Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
1
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
z działalności Selvita S.A.
za rok obrotowy 2022
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
2
1 PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE .................................................................................................... 1
1.1. Wyniki osiągnięte w okresie sprawozdawczym ........................................................................................................... 1
1.2. Komentarz Zarządu do wyników finansowych ............................................................................................................ 2
1.3. Majątek Spółki oraz struktura aktywów i pasywów ..................................................................................................... 3
1.4. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa oraz ocena zarządzania zasobami finansowymi ............................ 4
1.5. Istotne pozycje pozabilansowe ...................................................................................................................................... 4
1.6. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym, a wcześniej
publikowanymi prognozami wyników na dany rok ............................................................................................................... 5
1.7. Dane dotyczące umowy z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych ................................ 5
1.8. Zasady sporządzania rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego .................................................... 5
1.9. Czynniki i nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik z działalności ..................................................................... 5
2 INFORMACJE O DZIAŁALNOŚCI EMITENTA .............................................................................................................................. 7
2.1 Obszar Drug Discovery/Obszar rozwoju leków............................................................................................................ 7
2.2 Obszar badań regulacyjnych ........................................................................................................................................ 13
2.3 Obszar R&D/Badania i rozwój ...................................................................................................................................... 15
2.4 Rynki zbytu ..................................................................................................................................................................... 16
2.5 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta .................................................... 22
2.6 Działalność sponsoringowa i charytatywna ............................................................................................................... 22
2.7 Dane o zatrudnieniu ..................................................................................................................................................... 23
2.8 Zdarzenia istotnie wpływające na działalność Emitenta ........................................................................................... 23
2.9 Planowany rozwój Emitenta ......................................................................................................................................... 25
3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ EMITENTA .............................................................................................. 27
3.1 Czynniki ryzyka związane z działalnością operacyjną Emitenta ............................................................................... 27
3.2 Czynniki ryzyka związane z otoczeniem, w jakim Emitent prowadzi działalność ................................................... 29
4 OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO .............................................................................................. 33
4.1 Zasady ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent .......................................................................................... 33
4.2 Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem ............................................................................................. 36
4.3 Organy zarządzające i nadzorcze ................................................................................................................................ 37
5 OŚWIADCZENIE ZARZĄDU O PRZYJĘTYCH ZASADACH RACHUNKOWOŚCI ........................................................................ 51
6 OŚWIADCZENIE ZARZĄDU WRAZ Z INFORMACJĄ O WYBORZE BIEGŁEGO REWIDENTA .................................................. 52
7 POZOSTAŁE INFORMACJE ....................................................................................................................................................... 53
7.1 Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych Grupy Kapitałowej Emitenta z innymi
podmiotami .............................................................................................................................................................................. 53
7.2 Kredyty i pożyczki .......................................................................................................................................................... 53
7.3 Struktura głównych lokat kapitałowych i inwestycji .................................................................................................. 54
7.4 Postępowania sądowe .................................................................................................................................................. 54
7.5 Poręczenia i gwarancje ................................................................................................................................................. 54
7.6 Nabycie akcji własnych ................................................................................................................................................. 54
7.7 Informacja o posiadanych oddziałach (zakładach) .................................................................................................... 54
7.8 Informacja o ryzykach z tytułu posiadanych instrumentów finansowych .............................................................. 54
SPIS TREŚCI
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
1
1 PODSTAWOWE WIELKOŚCI EKONOMICZNO-FINANSOWE
Niniejsze jednostkowe sprawozdanie finansowe obejmuje okres od 1 stycznia 2022 roku do
31 grudnia 2022 roku, zaś dane porównawcze obejmują okres od 1 stycznia 2021 roku do
31 grudnia 2021 roku.
1.1. Wyniki osiągnięte w okresie sprawozdawczym
1.1.1. Jednostkowe dane
Poniżej zaprezentowano wybrane dane finansowe spółki Selvita S.A. (zgodne z danymi
przedstawionymi w jednostkowym sprawozdaniu finansowym):
- dotyczące jednostkowego rachunku wyników:
Selvita S.A.
Dane w tys. PLN
Dane w tys. EUR
Pozycja
Za okres
od 01.01.2022
do 31.12.2022
Za okres
od 01.01.2021
do 31.12.2021
Za okres
od 01.01.2022
do 31.12.2022
Za okres
od 01.01.2021
do 31.12.2021
Przychody netto ze sprzedaży
149 916
111 238
31 977
24 301
Przychody z tytułu dotacji
3 820
1 581
815
345
Pozostałe przychody operacyjne
11
529
2
116
Suma przychodów z działalności operacyjnej
153 747
113 348
32 794
24 762
Koszty operacyjne
-139 277
-102 349
-29 707
-22 359
Amortyzacja
-6 033
-4 286
-1 287
-936
Zysk z działalności operacyjnej/EBIT
14 470
10 999
3 087
2 403
Zysk brutto
31 763
11 794
6 775
2 577
Zysk netto
32 185
12 646
6 865
2 763
EBITDA
20 503
15 285
4 373
3 339
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
20 519
6 384
4 377
1 395
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
-83 449
-13 212
-17 799
-2 886
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
49 112
-46 114
10 476
-10 074
Przepływy pieniężne netto, razem
-13 818
-52 943
-2 947
-11 566
Liczba akcji (średnia ważona)
18 355 474
18 355 474
18 355 474
18 355 474
Zysk na jedną akcję zwykłą przypisany do akcjonariuszy
jednostki dominującej (w PLN)
1,75
0,69
0,37
0,15
Rozwodniony zysk na jedną akcję zwykłą przypisany do
akcjonariuszy jednostki dominującej (w PLN)
1,75
0,69
0,37
0,15
Wartość księgowa na jedną akcję przypisana do
akcjonariuszy jednostki dominującej (w PLN)
8,65
6,90
1,84
1,50
Rozwodniona wartość księgowa na jedną akcję
przypisana do akcjonariuszy jednostki dominującej
(w PLN)
8,65
6,90
1,84
1,50
Zadeklarowana lub wypłacona dywidenda na jedną
akcję (w PLN)
-
-
-
-
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
2
- dotyczące jednostkowego bilansu:
Wybrane dane finansowe prezentowane w raporcie okresowym przeliczono na walutę euro
w następujący sposób:
1. Pozycje dotyczące rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w kapitale własnym oraz
rachunku przepływów pieniężnych przeliczono według kursu stanowiącego średnią
arytmetyczną średnich kursów ogłoszonych przez NBP obowiązujących na ostatni dzień
każdego zakończonego miesiąca roku obrotowego:
• za okres 01.01.2022 r. – 31.12.2022 r.: 4,6883 PLN,
• za okres 01.01.2021 r. – 31.12.2021 r.: 4,5775 PLN.
2. Pozycje bilansowe przeliczono według średniego kursu ogłoszonego przez NBP
obowiązującego na dzień bilansowy:
• na dzień 31 grudnia 2022 r.: 4,6899 PLN,
• na dzień 31 grudnia 2021 r.: 4,5994 PLN.
1.2. Komentarz Zarządu do wyników finansowych
1.2.1. Jednostkowe wyniki (Dane połączone)
W okresie 12 miesięcy 2022 r. spółka Selvita S.A. osiągnęła przychody z działalności operacyjnej
w wysokości 153.747 tys. zł, co oznacza wzrost o 36% w stosunku do roku ubiegłego, kiedy to
przychody wyniosły 113.348 tys. zł. Przychody netto ze sprzedaży (bez uwzględnienia dotacji)
wyniosły w 2022 r. 149.916 tys. zł, co oznacza wzrost o 38.678 tys. zł w stosunku do 2021 r.
W trakcie 2022 r. przychody z tytułu dotacji zwiększyły się o 2.239 tys. zł. w porównaniu do roku
poprzedniego z 1.581 tys. zł do 3.820 tys. zł.
Selvita S.A.
Dane w tys. PLN
Dane w tys. EUR
Pozycja
Na dzień
31.12.2022
Na dzień
31.12.2021
Na dzień
31.12.2022
Na dzień
31.12.2021
Aktywa razem
345 139
258 439
73 592
56 190
Należności krótkoterminowe
50718
35 031
10 814
7 616
Środki pieniężne i inne aktywa pieniężne
5 789
19 607
1 234
4 263
Pozostałe aktywa finansowe
2 000
10 119
426
2 200
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
186 384
131 869
39 742
28 671
Zobowiązania długoterminowe
113 190
88 038
24 135
19 141
Zobowiązania krótkoterminowe
51 815
33 689
11 048
7 325
Kapitał własny
158 755
126 570
33 850
27 519
Kapitał zakładowy
14 684
14 684
3 131
3 193
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
3
W strukturze przychodów zewnętrznych w 2022 r. dominują branże farmaceutyczna oraz
biotechnologiczna, których udział w całości przychodów zewnętrznych wyniósł odpowiednio 26%
i 16%. Jednocześnie, w 2022 r., Spółka odnotowywała wzrost przychodów od jednostek
powiązanych w wartościach bezwzględnych oraz wyrażonych jako udział w całości przychodów
zewnętrznych z 47% w 2021 r. do 54% w 2022 r.
Spółka na działalności operacyjnej w 2022 roku wygenerowała zysk z działalności operacyjnej
w wysokości 14.470 tys. zł. w porównaniu do zysku z działalności operacyjnej roku 2021
w wysokości 10.999 tys. zł. Zysk netto spółki za rok 2022 wyniósł 32.185 tys. zł. i wzrósł w stosunku
do 2021 o 19.539 tys. zł.
1.3. Majątek Spółki oraz struktura aktywów i pasywów
1.3.1. Jednostkowe dane
Wartość majątku Selvita S.A. na koniec grudnia 2022 roku wyniosła 345.139 tys. zł. Na koniec
grudnia 2022 roku najistotniejsze pozycje majątku obrotowego to należności krótkoterminowe
wynoszące 50.718 tys. zł oraz środki pieniężne wynoszące 5.789 tys. zł. Wzrost należności
krótkoterminowych jest wynikiem wzrostu skali działalności Spółki. Spadek środków pieniężnych
wynika głównie z wydatków inwestycyjnych związanymi z budową Centrum Usług Laboratoryjnych.
Aktywa trwałe to głównie udziały lub akcje w kwocie 146.039 tys. zł., rzeczowe aktywa trwałe
w kwocie 128.997 tys. zł (wyposażenie laboratoriów, grunty przy ul. Podole w Krakowie, środki
trwałe w budowie związane głównie z nakładami na budowę Centrum Usług Laboratoryjnych i jego
wyposażenie) oraz aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego w kwocie 3.806 tys. zł.
Wartość aktywów trwałych wzrosła w porównaniu do 31 grudnia 2021 r. o 92.923 tys. zł. w wyniku
nakładów inwestycyjnych na Centrum Usług Laboratoryjnych.
Dane w tys. PLN
Za okres
od 01.01.2022
do 31.12.2022
Udział
procentowy
Za okres
od 01.01.2021
do 31.12.2021
Udział
procentowy
Przychody zewnętrzne
149 916
100%
111 238
100%
Spółki farmaceutyczne
39 221
26%
37 595
34%
Spółki biotechnologiczne
23 942
16%
16 567
15%
Spółki działające w obszarze chemicznym
i agrochemicznym
3 323
2%
3 044
3%
Pozostałe
2 571
2%
1 384
1%
Przychody od jednostek powiązanych
80 859
54%
52 648
47%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
4
Struktura majątku świadczy o wysokiej płynności Spółki co potwierdzają poniższe wskaźniki:
31.12.2022
31.12.2021
Wskaźnik płynności
aktywa obrotowe/zobowiązania krótkoterminowe w tym
krótkoterminowe rezerwy i rozliczenia międzyokresowe przychodów
(bez rozliczeń międzyokresowych biernych)
1,22
2,08
Wskaźnik podwyższonej płynności
(aktywa obrotowe- zapasy)/ zobowiązania krótkoterminowe w tym
krótkoterminowe rezerwy i rozliczenia międzyokresowe przychodów
(bez rozliczeń międzyokresowych biernych)
1,18
2,04
W pasywach bilansu jedną z największych wartości stanowi kapitał własny, który na dzień
31 grudnia 2022 r. wynosił 158.755 tys. zł. Jego wzrost w stosunku do stanu z 2021 r. wynika
z osiągniętego wyniku netto w 2022 r.
Innym źródłem finansowania są zobowiązania długoterminowe, które na koniec grudnia 2022 r.
wyniosły 113.190 tys. zł. w porównaniu do 88.038 tys. zł na koniec grudnia 2021 r. Wzrost
zobowiązań długoterminowych związany jest głównie z wykorzystaniem kredytu na budowę
Centrum Usług Laboratoryjnych. Część długoterminowa wspomnianego kredytu na budowę oraz
zaciągniętego w 2021 r. kredytu akwizycyjnego na zakup spółki Fidelta d.o.o. (obecnie Selvita d.o.o.)
od Pekao S.A., na koniec grudnia 2022 r. wyniosła 104.869 tys. zł. Pozostałe istotne pozycje to
zobowiązania długoterminowe dotyczące leasingów sprzętu laboratoryjnego, które na koniec
grudnia 2022 r. wyniosły 8.321 tys. zł. Wzrost zobowiązań krótkoterminowych z 33.689 tys. zł na
koniec 2021 r. do 51.815 tys. na koniec grudnia 2022 r. wynika głównie ze wzrostu zobowiązań
inwestycyjnych, których stan wynosił 1.769 tys. zł na koniec 2021 w porównaniu z 10.889 tys. zł na
koniec roku 2022.
1.4. Aktualna i przewidywana sytuacja finansowa oraz ocena zarządzania
zasobami finansowymi
Sytuacja finansowa Spółki na moment sporządzenia raportu jest bardzo dobra. Na dzień 31
grudnia 2022 roku wartość środków pieniężnych Spółki wynosiła 5.789 tys. zł, zaś na 26 marca
2023 r. wartość środków pieniężnych w spółce Selvita S.A. wynosiła 16.243 tys. zł. Spółka na bieżąco
realizuje swoje zobowiązania i utrzymuje bezpieczny poziom środków pieniężnych pozwalający na
zachowanie płynności. Gotówka generowana z działalności operacyjnej pozwala na zrealizowanie
planowanych inwestycji w rozbudowę infrastruktury laboratoryjnej.
1.5. Istotne pozycje pozabilansowe
Istotne pozycje pozabilansowe zostały opisane w nocie nr 17 jednostkowego sprawozdania
finansowego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
5
1.6. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie
rocznym, a wcześniej publikowanymi prognozami wyników na dany rok
Emitent nie publikował prognoz finansowych za rok 2022.
1.7. Dane dotyczące umowy z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań
finansowych
Umowa z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych,
tj. Pricewaterhousecoopers Polska sp. z o.o. Audyt sp.k. o dokonanie badania sprawozdania
finansowego Selvita S.A. oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej
Selvita została zawarta w dniu 5 września 2022 r. na okres lat obrotowych 2022, 2023 i 2024.
Wynagrodzenie podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych wraz z klasyfikacją
do poszczególnych rodzajów usług zostało opisane w skonsolidowanym sprawozdaniu
finansowym.
1.8. Zasady sporządzania rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Zasady te opisane są w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej Selvita
S.A.
1.9. Czynniki i nietypowe zdarzenia mające wpływ na wynik z działalności
COVID-19
W okresie sprawozdawczym trwała pandemia COVID-19, która rozpoczęła się w pierwszym
kwartale 2020 r., zaś z dniem 16 maja 2022 r. zniesiony został stan epidemii, a obowiązywać zaczął
stan zagrożenia epidemicznego. Emitent obecnie nie odnotowuje negatywnego wpływu Covid-19
na efektywność operacyjną oraz terminowość w zakresie realizowanych usług.
W szczególności w raportowanym okresie stopniowo zwiększały się bezpośrednie kontakty
biznesowe oraz fizyczny udział w konferencjach, do poziomu sprzed pandemii, co ma zasadnicze
znaczenie dla realizacji i sprzedaży oferowanych przez Emitenta usług, a dotychczas stanowiło
największe wyzwanie z perspektywy Emitenta w ostatnich kwartałach. Zarząd Emitenta oczekuje,
że wobec zniesienia dotychczasowych obostrzeń związanych z Covid-19 tendencja ta utrzyma się
w kolejnych kwartałach.
Zarząd Spółki na bieżąco analizuje sytuację Emitenta. Ewentualne nowe uwarunkowania, istotnie
wpływające na generowane wyniki finansowe i sytuację gospodarczą Emitenta, zostaną
zakomunikowane niezwłocznie po ich wystąpieniu.
Konflikt w Ukrainie
W związku z inwazją Rosji na Ukrainę, Zarząd Emitenta dokonał analizy wpływu trwającego
konfliktu na działalność prowadzoną przez Emitenta. Zarząd nie zidentyfikował istotnych ryzyk,
które mogłyby wpłynąć na działalność Emitenta na moment sporządzenia niniejszego
sprawozdania. W szczególności wskazać należy, że Emitent nie posiada aktywów na terenie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
6
Ukrainy, jak również nie prowadzi działalności na terenie Ukrainy i Rosji. Udział podmiotów
z Ukrainy, Białorusi czy Rosji jako klientów i dostawców w strukturze Emitenta jest nieistotny.
Niemniej jednak z uwagi na ryzyka związane z działaniami Rosji, w tym potencjalne ryzyko rozlania
się obecnej inwazji Rosji na Ukrainę na sąsiednie kraje, a także z uwagi na dynamiczny
i nieprzewidywalny charakter obecnej sytuacji na Ukrainie, Zarząd Spółki na bieżąco analizuje
sytuację Emitenta w kontekście tego ryzyka geopolitycznego. Ewentualne nowe okoliczności,
mające istotny wpływ na wyniki finansowe i sytuację biznesową Emitenta, będą niezwłocznie
przekazywane inwestorom.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
7
2 INFORMACJE O DZIAŁALNOŚCI EMITENTA
2.1 Obszar Drug Discovery/Obszar rozwoju leków
W 2022 roku w ramach Grupy Selvita został uruchomiony nowy Dział Zintegrowanego
Odkrywania Leków (ang. Integrated Drug Discovery; IDD). Dział IDD ma odpowiadać pod kątem
naukowym za realizację wszystkich projektów IDD oraz działań związanych z rozwojem biznesu
(ang. Business Development; BD) w obszarze IDD w całej Grupie Selvita.
Zespół IDD został utworzony spośród dotychczasowych doświadczonych pracowników, do których
dołączają kolejni, wśród nich jedni z najlepszych naukowców z całej UE w dziedzinach DMPK,
farmakologii in vitro i chemii medycznej. W 2023 roku zespół będzie starał się pozyskać kolejnych
doświadczonych naukowców IDD z UE i USA w celu wsparcia działań Grupy Selvita w obszarze IDD.
Rosnącej złożoności projektów z zakresu chemii medycznej podejmowanych we wszystkich
lokalizacjach Grupy Selvita towarzyszył transfer naukowej pomiędzy naszymi głównymi ośrodkami
w Polsce i Chorwacji, aby zapewnić najlepsze możliwe rozwiązania naukowe dla projektów IDD
naszych partnerów.
Znaczący wzrost liczby działań związanych z rozwojem biznesu IDD zaowocował wygenerowaniem
wielu propozycji projektowych. Propozycje te doprowadziły do wielu nowych kontraktów na
projekty IDD, które rozpoczęły się w okresie od drugiego do czwartego kwartału, a także do
rozszerzenia istniejących kluczowych projektów w tym samym okresie oraz do 2023 r. Ponadto, po
pandemii, naukowcy IDD zaczęli wspierać zespół BD Selvita na konferencjach oraz podczas
zainicjowanych wizyt u obecnych i nowych klientów. Wsparcie BD przez zespół IDD będzie
rozszerzać się przez cały rok 2023.
Po zakończeniu wstępnego przeglądu projektów IDD podczas Q2 i Q3, zespół IDD zainicjował serię
spotkań poświęconych rutynowemu przeglądowi wszystkich trwających projektów IDD
(ang. Project Review Meeting; PRM).
W drugiej połowie roku zainicjowano wewnętrzny program szkoleniowy IDD skierowany do
naszych obecnych i aspirujących liderów projektów, aby zapewnić im możliwość rozwoju
w przyspieszonym tempie wymaganym do dotrzymania kroku przyszłym planom rozwoju Selvita
tak, aby Selvita stała się uznanym CRO do realizacji projektów IDD. Program szkoleniowy będzie
obejmował 23 wykłady wygłaszane przez uczestników przez cały rok 2023, a przygotowane przez
nich w ścisłej współpracy z naszymi najbardziej doświadczonymi naukowcami z IDD.
W ciągu 2022 roku Dział Chemii zwiększył liczbę pracowników w każdej z lokalizacji: Zagrzebiu,
Poznaniu i Krakowie, co pozwala na zapewnienie wsparcia dla nowych klientów, jak również
rozszerzenie współpracy dla dotychczasowych partnerów. Dział kontynuował pracę głównie dla
klientów z branży farmaceutycznej w zakresie chemii medycznej i projektów IDD z Europy, ale przy
zwiększonym zainteresowaniu również z USA. Portfolio klientów Selvity z branży chemicznej
pozostaje zdywersyfikowane i zostało dodatkowo poszerzone o nowych klientów z sektora
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
8
biotechnologicznego. Naukowcy Selvity w trzech ośrodkach badawczych w Zagrzebiu, Poznaniu
i Krakowie pracowali nad poprawą właściwości fizykochemicznych i aktywności nowych związków
o obiecującym profilu farmakologicznym. Jednym z głównych zadań dla naszych chemików
medycznych było zaprojektowanie nowych rusztowań - szkieletów molekularnych, wokół których
można było zbudować małe biblioteki związków w celu walidacji hipotezy biologicznej projektu, aby
umożliwić przejście do kolejnego etapu rozwoju. Chemicy medyczni byli odpowiedzialni za badanie
zależności struktura-aktywność (SAR) i projektowanie nowych, bardziej aktywnych biologicznie
związków przy użyciu odpowiedniej strategii syntetycznej.
Zespół chemików organicznych skupiał się na efektywnej kosztowo i czasowo syntezie serii
bibliotek związków o potencjalnej aktywności wobec określonych celów molekularnych. Chemicy
analityczni oczyszczali i charakteryzowali zsyntezowane substancje, które następnie były
poddawane dalszym badaniom obejmującym: testy ADME, badania farmakologiczne in vitro oraz
określenie profilu PK. Wyniki badań były następnie przekazywane do zespołu chemików
obliczeniowych i medycznych w celu umożliwienia dalszej iteracyjnej optymalizacji struktury
zgodnie z przyjętą strategią.
Dział Chemii Obliczeniowej w 2022 roku kontynuował swój rozwój, aby móc wspierać projekty
IDD poprzez analizę danych dostępnych w domenie publicznej, analizę SAR w czasie trwania
projektów oraz projektowanie nowatorskich struktur. Struktury ligandów nowej generacji były
tworzone w oparciu o strukturę białek przy użyciu technik wirtualnych, takich jak wirtualne badanie
przesiewowe lub skoncentrowane dokowanie w celu identyfikacji kluczowych interakcji ligand-
białko. W dalszym ciągu Selvita poszerza wachlarz narzędzi do modelowania i kładzie duży nacisk
na zastosowanie metod sztucznej inteligencji do odkrywania leków. W tym celu zatrudniono
doświadczonych specjalistów. Spodziewamy się, że AI stanie się obszarem dynamicznego wzrostu
w biznesie DD.
W 2022 roku naukowcy byli zaangażowani w dwa projekty grantowe wspierane przez Narodowe
Centrum Badań i Rozwoju (NCBiR):
1. Stworzenie platformy ProBiAI do tworzenia celowanych bibliotek związków bioaktywnych
poprzez zastosowanie uczenia maszynowego oraz integrację procesów projektowania,
syntezy równoległej i automatycznego oczyszczania, które wszystkie zostały
zoptymalizowane przy użyciu metod sztucznej inteligencji w celu przyspieszenia procesu
odkrywania leków.
2. Platforma technologiczna nowych generacji leków przeciwko chorobom wywoływanym
przez koronawirusy, w szczególności SARS-CoV-2. Projekt poświęcony jest stworzeniu
platformy usługowej umożliwiającej odkrywanie innowacyjnych leków zwalczających
zakażenia koronawirusami, w szczególności COVID-19, w oparciu o wysokowydajne
badanie przesiewowe celowanej biblioteki związków o potencjalnych właściwościach
przeciwwirusowych.
Prace nad obiema platformami przebiegały zgodnie z założonym harmonogramem osiągając
kolejne kamienie milowe.
W 2022 roku Dział Chemii kontynuował prace syntetyczne głownie w obszarze odkrywania
nowych leków, ale również w obszarze agrochemii oraz optymalizacji procesów wielko-skalowych.
Dział pozostaje bardzo aktywny w inicjowaniu oraz wprowadzaniu nowatorskich technik syntezy
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
9
min. znakowanie cząsteczek za pomocą tzw. “zimnych izotopów”, synteza z zastosowaniem
fotochemii, oraz synteza peptydów. W przypadku syntezy peptydów zaobserwowano duży wzrost
zainteresowania wśród naszych partnerów, dla których zrealizowaliśmy kilka tego typu projektów
w ciągu ostatniego roku.
W 2022 roku naukowcy Selvity uczestniczyli w kilku międzynarodowych konferencjach
poświęconych rozwojowi leku oraz chemii medycznej, zarówno jako prezenterzy, wykładowcy bądź
słuchacze co pozwoliło na kontynuację budowania wizerunku Selvity na arenie międzynarodowej
przemysłu biotechnologicznego.
Podobnie jak w latach poprzednich ponad 95% projektów opartych było na modelu FTE.
W 2022 roku Dział Farmakologii i Badań Translacyjnych kontynuował realizację projektów IDD
oraz zintegrowanych projektów farmakologicznych a także samodzielnych usług dla swoich
klientów. Rozpoczęto integrację naukową z laboratoriami w Krakowie, która obejmowała szkolenia
krzyżowe między lokalizacjami, eksploracje nowatorskich platform technologicznych, dyskusje
związane z wprowadzeniem AI do procesu DD ze szczególnym uwzględnieniem RNAseq, przegląd
naukowy projektów Selvita IDD, a także analizę oferty naszych konkurentów w obszarze onkologii.
Zespół Translacyjny rozpoczął dyskusję z kilkoma potencjalnymi PI na temat możliwości
zwiększenia liczby ośrodków klinicznych zaangażowanych w gromadzenie istniejących próbek
(płuca) oraz nowego typu próbek do badań (różne typy nowotworów złośliwych, w tym
nowotworów piersi, skóry, układu moczowego, nowotworów hematologicznych). Zainicjowano
strategiczną współpracę z Wydziałem Lekarskim i Centrum Klinicznym w Rijece w dziedzinie
onkologii przewodu pokarmowego.
Grupa Farmakologii In vitro nadal wspiera identyfikację i optymalizację hitów i substancji
wiodących w różnych projektach odkrywania leków, zarówno poprzez testowanie związków
in vitro, jak i analizę ex vivo próbek zwierzęcych pochodzących z badań in vivo. Testowanie
kandydatów na leki, badania translacyjne, eksploracja i analiza biomarkerów są nadal wykonywane
dla kilku klientów na pobranych tkankach ludzkich. Zainicjowane zostały pierwsze dwa projekty
oparte na modelu FTE, ale nienależące do grupy projektów IDD. Zakupiono sprzęt do znakowania
pojedynczych komórek.
Dodatkową przestrzeń laboratoryjną przeznaczono w farmakologii in vivo na prace ex vivo,
w szczególności na histopatologię, patologię kliniczna, pomieszczenie formulacji oraz laboratorium
przeznaczone do pracy z wirusami. Większość prac koncentrowała się na infekcjach bakteryjnych
i wirusowych, zwłóknieniu, chorobach żołądkowo-jelitowych, stanach zapalnych i immuno-
zapalnych. Oprócz testowania związków w szeregu badaniach z użyciem różnych modeli
zwierzęcych, grupa farmakologii położyła duży nacisk na opracowanie nowych modeli i procedur
o dużym znaczeniu medycznym, takich jak kolonoskopia na myszach, inhalacja aerozolu i suchego
proszku oraz stworzenie laboratorium i uzyskanie licencji dla systemów obrazowania. Ponadto,
zgodnie z planem, rozpoczęto pobieranie z różnych modeli zwierzęcych próbek tkanek
przeznaczonych do przechowywania w biobanku tkanek.
We wrześniu w placówce krakowskiej do zespołu dołączył Head of in vivo, którego głównym
zadaniem jest zapewnienie funkcjonowania tego laboratorium, rekrutacja personelu oraz
stworzenie modeli PK i onkologicznych. Nakreślono szczegółowy plan doprowadzenia zwierzętarni
w Krakowie do pełnej funkcjonalności włączając w to uzyskanie stosownych zezwoleń. Zbadano
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
10
środowisko konkurencyjne pod kątem ofert na badania onkologiczne in vivo i zebrano informacje
rynkowe od potencjalnych klientów. Powstał plan stworzenia pierwszych onkologicznych modeli in
vivo w Zagrzebiu i późniejszego przeniesienia ich do Krakowa.
Ponadto, dział Farmakologii i Badań Translacyjnych był również aktywny w zewnętrznej
komunikacji naukowej.
W maju rola patologii w badaniach biomedycznych została zaprezentowana podczas serii
seminariów LAS, a nasze badania dotyczące zmiany przeznaczenia antybiotyków tetracyklinowych
jako nowych środków immunoonkologicznych, zaprezentowane na 7. Chorwackim Kongresie
Mikrobiologii z Udziałem Międzynarodowym, zdobyły nagrodę za najlepszy poster.
W czerwcu na konferencji AMS-Microbe opublikowano wpływ oseltamiwiru na zmiany w płucach
w immunokompetentnym mysim modelu grypy B (Floryda/04/2006). Podczas 28-go Ljudevit Jurak
International Symposium on Comparative Pathology w Zagrzebiu przedstawiono zmiany
histopatologiczne w trzustce w mysim modelu niealkoholowego stłuszczeniowego zapalenia
wątroby wywołanego dietą. Ponadto oceniliśmy kilka różnych półsyntetycznych diet
wysokotłuszczowych w ramach opracowywania 4-tygodniowego modelu NASH myszy
i przedstawiliśmy wyniki tych badan na Międzynarodowym Kongresie Wątroby EASL, który również
odbył się w czerwcu.
Wpływ inhibitora ALK5 na odkładanie się kolagenu 1A1 w mysich modelach toksycznego
i indukowanego metabolicznie zwłóknienia wątroby zaprezentowano we wrześniu na
34. Europejskim Kongresie Patologii w Bazylei.
W październiku na konferencji UEG Week we Wiedniu zgłoszono odkrycia związane z nadekspresją
klaudyny-2 w strefie komórek macierzystych, która koreluje ze zwiększoną przepuszczalnością jelit
i proliferacją komórek nabłonka podczas krótkiego okresu rekonwalescencji w ostrym mysim
modelu DSS nieswoistego zapalenia jelit. Na 3. Międzynarodowej Konferencji na temat Naprawy,
Regeneracji i Zwłóknienia Tkanek w Chanii w Grecji został przedstawiony eksplantat ludzkiej skory,
jako model stanu zapalnego i gojenia się ran.
We współpracy z Chorwackim Towarzystwem Immunologii Śluzówkowej zorganizowaliśmy
w naszej placówce w Hondlova pod koniec 2022 roku Mini-Sympozjum zatytułowane „Bridging
Translational Gap in Inflammatory Bowel Disease”.
W 2022 roku działalność Działu Biologii Molekularnej i Komórkowej skupiona była na realizacji
projektów z zakresu Drug Discovery opartych na analizach SAR (ang. Structure-Activity
Relationship), w których rola naukowców polegała na opracowaniu testów biochemicznych
i komórkowych charakteryzujących aktywność i mechanizm działania nowych cząsteczek
o potencjalnym znaczeniu terapeutycznym. Tym samym, 50% naukowców działu realizowało
projekty o charakterze FTE polegające na opracowaniu nowych substancji leczniczych dla firm
biotechnologicznych i koncernów farmaceutycznych z Europy i USA. Warto podkreślić, iż
w opisywanym okresie rozpoczęto realizację kilku nowych projektów typu FTE z klientami z UE, UK
oraz USA. Jednym z nich był projekt typu Drug Discovery dla europejskiego klienta w zakresie
neurobiologii. Jego nowatorskość polegała na projektowaniu i syntezie peptydów oraz kaskady
testów do analizy zarówno ich efektywności działania jak i selektywności. Dodatkowo, rozpoczęto
także współprace z kilkoma innymi firmami europejskimi.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
11
W 2022 roku zespół analiz przesiewowych o wysokiej przepustowości (ang. High-Throughput
Screening) pozyskał kilka projektów dla klientów zarówno z Europy jak i USA polegających na
analizie bibliotek związków w celu identyfikacji aktywnych cząsteczek (ang. hitID, Hit Identification).
Zespół obrazowania wieloparametrycznego (ang. High-Content Screening) wykonał szereg
projektów dla klientów europejskich polegających na analizie mechanizmu działania leków oraz
walidacji białka docelowego (ang. Target Validation). Warto podkreślić, że oba zespoły we
współpracy zrealizowały projekt polegający na analizie biblioteki ponad 100 tysięcy związków.
Projekt realizowany jest dla klienta z Europy. W tym samym czasie do CMBD dostarczono
dodatkową bibliotekę 200 tysięcy związków, która jest już oferowana klientom, a także
ukierunkowanych bibliotek związków (inhibitory kinaz, kandydaci na leki schorzeń
neurologicznych). Zespół analiz biofizycznych zainstalował dwie nowoczesne maszyny analizujące
powinowactwo leków do ich białek docelowych, które wspomogą analizy fragmentów w procesie
odkrywania nowych leków (ang. Fragment-based Drug Design).
Zespół Farmakologii In vitro rozpoczął proces pozyskiwania próbek guzów pochodzących od
pacjentów do analizy aktywności związków przeciwnowotworowych. Celem projektu jest
zbudowanie repozytorium kultur komórkowych pochodzących z guzów do testowania kandydatów
na leki (tzw. Translational Research in oncology).
Ponadto, w opisywanym okresie naukowcy Działu Biologii Molekularnej i Komórkowej realizowali
trzy projekty dofinansowane przez NCBiR. W pierwszym z nich pt.: „HiScAI – Opracowanie
platformy badań fenotypowych, opartej na technologii high-content screening, z analizą za
pomocą algorytmów sztucznej inteligencji w celu odkrywania nowych leków w chorobach
neurozapalnych i zwłóknieniowych”, realizowanym wspólnie z naukowcami firmy Ardigen,
kontynuowano opracowanie protokołów eksperymentalnych umożliwiających
wieloparametryczną analizę zmian fenotypowych komórek przy udziale technologii HCS oraz
algorytmów sztucznej inteligencji. W H12022 zespół grantowy zakończył prace laboratoryjne
w ramach pierwszego etapu projektu (Prace Przemysłowe) poprzez opracowanie zestawu testów
wieloparametrycznych w zakresie schorzeń neurozapalnych. Obecnie testy te są poddawane
automatyzacji w celu zwiększenia wydajności. Równolegle prace nad testami w zakresie chorób
zwłóknieniowych toczyły się zgodnie z harmonogramem i zakończenie pierwszego ich etapu
planowane jest w Q1 2023.
W drugim projekcie zatytułowanym „Platforma technologiczna dla nowych generacji leków przeciw
chorobom spowodowanym przez koronawirusy, w szczególności SARS-CoV-2” naukowcy CMBD
wspierali aktywności chemików przeprowadzając testy biochemiczne i komórkowe w celu analizy
cząsteczek o potencjalnej aktywności antywirusowej. W H2 2022 zespół grantowy uzyskał
cząsteczki, znacząco hamujące aktywność proteaz koronawirusowych, co pozwoliło na osiągnięcie
kamienia milowego oraz zainicjowanie drugiej fazy projektu z początkiem roku 2023. W H1
rozpoczęto także aktywności w ramach trzeciego grantu „Stworzenie platformy ProBiAl do
produkcji celowanych bibliotek związków biologicznie czynnych z wykorzystaniem uczenia
maszynowego, integrującej projektowanie, syntezę równoległą i automatyczne oczyszczanie
optymalizowanymi przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji, w celu przyspieszenia procesu
odkrywania leków”. Aktywności te polegały na planowaniu formatu doświadczeń oraz zamówieniu
niezbędnych odczynników oraz wykonaniu wstępnych analiz.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
12
Warto zaznaczyć, iż w 2022 Dział Biologii Molekularnej i Komórkowej firmy Selvita dokonał szeregu
inwestycji w sprzęt naukowy rozwijając wszystkie platformy (HTS, HCS oraz biofizyczną), a także
rozbudował strukturę działu zatrudniając doświadczonych specjalistów, a także awansując
naukowców oraz budując nowe zespoły.
W 2022 r., podobnie jak w poprzednich latach, oprócz przychodów generowanych przez chemię
medyczną i projekty zintegrowane, znaczna część przychodów z działalności Drug Discovery
pochodziła z produkcji i oczyszczania białek rekombinowanych oraz analizy strukturalnej
kompleksów białko-ligand, w czym specjalizuje się Dział Biochemii w Krakowie. Wysokiej jakości
białka rekombinowane są produkowane przy użyciu zarówno bakteryjnych, jak i eukariotycznych
(komórki owadzie i ssacze) systemów ekspresji, które umożliwiają wytwarzanie szerokiej gamy
białek, w tym tych, których produkcja jest stosunkowo trudna. Podobnie, w szeregu projektach
oczyszczono białka o jakości krystalograficznej, które wykorzystano do wytworzenia wysokiej
jakości kryształów dyfrakcyjnych, a następnie do rozwiązania struktury i budowy modelu 3D. Te
projekty badawcze były realizowane dla klientów z Europy i USA, reprezentujących światowe
koncerny farmaceutyczne i biotechnologiczne, a także dla mniejszych firm biotechnologicznych
zajmujących się odkrywaniem nowych leków.
Znacząca liczba projektów realizowanych w Dziale Biochemii w 2022 r. jest niewątpliwie związana
z rozpoznawalnością marki usług platform zarówno Produkcji Białek Rekombinowanych oraz
Biologii Strukturalnej oferowanych przez Selvitę.
Ponadto, w 2022 r. Dział Biochemii zakończył z sukcesem realizację projektu współfinansowanego
przez Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości. Projekt ten miał na celu rozbudowę Platformy
Biologii Strukturalnej związanej z krystalografią i analizą strukturalną kompleksów białko-ligand.
Obejmował on opracowanie i wdrożenie metod wytwarzania i krystalizacji różnych klas białek jako
celów molekularnych, które są potencjalnie ważne w procesie odkrywania leków.
W 2022 r. Dział DMPK skoncentrował się na budowaniu potencjału badawczego laboratoriów
Selvity w odniesieniu do ADME, aby zapewnić zwiększoną przepustowość i zdolności wymagane
we wczesnych fazach odkrywania leków. Obejmowało to rozbudowę przestrzeni laboratoryjnej
w Krakowie, a także dalszą automatyzację procesów poprzez najnowocześniejsze
zautomatyzowane platformy do obsługi cieczy, ultraszybką chromatografię cieczową – tandemową
spektrometrię mas (LC-MS/MS) do analizy próbek, narzędzia programowe i krzyżowe szkolenie
personelu. Ponadto powołano grupę przedstawicieli ze strony DMPK, której zadaniem jest
wspieranie projektów IDD i Klientów w zakresie korelacji in vitro/in vivo, zaangażowania celu
terapeutycznego, PK/PD oraz zapewnienia translacji danych PK in vitro i in vivo na przewidywaną
dawkę i schemat dawkowania u ludzi, oraz dostarczanie danych wejściowych do oceny ekspozycji
na potrzeby badań farmakodynamicznych i badań bezpieczeństwa.
Co więcej, Dział DMPK nadal wspierał klientów z różnych organizacji farmaceutycznych, zarówno
poprzez samodzielne usługi, jak i w ramach zintegrowanych projektów odkrywania leków. Usługi
DMPK obejmują pełen zestaw standardowych testów ADME in vitro wymaganych przez projekty
odkrywania lekow; badania PK, PK/PD i toksykologiczne in vivo na gryzoniach; jak również wsparcie
bioanalityczne GLP (kliniczne). Przychody i wzrost zatrudnienia są stałe i są na dobrej drodze do
przekroczenia oczekiwań.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
13
W ciągu 2022 roku chemicy Selvita kontynuowali prace w obszarze Drug Discovery, zapewniając
syntetyczne wsparcie z zakresu chemii organicznej dla projektów badawczych mających na celu
rozwój nowych terapii. Głównym zadaniem zespołów chemików była synteza serii bibliotek
związków chemicznych o potencjalnej aktywności biologicznej, ich oczyszczanie i analiza
jakościowa w celu wsparcia projektów R&D klientów. Współpraca w tym obszarze opiera się
najczęściej na wieloletnich relacjach z klientami i umowach, które Selvita podpisała z nimi
w poprzednich latach.
2.2 Obszar badań regulacyjnych
Na początku 2022 roku Dział Analityczny Selvity został przekształcony w Dział Rozwoju i Badań
Kontraktowych i w ciągu całego roku pracował w obrębie trzech zespołów: Laboratorium
Analitycznego, Laboratorium Kontroli Jakości oraz Laboratorium Badań Biologicznych.
Laboratorium Analityczne wykonywało projekty związane z opracowywaniem, optymalizacją
i walidacjami metod analitycznych dla wiodących producentów leków generycznych.
W obszarze małocząsteczkowych leków innowacyjnych prowadzone były badania wspierające
proces CMC dla kilku nowych cząsteczek będących na różnych etapach rozwoju. Dla najbardziej
zaawansowanego projektu wykonywano rewalidacje metod analitycznych, badania stabilności
i przygotowywano część dokumentacji rejestracyjnej. Projekt był realizowany w ramach
współpracy FTE. Dla leków biologicznych współpraca polegała na pracach badawczych
wykonywanych dla nowatorskich cząsteczek. Zaadaptowany został pakiet metod analitycznych,
wykonywane były analizy dopuszczające cząsteczki do badań toksykologicznych oraz badania
stabilności.
W 2022 rozszerzono współpracę z klientem operującym na rynku US w obszarze badań nad lekiem
biologicznym. Prace dotyczyły zarówno substancji czynnej jak i produktu gotowego. Obejmowały
one opracowanie i walidację pakietu analitycznych metod instrumentalnych (jak HPLC, CE), metod
biologicznych oraz weryfikację metod kompendialnych. Wykonywane były testy starzeniowe
i badania stabilności. W ramach jednego z projektów wykonywano pełną charakteryzację
substancji czynnej.
W obszarze leków biologicznych pozyskano kilku nowych klientów dla których opracowywane były
różne metody analityczne, wykonywane były walidacje metod i certyfikacje wzorca. Prace
obejmowały szerokie spektrum technik analitycznych takich jak LC-MS, HPLC i CE.
W obszarze małych cząsteczek znacznie rozszerzono zakres usług związanych z analizą
nitrozoamin w produktach leczniczych techniką LC-MS. Dla produktów pochodzenia roślinnego
wykonywano prace związane z analizami alkaloidów pirolizydynowych. Zwiększona została ilość
projektów związanych z rozwojem i identyfikacją zanieczyszczeń w produktach farmaceutycznych
o różnych matrycach (tabletki, kapsułki, matryce roślinne, maści, żele). Realizowano również
projekty badawczo-rozwojowe oparte o charakteryzację badanego związku w celu potwierdzenia
jego struktury. W celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów z tego obszaru zakupiono trzy
dodatkowe systemy LCMS typu QQQ.
W roku 2022 poprzez połączenie kompetencji utworzony został zespół specjalizujący się w analizie
zarówno metali jak i jonów. Grupa ta wykonuje zarówno analizy przesiewowe jak i analizy
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
14
w systemie GMP i GLP. Ze względu na rozszerzenie współpracy związanej z tym obszarem
zakupiono dodatkową aparaturę pozwalającą na oznaczanie śladowych ilości metali (ICP-MS).
W 2022 roku zainicjowano nowe transfery metod analitycznych dla produktów biologicznych.
W obszarze związanym z analizami techniką chromatografii gazowej w ciągu 2022 roku
zanotowano zwiększoną ilość projektów związanych z analizą zawartości zanieczyszczeń na niskim
poziomie stężenia z grupy nitrozoamin, oznaczeń zawartości DMS, glikoli, dioksyn i furanów oraz
identyfikacji zanieczyszczeń.
Zespół realizował również w szerokim zakresie analizy zwolnieniowe, gdzie wymagane było
zastosowanie techniki chromatografii gazowej.
W ciągu 2022 roku obserwowano wzrastające zapotrzebowanie na analizy techniką GC-MS
zawartości nitrozoamin niskocząsteczkowych oraz glikoli w surowcach i produktach
farmaceutycznych i agrochemicznych. Przy pomocy tej techniki identyfikowano również nieznane
zanieczyszczenia. Realizowano zlecenia dotyczące nie tylko odtworzenia i transferu takich metod,
ale przede wszystkim opracowania nowych procedur analitycznych dedykowanych specyficznym
matrycom produktów oraz interpretacji wyników badań nieznanych zanieczyszczeń. Wyposażenie
laboratorium jak i doświadczenie pracowników zespołu w pełni pozwala na realizację takich
zaawansowanych projektów.
Dla klientów agrochemicznych realizowano projekty w systemie GLP. Badania obejmowały analizy
5-szarżowe substancji agrochemicznych takich jak substancje techniczne oraz formulacje.
Przeprowadzano walidacje metod, certyfikacje związków aktywnych i zanieczyszczeń oraz analizy
fizykochemiczne substancji aktywnych, metabolitów i formulacji. Usługi świadczono dla czterech
dużych światowych firm agrochemicznych.
Usługi świadczone w ramach Laboratorium Analitycznego Działu Rozwoju i Badań Kontraktowych
zostały zdominowane przede wszystkim przez badania dużych cząsteczek.
W obszarze badań nad dużymi cząsteczkami kluczowa grupa projektów związana była z badaniami
proteomicznymi, opierającymi się głównie na technice spektrometrii mas, jak również badaniami
nad kompleksową charakterystyką białek zgodnie z wytycznymi ICH, gdzie oferta została
dodatkowo wzbogacona badaniami przy użyciu technik uzupełniających. Dzięki temu, realizowane
projekty angażowały zespoły specjalistów działających w różnych dziecinach nauki, co pozwalało
na dostosowane do potrzeb i holistyczne wsparcie projektów oraz ich finalizację z sukcesem. Grupa
ta mocno rozszerzyła swoje portfolio, i poprzez realizację w sposób wielowymiarowy projektów
z szeroko rozumianej analizy białek pozyskała wielu nowych klientów. Wprowadzono między
innymi nową usługę związaną z analizą białkowych zanieczyszczeń pochodzących od komórek
gospodarza (HCP), stanowiącą bardzo ważną część badań regulacyjnych związanych z białkami.
Poprzez zakup najnowszej generacji wysokorozdzielczego spektrometru masowego, zwiększono
znacznie przepustowość realizowanych projektów.
W 2022 roku oprócz przychodów generowanych przez zespół proteomiczny, znaczna część zysków
pochodziła z projektów bioanalitycznych obejmujących badania prowadzone w rygorze GLP/GCP,
jak i tych wspierających badania rozwojowe. W tym celu zakupiony został także spektrometr
masowy typu potrójny kwadrupol, który pozwolił na realizację większej liczby projektów w tym
samym czasie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
15
W 2022 roku działalność Laboratorium Badań Biologicznych była skupiona na realizacji projektów
dla leków biologicznych przy zastosowaniu metod komórkowych, biochemicznych i biofizycznych.
Przeprowadzono w standardzie GMP szereg rutynowych badań zwolnieniowych (ang. Batch
release testing) i stabilnościowych leków biologicznych, z różnych klas, dla klientów europejskich,
z USA oraz Australii. W 2022 roku przeprowadzono walidację testów biologicznych dla szczepionek
peptydowych mających w przyszłości wspomóc terapię pacjentów z nieoperacyjnym czerniakiem
oraz produktu biologicznego o właściwościach cytostatycznych i immunoterapeutycznych
mającego zastosowanie w terapii nowotworów. Ponadto przeprowadzono optymalizację metody
komórkowej dla innowacyjnego leku biologicznego oraz rozpoczęto transfery metod dla nowych
produktów. W 2022 roku laboratoria zostały wyposażone w dodatkowe skwalifikowane
wielomodułowe czytniki mikropłytek oraz cytometr przepływowy, co zwiększyło portfolio
oferowanych usług.
W obszarze badań regulatorowych i zwolnieniowych w Laboratorium Kontroli Jakości wykonywano
certyfikacje substancji aktywnych oraz produktów gotowych biologicznych i małocząsteczkowych
dla kilku stałych firm farmaceutycznych, powiększając portfolio testowanych produktów o leki
weterynaryjne. W celu zapewnienia kompleksowej obsługi firm farmaceutycznych kontynuowano
testy trwałości produktów sezonowanych w kontrolowanych warunkach w komorach
klimatycznych. W drugim półroczu zakończono transfer dwóch produktów, kolejne dwa transfery
są w toku.
2.3 Obszar R&D/Badania i rozwój
Dodatkowy strumień przychodów w 2022 roku pochodził z projektów badawczo-rozwojowych.
Główne rodzaje projektów w tym obszarze to typowo projekty z zakresu chemii syntetycznej dla
przemysłu biotechnologicznego i farmaceutycznego, opracowywanie nowych, efektywnych,
opłacalnych i bezpiecznych dla środowiska procesów syntetycznych / alternatywnych technologii
wytwarzania substancji chemicznych, skalowanie procesów chemicznych dla celów produkcyjnych,
a także optymalizacja i parametryzacja technologii dla celów rejestracyjnych.
W 2022 roku naukowcy Selvita pracowali również nad kontraktową syntezą związków
farmaceutycznych i chemicznych w skali od mg do kg - dostarczając klientom substancje aktywne,
półprodukty, zanieczyszczenia i produkty degradacji.
W oparciu o szeroki zakres analiz chemicznych, bioanalitycznych i proteomicznych Laboratorium
Analityczne Selvita prowadziło projekty badawczo-rozwojowe dla klientów, z którymi współpraca
została nawiązana w poprzednich latach, jak również dla nowych klientów pozyskanych dzięki stale
poszerzanym pakietom metod badawczych.
Obszarem R&D zainteresowane są zarówno duże i średnie firmy farmaceutyczne
i biotechnologiczne, przemysł agrochemiczny i chemiczny, jak i organizacje CRO / CMO. W ramach
tej grupy projektów firma świadczy usługi w oparciu o model FFS i FTE. Przy tego typu projektach
współpracujemy z klientami z Europy, Izraela i USA.
Selvita stale rozszerza portfolio dostępnych technologii, m.in. w zakresie fotochemii, elektrochemii,
syntezy przepływowej, syntezy wysokociśnieniowej oraz dostępnego pakietu badań analitycznych,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
16
zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów, co pozwala na kontynuację trendu wzrostowego
również w obszarze R&D / Research and Development.
2.4 Rynki zbytu
Finansowanie R&D w 2022 ,
Według raportu "Global Trends in R&D 2023" wydanego przez IQVIA Institute, w minionym roku
(2022) nastąpił powrót do przedpandemicznych poziomów finansowań dla firm z sektora
biofarmaceutycznego, zarówno w ramach pierwotnych jaki i kolejnych ofert publicznych oraz
inwestycji na rynku prywatnym w USA po dwóch latach zwiększonego dostępu do kapitału, co było
bezpośrednim wynikiem pandemii Covid-19. Poziom aktywności inwestorów nadal przekracza ten
z 2019 roku, chociaż podział rodzajów finansowania uległ zmianie, a aktywność w zakresie
pierwotnych ofert publicznych była wyraźnie niższa. Przesunięcia w aktywności transakcyjnej
odzwierciedlają zmiany w rodzajach firm, w które inwestuje rynek, ich obszary terapeutyczne i
rozwój projektów. Firmy rozpoczynające działalność (start-up'y), które koncentrowały się na COVID-
19, odnotowały wzrost finansowania w latach 2020 i 2021, ale w ostatnich miesiącach nastąpiło
jego spowolnienie.
Powyższe wpisuje się w ogólny trend cykliczności finansowania biotechnologii. Według analizy
banku inwestycyjnego Raymond James z lutego 2023 roku obecny cykl finansowania zbliża się do
najdłuższego obserwowanego trendu spadkowego. Obecny cykl dzieli około 21 miesięcy od
ostatniego szczytu finansowania, wobec 14-miesięcznej mediany. Pozytywnym wnioskiem
wypływającym z raportu jest jednak każdorazowe zwiększenie wartości szczytowych, co sugeruje,
że po odmrożeniu finansowania dostęp do kapitału i aktywność na rynkach będzie powinna być
obserwowana na poziomach wyższych niż miało to miejsce w rekordowym okresie post-pandemii.
Badania w obszarze onkologii nadal pozostają w centrum zainteresowania, rosnąc w tempie 10,5%
CAGR w ciągu ostatnich pięciu lat, przy czym do wzrostu przyczynia się w istotniej mierze rozwój
projektów w obszarze guzów litych.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
17
Źródło: "Global Trends in R&D 2023", Instytut IQVIA, luty 2023 r.
Globalny rynek usług outsourcingu odkrywania leków
W ciągu ostatnich lat znacząco wzrósł koszt wprowadzenia leku na rynek. Szacuje się, że mediana
kosztu opracowania leku wynosi obecnie około 1 miliarda USD, zaś średnia około 1.3 miliarda USD.
Firmy farmaceutyczne coraz częściej decydują się na zlecanie części lub wszystkich etapów procesu
odkrywania leków zewnętrznemu dostawcy, co eliminuje potrzebę kosztownych wydatków na
wewnętrzne procesy odkrywania. Procesy te są zwykle zlecane stronom trzecim, tak zwanym
firmom Contract Research Organization (CRO). Strategia outsourcingu procesu odkrywania leków
ma następujące korzyści:
• skoncentrowanie się przez firmy biofarmaceutyczne na swoich kluczowych kompetencjach,
takich jak komercjalizacja i marketing,
• CRO może pozwolić na ekspansję zasobów technologicznych i wiedzy specjalistycznej, bez
konieczności wydawania pieniędzy na nowe urządzenia i wyposażenie,
• zwiększenie skuteczności odkrywania leków, a tym samym skrócenie czasu opracowywania
nowych leków,
• bez inwestycji kapitałowych w nowe technologie, firma farmaceutyczna może poprawić
przepływ środków pieniężnych,
• elastyczność, jaką outsourcing zapewnia firmom farmaceutycznym, ponieważ pozwala im
przeznaczyć zasoby, które byłyby związane z rozwojem na inne obszary działalności
naukowej,
• firma outsourcingowa może posiadać lepszą znajomość międzynarodowych i lokalnych
przepisów dotyczących produktów biofarmaceutycznych;
Outsourcing w zakresie odkrywania leków to rosnący rynek, ponieważ pozwala obniżyć koszty dla
firm farmaceutycznych i biotechnologicznych. Outsourcing jest wciąż szybko rozwijającym się
rynkiem, dlatego też firmy CRO muszą stale dostosowywać się do potrzeb biznesu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
18
farmaceutycznego. Zgodnie z analizą banku inwestycyjnego Houlihan Lokey oczekuje się, że
outsourcing badań i rozwoju nowych leków wzrośnie z ok. 27% w 2020 r. do ok. 36% w 2027 r.
Według raportu The Insight Partners („Medical Device and Diagnostics Contract Research
Organization Market Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis by Type and Services
and Geography) dotyczącego Globalnej Prognozy Rynku Outsourcingu Odkrywania Leków, szacuje
się, że w 2021 r. rynek osiągnął wartość ok. 50 mld USD. Przewiduje się, że rynek ten będzie również
intensywnie rósł w perspektywie najbliższej dekady, czego efektem będzie osiągnięcie pułapu
ok. 89 mld USD do 2028 roku, z uwzględnieniem wzrostu CAGR na poziomie 8,5%. Wzrost ten ma
wynikać z rosnących wydatków na badania i rozwój oraz działalność outsourcingową, inicjatywom
rządowym mającym na celu zwiększenie liczby uczestników badań klinicznych oraz rosnącej liczbie
badań klinicznych. Kolejnym czynnikiem jest pojawienie się klifu patentowego w firmach
farmaceutycznych. W ostatnim czasie wygasło wiele patentów na produkty lecznicze, należy zatem
założyć, że ich posiadacze będą chcieli uzupełnić portfolio projektów w nowy zestaw kandydatów
o wysokim potencjale dopuszczenia do rynku. Rynek outsourcingu odkrywania leków jest jednym
z najszybciej rosnących segmentów rynku usług outsourcingowych w sektorze farmaceutycznym.
Zwiększone koszty odkrywania i opracowywania nowych leków, po części z powodu wysokiego
wskaźnika „wykruszania się” kandydatów na leki w fazie rozwoju, zmusiły firmy do outsourcingu
części lub całości procesu odkrywania leku. Firmy CRO szybko ewoluowały, aby zaspokoić potrzeby
firm farmaceutycznych. W ostatnich latach, zgodnie z raportem Visiongain, zaobserwowano
rosnącą liczbę współprac między sektorem farmaceutycznym i firmami CRO. Wynika to z planów
obniżenia kosztów odkrywania leków oraz z faktu, że firmy farmaceutyczne coraz częściej
wymagają specjalistycznej wiedzy od firm CRO, a jednocześnie dążą do przyspieszenia procesu
odkrywania i rozwoju leków. Trend, widoczny jeszcze bardziej niż w poprzednim roku, pokazuje, że
firmy CRO stają się siłą napędową procesu odkrywania i rozwoju leków.
Źródło: The Insight Partners („Medical Device and Diagnostics Contract Research Organization Market Forecast to 2028 - COVID-
19 Impact and Global Analysis by Type and Services and Geography)
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
19
Rynek outsourcingu odkrywania leków staje się jednocześnie coraz bardziej globalny, ponieważ
firmy farmaceutyczne i biotechnologiczne coraz częściej szukają partnerów do współpracy w celu
outsourcingu procesu odkrywania leków w różnych częściach świata. Według raportu Coherent
Market Insights Ameryka Północna była największym rynkiem w 2019 roku, ze sprzedażą w
wysokości 12,174.4 mln USD, co stanowi 40,8% udziału w rynku globalnym. Drugim największym
regionalnie rynkiem była Europa, której sprzedaż w 2017 r. wyniosła 6.831,2 mln USD, co stanowi
33,9% udziału w rynku globalnym. Oczekuje się, że w 2028 r. rynek azjatycki wygeneruje sprzedaż
w wysokości 13.662,7 mln USD, z udziałem 19,9% w rynku globalnym, przy wzroście z 19,1% w
2023 r.
Europejski rynek outsourcingu odkrywania leków ma wzrosnąć z 6.831,2 mln USD w 2017 r. do
23.494,8 mln USD w 2028 r., przy CAGR w latach 2023–2028 na poziomie 11,3%. Europa pozostanie
drugim co do wielkości regionem na rynku outsourcingu odkrywania leków, pomimo stopniowej
utraty udziału na rzecz rynków wschodzących, takich jak Chiny i Indie.
Selvita powinna być beneficjentem trendu globalizacji outsourcingu procesu odkrywania i rozwoju
leków.
Globalny rynek outsourcingu badań regulacyjnych
Według raportu firmy GVR, rynek outsourcingu badań regulacyjnych wyceniono na 6500 mln USD
w 2021 r. i oczekuje się, że będzie on rósł z CAGR na poziomie 8,9% osiągając 13.900,00 mln USD
w 2030 r. Innowacje w przemyśle farmaceutycznym, coraz większy nacisk na regulacje,
bezpieczeństwo i jakość, rosnąca liczba użytkowników końcowych oraz korzyści cenowe wynikające
z outsourcingu są kluczowymi czynnikami warunkującymi lukratywny rozwój rynku. Zwiększenie
nakładów na badania i rozwój jest jedną z kluczowych strategii zrównoważonego rozwoju. Nie
wszystkie firmy mają infrastrukturę sprzyjającą wszelkiego rodzaju badaniom regulacyjnym.
Dlatego outsourcing tych operacji jest najbardziej odpowiednią opcją, która pomaga również
zaoszczędzić czas i koszty. W ostatnim czasie stosunek nakładów na badania i rozwój do dochodów,
rośnie i oczekuje się, że będzie nadal rósł w najbliższych latach.
Ze względu na rodzaj usługi, rynek outsourcingu badań regulacyjnych obejmuje badania
bioanalityczne, rozwój i walidację metod, testy stabilności, kontrolę jakości, badania zwolnieniowe
i inne usługi regulacyjne w dziedzinie testowania leków. Oczekuje się, że zmiany przepisów
dotyczących badań in vivo i in vitro oraz rosnąca złożoność tych badań zwiększą popyt na te usługi.
Przewiduje się, że popyt na inne badania analityczne, które obejmują fizyczną charakterystykę
materiałów, testy surowców, testy zwalniania partii leków, testy mikrobiologiczne i monitorowanie
środowiskowe również znacznie wzrosną w najbliższych latach.
Czynniki wzrostu rynku:
• Innowacje: zwiększenie inwestycji w badania i rozwój jest jedną z kluczowych strategii
zrównoważonego rozwoju. Nie wszystkie firmy mają infrastrukturę do prowadzenia
wszelkiego rodzaju badań regulacyjnych. Outsourcing tych funkcji pomaga zaoszczędzić
czas i pieniądze. W ostatnim czasie kwota nakładów na badania i rozwój z całkowitych
dochodów firm farmaceutycznych rośnie i oczekuje się, że będzie nadal rosła
w prognozowanym okresie.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
20
• Wolumen użytkowników końcowych: na poziom wyników graczy rynkowych w dziedzinie
badań regulacyjnych duży wpływ ma poziom popytu ze strony użytkowników końcowych.
Z jednej strony społeczeństwo starzeje się, zaś z drugiej strony ludzie bardziej przykładają
dziś wagę do dbania o siebie, co skutkuje większym zapotrzebowaniem na produkty
farmaceutyczne. W rezultacie firmy muszą dostosować swoje zdolności produkcyjne, aby
sprostać rosnącemu popytowi.
• Ceny: przeprowadzanie badań regulacyjnych we własnym zakresie i outsourcing tych
procesów istotnie różnią się kosztowo. Podmioty branżowe mogą nie posiadać
wystarczającej wiedzy specjalistycznej lub specjalistycznego sprzętu, aby przeprowadzić
dane badanie we własnym zakresie. Ponadto istnieją nietypowe analizy, które mogą być
wykonywane jednorazowo dla danego projektu. Dzięki outsourcingowi firmy czerpią
korzyści z oszczędności w różnych aspektach, takich jak personel, zakup sprzętu, jego
walidacja i koszty utrzymania.
Liderzy globalnego rynku usług w zakresie badań regulacyjnych to: Eurofins Scientific;
Pharmaceutical Product Development LLC; Pace Analytical Services LLC; Boston Analytical; Charles
River Laboratories International Inc. Poszerzenie oferty usług i zakresu geograficznego działalności
oraz wzrost przez fuzje i przejęcia są kluczowymi strategicznymi celami tych uczestników runku.
Przewiduje się, że w okresie do 2030 region Azji i Pacyfiku odnotuje najszybszy wzrost CAGR. Można
to przypisać rosnącej liczbie badań klinicznych i rosnącej liczbie firm próbujących wejść na rynki
w krajach rozwijających się, takich jak Indie i Chiny. Ponadto, dostępność wykwalifikowanych
pracowników w tym regionie po niższych kosztach w porównaniu z USA i Europą jest kolejnym
czynnikiem, który będzie napędzał wzrost rynku regionalnego.
Rynek Ameryki Północnej również odnotował znaczący udział w przemyśle globalnym. Obecność
kluczowych firm farmaceutycznych i produkujących urządzenia medyczne oraz wzrost wydatków
na badania i rozwój w regionie to jedne z kluczowych czynników napędzających rynek w USA.
Oczekuje się, że USA i Europa będą kluczowymi rynkami dla outsourcingu spraw regulacyjnych ze
względu na obecność dwóch głównych międzynarodowych agencji regulacyjnych, Europejskiej
Agencji Leków (EMA) i amerykańskiej FDA.
Pozycja konkurencyjna Selvity
Branża outsourcingu usług farmaceutycznych jest bardzo konkurencyjna. Selvita często konkuruje
nie tylko z niezależnymi firmami CRO, ale także z działami wewnętrznymi niektórych firm
biotechnologicznych lub farmaceutycznych. Chociaż istnieje niewielka liczba większych dostawców
usług outsourcingowych w zakresie odkrywania leków i innych usług farmaceutycznych, którzy stali
się liderami w branży, rynek ten pozostaje rozdrobniony. Raporty wskazują, że na całym świecie
nadal działa ponad 1000 firm CRO obsługujących przemysł farmaceutyczny i biotechnologiczny.
Istotnym elementem umacniana pozycji Selvity na kluczowych rynkach, będzie rozbudowa
istniejących zespołów sprzedażowych. W bieżącym roku planowane są istotne rekrutacje których
celem będzie zwiększenie potencjału sprzedażowego firmy oraz intensyfikacja dział
sprzedażowych w Stanach Zjednoczonych oraz w Wielkiej Brytanii. Powyższe procesy mają na celu
zatrudnienie doświadczonych specjalistów z możliwie szeroką siecią kontaktów biznesowych,
którzy będą mogli kontrybuować w procesach sprzedażowych już w bieżącym roku.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
21
Na terenie Stanów Zjednoczonych planowane jest zatrudnienie trzech doświadczonych
specjalistów (Senior Director Business Development) oraz jednej osoby na poziomie wsparcia
sprzedaży (Internal Sales Specialist). W przypadku pozostałych rynków planowane działania
uwzględniają zatrudnienie: trzech specjalistów (Director Business Development) i jednej osoby na
poziomie wsparcia sprzedaży (Internal Sales Specialist) rynku europejskiego, oraz jednej
doświadczonej osoby (Director Business Development) w Wielkiej Brytanii. W przypadku zespołu
sprzedażowego odpowiedzialnego za realizację oferty firmy z zakresu badań GLP/GMP planowane
jest zatrudnienie dodatkowej osoby w zespole wsparcia sprzedaży (Internal Sales Specialist).
Działania sprzedażowe wsparte będą zintensyfikowanymi działaniami marketingowymi mającymi
na celu promowanie rozpoznawalności marki oraz zwiększenie reputacji naukowej. Cel ten ma
zostać osiągnięty poprzez udział w kluczowych konferencjach naukowych poświęconych
wybranym obszarom terapeutycznym. W 2023 przedstawiciele Selvity wezmą udział w blisko 120
konferencjach naukowych co stanowi 20% wzrost w stosunku do 2022 roku.
Na rynku usług w zakresie odkrywania i rozwoju leków nadal obserwujemy tendencję do
konsolidacji, w szczególności wśród firm biotechnologicznych, które są celem dla siebie nawzajem
oraz dla większych firm farmaceutycznych. Jeśli taka tendencja się utrzyma, prawdopodobne jest,
że wśród większych firm powstanie większa konkurencja, zarówno w odniesieniu do klientów, jak
i kandydatów do przejęcia. Ponadto, małe, wysoko wyspecjalizowane podmioty rozważające
wejście na rynek będą nadal znajdować niższe bariery wejścia, a firmy private equity mogą uznać,
że istnieją możliwości zakupu i konsolidacji tych firm, co jeszcze bardziej zwiększy potencjalną
konkurencję.
Zwiększona konkurencja często prowadzi do presji cenowej i innych form konkurencji, które mogą
mieć negatywny wpływ na działalność Selvity. W wyniku presji konkurencyjnej rynek CRO
doświadczył konsolidacji w ostatnich latach i oczekuje się, że taka tendencja utrzyma się
w najbliższych latach.
Istotnym czynnikiem mitygującym powyższe ryzyko i zapewniającym zwiększoną konkurencyjność
usług Grupy Selvita stanowiło nabycie z początkiem 2021 r. spółki Fidelta d.o.o. (obecnie Selvita
d.o.o.). Dołączenie Fidelty do Grupy Kapitałowej Emitenta wpłynęło pozytywnie na budowanie
przewagi konkurencyjnej na konsolidującym się rynku głównie poprzez wprowadzenie do oferty
usług w obszarach farmakologii in vivo i toksykologii, a także powiększenie oferty i skali działalności
w ramach pozostałych działów skutkując wzmocnieniem pozycji rynkowej Selvita. Należy
zaznaczyć, że klienci preferują dostawców, u których mogą uzyskać kompleksową ofertę.
Uzupełnienie oferty usług świadczonych przez Grupę Kapitałową Selvita o nowe obszary i
kompetencje wpisuje się w Strategię Emitenta związaną z budowaniem międzynarodowej pozycji
CRO świadczącego kompleksowe usługi odkrywania i rozwoju leków dla klientów z branży
biotechnologicznej i farmaceutycznej. Fuzje i przejęcia pozostają jednym z naszych głównych,
długoterminowych priorytetów w zakresie zdyscyplinowanej alokacji kapitału i wzmocnienia naszej
strategii rozwoju, ze szczególnym uwzględnieniem zwiększenia zakresu naszych możliwości
naukowych, rozszerzenia naszej globalnej obecności, wejścia w nowe obszary terapeutyczne oraz
utrzymania naszej pozycji w zaawansowanych i nowo powstających terapiach.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
22
Znaczący dostawcy i odbiorcy
Informacja o wiodących kontrahentach o obrotach przekraczających 10% przychodów ze
sprzedaży ogółem podana została w notach objaśniających do skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy Kapitałowej Selvita S.A. Kluczowi kontrahenci nie są powiązani z Emitentem.
2.5 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta
W roku obrotowym 2022 zmiany takie nie miały miejsca.
2.6 Działalność sponsoringowa i charytatywna
Emitent w ramach polityki społecznej odpowiedzialności (CSR) biznesu od wielu lat buduje
długotrwałe relacje z lokalnymi organizacjami charytatywnymi biorącymi aktywny udział zarówno
w życiu społeczności lokalnych, jak i krajowych.
W 2022 roku, duża część działalności z zakresu CSR skupiła się wokół wsparcia ofiar wojny
w Ukrainie i kryzysu uchodźczego związanego z atakiem Rosji na Ukrainę. Działania podjęte w tym
zakresie w pierwszej kolejności skupiały się na wsparciu pracowników Selvity pochodzących
z Ukrainy oraz ich rodzin będących na terenie objętym konfliktem zbrojnym. Emitent podjął decyzję
o organizacji transportu dla wszystkich chętnych krewnych naszych pracowników, którzy w czasie
ataku znajdowali się na terenie Ukrainy. Pracownicy Selvity zaangażowali się w zbiórki jedzenia,
odzieży oraz produktów pierwszej potrzeby dla uchodźców, jak również w zbiórkę finansową
mająca na celu zakup powerbanków dla Ukraińskiej Obrony Terytorialnej. Ponadto, Selvita S.A.
wpłaciła darowiznę w kwocie 50 000 PLN na rzecz Polskiej Akcji Humanitarnej (PAH), oraz
ufundowała zakup generatora dla ukraińskiego miasta Turka.
Emitent wspiera także od lat działanie krakowskiego Stowarzyszenia UNICORN. Stowarzyszenie
Wspierania Onkologii UNICORN jest organizacją, która od 1999 roku zajmuje się pomocą osobom
chorym na raka oraz ich bliskim. Stowarzyszenie prowadzi pierwsze w Polsce stacjonarne Centrum
Psychoonkologii. Zamierzeniem twórców stacjonarnego Centrum Psychoonkologii Unicorn
w Krakowie jest stworzenie miejsca, w którym osoby ze zdiagnozowaną chorobą nowotworową
otrzymają kompleksowe i profesjonalne wsparcie w próbie oswojenia choroby onkologicznej
i przezwyciężenia szoku związanego z trudną diagnozą. W 2022 roku Selvita zasponsorowała
poprzez darowiznę finansową w wysokości 40 000 PLN organizację Rodzinnych Turnusów
Psychoonkologicznych, czyli tygodniowych turnusów rehabilitacyjno-wytchnieniowych, które mają
być czasem letniego wypoczynku i powrotu do radości dla rodzin mierzących się na co dzień
z onkologicznym stresem. Rodzinom w pobycie towarzyszy grupa przyjaciół – psychoonkologów,
pedagogów, instruktorów różnych metod terapeutycznych – udzielających wsparcia, tak
potrzebnego w procesie mierzenia się z emocjami, budowania odwagi i wiary w powrót do zdrowia
i dobrego życia.
Ponadto, jak co roku, zaangażowaliśmy się w krakowski bieg charytatywny, inicjatywę
organizowaną przez Fundację Poland Business Run. Fundacja Poland Business Run pomaga
osobom z niepełnosprawnościami narządu ruchu, udziela pomocy w ich aktywizacji oraz
niwelowaniu barier społecznych. Organizacja rozpowszechnia wiedzę na temat
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
23
niepełnosprawności narządów ruchu oraz stara się wpłynąć na zmianę postrzegania ludzi, którym
przyszło borykać się z takimi problemami. Wsparcie finansowe w tym zakresie wyniosło w 2022
roku 13 000 PLN.
2.7 Dane o zatrudnieniu
Na dzień 31 grudnia 2022 r. Selvita S.A. zatrudniała 402 pracowników. Dane uwzględniają osoby
zatrudnione na umowie o pracę, jak i współpracowników świadczących usługi na podstawie umów
cywilnoprawnych.
2.8 Zdarzenia istotnie wpływające na działalność Emitenta
A) W roku obrotowym
Zmiany w Zarządzie w dniu 31 stycznia 2022 r.
Rada Nadzorcza Emitenta powołała panią Adrijanę Vinter w skład Zarządu Emitenta ze skutkiem
na dzień 1 lutego 2022 r. Pani Adrijana Vinter pełni obecnie funkcję Dyrektora Zarządzającego
Selvita d.o.o. z siedzibą w Chorwacji, spółki zależnej Emitenta. W Zarządzie Emitenta będzie
odpowiedzialna za nadzorowanie segmentu odkrywania leków w całej grupie kapitałowej
Emitenta.
Równolegle, z dniem 31 stycznia 2022 r., Zarząd Emitenta otrzymał oświadczenie o rezygnacji Pani
Edyty Jaworskiej z pełnienia funkcji Członka Zarządu bez wskazania przyczyn.
Nabycie własności nieruchomości
W dniu 7 marca 2022 r. Emitent, jako kupujący, zawarł z Ringier Axel Springer Polska spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie („Sprzedający”), umowę przenoszącą
własność ("Umowa") niezabudowanej nieruchomości położonej w Krakowie, przy ulicy Podole,
o łącznej powierzchni 10.930 m2 ("Nieruchomość"), sąsiadującej z nieruchomością, na której trwa
obecnie budowa Centrum Badawczo-Rozwojowego Usług Laboratoryjnych w Obszarze
Odkrywania i Rozwoju Leków Selvita S.A. Nabycie przedmiotowej Nieruchomości zabezpiecza
możliwość dalszej rozbudowy infrastruktury laboratoryjnej i w przyszłości, umożliwiając tym
samym dalszy wzrost organiczny Spółki. Nieruchomość została nabyta za cenę 8.744.000 złotych
netto.
Przyjęcie nowej Strategii Rozwoju Grupy Kapitałowej Selvita na lata 2022-2025
W dniu 31 marca 2022 r. Spółka ogłosiła, że przyjęta została nowa Strategia Rozwoju Grupy Selvita
na lata 2022-2025 ("Strategia").
Cele biznesowe poprzedniej strategii Spółki na lata 2020-23, ogłoszonej w dniu 29 kwietnia 2020 r.
raportem bieżącym nr 10/2020, która zakładała wzrost przychodów ze sprzedaży do 300 mln zł,
Na dzień 31.12.2022
Na dzień 31.12.2021
Selvita S.A.
402
335
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
24
zwiększenie skali działalności poprzez akwizycje oraz ponad 1 mld zł kapitalizacji rynkowej, zostały
osiągnięte do końca 2021 r.
W związku z powyższym, Zarząd Spółki postanowił przedstawić nową strategię rozwoju na lata
2022-2025. W tym okresie Selvita planuje potroić przychody ze sprzedaży (do 900 mln zł),
utrzymując wysoką rentowność. Spółka zamierza realizować założenia strategii poprzez wzrost
organiczny oraz akwizycje. Realizacja planowanych inwestycji pozwoli Selvicie stać się wiodącym
globalnym przedklinicznym CRO.
Strategia Rozwoju Grupy Selvita na lata 2022-2025 opiera się na trzech kluczowych celach:
• Budowie kompleksowej oferty w zakresie odkrywania i rozwoju leków – uzupełnienie
oferty drug discovery oraz budowa segmentu drug development;
• Koncentracji na dostarczaniu usług o wysokiej wartości dla klienta – specjalizacja w
wybranych obszarach terapeutycznych oraz rozwijanie unikalnych kompetencji;
• Rozwoju działalności Grupy na największych rynkach w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej
Brytanii – zwiększenie zespołów oraz potencjalnie nowe lokalizacje laboratoriów.
Na realizację Strategii Spółka planuje przeznaczyć środki w łącznej wysokości około 950 mln zł,
w tym około 180 mln zł na finansowanie wzrostu organicznego, około 270 mln zł na rozwój
infrastruktury laboratoryjnej oraz około 500 mln zł na akwizycje.
Zarząd Selvita przewiduje, że nakłady inwestycyjne będą finansowane ze środków własnych,
z dotacji, a także z kredytów bankowych i instrumentów dłużnych, w tym umów leasingowych
(zakładany docelowy poziom długu netto do EBITDA wynosi poniżej 3x). W obszarze akwizycji,
w latach 2020-2025 Selvita planuje nabyć co najmniej dwie firmy CRO zajmujące się badaniami
przedklinicznymi w Europie lub Ameryce Północnej, świadczące usługi komplementarne do oferty
Spółki lub umożliwiające rozszerzenie skali działalności.
Otrzymanie istotnego zlecenia
W dniu 9 grudnia 2022 r. Emitent otrzymał zlecenie o całkowitej wartości 1.083.876,00 EUR
(5.084.679,10 PLN przeliczone po kursie średnim opublikowanym przez Narodowy Bank Polski
w dniu 12 grudnia 2022 r. 1 EUR = 4,6912 PLN) w ramach umowy ramowej na świadczenie usług
zawartej w dniu 20 czerwca 2018 roku („Zlecenie”) pomiędzy Spółką a jedną z największych spółek
farmaceutycznych z siedzibą w Niemczech („Klient”). Współpraca z Klientem trwa od 2011 roku.
O rozszerzeniu współpracy z Klientem Selvita informowała w raporcie bieżącym giełdowym nr
6/2020 z 30 marca 2020 r. oraz raporcie bieżącym giełdowym nr 32/2021 z 14 grudnia 2021 r.
Przedmiotem Zlecenia jest wsparcie chemiczne w modelu FTE projektów badawczo-rozwojowych
Klienta prowadzących do odkrywania nowych leków w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Wsparcie
innowacyjnych programów Klienta będzie polegało na świadczeniu usług syntezy chemicznej.
B) Po zakończeniu roku obrotowego do dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego
Zmiana zasad konsolidacji Ardigen S.A. w ramach grupy kapitałowej Selvita S.A. od 2023 r.
W dniu 18 stycznia 2023 r. Emitent powziął informację o zarejestrowaniu podwyższenia kapitału
zakładowego spółki Ryvu Therapeutics S.A. z siedzibą w Krakowie („Ryvu”), w wyniku czego udział
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
25
pana Pawła Przewięźlikowskiego w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu Ryvu obniżył
się z poziomu 33,03% do 27,91%.
Zgodnie z § 27 statutu spółki zależnej Emitenta – Ardigen S.A. („Ardigen”) – uprawnienie osobiste
Selvita co do głosu z akcji uprzywilejowanych serii A i B Ardigen polegające na tym, że każda z akcji
tych serii daje dwa głosy na Walnym Zgromadzeniu Ardigen, uzależnione jest od posiadania przez
pana Pawła Przewięźlikowskiego przynajmniej 33% ogólnej liczby głosów w Ryvu– będącej spółką,
z której to została wydzielona w postaci Zorganizowanej Części Przedsiębiorstwa („ZCP”),
obejmującej wyodrębniony zespół składników materialnych i niematerialnych, przeznaczonych do
realizacji określonych zadań gospodarczych, w ramach której prowadzona była działalność
usługowa w obszarze biotechnologii typu Contract Research Organization, w tym akcje w Ardigen
S.A, a następnie ZCP zostało przeniesione w wyniku podziału korporacyjnego Selvita S.A. (obecnie
Ryvu) do nowej spółki (Selvita CRO S.A.), funkcjonującej obecnie pod nazwą Selvita S.A.
Wobec powyższego, pomimo braku transakcji, której przedmiotem byłyby akcje Ardigen lub zmian
w kapitale zakładowym tej spółki, po zarejestrowaniu podwyższenia kapitału zakładowego Ryvu,
Emitent utracił uprawnienie osobiste co do głosu z akcji uprzywilejowanych serii A i B i obecnie
posiada akcje Ardigen stanowiące 46,22% w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu tej
spółki, pozostając jej największym akcjonariuszem.
Przed zarejestrowaniem podwyższenia kapitału zakładowego Ryvu, Emitent posiadał 54,03%
w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Ardigen. Zarząd Emitenta podkreśla, że udział
Selvita w kapitale zakładowym Ardigen nie uległ zmianie w wyniku zarejestrowania podwyższenia
kapitału zakładowego Ryvu i wynosi 46,74% kapitału zakładowego Ardigen.
Wobec powyższego, z dniem 17 stycznia 2023 r. Selvita przestała być spółką dominującą wobec
Ardigen w rozumieniu art. 4 § 1 pkt 4 lit. a) kodeksu spółek handlowych. Tym samym Emitent nie
posiada już kontroli nad Ardigen w rozumieniu art. 5-9 Międzynarodowego Standardu
Sprawozdawczości Finansowej 10 – Skonsolidowane sprawozdania finansów (MSSF).
W konsekwencji Emitent nie będzie konsolidował w pełni wyników oraz innych danych finansowych
Ardigen w 2023 roku – Ardigen S.A. będzie rozpoznawany przez Selvita S.A. jako podmiot
stowarzyszony, a wycena udziałów w Ardigen S.A. będzie się opierała na zasadzie praw własności.
Zarząd Emitenta zastrzega, że zaprzestanie konsolidacji wyników Ardigen pozostaje bez wpływu na
żaden z celów biznesowych Emitenta określonych w Strategii Rozwoju Grupy Kapitałowej Selvita
na lata 2022-2025, która nie obejmowała Ardigenu. Emitent wskazuje również, że w swoich
raportach okresowych, w porozumieniu z Zarządem Ardigen, nadal będzie przekazywać aktualne
informacje dotyczące rozwoju i sytuacji tej spółki wobec posiadania znaczącego pakietu akcji
Ardigen.
2.9 Planowany rozwój Emitenta
Strategia rozwoju Grupy Kapitałowej i nowe inicjatywy
W dniu 31 marca 2022 r. Spółka ogłosiła, że przyjęta została nowa Strategia Rozwoju Grupy Selvita
na lata 2022-2025 ("Strategia").
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
26
Cele biznesowe poprzedniej strategii Spółki na lata 2020-23, ogłoszonej w dniu 29 kwietnia 2020 r.
raportem bieżącym nr 10/2020, która zakładała wzrost przychodów ze sprzedaży do 300 mln zł,
zwiększenie skali działalności poprzez akwizycje oraz ponad 1 mld zł kapitalizacji rynkowej, zostały
osiągnięte do końca 2021 r.
W związku z powyższym, Zarząd Spółki postanowił przedstawić nową strategię rozwoju na lata
2022-2025. W tym okresie Selvita planuje potroić przychody ze sprzedaży (do 900 mln zł),
utrzymując wysoką rentowność. Spółka zamierza realizować założenia strategii poprzez wzrost
organiczny oraz akwizycje. Realizacja planowanych inwestycji pozwoli Selvicie stać się wiodącym
globalnym przedklinicznym CRO.
Strategia Rozwoju Grupy Selvita na lata 2022-2025 opiera się na trzech kluczowych celach:
• Budowie kompleksowej oferty w zakresie odkrywania i rozwoju leków – uzupełnienie
oferty drug discovery oraz budowa segmentu drug development;
• Koncentracji na dostarczaniu usług o wysokiej wartości dla klienta – specjalizacja
w wybranych obszarach terapeutycznych oraz rozwijanie unikalnych kompetencji;
• Rozwoju działalności Grupy na największych rynkach w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej
Brytanii – zwiększenie zespołów oraz potencjalnie nowe lokalizacje laboratoriów.
Na realizację Strategii Spółka planuje przeznaczyć środki w łącznej wysokości około 950 mln zł,
w tym około 180 mln zł na finansowanie wzrostu organicznego, około 270 mln zł na rozwój
infrastruktury laboratoryjnej oraz około 500 mln zł na akwizycje.
Zarząd Selvita przewiduje, że nakłady inwestycyjne będą finansowane ze środków własnych,
z dotacji, a także z kredytów bankowych i instrumentów dłużnych, w tym umów leasingowych
(zakładany docelowy poziom długu netto do EBITDA wynosi poniżej 3x). W obszarze akwizycji,
w latach 2020-2025 Selvita planuje nabyć co najmniej dwie firmy CRO zajmujące się badaniami
przedklinicznymi w Europie lub Ameryce Północnej, świadczące usługi komplementarne do oferty
Spółki lub umożliwiające rozszerzenie skali działalności.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
27
3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z DZIAŁALNOŚCIĄ EMITENTA
Działalność Emitenta, jego sytuacja finansowa oraz wyniki działalności podlegały i mogą
w przyszłości podlegać negatywnym zmianom w wyniku zaistnienia któregokolwiek z czynników
ryzyka opisanych poniżej. Wystąpienie nawet niektórych z poniższych czynników ryzyka może mieć
istotny negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową i wyniki finansowe Emitenta oraz
może skutkować utratą części lub całości zainwestowanego kapitału. Inne czynniki ryzyka
i niepewności niż opisane poniżej, w tym także i te, których Emitent nie jest obecnie świadomy lub
które uważa za nieistotne, mogą także wywrzeć istotny negatywny wpływ na działalność Emitenta,
jej sytuację finansową i wyniki działalności oraz mogą skutkować utratą części lub całości
zainwestowanego kapitału.
3.1 Czynniki ryzyka związane z działalnością operacyjną Emitenta
Ryzyko związane z brakiem powodzenia Strategii Emitenta
Podstawowym celem strategicznym Emitenta jest wzrost wartości dla akcjonariuszy Selvita S.A.
Osiągnięcie tego celu jest w istotnym stopniu uzależnione od wyników finansowych, co jest zależne
między innymi od pozyskiwania nowych klientów i wzrostu sprzedaży w Polsce i zagranicą.
Dominujący udział w przychodach Emitenta ma sprzedaż zagraniczna.
Ponieważ na działalność Spółki wpływ ma wiele nieprzewidywalnych i niezależnych od Emitenta
czynników, takich jak zmiana otoczenia biznesowego, w tym zmiana przepisów prawa,
intensyfikacja konkurencji, spadek zainteresowania usługami Emitenta, dynamiczny rozwój
technologiczny, trudności w zdobywaniu nowych rynków zagranicznych, lub zbyt mała liczba
odpowiednio wykwalifikowanych, kluczowych pracowników, ich zaistnienie może utrudnić
realizację celów strategicznych.
Emitent zakłada jednak szybki wzrost działalności i pozyskiwanie nowych klientów, co zdaniem
Emitenta przełoży się na wzrost wartości rynkowej Emitenta. Zgodnie z przyjętą Strategią na lata
2022-2025 Emitent ma zamiar również kontynuować rozwój poprzez akwizycje, co oprócz rozwoju
organicznego, zapewni optymalny rozwój Emitenta.
Istnieje ryzyko, że zrealizowanie zamierzonych planów strategicznych może nie być możliwe, lub
może być możliwe w części. Pozyskiwanie nowych klientów może być związane z istotnymi
nakładami, lub też Emitent może nie być w stanie zaoferować konkurencyjnych warunków dla
potencjalnych klientów. Potencjalne plany akwizycyjne zależą od wielu czynników, w tym tych, na
które Emitent nie ma wpływu, a które dotyczą decyzji po stronie właścicieli potencjalnych
podmiotów wytypowanych do przejęcia czy też organów regulacyjnych. To powoduje, iż nie można
wykluczyć spowolnienia realizacji kolejnych akwizycji lub ich braku w bliższej perspektywie
czasowej, a co za tym idzie wpływałoby to na wolniejsze tempo wzrostu działalności i wyników
finansowych niż pierwotnie zakładano.
Powodzenie strategii rozwoju jest również w dużej mierze zależne od jej zdolności do zatrudniania
i szkolenia nowych pracowników, skutecznego i efektywnego zarządzania finansami i pozyskiwania
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
28
finansowania zewnętrznego, skutecznych działań marketingowych jak również efektywnej kontroli
jakości.
Ryzyko związane z utratą kluczowych klientów
Znaczna część dochodów Emitenta pochodzi z realizacji umów z ograniczoną liczbą kluczowych
klientów. Utrata lub znaczne zmniejszenie zamówień każdego z nich może więc zmniejszyć
przychody i rentowność Spółki i negatywnie wpłynąć na działalność, pozycję rynkową, sprzedaż,
wyniki finansowe i perspektywy rozwoju Emitenta.
Zarząd Emitenta uważa, że nie istnieje istotne uzależnienie przychodów, od pojedynczych klientów.
Ewentualna utrata któregoś z kluczowych klientów może spowodować tymczasową lukę
w planowanych przychodach, jednak dzięki szerokiemu zakresowi działalności jak również sieci
kontaktów z dużą bazą klientów i potencjalnych klientów, w opinii Zarządu zastąpienie utraconego
klienta nie powinno być procesem długotrwałym.
Ryzyko związane z brakiem możliwości pozyskania nowych klientów
Emitent świadczy usługi na rzecz zewnętrznych firm farmaceutycznych, biotechnologicznych
i chemicznych, a także jednostek badawczo-rozwojowych, polegające na oferowaniu szeroko
zakresowych, efektywnych kosztowo, innowacyjnych usług począwszy od komputerowego
projektowania struktury chemicznej cząsteczek, planowania ścieżek ich syntezy, przez syntezę
chemiczną, prace analityczne i testy biologiczne do badań przedklinicznych jak i innych związanych
z szeroko rozumianą analizą cząsteczek, potencjalnych kandydatów na lek, na różnych fazach ich
rozwoju.
Jednym z kluczowych czynników determinujących wzrost skali prowadzonej działalności jest
zdolność do pozyskiwania nowych klientów. Wymaga to utrzymywania wysokiej jakości
świadczonych usług, skutecznych działań marketingowych oraz utrzymywania wysoko
wykwalifikowanej kadry pracowników.
Brak sukcesu w pozyskiwaniu nowych klientów może negatywnie wpłynąć na działalność, pozycję
rynkową, sprzedaż, wyniki finansowe i perspektywy rozwoju Emitenta.
Ryzyko odpływu kadry menedżerskiej i kluczowych pracowników
Działalność Emitenta i perspektywy jej dalszego rozwoju są w dużej mierze uzależnione od
kompetencji, zaangażowania, lojalności i doświadczenia pracowników, w tym kluczowej kadry
menedżerskiej. W związku z tym, że branża, w której prowadzi działalność Emitent jest
konkurencyjna, na rynku istnieje duży popyt na pracowników z doświadczeniem, którzy stanowią
jeden z podstawowych zasobów Emitenta. Oznacza to z jednej strony możliwość utrudnionej
rekrutacji do pracy w Spółce nowych pracowników, z drugiej strony ryzyko utraty obecnych
pracowników, poprzez działania rekrutacyjne konkurencji. Sytuacja ta w mniejszym stopniu
dotyczy rynku polskiego, na którym podaż miejsc pracy w branży biotechnologicznej jest jeszcze
względnie niewielka, wyraźnie widoczna jest za to na poziomie międzynarodowym i w przypadku
pracowników o najwyższych kwalifikacjach.
Konkurencyjność na rynku pracy Emitenta może dodatkowo stwarzać ryzyko, że w celu utrzymania
atrakcyjnych warunków pracy dla swoich pracowników Emitent będzie zmuszony podnosić koszty
pracy ponad zaplanowany uprzednio poziom. Emitent może też nie być w stanie przyciągnąć
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
29
nowych lub utrzymać kluczowych pracowników na warunkach, które są akceptowalne
z ekonomicznego punktu widzenia.
W opinii Zarządu działalność prowadzona przez Emitenta stanowi atrakcyjny obszar rozwoju
zawodowego dla specjalistów najwyższej klasy, co wpływa pozytywnie na ograniczenie ryzyka
odpływu kluczowych pracowników.
Ryzyko to zmniejszone zostało ponadto w znacznym stopniu poprzez wprowadzenie w 2021 r.
programu motywacyjnego dla pracowników Emitenta, którego celem jest stworzenie bodźców,
które zachęcą, zatrzymają i zmotywują wykwalifikowane osoby, kluczowe dla realizacji strategii
Spółki, do działania w interesie Spółki oraz jej akcjonariuszy poprzez umożliwienie tym osobom
nabycia akcji Spółki.
Ryzyko nieprzedłużenia umów najmu laboratoriów
Działalność Emitenta prowadzona jest w pomieszczeniach wynajmowanych od Jagiellońskiego
Centrum Innowacji Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, na podstawie umów najmu.
Umowy te zawierane są co do zasady na okres 5 lat z możliwością wcześniejszego wypowiedzenia
przez wynajmującego w razie nieprzestrzeganie przez najemcę istotnych warunków umowy.
Istnieje zagrożenie, że umowy nie zostaną przedłużone na kolejne lata działalności. W takim
przypadku Emitent musiałby ponieść dodatkowe koszty inwestycyjne związane z relokacją
działających laboratoriów. Powyższe ryzyko jest obecnie mitygowane własnym nowym Centrum
Badawczo-Rozwojowym Usług Laboratoryjnych, którego budowa zakończona została w marcu
2023 roku. Centrum zapewnia Emitentowi dodatkową powierzchnię laboratoryjną.
Ryzyko naruszenia tajemnic przedsiębiorstwa oraz innych poufnych informacji handlowych
Emitent świadcząc usługi dla swoich klientów wielokrotnie uzyskuje dostęp do poufnych informacji
handlowych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa klienta Spółki. Procedury badawcze
realizowane przez Spółkę, również stanowią know-how wypracowany w ciągu wieloletniego okresu
prowadzenia działalności. Ochronę tajemnic handlowych i naukowych klientów jak i samej Spółki
powinny zapewniać umowy zawarte pomiędzy Emitentem, a kluczowymi pracownikami,
konsultantami, klientami, dostawcami, zastrzegające konieczność zachowania poufności. Emitent
nie może być jednak pewny, że te umowy będą przestrzegane. Może to doprowadzić do wejścia w
posiadanie wyżej wskazanych danych przez konkurencję. Emitent nie jest w stanie także wykluczyć
wniesienia przeciwko niej ewentualnych roszczeń, związanych z nieuprawnionym przekazaniem
lub wykorzystaniem tajemnic handlowych osób trzecich przez spółki działające w ramach Emitenta
lub ich pracowników.
3.2 Czynniki ryzyka związane z otoczeniem, w jakim Emitent prowadzi
działalność
Ryzyko związane z zaostrzeniem konkurencji
Zaostrzenie konkurencji na rynku, na którym działa Emitent może negatywnie wpłynąć na wyniki
i sytuację finansową Emitenta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
30
Emitent prowadzi działalność typu CRO (ang. Contract Research Organization), która to obejmuje
szeroko rozumianą realizację usług badawczych dla podmiotów farmaceutycznych
i biotechnologicznych. Rynek ten jest konkurencyjny i istotnie rozproszony.
Na rynku związanym z usługami badawczymi istnieje liczna konkurencja. Zarówno polski, jak
również światowy outsourcing dla przemysłu farmaceutycznego i biotechnologicznego rozwijają
się bardzo dynamicznie, z dużym prawdopodobieństwem dalszego zaostrzenia konkurencji na
rynku międzynarodowym. Dotyczy to wielu aspektów działalności, zwłaszcza technologii, jakości,
zdolności do ochrony informacji poufnych, własności intelektualnej, terminowości, dobrej praktyki
wytwarzania i cen. Emitent, oferując zaawansowane, złożone usługi wzdłuż łańcucha wartości
leków, powinna skutecznie wygrywać z innymi podmiotami rynku. Wobec rywalizacji na globalnym
rynku usług rozwijających się tak dynamicznie, Emitent nie może jednak zagwarantować pewności,
że istniejące obecnie i potencjalne konkurencyjne czynniki nie będą miały negatywnego wpływu na
jej działalność.
Istnieje ryzyko związane z zaostrzeniem działań konkurencji. Może to negatywnie wpłynąć na
działalność, pozycję rynkową, sprzedaż, wyniki finansowe i perspektywy rozwoju Emitenta.
Ryzyko spadku popytu na usługi badawczo-rozwojowe
Rozwój Emitenta zależy w dużej mierze od liczby zamówień i wielkości kontraktów uzyskanych od
firm farmaceutycznych, biotechnologicznych i chemicznych. W ciągu ostatnich lat obserwowany
jest wzrost popytu na outsourcing badań ze strony klientów z tych branż. Analitycy branży
prognozują, że trend ten będzie kontynuowany. Niemniej Emitent nie może wykluczyć, że
np. drastyczne obniżenie budżetów badawczo-rozwojowych (B+R) firm farmaceutycznych
spowodowane globalnym kryzysem gospodarczym, ich tendencje konsolidacyjne ze spółkami
biotechnologicznymi lub zmiana priorytetów w zakresie wydatków na badania i rozwój, lub
ograniczenie dostępu do finansowania spółek biotechnologicznych spowoduje wyhamowanie lub
odwrócenie tego trendu, a tym samym obniżenie tempa wzrostu sprzedaży usług Emitenta.
Powyższe może negatywnie wpłynąć na działalność, pozycję rynkową, sprzedaż, wyniki finansowe
i perspektywy rozwoju Emitenta.
Ryzyko zmiany kursu walutowego
Emitent prowadzi działalność na rynku międzynarodowym. Większość przychodów ze sprzedaży
z tytułu usług badawczych oraz kosztów i inwestycji (urządzenia laboratoryjne, odczynniki) Spółki
jest denominowana w walutach obcych (głównie w EUR i USD). Jednocześnie znaczna cześć kosztów
(wynagrodzenia, narzuty na wynagrodzenia) jest ponoszona w walucie polskiej. Istnieje ryzyko
dotyczące niekorzystnego wpływu zmian kursów walutowych na osiągane przez Emitenta wyniki
finansowe.
W celu ograniczenia ryzyka wahań kursu Zarząd Emitenta stara się maksymalizować hedging
naturalny dostosowując walutę zakupów do walut, w których realizowane są przychody Emitenta
oraz poprzez denominowanie znaczących kosztów. Działania te realizowane są m.in. poprzez
ustalenie jako waluty rozliczeniowej w umowach najmu powierzchni laboratoryjnej w Jagiellońskim
Centrum Innowacji Sp. z o.o. EUR oraz zawieranie umów leasingu sprzętu laboratoryjnego
denominowanych w EUR.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
31
Ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną
Sytuacja finansowa Emitenta jest uzależniona od sytuacji makroekonomicznej Polski oraz innych
państw, do których kierowane są usługi i produkty Spółki. Bezpośredni i pośredni wpływ na wyniki
finansowe uzyskane przez Emitenta mają m.in.: dynamika wzrostu PKB, inflacja (wywierająca
w szczególności presję na marże Emitenta), polityka monetarna i podatkowa państwa, poziom
bezrobocia, zmiany średnich wynagrodzeń w gospodarce, charakterystyka demograficzna
populacji. Zarówno wyżej wymienione czynniki, jak i kierunek oraz poziom ich zmian, mają wpływ
na realizację założonych przez Emitenta celów.
Ryzyko niekorzystnych zmian w krajowym i międzynarodowym otoczeniu prawnym
Emitent prowadzi działalność gospodarczą w Polsce, swoje produkty kierując głównie do
odbiorców międzynarodowych. Jest w związku z powyższym narażony na ryzyko zmian regulacji
w polskim, unijnym i międzynarodowym otoczeniu prawnym, jak też w otoczeniu prawnym tych
krajów, w których działalność prowadzą jego klienci. Regulacje prawne w Polsce ulegają częstym
zmianom, a przepisy prawa nie są stosowane przez polskie sądy oraz organy administracji
publicznej w sposób jednolity. Niektóre przepisy budzą wątpliwości interpretacyjne ze względu na
ich niejednoznaczność, co rodzi ryzyko nałożenia kar administracyjnych lub finansowych
w przypadku przyjęcia niewłaściwej wykładni prawnej. Przepisy prawne dotyczące prowadzenia
działalności gospodarczej przez Spółkę, które w ostatnich latach ulegały częstym zmianom, to
przede wszystkim: prawo podatkowe, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, prawo handlowe.
Zarówno wyżej wymienione zmiany, jak i kierunek tych zmian, mają wpływ na realizację celów
założonych przez Emitenta.
Emitent prowadzi swoją działalność w sferze szczegółowych regulacji prawnych, w dużej mierze
dotyczących legislacji w obszarze ochrony zdrowia. Szereg procedur związanych z działalnością
Emitenta musi spełniać wymagania certyfikatów oraz dyrektyw unijnych. Nie jest wykluczone, że
UE wprowadzi np. dodatkowe normy techniczne, których spełnienie okaże się dla Spółki
koniecznością, a które będzie się wiązać z istotnymi nakładami. Istnieje więc ryzyko niekorzystnych
zmian przepisów lub ich interpretacji w przyszłości.
Przychody Emitenta w przeważającej mierze zależą od usług świadczonych na rzecz
międzynarodowego przemysłu farmaceutycznego i biotechnologicznego. W związku z tym rozwój
działalności Emitenta jest bezpośrednio zależny od rozwoju przedsiębiorstw w tej branży. Na całym
świecie, przemysł farmaceutyczny stoi w obliczu zmian otoczenia regulacyjnego oraz zwiększenia
nadzoru władz, wymagających coraz większych gwarancji bezpieczeństwa i skuteczności
produktów leczniczych. Urzędy nadzorujące firmy farmaceutyczne, nakładają nowe, uciążliwe
wymagania pod względem ilości danych potrzebnych do wykazania skuteczności i bezpieczeństwa
produktu, co zmniejsza liczbę zatwierdzanych produktów. Ponadto produkty już wprowadzone do
obrotu są poddawane regularnym, ponownym ocenom stosunku ryzyka do korzyści.
Jednym z czynników, które mogą mieć wpływ na działalność Emitenta są: zmiany systemu
podatkowego i przepisów podatkowych oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
Istnieje ryzyko zmiany obecnych przepisów w taki sposób, że nowe regulacje mogą okazać się mniej
korzystne dla Emitenta, co może przełożyć się w sposób bezpośredni lub pośredni na wyniki
finansowe Emitenta. Ponadto wiele z obecnie obowiązujących przepisów podatkowych nie zostało
sformułowanych w sposób dostatecznie precyzyjny i brak jest ich jednoznacznej wykładni. Może to
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
32
powodować różnice interpretacyjne pomiędzy Emitentem, a organami skarbowymi. Nie można
więc wykluczyć ryzyka, że zeznania podatkowe, deklaracje podatkowe oraz deklaracje dotyczące
składek na ubezpieczenia społeczne (również te złożone za poprzednie lata) zostaną
zakwestionowane przez odpowiednie instytucje, zaś nowy wymiar podatku lub opłat będzie
znacznie wyższy od zapłaconego. Konieczność uregulowania ewentualnych tak powstałych
zaległości podatkowych lub zobowiązań wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wraz
z odsetkami mogłaby mieć istotny negatywny wpływ na perspektywy rozwoju, osiągane wyniki
i sytuację finansową Emitenta.
Ponieważ znaczna część przychodów jest prowadzona za granicą ryzyka podatkowe dotyczą
również zmian w przepisach, interpretacji i rozliczeń w innych krajach, szczególnie w zakresie
zagadnień związanym z podatkiem u źródła (withholding tax), który dotyczy min. przychodów
licencyjnych z technologii opracowywanych przez Emitenta.
Pozostałe ryzyka
Ryzyka związane z ryzykiem cenowym, kredytowym, kapitałowym, finansowym, rynkowym,
walutowym, stóp procentowych oraz płynności opisano w nocie nr 16 jednostkowego
sprawozdania finansowego.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
33
4 OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO
4.1 Zasady ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent
Zarząd Emitenta, oświadcza, iż Spółka przestrzegała w 2022 r. wszystkich zasad i rekomendacji ładu
korporacyjnego zawartych w dokumencie „Zbiór Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW
2021” z wyłączeniami opisanymi i uzasadnionymi poniżej:
1.3 W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności
obejmującą:
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami
klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju;
Komentarz spółki:
Grupa Kapitałowa Emitenta po raz pierwszy została objęta obowiązkiem raportowania
niefinansowego w tematyce ESG. Spółka rozpoczęła prace mające na celu opracowanie strategii
ESG.
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej
strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat
założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych,
planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników,
finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
Komentarz spółki:
Grupa Kapitałowa Emitenta po raz pierwszy została objęta obowiązkiem raportowania
niefinansowego w tematyce ESG. Spółka rozpoczęła prace mające na celu opracowanie strategii
ESG.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy
uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego
ryzyka;
Komentarz spółki:
Grupa Kapitałowa Emitenta po raz pierwszy została objęta obowiązkiem raportowania
niefinansowego w tematyce ESG. Spółka rozpoczęła prace mające na celu opracowanie strategii
ESG.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
34
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej
pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym
wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn
za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji
ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz
horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości.
Komentarz spółki:
Spółka działa w bardzo konkurencyjnej branży. Zróżnicowanie wynagrodzeń w Spółce wynika ze
specyfiki i rodzaju zajmowanych stanowisk oraz ogólnej dynamiki zmienności wynagrodzeń
w poszczególnych specjalizacjach. Spółka kieruje się zasadą równości wynagrodzeń dla kobiet
i mężczyzn zatrudnionych na porównywalnych stanowiskach/funkcjach, a kwestie płci nie są
czynnikiem wpływającym na warunki zatrudnienia w Spółce.
2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej,
przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka
różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć,
kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe,
a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie
zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki
jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Komentarz spółki:
Spółka realizuje cele w zakresie wprowadzania standardów dotyczących różnorodności; jedna
trzecia członków jej Zarządu to kobiety, co znacznie przekracza średnią dla dużych spółek
giełdowych w Europie. Spółka nie wprowadziła jednak formalnej polityki różnorodności, która
obejmowałaby treścią zakres wskazany w zasadzie 2.1 i która byłaby następnie zatwierdzona przez
walne zgromadzenie akcjonariuszy. Niemniej, spółka dąży do doboru członków organów
korporacyjnych w oparciu o doświadczenie i wiedzę, a jako czynnik drugorzędny uwzględnia
również zróżnicowanie płci. Spółka promuje równe szanse dla wszystkich pracowników oraz
równość płci na wszystkich szczeblach Spółki, a w ciągu ostatnich kilku lat podjęła inicjatywy mające
na celu promowanie równości i różnorodności.
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej
spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób
zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika
minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie
z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Komentarz spółki:
Decyzje personalne dotyczące powołania Członków Zarządu lub Rady Nadzorczej Spółki podejmuje
odpowiednio Rada Nadzorcza i Walne Zgromadzenie, biorąc pod uwagę kwalifikacje do pełnienia
określonych funkcji oraz ich doświadczenie zawodowe. Czynniki takie jak płeć, czy wiek nie są
determinantami uzasadniającymi powołanie do organów Spółki.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
35
2.11. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza
sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne
sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5;
Komentarz spółki:
Rada Nadzorcza jest corocznie informowana o wydatkach, o których mowa w zasadzie 1.5, jednak
formalnie nie ocenia racjonalności takich wydatków.
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do
zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
Komentarz spółki:
Spółka nie wprowadziła formalnej polityki różnorodności w odniesieniu do Zarządu i Rady
Nadzorczej.
3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora
wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie
z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu
wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego
spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje
komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.
Komentarz spółki:
Spółka nie wyznaczyła audytora wewnętrznego do kierowania funkcją audytu wewnętrznego,
jednakże funkcje związane z audytem wewnętrznym pełnią pracownicy Spółki w ramach działu
finansowego i controllingu w ramach Centrum Usług Wspólnych w rozproszonej formule.
4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione
z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić
infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Komentarz spółki:
Obecnie Spółka nie udostępnia akcjonariuszom możliwości wzięcia udziału w walnym
zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), ze względu na
brak zainteresowania takim rozwiązaniem wśród akcjonariuszy Spółki. Jeżeli akcjonariusze Spółki
zgłoszą w przyszłości oczekiwanie w zakresie wprowadzenia możliwości udziału w walnym
zgromadzeniu za pomocą środków komunikacji elektronicznej (e-walne), Spółka wdroży takie
rozwiązanie i zapewni niezbędną infrastrukturę techniczną.
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia
w czasie rzeczywistym.
Komentarz spółki:
Struktura akcjonariatu Emitenta nie uzasadnia transmitowania obrad walnego zgromadzenia
i dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym oraz wykonywania prawa głosu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
36
4.7. Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad
walnego zgromadzenia.
Komentarz spółki:
Rada Nadzorcza opiniuje projekty uchwał wprowadzanych przez Zarząd do porządku obrad
walnego zgromadzenia co najmniej w zakresie uchwał o znaczeniu strategicznym dla Spółki.
4.2 Systemy kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
Zarząd Selvita S.A. jest odpowiedzialny za prowadzenie rachunkowości spółki zgodnie z ustawą
o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. oraz zgodnie z wymogami określonymi
w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 18 października 2005 r. w sprawie zakresu informacji
wykazywanych w sprawozdaniach finansowych i skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych,
wymaganych w prospekcie emisyjnym dla emitentów z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej, dla których właściwe są polskie zasady rachunkowości oraz w Rozporządzeniu Ministra
Finansów z dnia 29 marca 2018 r. roku w sprawie informacji bieżących i okresowych
przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem
członkowskim, a także zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości oraz
Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej.
Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań
finansowych w Selvita S.A. są realizowane zgodnie z obowiązującymi w Spółce wewnętrznymi
procedurami sporządzania i zatwierdzania sprawozdań finansowych. Spółka prowadzi
dokumentację opisującą przyjęte przez nią zasady rachunkowości, która zawiera między innymi
informacje dotyczące sposobu wyceny aktywów i pasywów oraz ustalania wyniku finansowego,
sposobu prowadzenia ksiąg rachunkowych, systemu ochrony danych i ich zbiorów. Księgowania
wszystkich zdarzeń gospodarczych są dokonywane przy użyciu komputerowego systemu ewidencji
księgowej eNova, który posiada zabezpieczenia przed dostępem osób nieuprawnionych oraz
funkcyjne ograniczenia dostępu.
Zarówno sprawozdania jednostkowe, jak i skonsolidowane są sporządzane przez pracowników
działu księgowości przy wsparciu działu controllingu, pod kontrolą Głównej Księgowej i Dyrektora
Finansowego. Sprawozdania finansowe podlegają badaniu przez niezależnego biegłego rewidenta
wybieranego przez Radę Nadzorczą Spółki, natomiast sprawozdania półroczne podlegają
przeglądowi przez niezależnego biegłego rewidenta.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
37
4.3 Organy zarządzające i nadzorcze
Zarząd
1. Bogusław Sieczkowski – Prezes Zarządu
2. Miłosz Gruca – Wiceprezes Zarządu
3. Mirosława Zydroń – Członek Zarządu
4. Adrijana Vinter – Członek Zarządu
5. Dariusz Kurdas – Członek Zarządu
6. Dawid Radziszewski – Członek Zarządu
*W okresie sprawozdawczym z dniem 31.01.2022 r. rezygnację z członkostwa w Zarządzie złożyła Pani Edyta Jaworska. Z dniem
01.02.2022 r. do Zarządu została powołana Pani Adrijana Vinter.
Rada Nadzorcza
1) Piotr Romanowski – Przewodniczący Rady Nadzorczej
2) Tadeusz Wesołowski – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej
3) Paweł Przewięźlikowski – Członek Rady Nadzorczej
4) Rafał Chwast – Członek Rady Nadzorczej
5) Wojciech Chabasiewicz – Członek Rady Nadzorczej
6) Jacek Osowski – Członek Rady Nadzorczej
W roku 2022 r. nie nastąpiły żadne zmiany w składzie Rady Nadzorczej Emitenta.
Komitet Audytu
1) Rafał Chwast – Przewodniczący Komitetu Audytu
2) Piotr Romanowski – Członek Komitetu Audytu
3) Tadeusz Wesołowski – Członek Komitetu Audytu
4) Wojciech Chabasiewicz – Członek Komitetu Audytu
W roku 2022 r. nie nastąpiły żadne zmiany w składzie Komitetu Audytu.
Komitet ds. Wynagrodzeń
1) Paweł Przewięźlikowski – Przewodniczący Komitetu ds. Wynagrodzeń
2) Jacek Osowski – Członek Komitetu ds. Wynagrodzeń
3) Piotr Romanowski – Członek Komitetu ds. Wynagrodzeń
W roku 2022 r. nie nastąpiły żadne zmiany w składzie Komitetu ds. Wynagrodzeń.
Członkowie Komitetu Audytu we wskazanym składzie spełniali kryteria niezależności oraz
pozostałe wymagania określone w art. 129 ust. 1, 3, 5 i 6 ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz.U. z 2017 r. poz. 1089).
Zarząd Spółki wskazuje ponadto, że w zakresie działającego w Spółce Komitetu Audytu:
1. Osobami spełniającymi ustawowe kryteria niezależności są: Pan Rafał Chwast, Pan Piotr
Romanowski, Pan Wojciech Chabasiewicz.
2. Osobą posiadającą wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań
finansowych jest Pan Rafał Chwast.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
38
3. Osobami posiadającymi wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Emitent są
wszyscy Członkowie Komitetu Audytu.
Główne założenia Polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego
sprawozdań finansowych Selvita S.A.
1. Wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania ustawowego sprawozdań
finansowych spółki Selvita S.A. („Spółka”) i Grupy Kapitałowej Selvita dokonuje Rada Nadzorcza
Spółki.
2. Przy wyborze podmiotu uprawnionego do badania Rada Nadzorcza Spółki zapoznaje się
z rekomendacją złożoną przez Komitet Audytu Spółki.
3. Rada Nadzorcza Spółki nie jest w jakikolwiek sposób związana rekomendacją Komitetu
Audytu Spółki, wskazaną w ust. 2 powyżej. W szczególności może ona wybrać podmiot inny niż
zaproponowany przez Komitet Audytu w rekomendacji. Za nieważne z mocy prawa uznaje się
wszelkie klauzule umowne w umowach zawartych przez Spółkę, które ograniczałyby możliwość
wyboru firmy audytorskiej przez Radę Nadzorczą Spółki, na potrzeby przeprowadzenia badania
ustawowego sprawozdań finansowych, do określonych kategorii lub wykazów firm audytorskich.
4. Dokonując wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania podmiotu należy
kierować się w szczególności:
a) bezstronnością i niezależnością firmy audytorskiej;
b) jakością wykonywanych prac audytorskich;
c) znajomością branży, w której działa Spółka oraz podmioty od niej zależne działające
w ramach Grupy Kapitałowej Selvita;
d) dotychczasowym doświadczeniem firmy audytorskiej w badaniu sprawozdań
jednostek zainteresowania publicznego;
e) kwalifikacjami zawodowymi i doświadczeniem osób bezpośrednio świadczących
usługi w zakresie prowadzonego badania;
f) możliwością zapewnienia świadczenia wymaganego zakresu usług;
g) zasięgiem terytorialnym firmy audytorskiej oraz międzynarodowym charakterem
sieci w jakiej działa (prowadzenie działalności w większości państw, w których
działają spółki Grupy Kapitałowej Selvita);
h) zaproponowaną ceną świadczonej usługi.
5. Komitet Audytu Spółki może żądać udzielenia informacji, wyjaśnień i przekazania
dokumentów niezbędnych do wykonywania jego zadań związanych z wyborem firmy audytorskiej.
6. Komitet Audytu Spółki może przedkładać zalecenia mające na celu zapewnienie rzetelności
procesu wyboru firmy audytorskiej.
Główne założenia Polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie
ustawowe sprawozdań finansowych Selvita S.A. i Grupy Kapitałowej Selvita, przez podmioty
powiązane z tą firmą oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
badaniem
1. Biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzający ustawowe badanie Selvita S.A.
(„Spółka”) i Grupy Kapitałowej Selvita lub podmiot powiązany z firmą audytorską ani żaden
z członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska, nie świadczą bezpośrednio
ani pośrednio na rzecz Spółki ani jednostek powiązanych żadnych zabronionych usług niebędących
badaniem sprawozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
39
2. Szczegółowy katalog usług zabronionych określony został w art. 5 Rozporządzenia
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 537/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie
szczegółowych wymogów dotyczących ustawowych badań sprawozdań finansowych jednostek
interesu publicznego uchylającego decyzję Komisji 2005/909/WE.
3. Usługami zabronionymi, o których mowa w pkt 2 powyżej, nie są usługi wskazane w art. 136
ust. 2 ustawy o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania
sprawozdań finansowych oraz o nadzorze publicznym („Dozwolone usługi niebędące badaniem”).
4. Świadczenie Dozwolonych usług niebędących badaniem możliwe jest jedynie w zakresie
niezwiązanym z polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny
zagrożeń i zabezpieczeń niezależności.
5. Świadczenie usług innych niż badanie odbywa się zgodnie z wymogami niezależności
określonymi odpowiednio dla takich usług w zasadach etyki zawodowej oraz standardach
wykonywania takich usług.
Firma audytorska badająca sprawozdanie finansowe Emitenta, tj. Pricewaterhousecoopers Polska
sp. z o.o. Audyt sp.k., nie świadczyła na rzecz Emitenta dozwolonych usług niebędących badaniem
i przeglądem w okresie objętym niniejszym sprawozdaniem oraz w okresie po dniu bilansowym
(do dnia sporządzenia niniejszego Sprawozdania Zarządu).
Akcje posiadane przez członków organów zarządzających i nadzorczych
Akcje posiadane przez Członków Zarządu i Rady Nadzorczej Selvita S.A. na dzień 31.12.2022 r.
Imię i nazwisko
akcjonariusza
Seria A*
Pozostałe
Serie
Suma
akcji
% kapitału
zakładowego
Suma
głosów
% głosów
na WZ
Zarząd
Bogusław Sieczkowski
550 000
392 417
942 417
5,13%
1 492 417
6,83%
Miłosz Gruca
-
60 760
60 760
0,33%
60 760
0,28%
Mirosława Zydroń
-
42 909
42 909
0,23%
42 909
0,20%
Adrijana Vinter
-
12 000
12 000
0,07%
12 000
0,05%
Dawid Radziszewski
-
4 472
4 472
0,02%
4 472
0,02%
Dariusz Kurdas
-
4 286
4 286
0,02%
4 286
0,02%
Rada Nadzorcza
Paweł Przewięźlikowski
2 932 000
120 663
3 052 663
16,63%
5 984 663
27,41%
Tadeusz Wesołowski
(poprzez Augebit FIZ)
-
847 738
847 738
4,62%
847 738
3,88%
Tadeusz Wesołowski
(bezpośrednio)
-
84 975
84 975
0,46%
84 975
0,39%
Rafał Chwast
-
121 115
121 115
0,66%
121 115
0,55%
Piotr Romanowski
-
100 000
100 000
0,54%
100 000
0,46%
*Akcje Serii A są uprzywilejowane w ten sposób, że jedna akcja daje prawo do dwóch głosów na WZ
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
40
W okresie sprawozdawczym nastąpiło kilka zmian w liczbie akcji posiadanych przez członków
organów Spółki. W dniu 3 stycznia 2022 roku Pan Tadeusz Wesołowski przeniósł 8000 swoich akcji
do kontrolowanego przez siebie podmiotu Augebit FIZ.
Ponadto, nastąpiła zmiana wynikająca ze sprzedaży 40 000 akcji przez Pana Piotra
Romanowskiego, o której Emitent informował raportem bieżącym nr 8/2022 z dnia 4 lutego 2022
roku. Przed transakcją Pan Piotr Romanowski posiadał 200.000 akcji uprawniających do takiej
samej liczby głosów na walnym zgromadzeniu Emitenta, co stanowiło odpowiednio 1,08% akcji
w kapitale zakładowym i 0,89% głosów. Po transakcji Pan Piotr Romanowski posiadał 160.000 akcji
uprawniających do takiej samej liczby głosów (odpowiednio 0,87% w kapitale zakładowym i 0,71%
głosów).
W dniu 12 kwietnia 2022 roku Pan Romanowski sprzedał kolejne 60.000 akcji. Przed transakcją Pan
Romanowski posiadał 160.000 akcji uprawniających do takiej samej liczby głosów na walnym
zgromadzeniu Emitenta, co stanowiło odpowiednio 0,87% akcji w kapitale zakładowym i 0,71%
głosów. Po transakcji Pan Piotr Romanowski posiada 100.000 akcji uprawniających do takiej samej
liczby głosów (odpowiednio 0,54% w kapitale zakładowym i 0,46% głosów).
W dniu 30 września 2022 roku Pan Paweł Przewięźlikowski, Członek Rady Nadzorczej przeniósł do
Spółki 28 000 akcji w związku z realizacją programu motywacyjnego o charakterze nierozwijającym.
Przed tym przeniesieniem Pan Paweł Przewięźlikowski posiadał 3 880 663 akcje, stanowiące
21,14% kapitału zakładowego Spółki, które uprawniały do 7 380 663 głosów, stanowiących 32,94%
wszystkich głosów na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy. Po tym przeniesieniu Pan Paweł
Przewięźlikowski posiadał 3 852 663 akcji, stanowiących 20,99% kapitału zakładowego Spółki,
uprawniających do 7 352 663 głosów, stanowiących 32,82% wszystkich głosów na walnym
zgromadzeniu akcjonariuszy.
W dniu 30 września 2022 roku Pani Adrijana Vinter poinformowała spółkę o nabyciu 12 000 akcji
Spółki, w związku z realizacją programu motywacyjnego. Przed tym przeniesieniem Pani Adrijana
nie posiadała żadnych akcji, po nabyciu Pani Vinter posiadała 12 000 akcji, stanowiących 0,07%
kapitału zakładowego Spółki, dających prawo do 12 000 głosów, stanowiących 0,05% wszystkich
głosów na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy.
W dniu 2 listopada 2022 roku, Pan Paweł Przewięźlikowski zwrócił się do Spółki z wnioskiem
o zamianę 568 000 posiadanych akcji uprzywilejowanych serii A na akcje zwykłe na okaziciela.
W wyniku zamiany łącznie 568 000 akcji imiennych serii A utraciło uprzywilejowanie co do prawa
głosu na Walnym Zgromadzeniu Spółki (uprzywilejowanie polegające na przyznaniu jednej akcji
imiennej serii A dwóch głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki).
W związku z powyższym obecna struktura kapitału zakładowego Spółki w zakresie akcji serii A
przedstawia się następująco:
- 3.482.000 uprzywilejowanych akcji imiennych serii A;
- 568.000 akcji zwykłych na okaziciela serii A.
Przed przedmiotową konwersją wysokość kapitału zakładowego Spółki wynosiła 14.684.379,20 zł,
a ogólna liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki wynosiła 22.405.474.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
41
Po przedmiotowym przeliczeniu wysokość kapitału zakładowego Spółki nie uległa zmianie i wynosi
14.684.379,20 zł, a ogólna liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki uległa zmianie i wynosi
obecnie 21.837.474 głosów.
W dniu 22 listopada 2022 roku Spółka otrzymała od Pana Pawła Przewięźlikowskiego informację
o sprzedaży 800.000 sztuk akcji zwykłych. Przed dokonaniem transakcji Paweł Przewięźlikowski
posiadał 3.852.663 akcji Spółki, stanowiących 20,99% kapitału zakładowego Spółki oraz 31,07%
w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki. Po transakcji Paweł Przewięźlikowski
posiada obecnie 3.052.663 akcji Spółki, stanowiących 16,63% kapitału zakładowego Spółki i 27,41%
w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki.
W dniu 23 listopada 2022 roku Spółka otrzymała od Augebit FIZ informację o sprzedaży 200.000
akcji zwykłych. Przed transakcją Augebit FIZ posiadał 1.047.738 akcji Spółki, stanowiących 5,71%
kapitału zakładowego Spółki oraz 4,80% w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.
Po transakcji Augebit FIZ posiada 847 738 akcji Spółki, stanowiących 4,62% kapitału zakładowego
Spółki i 3,88% w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu Spółki.
Emitentowi nie są znane żadne umowy, które mogą mieć wpływ na zmianę proporcji posiadanych
akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy. Nie istnieją żadne inne ograniczenia dotyczące
przenoszenia własności papierów wartościowych Emitenta.
Akcje posiadane przez znaczących akcjonariuszy Spółki na dzień przekazania niniejszego
Sprawozdania Zarządu
Akcjonariusz
Suma akcji
% akcji
Głosy
% głosów
Paweł Przewięźlikowski
3 052 663
16,63%
5 984 663
27,41%
Nationale Nederlanden OFE
1 901 000
10,36%
1 901 000
8,71%
TFI Allianz Polska
1 801 928
9,82%
1 801 928
8,25%
Bogusław Sieczkowski
942 417
5,13%
1 492 417
6,83%
Tadeusz Wesołowski
(wraz z Augebit FIZ)
932 713
5,08%
932 713
4,27%
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
42
Struktura akcjonariatu na dzień przekazania niniejszego Sprawozdania Zarządu
Ograniczenia odnośnie do wykonywania prawa głosu
Nie występują.
Ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych emitenta
Nie występują.
Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień,
w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zgodnie z § 24 ust. 1 Statutu Spółki oraz § 2 pkt. 1. Regulaminu Zarządu, Członków Zarządu
powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza.
Zgodnie z § 27 ust. 1 oraz ust. 2 Statutu Spółki Zarządu prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje
Spółkę. Do zakresu działania Zarządu należą wszelkie sprawy Spółki niezastrzeżone wyraźnie do
kompetencji Walnego Zgromadzenia albo Rady Nadzorczej. Zgodnie § 3 Regulaminu Zarządu do
kompetencji Zarządu należą w szczególności:
1. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Spółki, prowadzi sprawy Spółki, zarządza majątkiem
Spółki i reprezentuje Spółkę.
2. Zarząd dba o przejrzystość i efektywność systemu zarządzania Spółką oraz o prowadzenie
jej spraw zgodnie z przepisami prawa i zasadami dobrej praktyki.
3. Do zakresu działania Zarządu należą wszystkie sprawy Spółki nie zastrzeżone wyraźnie dla
kompetencji Walnego Zgromadzenia albo Rady Nadzorczej, w tym w szczególności:
a) definiowanie celów biznesowych i założeń finansowych dla działalności Spółki,
b) wytyczanie strategii rozwoju Spółki,
c) prowadzenie spraw Spółki
d) zawieranie umów,
e) kształtowanie polityki zatrudnienia w Spółce,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
43
f) wykonywanie obowiązków informacyjnych spółki publicznej,
g) zwoływanie Walnego Zgromadzenia w terminach określonych przepisami
prawa lub potrzebami Spółki,
h) sporządzanie i udostępnianie Walnemu Zgromadzeniu oraz Radzie Nadzorczej
sprawozdania finansowego oraz pisemnego sprawozdania z działalności
Spółki,
i) stosowanie i przestrzeganie ładu korporacyjnego,
j) zgłaszanie zmian dotyczących Spółki do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego
Rejestru Sądowego,
k) zapewnianie prawidłowego prowadzenia dokumentacji Spółki, w tym
w szczególności księgi akcyjnej, księgi uchwał Zarządu, księgi protokołów
Walnego Zgromadzenia.
Opis zasad zmiany statutu lub umowy spółki Emitenta
Zgodnie z § 19 pkt. 1 lit. h Statutu Emitenta, zmiana statutu Spółki leży wyłącznie w kompetencjach
Walnego Zgromadzenia.
Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia
Kompetencje Walnego Zgromadzenia określa Statut Emitenta:
„Walne Zgromadzenie
§ 14
1. Walne Zgromadzenie zwoływane jest jako zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Spółki raz w roku, najpóźniej sześć miesięcy po upływie
każdego roku obrotowego.
3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Spółki z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek
Rady Nadzorczej albo na wniosek akcjonariuszy przedstawiających przynajmniej jedną dwudziestą
część kapitału zakładowego, nie później jednak niż w ciągu dwóch tygodni od daty zgłoszenia
Zarządowi wniosku na piśmie lub w postaci elektronicznej.
4. Rada Nadzorcza może zwołać Zwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli Zarząd go nie zwołał
w przepisanym terminie, o którym mowa w ust. 2 oraz Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie, jeżeli uzna
to za wskazane.
§ 15
Walne Zgromadzenie może odbywać się siedzibie Spółki, w Łodzi, w Katowicach lub w Warszawie.
§ 16
Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że Kodeks spółek
handlowych bądź niniejszy Statut stanowi inaczej.
§ 17
1. Głosowanie na Walnym Zgromadzeniu jest jawne.
2. Tajne głosowanie zarządza się przy wyborach oraz nad wnioskami o odwołanie członków organów
Spółki lub likwidatorów, o pociągnięcie ich do odpowiedzialności, jak również w sprawach
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
44
osobowych.
§ 18
1. Walne Zgromadzenie otwiera Przewodniczący Rady Nadzorczej albo jego zastępca, po czym spośród
osób uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu wybiera się Przewodniczącego
Walnego Zgromadzenia. W razie nieobecności tych osób Walne Zgromadzenie otwiera Prezes
Zarządu albo osoba wyznaczona przez Zarząd.
2. Walne Zgromadzenie uchwala swój regulamin określający szczegółowo tryb prowadzenia obrad.
§ 19
1. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy, poza sprawami określonymi w przepisach prawa
oraz w innych postanowieniach Statutu:
a) nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości lub
w użytkowaniu wieczystym;
b) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania
finansowego za ubiegły rok obrotowy,
c) powzięcie uchwały o podziale zysku albo pokryciu straty,
d) udzielenie członkom organów Spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków,
e) postanowienia dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu Spółki
lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru,
f) zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie
na nich ograniczonego prawa rzeczowego,
g) podejmowanie uchwały, w trybie art. 394 Kodeksu spółek handlowych związanej
z zawieraniem umowy o nabycie dla Spółki oraz spółki lub spółdzielni zależnej od Spółki
jakiegokolwiek mienia, za cenę przewyższającą jedną dziesiątą wpłaconego kapitału
zakładowego, od założyciela lub akcjonariusza Spółki, albo dla spółki lub spółdzielni zależnej
od założyciela lub akcjonariusza Spółki, jeżeli umowa ma zostać zawarta przed upływem
dwóch lat od dnia zarejestrowania Spółki,
h) zmiana statutu Spółki,
i) podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego,
j) powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej, z zastrzeżeniem § 20 ust.3,
k) zatwierdzanie Regulaminu Rady Nadzorczej,
l) ustalanie zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej i ich wysokości,
m) ustalanie wysokości wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej, delegowanych do stałego
indywidualnego wykonywania nadzoru,
n) tworzenie i likwidacja kapitałów rezerwowych,
o) połączenie Spółki z innymi spółkami, przekształcenie albo podział Spółki,
p) rozwiązanie Spółki.”
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
45
Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Grupy Kapitałowej
Emitenta oraz ich komitetów
Zarząd
Skład Zarządu
1. Członków Zarządu powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza.
2. Zarząd składa się z 1 (jeden) do 7 (siedmiu) osób, w tym Prezesa Zarządu. W przypadku
Zarządu wieloosobowego mogą zostać powołani Wiceprezes lub Wiceprezesi oraz
Członkowie Zarządu.
3. Liczbę członków każdej kadencji określa Rada Nadzorcza.
4. Do Zarządu mogą być powołane osoby spośród akcjonariuszy lub spoza ich grona.
5. Kadencja Zarządu trwa pięć lat. Członków Zarządu powołuje się na okres wspólnej
kadencji. Mandat Członka Zarządu powołanego przed upływem danej kadencji Zarządu
wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu.
6. Członek Zarządu może być w każdym czasie odwołany.
7. Odwołanie Członka Zarządu nie uchybia jego roszczeniom z tytułu umowy o pracę lub
innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji Członka Zarządu.
Posiedzenia Zarządu
1. Posiedzenia Zarządu zwołuje i prowadzi Prezes Zarządu, a w razie jego nieobecności
Wiceprezes Zarządu.
2. Prezes Zarządu, a w razie jego nieobecności Wiceprezes Zarządu, zwołuje posiedzenie
Zarządu z własnej inicjatywy, na wniosek Członka Zarządu albo na wniosek Rady
Nadzorczej.
3. W posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć zaproszone osoby spoza Zarządu, po
wcześniejszym uzgodnieniu ze zwołującym posiedzenie. Osoby zaproszone nie mogą
głosować na posiedzeniu.
4. O terminie posiedzenia Zarządu zawiadamia się Członków Zarządu pisemnie, faxem,
pocztą elektroniczną lub w inny ustalony sposób co najmniej na 1 (jeden) dzień przed
datą posiedzenia.
Podejmowanie uchwał
1. Uchwały Zarządu zapadają na posiedzeniach Zarządu.
2. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów. W przypadku równości
głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
3. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy Członkowie Zarządu zostali
prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu Zarządu.
4. Powołanie prokurenta wymaga zgody wszystkich członków Zarządu. Odwołać prokurę
może każdy Członek Zarządu.
Protokołowanie posiedzeń
1. Posiedzenia Zarządu są protokołowane.
2. Przebieg posiedzenia protokołuje jeden z członków Zarządu lub osoba spoza Zarządu,
której zlecono wykonanie tej czynności.
3. Protokół powinien zawierać co najmniej:
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
46
a) datę posiedzenia,
b) imiona i nazwiska obecnych na posiedzeniu Członków Zarządu oraz innych osób,
c) porządek obrad,
d) treść podjętych uchwał i informację o innych sprawach nie będących przedmiotem
uchwał,
e) liczbę głosów oddanych na poszczególne uchwały oraz zdania odrębne.
4. Protokół podpisują obecni na posiedzeniu Członkowie Zarządu oraz osoba, która
protokołowała obrady.
Obowiązki Członków Zarządu
1. Wszyscy Członkowie Zarządu są obowiązani i uprawnieni do wspólnego prowadzenia
spraw Spółki.
2. Członek Zarządu zobowiązany jest przy wykonywaniu swoich obowiązków dochować
należytej staranności przewidzianej dla czynności dokonywanych w obrocie
gospodarczym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa i postanowień Statutu Spółki.
3. Członek Zarządu nie może bez zezwolenia Rady Nadzorczej zajmować się interesami
konkurencyjnymi, ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki
cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź uczestniczyć
w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Zakaz ten obejmuje także
udział w konkurencyjnej spółce kapitałowej, w przypadku posiadania w niej przez Członka
Zarządu co najmniej 10% udziałów albo akcji bądź prawa do powołania co najmniej jednego
członka zarządu.
4. W przypadku sprzeczności interesów Spółki z interesami Członka Zarządu, jego
współmałżonka, krewnych i powinowatych do drugiego stopnia oraz osób, z którymi jest
powiązany osobiście, Członek Zarządu powinien wstrzymać się od udziału w rozstrzyganiu
takich spraw i może żądać zaznaczenia tego w protokole.
Rada Nadzorcza
1. Rada Nadzorcza składa się z 3 (trzech) do 7 (siedmiu) osób, a od momentu, gdy Spółka stanie
się spółką publiczną, Rada Nadzorcza składa się z 5 (pięciu) do 7 (siedmiu) osób.
2. Członków Rady Nadzorczej, w tym jej Przewodniczącego, powołuje i odwołuje Walne
Zgromadzenie
3. Członkowie Rady Nadzorczej powoływani są na wspólną pięcioletnią kadencję.
4. W przypadku wyborów członków Rady Nadzorczej w drodze głosowania oddzielnymi grupami,
Przewodniczącego Rady Nadzorczej wybierają jej członkowie spośród swego grona.
5. W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Rady Nadzorczej przed upływem kadencji, Zarząd
jest zobowiązany do niezwłocznego zwołania Walnego Zgromadzenia w celu uzupełnienia
składu Rady Nadzorczej.
6. Rada Nadzorcza uchwala swój regulamin, który przedstawia do zatwierdzenia Walnemu
Zgromadzeniu.
7. Rada Nadzorcza wykonuje stały nadzór nad działalnością Spółki.
8. Do kompetencji Rady Nadzorczej należy w szczególności:
a) dokonywanie oceny sprawozdań finansowych Spółki, sprawozdania Zarządu
z działalności Spółki oraz jego wniosków co do podziału zysków i pokrycia strat, a także
składanie Walnemu Zgromadzeniu dorocznych sprawozdań z wyników tych badań,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
47
b) wybór biegłego rewidenta przeprowadzającego badanie sprawozdania finansowego
Spółki oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy kapitałowej Spółki,
c) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu Spółki,
d) ustalanie zasad wynagradzania członków Zarządu Spółki i ich wysokości,
e) reprezentowanie Spółki w umowach i sporach między Spółką, a członkami Zarządu,
chyba że Walne Zgromadzenie ustanowi do tego celu pełnomocnika,
f) zatwierdzanie Regulaminu Zarządu,
g) zatwierdzanie planu finansowego przygotowanego przez Zarząd,
h) wyrażanie zgody na zajmowanie się przez członków Zarządu interesami
konkurencyjnymi wobec Spółki lub uczestniczenie w spółkach lub przedsięwzięciach
konkurencyjnych wobec niej.
9. Rada Nadzorcza zbiera się nie rzadziej niż raz na kwartał.
10. Członkowie Rady Nadzorczej wykonują swoje prawa i obowiązki osobiście. Rada Nadzorcza
może oddelegować ze swojego grona członków do indywidualnego wykonywania
poszczególnych czynności nadzorczych. Członkowie ci otrzymają osobne wynagrodzenie,
którego wysokość ustala Walne Zgromadzenie. Członków tych obowiązuje zakaz konkurencji.
11. Do ważności uchwał Rady Nadzorczej wymagane jest zaproszenie na posiedzenie wszystkich
Członków Rady Nadzorczej oraz obecność na posiedzeniu co najmniej połowy członków Rady
Nadzorczej.
12. Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady Nadzorczej,
oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej. Oddanie
głosu na piśmie nie może dotyczyć spraw wprowadzonych do porządku na posiedzeniu Rady
Nadzorczej.
Komitet Audytu
W ramach Rady Nadzorczej działa Komitet Audytu.
1. Członkowie Komitetu Audytu są wybierani spośród członków Rady Nadzorczej.
2. W skład Komitetu Audytu wchodzi co najmniej trzech członków.
3. Większość członków Komitetu Audytu, w tym jego przewodniczący, spełnia kryterium
niezależności, w szczególności w rozumieniu art. 129 ust. 3 ustawy z dnia 11 maja 2017 r.
o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. z 2017 r., poz.
1089), a przynajmniej jeden członek Komitetu Audytu kryteria wiedzy oraz umiejętności
wskazane w art. 129 ust. 1 i ust. 5 ww. ustawy.
4. Do zadań Komitetu Audytu należy w szczególności:
1) monitorowanie:
a) procesu sprawozdawczości finansowej,
b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem
oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej,
c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez
firmę audytorską badania, z uwzględnieniem wszelkich wniosków i ustaleń Komisji
Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie
audytorskiej;
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
48
2) kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej,
w szczególności w przypadku, gdy na rzecz jednostki zainteresowania publicznego
świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie;
3) informowanie rady nadzorczej lub innego organu nadzorczego lub kontrolnego
jednostki zainteresowania publicznego o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki
sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności sprawozdawczości finansowej
w jednostce zainteresowania publicznego, a także jaka była rola komitetu audytu
w procesie badania;
4) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na
świadczenie przez niego dozwolonych usług niebędących badaniem w jednostce
zainteresowania publicznego;
5) opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania;
6) opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą
badanie, przez podmioty powiązane z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci
firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem;
7) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez jednostkę zainteresowania
publicznego;
8) przedstawianie radzie nadzorczej lub innemu organowi nadzorczemu lub
kontrolnemu, lub organowi, o którym mowa w art. 66 ust. 4 ustawy z dnia 29 września
1994 r. o rachunkowości, rekomendacji, o której mowa w art. 16 ust. 2 Rozporządzenia
nr 537/2014;
9) przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu
sprawozdawczości finansowej w jednostce zainteresowania publicznego.
5. Zasady funkcjonowania Rady Nadzorczej, tj. w szczególności odbywania posiedzeń oraz
podejmowania uchwał przez Radę Nadzorczą, stosuje się odpowiednio do funkcjonowania
Komitetu Audytu, chyba że Komitet Audytu postanowi inaczej.
Komitet ds. Wynagrodzeń
W ramach Rady Nadzorczej działa Komitet ds. Wynagrodzeń.
1. Rada Nadzorcza powołuje i odwołuje członków Komitetu ds. Wynagrodzeń, w tym jego
Przewodniczącego.
2. Członkowie Komitetu ds. Wynagrodzeń, w tym jego Przewodniczący, powoływani są
spośród Członków Rady Nadzorczej.
3. Komitet ds. Wynagrodzeń składa się z co najmniej trzech Członków.
4. W szczególności do kompetencji Rady Nadzorczej należy:
1. W zakresie wynagrodzenia członków Zarządu Spółki:
a. dokonywanie oceny wynagrodzenia zasadniczego, premii i wynagrodzenia
w formie akcji otrzymywanych przez członków Zarządu Spółki w odniesieniu do
zakresu obowiązków członków Zarządu Spółki i sposobu ich wykonywania oraz
warunków rynkowych,
b. przedstawianie Radzie Nadzorczej propozycji dotyczących odpowiednich form
umów z członkami Zarządu Spółki oraz wysokości ich wynagrodzenia,
2. W zakresie wynagrodzeń dyrektorów i pracowników wyższego szczebla:
a. dokonywanie ogólnej oceny prawidłowości polityki Spółki w zakresie
wynagrodzeń dyrektorów i pracowników wyższego szczebla,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
49
b. wydawanie Zarządowi Spółki ogólnych rekomendacji dotyczących poziomu
i struktury wynagrodzeń dyrektorów i pracowników wyższego szczebla,
c. monitorowanie poziomu i struktury wynagrodzeń dyrektorów i pracowników
wyższego szczebla w oparciu o odpowiednie informacje przekazywane przez
Zarząd Spółki,
3. w zakresie wynagrodzeń opartych na akcjach, które mogą być przyznawane
członkom Zarządu i pracownikom Spółki:
a. omawianie ogólnych zasad realizacji programów motywacyjnych opartych na
akcjach, opcjach na akcje, warrantach subskrypcyjnych,
b. przedstawianie Radzie Nadzorczej propozycji w tym zakresie,
c. przedstawianie Radzie Nadzorczej propozycji dotyczących programów
motywacyjnych opartych na akcjach.
5. Zasady działania Rady Nadzorczej, w szczególności odbywania posiedzeń i podejmowania
uchwał przez Radę Nadzorczą, stosuje się odpowiednio do Komitetu ds. Wynagrodzeń,
chyba że Komitet ds. Wynagrodzeń postanowi inaczej.
Umowy zawarte między emitentem a osobami zarządzającymi, przewidujące rekompensatę
w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska
Emitent nie zawarł żadnych umów z osobami zarządzającymi przewidujących rekompensatę
w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny.
Wynagrodzenia członków organów zarządzających i nadzorczych
Wynagrodzenie członków Zarządu Selvita S.A. w okresie 1.01.2022-31.12.2022 [w zł]
Członkowie Zarządu
Wynagrodzenia z
tytułu pełnienia
funkcji w Zarządzie
Wynagrodzenia z
tytułu umów o pracę
zawartych z
Emitentem
Wynagrodzenie
z tytułu umów zawartych z
Selvita Services sp. z o.o. i
Selvita d.o.o.
Łączne
wynagrodzenie
w 2022
Bogusław Sieczkowski
932 900
128 417,39
336 360
1 397 677,39
Miłosz Gruca
840 300
-
437 989,97
1 278 289,97
Mirosława Zydroń
503 100
-
304 890,94
807 990,94
Edyta Jaworska
11 500
10 961,77
10 000
32 461,77
Dariusz Kurdas
380 200
128 808,76
174 000
683 008,76
Dawid Radziszewski
541 000
2 000 (umowa
cywilnoprawna)
297 094,60
840 094,60
Adrijana Vinter*
1 860 054,67*
1 860 054,67*
*Wynagrodzenie przeliczone z kun chorwackich według średniego kursu NBP na dzień 31 grudnia 2022 roku 1 HRK = 0,6224 PLN.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
50
Wynagrodzenie członków Rady Nadzorczej Selvita S.A. w okresie 01.01.2022-31.12.2022 [w zł]
Członkowie RN
Wynagrodzenie z tytułu pełnienia
funkcji w Radzie Nadzorczej
Łączne wynagrodzenie
w 2022
Paweł Przewięźlikowski
59 517,41
90 071,70
Piotr Romanowski
80 248,27
171 888,30
Tadeusz Wesołowski
69 108,00
69 108,00
Rafał Chwast
60 250,35
60 250,35
Wojciech Chabasiewicz
60 250,35
144 766,9
Jacek Osowski
59 388,00
59 388,00
Transakcje zawarte przez Emitenta z podmiotami powiązanymi w 2022 roku
Podmiot powiązany
Sposób powiązania
Szczegóły transakcji
Wartość transakcji [PLN]
ALTIUM Piotr
Romanowski
Piotr Romanowski (kluczowy
personel kierowniczy - Członek
Rady Nadzorczej)
Zakup usług doradczych
91 640,00
CHABASIEWICZ
KOWALSKA I WSPÓLNICY
SPÓŁKA
KOMANDYTOWO-
AKCYJNA
Wojciech Chabasiewicz (kluczowy
personel kierowniczy - Członek
Rady Nadzorczej)
Zakup usług doradczych
84 516,51
System kontroli programów akcji pracowniczych
Program motywacyjny oparty o akcje Spółki przekazane przez Pana Pawła Przewięźlikowskiego,
funkcjonujący w latach 2021–2024 został zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie w dniu 17 maja
2021 r. Realizacja programu nadzorowana jest bezpośrednio przez Radę Nadzorczą oraz Zarząd
Spółki.
Polityka różnorodności stosowana do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących
Emitenta
Celem realizowanej w Selvita S.A. polityki różnorodności jest budowanie świadomości i kultury
organizacyjnej otwartej na różnorodność, która prowadzi do zwiększenia efektywności pracy
i przeciwdziała dyskryminacji.
Przy wyborze władz Spółki oraz jej kluczowych menedżerów Spółka dąży do zapewnienia
wszechstronności i różnorodności szczególnie w obszarze płci, kierunków wykształcenia, wieku
i doświadczenia zawodowego. Podstawą zarządzania różnorodnością jest zapewnianie równych
szans w dostępie do rozwoju zawodowego i awansu. W składzie Zarządu Selvita S.A. są obecnie
dwie kobiety i czterech mężczyzn, w skład Rady Nadzorczej Spółki wchodzą wyłącznie mężczyźni.
Decydującym aspektem są przede wszystkim kwalifikacje oraz merytoryczne przygotowanie
do pełnienia określonej funkcji.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
51
5 OŚWIADCZENIE ZARZĄDU O PRZYJĘTYCH ZASADACH
RACHUNKOWOŚCI
Zarząd Selvita S.A. potwierdza, że zgodnie z jego najlepszą wiedzą, roczne skonsolidowane
sprawozdanie finansowe Selvita S.A. sporządzone zostało zgodnie z obowiązującymi zasadami
rachunkowości oraz odzwierciedla w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową
i finansową Selvita S.A. oraz jej wynik finansowy.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz
sytuacji Selvita S.A. w tym opis podstawowych zagrożeń i ryzyka.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
52
6 OŚWIADCZENIE ZARZĄDU WRAZ Z INFORMACJĄ O WYBORZE
BIEGŁEGO REWIDENTA
Zarząd Selvita S.A. z siedzibą w Krakowie oświadcza, że podmiot uprawniony do badania
sprawozdań finansowych dokonujący badania rocznego sprawozdania finansowego Spółki za rok
obrotowy 2022, został wybrany zgodnie z przepisami prawa oraz że podmiot ten oraz biegli
rewidenci dokonujący badania tego sprawozdania, spełniali warunki do wyrażenia bezstronnej
i niezależnej opinii o badaniu, zgodnie z właściwymi przepisami prawa krajowego oraz normami
zawodowymi.
Zarząd Selvita S.A. stwierdza, na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Spółki, że wyboru firmy
audytorskiej przeprowadzającej badanie skonsolidowanego rocznego sprawozdania finansowego,
tj. Pricewaterhousecoopers Polska sp. z o.o. Audyt sp.k., dokonano zgodnie z przepisami, w tym
dotyczącymi wyboru i procedury wyboru firmy audytorskiej, a ponadto:
a) firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do
sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania
finansowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania zawodu
i zasadami etyki zawodowej,
b) są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji,
c) Emitent posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie
świadczenia na rzecz emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską
lub członka jego sieci dodatkowych usług niebędących badaniem i przeglądem, w tym usług
warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.
Wynagrodzenie podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych [w tys. zł]
Wyszczególnienie
Stan na 31/12/2022
Stan na 31/12/2021
Badanie rocznego jednostkowego sprawozdania finansowego oraz
przeglądu śródrocznego
249
115
Inne usługi poświadczające
27
14
Usługi doradztwa podatkowego
-
-
Pozostałe usługi
-
-
Łączne wynagrodzenie
276
129
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
53
7 POZOSTAŁE INFORMACJE
7.1 Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych Grupy
Kapitałowej Emitenta z innymi podmiotami
W skład Grupy Kapitałowej Selvita S.A. na dzień 31.12.2022 wchodzą:
• Selvita S.A. – podmiot dominujący;
• Selvita Services sp. z o.o. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów;
• Selvita Inc. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów;
• Selvita Ltd. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów;
• Ardigen S.A.* – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 46,74% akcji;
• Ardigen Inc.* - spółka zależna, w której Ardigen S.A. posiada 100% udziałów;
• Selvita d.o.o. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów.
W skład Grupy Kapitałowej Selvita S.A. na dzień publikacji raportu wchodzą:
• Selvita S.A. – podmiot dominujący;
• Selvita Services sp. z o.o. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów;
• Selvita Inc. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów;
• Selvita Ltd. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów;
• Selvita d.o.o. – spółka zależna, w której Selvita S.A. posiada 100% udziałów.
*od 17 stycznia 2023 roku Ardigen nie jest już uważany za podmiot powiązany i wchodzący w skład Grupy Kapitałowej Selvita.
Selvita nie kontroluje już większości głosów w Ardigen S.A., posiadając obecnie 46,74% głosów.
7.2 Kredyty i pożyczki
Obecnie Emitent (oraz Selvita Services sp. z o.o. wraz z Selvita d.o.o. jako gwarantami) jest stroną
umowy kredytowej z Bankiem Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie, w ramach której
kredytodawca udzielił Emitentowi:
a) kredytu terminowego w maksymalnej łącznej wysokości EUR 21.840.000 na sfinansowanie
nabycia 100% udziałów w Selvita d.o.o., składającego się z kredytu A w kwocie do EUR
16.340.000 oraz kredytu B w kwocie do EUR 5.500.000,
b) kredytu budowlanego w maksymalnej wysokości do PLN 65.000.000 przeznaczonego na
budowę nowego Centrum Badawczo-Rozwojowego Usług Laboratoryjnych w obszarze
odkrywania i rozwoju leków w Krakowie przy ul. Podole w Krakowie wraz z wyposażeniem
laboratoryjnym,
(szerzej w sprawozdaniu finansowym w nocie nr 13).
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
54
7.3 Struktura głównych lokat kapitałowych i inwestycji
Inwestycje w aktywa finansowe obejmują lokaty wolnych środków pieniężnych w celu efektywnego
zarządzania tymi środkami. W ciągu bieżącego roku obrotowego Grupa Kapitałowa lokowała wolne
środki pieniężne w terminowe lokaty o stałym oprocentowaniu. Na dzień bilansowy nie posiadała
środków pieniężnych na lokatach.
W trakcie bieżącego roku obrotowego Spółka dokonała inwestycji w rzeczowe i niematerialne
aktywa trwałe o wartości 98.664 tys. zł – głównie były to nakłady na realizację Centrum Usług
Laboratoryjnych oraz sprzęt laboratoryjny.
7.4 Postępowania sądowe
W roku obrotowym 2022 Emitent nie był stroną postępowań sądowych, postępowań przed
organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej.
7.5 Poręczenia i gwarancje
Zdarzenie nie wystąpiło w roku obrotowym 2022 ani po jego zakończeniu.
7.6 Nabycie akcji własnych
Brak zdarzeń.
7.7 Informacja o posiadanych oddziałach (zakładach)
Spółka nie posiada oddziałów (zakładów).
7.8 Informacja o ryzykach z tytułu posiadanych instrumentów finansowych
Ryzyka z tytułu posiadanych instrumentów finansowych opisano powyżej.
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
55
Zatwierdza się sprawozdanie z działalności Selvita S.A.
za rok obrotowy 01.01.2022 - 31.12.2022.
Kraków, 28 marca 2023 r.
_______________________
Bogusław Sieczkowski
Prezes Zarządu
_______________________
Miłosz Gruca
Wiceprezes Zarządu
_______________________
Mirosława Zydroń
Członek Zarządu
_______________________
Adrijana Vinter
Członek Zarządu
_______________________
Dariusz Kurdas
Członek Zarządu
_______________________
Dawid Radziszewski
Członek Zarządu
Sprawozdanie Zarządu z działalności Selvita S.A. za okres 01.01.2022 - 31.12.2022
56
KONTAKT
RELACJE INWESTORSKIE
ir@selvita.com
MEDIA
media@selvita.com