Jak podano w komunikacie, w PKP Cargo w dalszym ciągu ma miejsce kierowanie pracowników na tzw. nieświadczenie pracy, a informacja o procencie pracowników, wobec których ma już zastosowanie to rozwiązanie na dzień 28.06.2024 roku zostanie przekazana na początku lipca.
"Odmowa uzgodnień w sprawie Porozumienia i zawieszenia postanowień ZUZP od lipca 2024 roku stawia niestety spółkę w jeszcze gorszej sytuacji i może przyczynić się do konieczności podejmowania radykalnych działań oszczędnościowych" - powiedział cytowany w komunikacie p.o. prezesa PKP Cargo, Marcin Wojewódka.
"Planowane jest kolejne spotkanie partnerów społecznych w dniu 3 lipca, z nadzieją na rozmowy prowadzące do podpisania porozumienia, ale niestety czas nie działa na naszą korzyść" - powiedziała cytowana w komunikacie dyrektorka biura zarządzania zasobami ludzkimi w PKP Cargo, Martyna Gileta. (PAP Biznes)
mcb/ ana/