Zdania na temat powrotu do biur są podzielone. Nowe raporty pokazują, że firmy raczej niechętnie podchodzą do wprowadzenia na stałe pracy zdalnej w swoich firmach. Z ostatniego badania "Niedobór talentów" Manpower Group wynika, że zaledwie 1 proc. pracodawców pozwolą zatrudnionym wykonywać swoje obowiązki wyłącznie z domu.
reklama
Z kolei raport "Powrót do biura - szansa i wyzwanie" przygotowany przez firmę doradczą Colliers na bazie wyników badania ankietowego przeprowadzonego wśród niemal 200 najemców biurowych w największych miastach w Polsce, mówią, że wprowadzenie na stałe modelu hybrydowego planuje 77 proc. firm. Najczęściej deklarowaną opcją jest utrzymanie pracy zdalnej przez 2 lub 3 dni w tygodniu.
WS