Szanowni Państwo!

Nominację na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Masters S.A. otrzymałem decyzją Rady Nadzorczej w dniu 04 maja 2006 r.
W momencie oddawania niniejszego raportu mijają zaledwie dwa tygodnie od tego zdarzenia. Niezależnie od powyższego faktu, zaszczyt dokonania dla Państwa podsumowania podejmowanych w ubiegłym roku działań oraz dokonania prezentacji sprawozdania finansowego za rok 2005 przypada właśnie na mnie. 
Sytuacja ta ma tą korzystną stronę, iż pozwala mi na dużo świeższe i zdecydowanie mniej emocjonalne spojrzenie na zaistniałe już zdarzenia. 
Odnoszę się z ogromnym szacunkiem do blisko 60letniej tradycji Zakładu jako producenta odzieży, do jakości wyrobów, marki i do wszystkich tych ludzi, którzy wnieśli swój wkład w ten dorobek. Wiem, że wiele osób związało z Zakładem większość swojego życia i zmiany, jakie nastąpiły w Spółce mogą być odbierane przez nich z rezerwą czy nawet niechęcią.
Podsumowania roku 2005, moim zdaniem, należy dokonywać w dwóch płaszczyznach; pierwszą z pewnością są uzyskane wyniki finansowe, ale drugą muszą być zmieniające się otoczenie rynkowe i działania naprawcze, jakie podjęto celem dostosowania się do nowej sytuacji na rynku. 
Restrukturyzacja, reorganizacja, leczenie, rekonwalescencja,... wszystkie te terminy definiują stan, w którym dany podmiot lub organizm walczy z sytuacją, która zagraża jego dalszej egzystencji. Poza tym wszystkie te określenia mają jeszcze inną wspólną cechę – czas, jako że żadne z nich nie dzieje się z dnia na dzień.
Spadek rentowności przerobu i pogłębiająca się strata wymusiły na Spółce bardzo radykalne działania zmierzające do zmiany modelu biznesowego jej funkcjonowania. Wraz z przekazaniem wszystkich pracowników związanych z produkcją do innego pracodawcy Spółka zmieniła całkowicie swój profil. Dotychczasowa działalność Spółki w obszarach nierentownych została zaprzestana. W ramach rodzajów działalności przewidzianych w Statucie przenoszony jest ciężar jej funkcjonowania z produkcyjnego na rentowną działalność w zakresie handlowym, wynajmu posiadanych nieruchomości oraz dzierżawy środków trwałych a wszelkie zobowiązania restrukturyzowane.

Tak uporządkowana sytuacja w Spółce ma stanowić podstawę do realizacji dalszych zamierzeń inwestycyjnych, które są obecnie przedmiotem rozważań Zarządu. Spółka rozważa szereg propozycji i możliwości, w tym również możliwość przejęcia innych Spółek i co za tym idzie ewentualną zmianę branży. Wyniki wszelkich opracowań i analiz w tym zakresie będą komunikowane na bieżąco inwestorom, jako że celem naszym jest nie tylko konsekwencja w działaniu, ale również transparentość i rzetelność informacyjna.
	
Myślę, że uporządkowany proces zmian potrwa jeszcze kilka miesięcy. Niemniej w mojej ocenie, już systematyczne ograniczanie strat w działalności operacyjnej i wykorzystanie pozostałych możliwości tkwiących w 
-	wyprzedaży wyrobów gotowych,
-	wynajmie wolnych powierzchni magazynowych i biurowych,
-	dzierżawie a także sprzedaży maszyn i urządzeń oraz pozostałych zbędnych środków trwałych i wyposażenia,
-	oraz szeregu innych tkwiących w Spółce możliwości,
w wkrótce pozwoli na uzyskanie równowagi finansowej

Dalsza redukcja zatrudnienia nie ma na celu jedynie ograniczenia kosztów osobowych ale przede wszystkim optymalizację zatrudnienia. Z niepokojem jednocześnie obserwuję odwrotną tendencję w przedmiotowym zakresie względem wynagrodzenia Rady Nadzorczej i z pewnością wnioskował będę o zmianę tego stanu rzeczy. Wiązać się to będzie z nową strategią, niemniej we wszystkich możliwych i racjonalnych obszarach działalności Spółka zamierza korzystać z rozwiązań outsourcingowych. 
Ufam, że wyniki finansowe Spółki za rok 2005 zostaną odebrane przez rynek ze zrozumieniem i będą podstawą do dalszego wzrostu wartości naszych akcji. 

Efekty podjętych a także realizowanych obecnie działań będą widoczne już wkrótce, co przyniesie poprawę wyników finansowych. Z optymizmem patrzymy na rok 2006 i kolejne lata. Będziemy kontynuować proces zmian i jesteśmy przekonani, że dotychczasowymi działaniami potwierdzamy naszą rzetelność i determinację w działaniu, a Spółka stanie się źródłem wymiernych korzyści i satysfakcji dla akcjonariuszy.

Z poważaniem

Paweł Pliszka
Prezes Zarządu Masters SA