? to czegoś nie rozumiem, po co sie interesujesz spółką, w której struktura wynagrodzenia (konkretnie Prezesa) miałaby byc "hamulcem rozwojowym"? Skoro ten czynnik jest tak ważny, to odpuść, znajdź spółkę z niskim pensjami i dywidendą.
-:)))
dla mnie argument, że kurs rośnie jest istotny, bo główny zarobek upatruje we wzroście ceny akcji a nie dywidendzie. Jest wiele fajnych okazji bez dywidendy ... luzuj