Od stycznia 2012 nowa podstawa wymiaru składek ZUS na urlopie wychowawczym

redaktor Bankier.pl

Od 1 stycznia 2012 roku zmianie ulegnie podstawa wymiaru składek ZUS  dla osób przebywających na urlopie wychowawczym. Wszystko to za sprawą ustawy z dnia 6 grudnia 2008 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

W świetle obowiązujących przepisów osoby przebywające na urlopie wychowawczym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do renty lub emerytury, podlegają jedynie obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Podstawę wymiaru składek ZUS stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę uzyskana w danym roku kalendarzowym – w tym roku jest to kwota 1386 zł.

Wraz z początkiem nowego 2012 roku podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe  pracowników przebywających na urlopie wychowawczym stanowić będzie nie jak dotychczas kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku kalendarzowym, lecz kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uzyskanego w poprzednim kwartale. I tak w myśl nadchodzących zmian podstawa wymiaru składki w pierwszych dwóch miesiącach roku 2012, biorąc pod uwagę 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z III kwartału 2011 roku, wynosić będzie 2.049,6 zł (jego pełna wartość to 3416,00 zł). Podstawa obowiązywać będzie przez styczeń i luty 2012 r., w marcu ulegnie zmianie w związku z przeciętnym wynagrodzeniem za IV kwartał 2011 r.

Ustalenie to jest zgodne z zasadą, że składka w nowej wysokości będzie obowiązywała dopiero od trzeciego miesiąca następnego kwartału, po kwartale, za który jest ogłoszona.

Przepisy ustawy jakie wejdą w życie w styczniu przyszłego roku wprowadzają jednak pewne ograniczenie wskazując, że podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy.

Podobnie jak w latach poprzednich zgłoszenie wysokości składek dokonywać będzie pracodawca na druku ZUS RCA , natomiast źródłem finansowania pozostanie budżet państwa. Nie zmieni się również podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym, które należy naliczać od wysokości świadczenia pielęgnacyjnego.

Iwona Karkus
Bankier.pl
i.karkus@bankier.pl  
Źródło:
Tematy: podatki firmowe

Newsletter Bankier.pl

Darmowe Konto Meritum 0zł Prowadzenie 0zł Bankomaty Załóż w 15 minut, 100% online.
Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Jeszcze nikt nie skomentował tego artykułu - Twój komentarz może być pierwszy.

Nowy komentarz

Anuluj

Kalendarium przedsiębiorcy

  • Składkę na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne odprowadzają jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze.

  • Termin wpłaty zryczałtowanego podatku dochodowego pobranego od wpłaconych w poprzednim miesiącu dochodów z udziałów w zysku. Termin złożenia deklaracji oraz wpłaty zryczałtowanego podatku dochodowego od zagranicznych osób prawnych, czyli osób prawnych niemających siedziby lub zarządu na terenie Polski.

    Termin uiszczenia podatku dochodowego od podatników rozliczających się w formie karty podatkowej.

  • Termin przekazania sprawozdania do systemu INTRASTAT, za poprzedni miesiąc kalendarzowy, gdy realizowano transakcje wewnątrzwspólnotowe podlegające obciążeniu podatkiem od towarów i usług (VAT).

    W tym terminie z ZUS rozliczają się przedsiębiorcy opłacający składki za siebie. Składka na Fundusz Pracy.

  • Termin zapłaty raty podatku leśnego przez osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej.

    Termin płatności składek oraz złożenia deklaracji przez pracodawców zatrudniających pracowników.

Kalkulator płacowy

Oblicz wysokość pensji netto, należne składki oraz podatek.

Księgarnia Bankier.pl

Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie Cena: 35,90 zł  Zamów książkę

Znajdź nas na Facebooku