Inwestycje wielu ludzi są jak te zabawne sceny z Wilka z Wall Street: 'mega firma technologiczna', która okazuje się być szopą na zadupiu. A czy ktoś sprawdza co się dzieje w firmie? Jaka panuje atmosfera, zatrudnia czy zwalnia, nad czym pracuje? Przypomnijcie sobie hype na CD projekt przy Cyberpunku i co było po szczycie i premierze.
Sprawdźcie bezpośrednio u źródła u pracujących w firmie i wtedy bardzo szybko zrozumiecie jaki zjazd szykuje się na kursie...
Do -budda Kolego a czy coś wiesz na temat sytuacji w TXt Zwalniają ludzi iCo masz na myśli pisząc żeby sprawdzić u pracujących W TXT Jak możesz to napisz o co chodzi
Zwalniają niektórych, bo zastępuje ich AI,spadną koszty i będą ciekawe dywidendy ,które firma regularnie wypłaca, jestem Super zadowolony ,zawsze dokupuje w pobliżu 90 zł,
Ktoś tu dobrze radził ponad 3 miesiące temu. Mało kto wierzył, a tu już 8 z przodu. A będzie niżej. Dużo niżej i dużo szybciej niż możecie sobie wyobrazić. AI szkodzi takim firmom, a nie pomaga. Pomaga gigantom z USA, które wykończą resztę.
1. Czy szkodzi w tym, że programiści Text wykorzystują Copilota z Microsoft do bardziej efektywnego programowania? 2. Czy szkodzi w tym, że na fali AI ekipa z Text ma swojego czat bota? 3. A może szkodzi w tym, że ekipa z Text mocno idzie również w IT aby dawać większą wartość dla swoich klientów B2B a co za tym idzie w będzie mniejszy churn, większe LTV, mniejszy CAC?
Zobaczcie jak fundamentalnie zmienia się podejście CEO z wcześniejszego Livechat na dzisiejszy Text. Za chwilę Livechat to będzie tylko rura przesyłająca dane pomiędzy klientem B2B np. Toyota.pl a ich klientem konsumenckim który ogląda stronę Toyoty i chce się czegoś więcej dowiedzieć o samochodach. Wszystkie nowe produkty i usługi mocno bazujące na AI/ML będą dostarczały o wiele więcej wartości jak pierwotny Livechat a co za tym idzie o wiele więcej kasy. Jesteśmy właśnie na początku tych zmian. Jak ta transformacja się powiedzie będziemy mieli naprawdę dużą firmę IT, SaaS, B2B o zasięgu globalnym.
Zwróćcie też uwagę, że większość konkurencji z USA i Europy Zachodniej nie jest tak bardzo efektywna kosztowo jak Text. Zobaczcie ile osób zatrudniają. Ile wyciągają zysku do dywidendy wypłaconej na jedną osobę którą zatrudniają. To jest miernik efektywności!
Chętnie pogadam na tym forum tylko proszę podawać jakieś racjonalne argumenty.
Mam 300 akcji Text. Jeśli spadnie jeszcze dokupię. Chciałbym sprzedać w okolicy historycznych max.
Myślę że jak patrzymy po ludziach to warto zwrócić uwagę na faktyczny skład osobowy. Firma nie ma inżynierów od ai a ogłoszenia pracy na takie stanowiska wiszą od miesięcy. Od ogłoszenia text i wielkiej wizji, powstał jeden bot, który może być klonem gpt (nie ma dokumentacji) i dużo marnych funkcji do lekkiej zmiany wprowadzanego tekstu, nic wielkiego co wyróżniłoby spółkę. Pytanie czy jest tam as w rękawie czy dobra mina do złej gry...