już pomijam przyznawanie w ramach programu motywacyjnego kasy zarządowi w sytuacji gdy kurs wynosi ułamek ceny IPO, ale co to za program motywujący gdzie zarząd do podziału dostaje akcje warte 220 000 (w zarządzie są 2 osoby) a pozostali pracownicy (wg stanu na 2019 15 os) dostają akcje wartości 50 000 PLN. Rozumiem że świetnie zarobili na sprzedaży Arta ale .... taki lekki niesmak mam po tym ESPI