Na pierwszy rzut oka tak to wygląda. Z drugiej strony kolesie byli typowymi najemnikami. Czemu nigdy nie kupili akcji tupa? Może czekali tylko na benefity z programu motywacyjnego. Mieli coś do stracenia? Mimo wszyskto wolę managera, który jest mocno zaangażowany własnym kapitałem niż typowych najemników, którzy żyją od roku do roku, od premii do premii. Pożyjemy, zobaczymy. Czasy są trudne i ryzyko (inwestycje na kredyt) nie jest wskazane.