Uchwała Rady Nadzorczej 
spółki Zakłady Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna
z dnia 13 października 2006 r.
zmieniająca uchwałę z dnia 2 lutego 2004 r. Rady Nadzorczej spółki Zakłady Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna w sprawie ustanowienia Programu Opcji Menedżerskich dla członków organów zarządzających oraz kadry kierowniczej Spółki, zmienioną uchwała Rady Nadzorczej z dnia 8 czerwca 2004 r. 

Na podstawie § 16.2 pkt 29 i 30 Statutu spółki Zakłady Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna (zwanej dalej „Spółką”) Rada Nadzorcza Spółki postanawia, co następuje:

§ 1.

1.	Zmienia się uchwałę z dnia 2 lutego 2004 r. Rady Nadzorczej Spółki (zwaną dalej „Uchwałą”), zmienioną uchwała Rady Nadzorczej z dnia 8 czerwca 2004 r. w ten sposób, iż załącznik do Uchwały otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej Uchwały.

2.	Pozostałe postanowienia Uchwały pozostają bez zmian.

§ 2.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki uchwały w sprawie zmiany uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zakładów Przemysłu Cukierniczego Mieszko S.A. z dnia 3 lutego 2004 r. w sprawie emisji obligacji imiennych Serii A, B i C z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji Spółki oraz wyłączenia prawa poboru obligacji imiennych Spółki Serii A, B i C z prawem pierwszeństwa i akcji Spółki Serii F, G i H, zmienionej uchwałą Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zakładów Przemysłu Cukierniczego „Mieszko” S.A. nr 18/2004 z dnia 25 czerwca 2004 r.

Podpisy Członków Rady Nadzorczej :

Marek Jakubczyk 		..........................................................

Nicholas Kabcenell		..........................................................

Dominika Kraśko 		..........................................................

Leszek Muzyczyszyn 		..........................................................

Bogna Sikorska			...........................................................

Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej 
spółki Zakłady Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna zmieniającej uchwałę z dnia 2 lutego 2004 r. Rady Nadzorczej spółki Zakłady Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna w sprawie ustanowienia Programu Opcji Menedżerskich dla członków organów zarządzających oraz kadry kierowniczej Spółki, zmienioną uchwałą 
Rady Nadzorczej z dnia 8 czerwca 2004 r.

Regulamin programu opcji menedżerskich 
w Zakładach Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna 
(zwany dalej „Regulaminem”)
1.	Postanowienia ogólne
1.1.	Niniejszy Regulamin określa szczegółowe warunki i zasady wprowadzenia w życie oraz realizacji programu opcji menedżerskich (zwanego dalej „Programem Opcji”) w Zakładach Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna (zwanych dalej „Spółką”).
1.2.	Osobami uprawnionymi do udziału w Programie Opcji są członkowie organów zarządzających oraz kluczowi pracownicy Spółki zajmujący stanowiska wymienione w załączniku nr 1 do niniejszego Regulaminu oraz osoby dokooptowane przez Radę Nadzorczą zgodnie z postanowieniami pkt 3.10 (zwani dalej „Osobami Uprawnionymi”).
1.3.	Warunkiem uczestnictwa w Programie Opcji jest, z zastrzeżeniem postanowień niniejszego Regulaminu, pozostawanie przez Osobę Uprawnioną w okresie realizacji Programu Opcji w stosunku zatrudnienia ze Spółką na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (zwanym dalej „Stosunkiem Zatrudnienia”).
1.4.	W ramach Programu Opcji Osobom Uprawnionym przysługiwało będzie prawo do objęcia łącznie 2.150.841 (dwa miliony sto pięćdziesiąt tysięcy osiemset czterdzieści jeden) akcji Spółki serii F, G i H (zwanych dalej „Akcjami”). Szczegółowa liczba Akcji każdej serii, do objęcia których uprawniona będzie każda Osoba Uprawniona podana jest obok stanowiska tej osoby w załączniku nr 1.
1.5.	Z zastrzeżeniem pkt 3.10 w terminie 30 dni od dnia dopuszczenia Akcji do publicznego obrotu nie później jednakże niż do dnia 31 grudnia 2004 r. Osoba Uprawniona przystępuje do Programu Opcji poprzez podpisanie umowy uczestnictwa. Wzór umowy uczestnictwa zawarty jest w załączniku nr 2 do niniejszego Regulaminu. Umowę uczestnictwa z Osobą Uprawnioną zajmującą stanowisko członka Zarządu podpisuje w imieniu Spółki Rada Nadzorcza lub jej przedstawiciel, a z pozostałymi Osobami Uprawnionymi Zarząd.
1.6.	Prawo do udziału w Programie Opcji wygasa z chwilą śmierci Osoby Uprawnionej.
1.7.	Niniejszy Regulamin wchodzi w życie pod warunkiem podjęcia przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki zwołane na dzień 3 lutego 2004 r. (zwane dalej „NWZA”) uchwał w sprawie:
(a)	emisji obligacji z prawem pierwszeństwa do subskrybowania Akcji oraz
(b)	warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego.
1.8.	W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie mają postanowienia uchwał NWZA, o których mowa w pkt 1.7 powyżej, warunki emisji Obligacji oraz prospekt emisyjny Akcji.
2.	emisja obligacji
2.1.	W celu umożliwienia Osobom Uprawnionym wykonania prawa do objęcia Akcji, Spółka wyemituje 2.150.841 (dwa miliony sto pięćdziesiąt tysięcy osiemset czterdzieści jeden) sztuk obligacji imiennych z prawem pierwszeństwa do subskrybowania akcji przed dotychczasowymi akcjonariuszami (zwanych dalej „Obligacjami”).
2.2.	Obligacje zostaną wyemitowane w 3 seriach A, B i C po 716.947 (siedemset szesnaście tysięcy dziewięćset czterdzieści siedem) sztuk każdej serii. Obligacje serii A będą uprawniać do objęcia Akcji serii F, Obligacje serii B będą uprawniać do objęcia Akcji serii G, a Obligacje serii C będą uprawniać do objęcia Akcji Serii H.
2.3.	Wartość nominalna jednej Obligacji wynosić będzie 1 (jeden) grosz, a cena emisyjna jednej Obligacji będzie równa jej wartości nominalnej.
2.4.	Spółka zaoferuje Obligacje do objęcia podmiotowi wskazanemu przez Radę Nadzorczą (zwanemu dalej „Powiernikiem”).
2.5.	Powiernik, na podstawie umowy ze Spółką, zobowiązany będzie do zbywania Obligacji na rzecz Osób Uprawnionych. Powiernik będzie zbywał Obligacje na rzecz Osób Uprawnionych po cenie równej ich wartości nominalnej. Liczba Obligacji każdej serii, które zostaną zbyte na rzecz każdej Osoby Uprawnionej odpowiada liczbie Akcji danej serii, które ma prawo nabyć dana Osoba Uprawniona.
3.	realizacja programu
3.1.	Z zastrzeżeniem pkt 3.3 oraz z zastrzeżeniem ziszczenia się warunku, o którym mowa w pkt 3.2 poniżej, prawo do nabycia Obligacji poszczególnych serii przysługuje:
(a)	Obligacji serii A - Osobom Uprawnionym pozostającym w Stosunku Zatrudnienia w dniu 31 grudnia 2004 r., 
(b)	Obligacji serii B - Osobom Uprawnionym pozostającym w Stosunku Zatrudnienia w dniu 30 czerwca 2005 r.,
(c)	Obligacji serii C Osobom Uprawnionym pozostającym w Stosunku Zatrudnienia w dniu 30 czerwca 2006 r.
3.2.	Z zastrzeżeniem pkt 3.8 poniżej, Powiernik dokona zbycia wszystkich Obligacji na rzecz Osób Uprawnionych w terminie 10 (dziesięć) dni od dnia, w którym Central European Confectionary Holdings B.V. wraz ze swoimi podmiotami zależnymi i dominującymi (w rozumieniu ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi (Dz.U. z 2002 r., Nr 49, poz. 447 z późn. zm.) (zwanej dalej „Ustawą”) oraz z podmiotami, z którymi łączy go porozumienie, o którym mowa w art. 158a ust. 3 pkt 1 Ustawy, przestanie posiadać akcje uprawniające go do wykonywania co najmniej 25 % głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki (taki dzień zwany jest dalej „Terminem Wykonania”).
	3.3.	Jeżeli Termin Wykonania przypadnie przed upływem któregokolwiek z terminów określonych w pkt 3.1 powyżej, wówczas Osobom Uprawnionym przysługiwać będzie prawo nabycia Obligacji wszystkich serii z zastrzeżeniem pkt 3.9.
	3.4	W celu nabycia Obligacji Osoba Uprawniona powinna złożyć w siedzibie Powiernika zamówienie (dalej zwane „Zamówieniem na Obligacje”) na liczbę Obligacji nie większą niż indywidualny limit liczby Obligacji przysługujący do nabycia tej osobie.
	3.5	Zamówienia na Obligacje będą mogły być składane na formularzu, którego wzór dostępny będzie u Powiernika.
	3.6	Zamówienie na Obligacje będzie skuteczne jedynie wówczas, gdy w dniu jego złożenia Osoba Uprawniona dokona na rzecz Powiernika pełnej zapłaty ceny emisyjnej Obligacji.
	3.7	W terminie 5 (pięć) dni roboczych od dnia złożenia skutecznego Zamówienia na Obligacje, Powiernik przeniesie własność Obligacji na poszczególne Osoby Uprawnione w drodze zapisu w ewidencji. W przypadku, gdyby dana Osoba Uprawniona złożyła Zamówienie na Obligacje w liczbie większej niż liczba Obligacji, do nabycia której dana Osoba Uprawniona ma prawo zgodnie z zasadami Programu Opcji, Powiernik przeniesie na taką osobę własność Obligacji w takiej liczbie, jaka może być przez nią nabyta zgodnie z postanowieniami Programu Opcji.
	3.8	Jeżeli przed nabyciem Obligacji od Powiernika, Stosunek Zatrudnienia Osoby Uprawnionej został rozwiązany z przyczyn zawinionych, wówczas taka Osoba Uprawniona traci prawo do nabycia jakichkolwiek Obligacji, do nabycia których byłaby uprawniona zgodnie z pkt 3.1 i przestaje być Osobą Uprawnioną w rozumieniu pkt 1.2. Dla celów niniejszego pkt 3.8 „zawinione przyczyny rozwiązania Stosunku Zatrudnienia” oznaczają: 
(a)	rozwiązanie Stosunku Zatrudnienia przez Spółkę bez wypowiedzenia zgodnie z przepisami Kodeksu pracy lub odpowiednimi zapisami umowy, na podstawie której nawiązany został Stosunek Zatrudnienia,
(b)	podjęcie przez Osobę Uprawnioną, bezpośrednio lub pośrednio, działalności konkurencyjnej dla działalności Spółki, z naruszeniem zapisów właściwych umów wiążących ją ze Spółką,
(c)	ustawiczne i powtarzające się nierealizowanie przez Osobę Uprawnioną celów uzgodnionych odpowiednio z Radą Nadzorczą Spółki albo Zarządem Spółki, o ile konsekwencją takiego nierealizowania jest istotne pogorszenie sytuacji finansowej Spółki, istotny spadek wartości Spółki, bądź istotne zagrożenie dla realizacji zatwierdzonej strategii średnio- i długo-terminowej Spółki,
(d)	ustawiczne i powtarzające się naruszenia przez Osobę Uprawnioną obowiązków wynikających z umowy, na podstawie której nawiązany został Stosunek Zatrudnienia,
(e)	wypowiedzenie umowy, na podstawie której nawiązany został Stosunek Zatrudnienia przez Osobę Uprawnioną, z przyczyn innych niż choroba lub istotne problemy rodzinne (nawet gdyby stosunek pracy został ostatecznie rozwiązany wskutek porozumienia stron).
	3.9	Jeżeli przed nabyciem Obligacji od Powiernika, Stosunek Zatrudnienia Osoby Uprawnionej został rozwiązany z przyczyn inne aniżeli opisane w pkt 3.8, wówczas taka Osoba Uprawniona traci prawo do nabycia jakichkolwiek Obligacji, do nabycia których byłaby uprawniona zgodnie z pkt 3.1 powyżej po dacie rozwiązania Stosunku Zatrudnienia. Taka Osoba Uprawniona zachowuje jednak prawo do nabycia Obligacji powstałe zgodnie z pkt 3.1 powyżej przed dniem rozwiązania Stosunku Zatrudnienia.
	3.10	W przypadku utraty przez daną Osobę Uprawnioną uprawnienia do nabycia Obligacji zgodnie z pkt 3.8 lub 3.9 powyżej, Rada Nadzorcza Spółki może wyrazić zgodę na dokooptowanie do Programu Opcji osoby, która zajęła stanowisko zwolnione przez taką Osobę Uprawnioną, określając równocześnie liczbę Akcji, do objęcia których będzie uprawniona taka osoba, z zastrzeżeniem, iż liczba ta nie może być większa od liczby Akcji do objęcia których była uprawniona Osoba Uprawniona, o której mowa w pkt 3.8 i 3.9 powyżej. W przypadku zaistnienia okoliczności, o których mowa w pkt 3.8, dokooptowana Osoba Uprawniona będzie miała prawo nabycia Obligacji wszystkich serii zgodnie z pkt 3.1, a w przypadku zaistnienia okoliczności, o których mowa w pkt 3.9, dokooptowana Osoba Uprawniona będzie miała zgodnie z pkt 3.1 prawo nabycia Obligacji, lecz tylko tych serii, których prawo nabycia straciła inna Osoba Uprawniona zgodnie z par. 3.9. Dokooptowana Osoba Uprawniona podpisze Umowę, o której mowa w pkt. 1.6 w terminie 30 dni od dnia podjęcia przez Radę Nadzorczą uchwały o wyrażeniu zgody na jej dokooptowanie. W przypadku niedokooptowania do Programu Opcji osoby, która zajęła stanowisko Osoby Uprawnionej albo likwidacji takiego stanowiska bądź niezatrudnienia jakiejkolwiek osoby na takie stanowisko, Rada Nadzorcza, według własnego uznania, może przyznać prawo do objęcia w ramach Programu Opcji tej liczby Akcji, do których była uprawniona Osoba Uprawniona, o której mowa w pkt 3.8 i 3.9, pozostałym Osobom Uprawnionym określając równocześnie liczbę Akcji, do objęcia których będą uprawnione takie osoby, z zastrzeżeniem, iż liczba ta nie może być większa od liczby Akcji do objęcia których była uprawniona Osoba Uprawniona, o której mowa w pkt 3.8 i 3.9 powyżej. Rada Nadzorcza może również podzielić w/w akcje które przysługiwały osobie Uprawnionej pomiędzy osobę dokooptowaną oraz inne osoby uprawnione.
	3.11	Obligacje podlegają dziedziczeniu na zasadach ogólnych. Spadkobiercy zmarłej Osoby Uprawnionej, legitymujący się postanowieniem sądu o stwierdzeniu nabycia spadku, zobowiązani są wskazać Spółce jedną osobę ze swego grona, która będzie wykonywała uprawnienia wynikające z Obligacji, w tym w szczególności prawo do subskrybowania Akcji. Do czasu wskazania takiej osoby, spadkobiercy Osoby Uprawnionej nie mogą wykonywać żadnych praw z Obligacji.
4.	obejmowanie akcji przez osoby uprawnione
4.1.	Jedna Obligacja serii A uprawnia do objęcia jednej Akcji serii F, jedna Obligacja serii B uprawnia do objęcia jednej Akcji serii G, a jedna Obligacja serii C uprawnia do objęcia jednej Akcji serii H.
4.2.	Cena emisyjna Akcji poszczególnych emisji będzie równa:
(a)	dla Akcji serii F – 2,75 PLN (dwa złote i 75/100),
(b)	dla Akcji serii G – 2,75 PLN (dwa złote i 75/100), 
(c)	dla Akcji serii H – 2,75 PLN (dwa złote i 75/100).
4.3.	Prawo pierwszeństwa do objęcia Akcji będzie mogło być zrealizowane przez posiadaczy Obligacji w terminie 30 (trzydzieści) dni od dnia nabycia Obligacji od Powiernika.
	
 Załącznik nr 1
	Lista Osób Uprawnionych

Stanowisko	% przydziału w ramach programu	Liczba akcji	
Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny (CEO)	32,50 %	699.023	
Dyrektor Handlowy (Sales Director)	14,00 %	301.118	
Dyrektor Finansowy (CFO)	12,50 %	268.855	
Dyrektor Marketingu (Marketing Director)	9,30 %	200.028	
Dyrektor Operacyjny (Operations Director)	9,30 %	200.028	
Dyrektor Personalny (HR Director)	5,60 %	120.447	
Dyrektor Sprzedaży Krajowej (Sales Manager - Wholesale Channel)	6,10 %	131.201	
Dyrektor Sieci Handlowych
(Sales Manager – Key Accounting Channel)	5,60 %	120.447	
Dyrektor  Eksportu	              5,10 %	109.693	
RAZEM:	100 %	2.150.841	
	
Załącznik nr 2
Wzór umowy uczestnictwa
	UMOWA UCZESTNICTWA W PROGRAMIE OPCJI MENEDŻERSKICH
	NINIEJSZA UMOWA została zawarta dnia [	] w [	] POMIĘDZY:
(1)	Zakładami Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” S.A. z siedzibą w Warszawie (Spółka), reprezentowanymi przez: [	]
	a
(2)	Panią/Panem [  	] zatrudnioną/ym w [    ] na stanowisku [	   ] (Osoba Uprawniona)
	ZWAŻYWSZY, ŻE:
(A)	W dniu 2 lutego 2004 r. rada nadzorcza Spółki podjęła uchwałę w sprawie ustanowienia programu opcji menedżerskich dla członków zarządzających oraz kadry kierowniczej Spółki (Uchwała Rady Nadzorczej). Uchwała Rady Nadzorczej została zmieniona uchwałą rady nadzorczej z dnia 8 czerwca 2004 r. oraz z dnia [●] 2006 r. Załącznikiem do Uchwały Rady Nadzorczej jest regulamin programu opcji menedżerskich w Zakładach Przemysłu Cukierniczego „MIESZKO” Spółka Akcyjna (Regulamin).
(B)	W dniu 3 lutego 2004 r. nadzwyczajne walne zgromadzenie Spółki  podjęło między innymi:
	-	uchwałę nr 4 w sprawie emisji obligacji imiennych Spółki Serii A, B i C z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji Spółki oraz wyłączenia prawa poboru obligacji imiennych Spółki Serii A, B i C (Obligacje) z prawem pierwszeństwa i Akcji Serii F, G i H oraz
	-	uchwałę nr 5 w sprawie warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego, wyłączenia prawa poboru akcji Spółki Serii F, G i H oraz zmiany Statutu (Uchwała o Warunkowym Podwyższeniu Kapitału Zakładowego), 
	a w dniu 8 czerwca 2004 r. i 20 października 2006 r. odpowiednio zwyczajne i nadzwyczajne walne zgromadzenie Spółki dokonało zmiany powyższych uchwał.
(C)	Zgodnie z Regulaminem została sporządzona lista stanowisk osób uprawnionych do udziału w programie opcji menedżerskich w Spółce (Program Opcji Menedżerskich) wraz z określeniem liczby akcji Spółki, emitowanych w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego, do nabycia których będą mogły uzyskać prawo wskazane na niej osoby.
	STRONY POSTANOWIŁY, CO NASTĘPUJE:
	§ 1
	Na warunkach określonych w niniejszej Umowie Osoba Uprawniona ma prawo objęcia [  ] akcji Spółki zwykłych na okaziciela serii F, [   ] akcji zwykłych na okaziciela serii G oraz [   ] akcji zwykłych na okaziciela serii H (Akcje).
	§ 2
	1. 	W celu realizacji prawa do nabycia Akcji Spółka zaoferuje Osobie Uprawnionej, za pośrednictwem podmiotu pełniącego funkcję powiernika, nabycie [   ] obligacji imiennych Spółki serii A z prawem pierwszeństwa do objęcia [   ] akcji Spółki serii F, [    ] obligacji imiennych serii B z prawem pierwszeństwa do objęcia [   ] akcji Spółki serii G oraz [   ] obligacji imiennych serii C z pierwszeństwem do objęcia [  ] akcji serii H.
2.	Z zastrzeżeniem postanowień Regulaminu, Powiernik dokona zbycia Obligacji na rzecz Osoby Uprawnionej w terminie 10 (dziesięciu) dni od dnia, w którym Central European Confectionary Holdings B.V. wraz ze swoimi podmiotami zależnymi lub dominującymi (w rozumieniu ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi (Dz.U. z 2002 r., Nr 49, poz. 447 z późn. zm.) (Ustawa) oraz z podmiotami, z którymi łączy go porozumienie, o którym mowa w art. 158 ust. 3 pkt 1 Ustawy, przestanie posiadać akcje uprawniające go do wykonywania co najmniej 25 % głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki.
	3. 	Osoba Uprawniona przyjmuje do wiadomości i wyraża zgodę, że realizacja prawa do nabycia Akcji jest uzależniona od nabycia Obligacji.
	4. 	Nieskorzystanie przez Osobę Uprawnioną, z jakichkolwiek powodów, z wyłączeniem przyczyn za które odpowiedzialność ponosi Spółka, z prawa nabycia Obligacji w liczbie odpowiadającej odpowiednio liczbie Akcji, o której mowa w § 1 ust. 1, skutkuje wygaśnięciem prawa do nabycia odpowiedniej liczby Akcji.
	5. 	Osoba Uczestnicząca w Programie Motywacyjnym oświadcza, że w sytuacji, o której mowa w ust. 4, nie przysługują jej jakiekolwiek roszczenia wobec Spółki.
	§ 3
	1. 	Warunkiem uzyskania prawa do nabycia Obligacji jest pozostawanie przez Osobę Uprawnioną w okresie realizacji Programu Opcji Menedżerskich w stosunku zatrudnienia ze Spółką na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (Stosunek Zatrudnienia).
	2.	Jeżeli przed nabyciem Obligacji od Powiernika, Stosunek Zatrudnienia Osoby Uprawnionej został rozwiązany z przyczyn zawinionych, wówczas Osoba Uprawniona traci prawo do nabycia jakichkolwiek Obligacji, do nabycia których byłaby uprawniona zgodnie z § 2. Zawinione przyczyny rozwiązania Stosunku Zatrudnienia oznaczają: 
(a)	rozwiązanie Stosunku Zatrudnienia przez Spółkę bez wypowiedzenia zgodnie z przepisami Kodeksu pracy lub odpowiednimi zapisami umowy, na podstawie której nawiązany został Stosunek Zatrudnienia,
(b)	podjęcie przez Osobę Uprawnioną, bezpośrednio lub pośrednio, działalności konkurencyjnej dla działalności Spółki, z naruszeniem zapisów właściwych umów wiążących ją ze Spółką,
(c)	ustawiczne i powtarzające się nierealizowanie przez Osobę Uprawnioną celów uzgodnionych odpowiednio z radą nadzorczą Spółki albo zarządem Spółki, o ile konsekwencją takiego nierealizowania jest istotne pogorszenie sytuacji finansowej Spółki, istotny spadek wartości Spółki, bądź istotne zagrożenie dla realizacji zatwierdzonej strategii średnio- i długo-terminowej Spółki,
(d)	ustawiczne lub powtarzające się naruszanie przez Osobę Uprawnioną obowiązków wynikających z umowy, na podstawie której nawiązany został Stosunek Zatrudnienia,
(e)	wypowiedzenie umowy, na podstawie której nawiązany został Stosunek Zatrudnienia przez Osobę Uprawnioną, z przyczyn innych niż choroba lub istotne problemy rodzinne (nawet gdyby stosunek pracy został ostatecznie rozwiązany wskutek porozumienia stron).
	3. 	Jeżeli przed nabyciem Obligacji od Powiernika, Stosunek Zatrudnienia Osoby Uprawnionej został rozwiązany z przyczyn inne aniżeli opisane w ust. 1, wówczas Osoba Uprawniona traci prawo do nabycia jakichkolwiek Obligacji, do nabycia których byłaby uprawniona zgodnie z pkt 3.1 Regulaminu po dacie rozwiązania Stosunku Zatrudnienia. Osoba Uprawniona zachowuje jednak prawo do nabycia Obligacji powstałe zgodnie z pkt 3.1 Regulaminu przed dniem rozwiązania Stosunku Zatrudnienia.
	4.	Osoba Uprawniona udziela niniejszym Spółce nieodwołalnego pełnomocnictwa do zawarcia w jej imieniu umowy sprzedaży Obligacji w przypadku, o którym mowa w ust. 1.
	§ 4
	1. 	Cena emisyjna Akcji jest równa:
(a)	dla Akcji serii F – 2,75 PLN (dwa złote i 75/100), 
(b)	dla Akcji serii G –2,75 PLN (dwa złote i 75/100), 
(c)	dla Akcji serii H – 2,75 PLN (dwa złote i 75/100).
	2. 	Prawo pierwszeństwa do objęcia Akcji będzie mogło być realizowane przez posiadaczy Obligacji w terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia nabycia Obligacji od Powiernika.
	§ 5
	1.	Postanowienia Regulaminu stanowią integralną część niniejszej Umowy. Kopia Regulaminu stanowi załącznik do niniejszej Umowy.
	2.	W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie postanowienia uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, powołanych na wstępie, z którymi Osoba Uprawniona zapoznała się, co potwierdza, podpisując niniejszą Umowę.
	§ 6
	1. 	Niniejsza Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.
	2. 	Wszelkie zmiany niniejszej Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
	§ 7
	Niniejsza Umowa staje się skuteczna z dniem zarejestrowania przez sąd rejestrowy Uchwały Warunkowym Podwyższeniu Kapitału Zakładowego.