-DSPZR.4423.23.2022.JS
S t r o n a 53
W roku 2022 roku na rzecz Spółki nie były świadczone przez firmę audytorską badającą sprawozdania
finansowe dozwolone usługi niebędące czynnościami rewizji finansowej, natomiast z zakresu czynności
rewizji finansowej firma audytorska 4AUDYT sp. z o.o. dokonała badania Historycznych Informacji
Finansowych sporządzonych według MSSF za lata 2019-2021 oraz wydała sprawozdanie z badania tych
informacji.
6.8 Stan posiadania akcji lub uprawnień do nich przez osoby zarządzające i nadzorujące
Na dzień publikacji sprawozdania następujące osoby wchodzące w skład organów zarządzających i
nadzorujących Spółki posiadają akcje Spółki:
Akcjonariusz
Liczba
posiadanych
akcji/głosów
Wartość
nominalna
akcji (zł)
Udział w
kapitale
zakładowym
Udział w
liczbie
głosów na
WZA
Miron Tokarski Prezes Zarządu
1 355 118
135 511,80
11,06%
11,06%
Michał Wachowski – Członek Zarządu
45 006
4 500,60
0,37%
0,37%
Charudutt Shah Członek Zarządu
94 123
9 412,30
0,77%
0,77%
Beata Turlejska Przewodnicząca Rady
Nadzorczej
833
83,3
0,01%
0,01%
Trevor Hawkins Członek Rady Nadzorczej
0
0
0,00%
0,00%
Paweł Duszek – Członek Rady Nadzorczej
0
0
0,00%
0,00%
Andrzej Taudul Członek Rady Nadzorczej
3 441
344
0,03%
0,03%
Gualtiero Garlasco Członek Rady Nadzorczej
0
0
0,00%
0,00%
Na dzień publikacji sprawozdania żadna z osób wchodzących w skład organów zarządzających i
nadzorujących Spółki nie ma uprawnień do akcji Spółki (poza programem motywacyjnym), ani nie
posiada akcji i udziałów w podmiotach powiązanych.
6.9 Zatrudnienie i polityka wynagrodzeń
Spółka zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę, zleca wykonywanie czynności na podstawie
umów cywilnoprawnych, a także współpracuje z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.
Na dzień 31 grudnia 2023 roku Spółka zatrudniała 17 osób na podstawie umowy o pracę i zlecenia oraz
współpracowała z 4 osobami na podstawie umów cywilnoprawnych.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania Spółka zatrudnia 19 osób na podstawie umowy o pracę i
zlecenia oraz współpracuje z 6 osobami na podstawie umów cywilnoprawnych.
Polityka wynagrodzeń
W dniu 5 listopada 2021 roku Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie podjęło uchwałę nr 04/11/2021 w
sprawie przyjęcia polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej. System wynagradzania
członków Zarządu i Rady Nadzorczej określony polityką wynagrodzeń oraz wysokość ich wynagrodzenia
uwzględniają obiektywne kryteria, w tym warunki rynkowe oraz zakres odpowiedzialności i poziom
kwalifikacji i doświadczenia związany z pełnieniem danej funkcji. Zasady wynagradzania przewidziane w
polityce wynagrodzeń mają na celu umożliwienie rekrutacji i utrzymanie osób spełniających kryteria
wymagane do zarządzania Spółką, a także zapewnienie pełnego zaangażowania w pełnienie funkcji w
Spółce.
S t r o n a 54
System wynagradzania członków Zarządu i Rady Nadzorczej jest ustalany przy uwzględnieniu warunków
pracy i płacy pracowników Spółki, innych niż członkowie Zarządu i członkowie Rady Nadzorczej. Przy
ustanawianiu polityki wynagrodzeń uwzględniono w szczególności poziom wynagradzania pracowników
Spółki oraz zakres odpowiedzialności związany z pełnieniem funkcji członka Zarządu i Rady Nadzorczej.
Zgodnie z wprowadzoną polityką wynagrodzeń, wynagrodzenie wypłacane jest członkom Zarządu na
podstawie oraz zgodnie z (i) umową o pracę zawartą pomiędzy danym członkiem Zarządu a Spółką i
uchwałą Rady Nadzorczej o określeniu wynagrodzenia członka Zarządu, (ii) uchwałą Rady Nadzorczej o
powołaniu członka Zarządu lub określenia wynagrodzenia członków Zarządu, jeżeli Spółka i członek
Zarządu nie zawarli umowy o pracę, (iii) umową o współpracy (umową B2B) zawartą pomiędzy
członkiem Zarządu lub spółką przez niego kontrolowaną a Spółką.
Członkom Rady Nadzorczej wynagrodzenie wypłacane jest na podstawie oraz zgodnie z uchwałą
walnego zgromadzenia o powołaniu członka Rady Nadzorczej lub uchwałą w sprawie ustalenia
wysokości i zasad wynagrodzenia członków rady nadzorczej.
Polityka wynagrodzeń obowiązująca w Spółce przewiduje, że członkowie Zarządu z tytułu pełnienia
swojej funkcji i pracy na rzecz Spółki otrzymują wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości ustalonej
uchwałą Rady Nadzorczej. Członkowie Rady Nadzorczej otrzymują z tytułu pełnienia swojej funkcji
wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości ustalonej uchwałą walnego zgromadzenia Spółki.
Dodatkowo, członkowie Zarządu wynagradzani w oparciu o zmienne składniki wynagrodzenia w
postaci przyznanych instrumentów finansowych, tj. zgodnie z zasadami wynikającymi z regulaminu
programu motywacyjnego, który został przyjęty na podstawie uchwały nr 01/12/2020 Rady Nadzorczej
z dnia 28 grudnia 2020 roku w sprawie przyjęcia regulaminu programu motywacyjnego, do czego Rada
Nadzorcza została upoważniona w § 3 uchwały nr 06/08/2020 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
z dnia 31 sierpnia 2020 roku w sprawie utworzenia w Spółce programu motywacyjnego.
Wynagrodzenia Członków Zarządu
Członkowie Zarządu pobierają w Spółce wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji oraz z tytułu zawartych
między nimi a Spółką umów o pracę. Z tytułu pełnienia funkcji członkowie Zarządu otrzymują miesięczne
wynagrodzenie. Wynagrodzenie miesięczne członków Zarządu z tytułu pełnienia funkcji zostało
każdorazowo ustalone indywidualnie dla poszczególnych członków. Zaprezentowane kwoty nie
uwzględniają przyznanych instrumentów kapitałowych w ramach programu motywacyjnego.
Wypłacone, należne lub potencjalnie należne wynagrodzenie osób
zarządzających (w tys. zł)
2023
2022
Miron Tokarski Prezes Zarządu
475,3
289,1
Michał Wachowski Członek Zarządu
254,5
212,5
Charudutt Shah Członek Zarządu
898,5
775,7
Wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej
Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie uchwałą. Zgodnie z uchwałą nr
04/09/2021 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia z dnia 13 września 2021 roku w sprawie ustalenia
wynagrodzenia Członków Rady Nadzorczej, Członkom Rady Nadzorczej przyznane zostało
wynagrodzenie w kwocie 1 000 brutto miesięcznie począwszy od miesiąca, w którym Zarząd GPW
podejmie uchwałę o dopuszczeniu akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez
GPW.
S t r o n a 55
Wypłacone, należne lub potencjalnie należne wynagrodzenie osób
nadzorujących (w tys. zł)
2023
2022
Karol Hop Przewodniczący Rady
Nadzorczej
11,0
0,0
Krzysztof Krawczyk Członek Rady
Nadzorczej
0,0
0,0
Tomasz Jurek Członek Rady
Nadzorczej
0,0
0,0
Jakub Swadźba – Członek Rady
Nadzorczej
0,0
0,0
Michał Jank – Członek Rady Nadzorczej
11,0
0,0
Jarosław Oleszczuk– Członek Rady
Nadzorczej
11,0
0,0
Paweł Duszek – Członek Rady
Nadzorczej
6,0
0,0
Andrzej Taudul Członek Rady
Nadzorczej
6,0
0,0
Nie istnieją umowy i porozumienia z Członkami Zarządu lub Członkami Rady Nadzorczej przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej
przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia emitenta przez
przejęcie.
Spółka nie posiada w stosunku do byłych osób zarządzających i nadzorujących żadnych zobowiązań
wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze.
6.10 Wydatki na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji
społecznych, związków zawodowych itp.
Ze względu na wczesny etap rozwoju, Spółka nie prowadzi działalności charytatywnej i nie finansuje
kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.
6.11 Zagadnienia dotyczące środowiska naturalnego oraz odpowiedzialności społecznej
W stosunku do Spółki nie były i nie obecnie prowadzone żadne postępowania związane z naruszeniem
przepisów o ochronie środowiska. Nie istnieją żadne zagadnienia i wymogi z zakresu ochrony
środowiska, które mogłyby mieć istotny wpływ na działalność Spółki, w szczególności na wykorzystanie
przez Spółkę rzeczowych środków trwałych.
6.12 Opis głównych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej i
zarządzania ryzykiem w odniesieniu do sporządzania sprawozdań finansowych
Za skuteczność kontroli wewnętrznej w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych
odpowiedzialny jest Zarząd Spółki. Spółka prowadzi dokumentację opisującą przyjęte przez nią zasady
rachunkowości, która zawiera między innymi informacje dotyczące sposobu wyceny aktywów i pasywów
oraz ustalania wyniku finansowego, sposób prowadzenia ksiąg rachunkowych, systemu ochrony danych
i ich zbiorów. Dane na potrzeby sprawozdań finansowych oraz same sprawozdania sporządzane przez
zewnętrzne biuro rachunkowe. Księgowania zdarzeń gospodarczych dokonywane przy użyciu
komputerowego systemu ewidencji księgowej typu ERP, który posiada zabezpieczenia przed dostępem
osób nieuprawnionych oraz funkcyjne ograniczenia dostępu. Nadzór nad przygotowaniem i
S t r o n a 56
zatwierdzaniem sprawozdań finansowych pełni Dyrektor Finansowy, który jest pracownikiem Spółki.
Kontrolę nad procesem raportowania finansowego sprawuje także Komitet Audytu, funkcjonujący w
ramach Rady Nadzorczej Spółki. Sprawozdania finansowe podlegają badaniu przez niezależnego
biegłego rewidenta wybieranego przez Radę Nadzorczą Spółki. W opinii Spółki, podział zadań w ramach
ww. procesu zapewnia rzetelność oraz prawidłowość informacji prezentowanych w sprawozdaniach
finansowych.
7 Transakcje z podmiotami powiązanymi
W trakcie 2023 roku oraz od dnia 1 stycznia 2024 roku do dnia publikacji niniejszego sprawozdania
Spółka zawierała i zamierza zawierać w przyszłości transakcje z podmiotami powiązanymi w rozumieniu
MSR 24 „Ujawnianie informacji na temat podmiotów powiązanych” („MSR 24”).
Stosownie do definicji podmiotu powiązanego określonej w MSR 24 dotyczącego ujawniania transakcji
na temat podmiotów powiązanych, podmiotami powiązanymi z którymi Spółka zawierała transakcje w
trakcie 2023 roku oraz od dnia 1 stycznia 2024 do dnia publikacji niniejszego sprawozdania są transakcje
z kluczowymi członkami kadry kierowniczej oraz podmiotami powiązanymi ze Spółką przez członków
kadry kierowniczej.
W ocenie Zarządu transakcje z podmiotami powiązanymi były zawierane na warunkach rynkowych i po
cenach nieodbiegających od cen stosowanych w transakcjach pomiędzy podmiotami niepowiązanymi.
Na dnia publikacji niniejszego sprawozdania organy podatkowe nie zakwestionowały warunków, na
jakich Spółka zawierała transakcje z podmiotami powiązanymi. W szczególności organy podatkowe nie
wydały żadnej interpretacji, zgodnie z którą transakcje nie były zawierane na warunkach rynkowych.
8 Pozostałe informacje
8.1 Postępowania sądowe
W roku 2023 wobec Spółki nie toczyły się żadne postępowania sądowe, administracyjne lub arbitrażowe,
które mogłyby wywrzeć istotny wpływ na sytuację finansową Spółki lub wyniki jej działalności
operacyjnej. W szczególności przeciwko Spółce nie toczyły się postępowania z roszczeń konsumentów.
8.2 Firma audytorska
Uchwałą z dnia 21 września 2021 roku Rada Nadzorcza Genomtec S.A. dokonała wyboru 4AUDYT sp. z
o.o. z siedzibą w Poznaniu (wpisanej na listę firm audytorskich pod numerem 3363) jako firmy
audytorskiej do przeprowadzenia:
(i) badań historycznych danych finansowych za lata 2017, 2018, 2019 i 2020;
(ii) badań ustawowych sprawozdań finansowych za lata 2021 i 2022;
(iii) przeglądu sprawozdań półrocznych za półrocza lat 2021, 2022 i 2023.
Umowa z ww. firmą audytorską została zawarta 24 stycznia 2022 r. na okres wykonania ww. prac.
Emitent korzystał z usług wybranej firmy audytorskiej.
Firma audytorska 4AUDYT sp. z o.o. dokonała badania Historycznych Informacji Finansowych
sporządzonych według MSSF za lata 2019-2021 oraz wydała sprawozdanie z badania tych informacji.
Wynagrodzenie ww. firmy audytorskiej za ww. okres obejmuje:
- kwotę 24 tys. zł za badanie sprawozdania finansowego za 2021,
- kwotę 24 tys. zł za badanie sprawozdania finansowego za 2022.
S t r o n a 57
W dniu 24 listopada 2024 r. oparciu o obowiązujące w Spółce polityki oraz Procedurę wyboru podmiotu
uprawnionego do badania sprawozdań finansowych oraz po zapoznaniu się z rekomendacją Komitetu
Audytu w sprawie przedstawienia Radzie Nadzorczej rekomendacji dotyczącej wyboru podmiotu
uprawnionego do badania sprawozdań finansowych (w ramach przedłużenia współpracy) oraz po
przeprowadzeniu oceny zebranych ofert, postanowiła w ramach przedłużenia współpracy wybrać firmę
4AUDYT sp. z o.o. do przeprowadzenia:
a) badania jednostkowych sprawozdań finansowych Genomtec S.A. sporządzonych zgodnie z MSSF za
rok obrotowy kończący się dnia 31.12.2023 oraz rok obrotowy kończący się dnia 31.12.2024.
b) przeglądu śródrocznych sprawozdań finansowych sporządzonych na dzień 30.06.2024 r. oraz
30.06.2025 r.
c) oraz świadczenie dodatkowych usług atestacyjnych dotyczących oceny sprawozdania Rady
Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej
Umowa zawarta została w dniu 4 grudnia 2023 r. na okres wykonania ww. prac.
Wynagrodzenie z podziałem na składowe odrębnie dla poszczególnych lat oraz rodzaju usługi wskazano
w tabeli poniżej
Przedmiot prac za rok obrotowy 2023/2024
Cena netto w zł*
Badanie jednostkowego sprawozdania finansowego Jednostki Zainteresowania
Publicznego spółki Genomtec S.A. za rok obrotowy, który zakończy się 31 grudnia 2023 r.
27 000,00
Przegląd jednostkowego półrocznego sprawozdania finansowego Jednostki
Zainteresowania Publicznego Genomtec S.A. za okres od 1 stycznia 2024 r. do 30 czerwca
2024 r.
16 000,00
Ocena sprawozdania z wynagrodzeń zarządu i członków rady nadzorczej Spółki za rok
2023
8 000,00
* cena zostanie zaktualizowana o wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych (średniorocznej inflacji) opublikowany przez
GUS odpowiednio w czerwcu (przegląd) oraz grudniu (badanie oraz ocena sprawozdania) 2024 r., a także czerwcu (przegląd)
2025 r.
8.3 Wojna w Ukrainie
Wojna na Ukrainie nie wpływała istotnie na działalność Emitenta w okresie sprawozdawczym.
Potencjalny wpływ wojny na Ukrainie został opisany w pkt. 5 dotyczącym ryzyk.
8.4 Inne informacje
W ocenie Zarządu Spółki poza informacjami zawartymi w ramach niniejszego sprawozdania nie istnieją
inne informacje, które zdaniem Spółki istotne dla oceny jej sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej,
wyniku finansowego i ich zmian oraz informacje, które są istotne dla oceny możliwości realizacji
zobowiązań przez Spółkę.
S t r o n a 58
9 Oświadczenia Zarządu
9.1 Oświadczenie Zarządu w sprawie zgodności rocznego sprawozdania finansowego oraz
Sprawozdania Zarządu z działalności Spółki
My niżej podpisani oświadczamy, że wedle naszej najlepszej wiedzy roczne sprawozdanie finansowe
Spółki Genomtec S.A. za rok obrotowy 2023 i dane porównywalne sporządzone zostały zgodnie z
obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz że odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny
sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy Spółki Genomtec S.A.
Oświadczamy ponadto, Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki Genomtec S.A. za rok obrotowy
2023 zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz sytuacji Spółki Genomtec S.A., w tym opis
podstawowych zagrożeń i ryzyka.
9.2 Informacja Zarządu. w sprawie wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie rocznego
sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy 2023
Na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Spółki Genomtec S.A. z dnia 25 kwietnia 2024 roku Zarząd
informuje, iż:
firma audytorska dokonująca badania rocznego sprawozdania finansowego Spółki Genomtec
S.A. za rok obrotowy 2023 została wybrana zgodnie z przepisami, w tym dotyczącymi wyboru i
Procedury wyboru firmy audytorskiej obowiązującej w Spółce,
firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do
sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania
finansowego Spółki Genomtec S.A., zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami
wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej,
Spółka i firma audytorska przestrzegają obowiązujących przepisów związanych z rotacją firmy
audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji,
Spółka posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie
świadczenia na rzecz emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską
lub członka jego sieci dodatkowych usług niebędących badaniem, w tym usług warunkowo
zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.
Raport został zatwierdzony do publikacji w dniu 25 kwietnia 2024 roku.