Witam akcjonariuszy, temat funduszu socjalnego do którego nikt (z normalnych pracowników salonów) nie ma dostępu powinien zostać poruszony z zarządem firmy, np. wczasy pod gruszą zostały tak zaplanowane aby nikt nie miał możliwości z nich skorzystać, premie świąteczne? nigdy ich nie było pracownicy dostawali co roku na święta bilety do kina - kpina jak na tak dużą firmę, pieniądze są trwonione na podróże służbowe z których nic nie wynika, firma ma problem którego nie potrafi lub nie chce rozwiązać, jeżeli podejście firmy do pracowników się nie zmieni to nie ma co liczyć że zaczną dbać o interesy firmy, jak powiedział kiedyś założyciel marki Ford, jeśli zadbam o pracowników, oni zadbają o klientów. Jest jeszcze temat podwyżek płacy minimalnej, płaca rośnie a Ci co kilka lat temu mieli wyraźnie więcej od lat ich pensja stoi w miejscu i tak kiedyś mieliśmy 1000zł więcej niż minimalna a teraz podwyżkę dostaniemy gdy dojdziemy do granicy płacy minimalnej - żałosne ...
na tym kończę, łudząc się że coś się zmieni.