Do kadr owszem , a wiesz jaki jest stan na produkcji ? Wiesz wogole ile osób pracuje na produkcji a ile jest pracowników umyslowych? Dlaczego nie przedłuża się umów z ludźmi którzy uczą się instalacji? W jaki sposób chcą zapewnić ciągłość produkcji jak nie będzie niedługo ludzi do szkolenia innych bo odchodzą na emeryture. Brakuje ludzi do pracy. Na melaminie już dawno stan magazynowy się skończył a produkcja nie wznowiona. Tarnów wydoił Puławy przy dobrej koniunkturze a jak problemy się zaczęły nie potrafi pokierować grupa.