wyjechali do Holandii na szklarnie , masa pijaków i patologii została

Dnia 2018-04-06 o godz. 10:06 ~chłop_z_suwalk napisał(a):
> wyjechali do Holandii na szklarnie , masa pijaków i patologii została

Prosta podpowiedź. Zmień towarzystwo, idź na odwyk, bo rozumiem, że jak zostałeś to jesteś ..., no właśnie kim, jednym z nich?
Bo jeśli nie, to znaczy, że nie tylko pijacy zostali ;)

jeszcze urzędnicy i emeryci

Ten zakład to będzie kula u nogi dla FORTE .

Chociaż p p p dość filozoficznie i trafnie ci odpowiedział to jednak ostatecznie więcej w tym filozofii niż prawdy. Zgadzam się z tobą. Ale od czego jest zarząd -od brania pieniędzy? Przecież już za komuny zakłady potrafiły postarać się o kwatery, później wystarczy tylko dobre ogłoszenie bo w Polsce jest masa ludzi wyalienowanych z tych czy innych względów, którzy marzą wciąż jak zmienić krajobraz na filmowy /Porównaj "Siekierezada"/ .za chwilę ktoś napisze, że to niemożliwe, że to bajka etcetera lecz jeśli będzie wyobraźnia i wykreowany popyt na meble /pisałem, jak umiałem "do zarządu"/ to wiele można zrobić. a w tej sytuacji Forte nie pozostaje nic innego!!!

Panowie inwestorzy , to nie epoka PRL . Powtarzam z pełną odpowiedzialnością . Brak kadry do pracy. Przy dzisiejszej linii produkcyjnej nie postawisz "menela" . W tym rejonie polski , nie ma tradycji przemysłowych . Brak zakładów produkcyjnych , szkół zawodowych . Brak profilu technicznego . Opustoszałe tereny , dziadostwo , drobny handelek itd...  Dużo czasu upłynie zanim ogarną ten zakład . Od mojego pierwszego wpisu -50% . Połakomili się na strefę , nie jeden już się na tym tutaj wyłożył . Firma w całokształcie swoją wartość ma , więc może obecna cena jest adekwatna do sytuacji ...

Według mnie jedną z bolączek firmy FORTE jak i wielu firm w Polsce jest brak wykwalifikowanej kadry lecz nie tylko na stanowiskach produkcyjnych ale również w dziale sprzedaży, który to dział reprezentują zarozumiali przedstawiciele handlowi, którzy swoim zachowaniem zniechęcają do nawiązania współpracy jak i jej kontynuowania.

Jeśli będzie tak jak chce pan morawiecki, jeśli go dobrze zrozumiałem, aby cała Polska była strefą ekonomiczną to oznacza zniesienie strefy uprzywilejowanej z uwagi na to co piszesz czyli klops. Natomiast upieram się przy swoim Oczywiście że pracownik będzie płacił za kwaterę ale częściowo dofinansuje mu to zakład i znajdzie kwaterę Czy wiesz ilu ludzi w Polsce ma kłopoty z oddychaniem a zarabiać muszą To jest tylko kwestia zbilansowania nakładów i efektów A tam jest czysta strefa I da się oddychać. podsumowując zarząd Forte musi działać w w tej kwestii którą podnosisz

Zapytam , a Wy chłopy byli w Suwałkach ?  Jak nie , to wytłumaczę . Tam nie ma NIC!  Zero kadr jakichkolwiek . Brak wykwalifikowanych pracowników jest w RFN , Słowacji , Czechach . Południe i zachód polski tam wyjedzie

Fabryki w Suwałkach (nie licząc zakładów Forte), z którymi miałem przyjemność kolaborować. Duże zakłady produkujące na zaawansowanych technologicznie liniach produkcyjnych, głównie przemysł drzewny, meblowy i spożywczy. Nie zauważyłem żadnych patologicznych zachowań, na żadnym szczeblu.

Animex
Aquael
Atlas
Porta
PadmaArt
Novigo
Malow
Mispol
Salag
Stollar
Track Tec

Firmy i oddziały firm bez wymogu kwalifikacji wyższych technologii . Forte płyty to inna bajka . Ciągle szukają fachowców. Wymienione firemki też borykają się z niedoborem pracowników. Nowe inwestycje takiego rzędu nie sa dobrą wiadomością dla obecnych drobnych akcjonariuszy. Rynek tak to niestety wycenia. To będzie z pewnością trudny czas dla wszystkich . Powinni pomyśleć o szkole przyzakładowej ... PS podtrzymuję swoją opinię , ściana wschodnia , warmia i mazury to zapaść

Może i warmia i mazury to zapaść ,ale Suwałki to suwalszczyzna ewentualnie podlasie.Na bakier z geografią ,chłopie słoma z butów ci wystaje ,nawet nie wiesz gdzie Suwałki

Post był skierowany do ludzi inteligentnych , potrafiących czytać ze zrozumieniem . Interpunkcja ...

Skończyły się czasy, kiedy ludzie pracowali za czterech przez siedem dni (lub nocy) w tygodniu za dwa tysiące złotych. A na tym - jak się zdaje - budowano potęgę Forte. Tak sugeruje prezes, lamentując, że obniżenie wieku emerytalnego i program pięćset plus stanowią poważny problem dla Forte. Czas pomyśleć o robotyzacji, radykalnej poprawie warunków pracy i poważnych podwyżkach wynagrodzeń. Wiem z pewnych źródeł, że warunki pracy w zakładach produkcyjnych są dramatycznie złe. Wyróżnienia, prestiżowe nagrody, kłamliwe przekazy medialne nie są już w stanie zatuszować prawdziwego obrazu firmy. Ukraińcy nie ratują sytuacji, bo - po pierwsze - nie chcą pracować (chcą jedynie przebywać na terenie zakładu pracy), po drugie - stawiają nieakceptowalne żądania finansowe.

(wiadomość usunięta przez moderatora)

A co ludzie inaczej myślą - trzeba dobrze płacić ,i ci ze wschodu nie są już białymi murzynami sami winni potrzebna akademia forte ,kształcili murzynów brak ,ciekawe czy po tej szkole dawali tytuł- magazyniera