Jak miło wypocząć, gdy firma dopłaca

Wiele firm w regionie dofinansowuje letni wypoczynek pracowników lub ich dzieci. Do 1400 zł, zależnie od dochodu, mogą otrzymać zatrudnieni w bełchatowskiej elektrowni. - Pracownicy wybierają miejsce wypoczynku dzieci, a my wykupujemy kolonie - mówi Franciszek Gortat, kierownik działu polityki społecznej. Dzięki temu pokrywają najczęściej tylko 25 proc. kosztów. Można też otrzymać 70-procentowe dofinansowanie do wczasów.

Urząd Miasta Łodzi dopłaca do wypoczynku 180 - 380 zł, w zależności od dochodu, a Łódzki Urząd Wojewódzki od 200 do 480 zł. W Komendzie Miejskiej Policji pracownicy cywilni po roku pracy otrzymują od 300 do 400 zł na wakacje dzieci, a mundurowi 385 zł.

40 - 80 proc. kosztów wypoczynku pokrywa Ceramika Paradyż w Opocznie.

Dofinansowanie (maksymalnie 890 złotych na osobę) przysługuje raz na dwa lata. W tym roku skorzysta z niego około 200 zatrudnionych.

Wypoczynek pracowników Starostwa Powiatowego w Skierniewicach jest finansowany z funduszu socjalnego - w wysokości od 470 zł do 620 zł na osobę.

W pabianickiej Polfie można otrzymać od 55 do 85 proc. dopłaty do rachunku za krajowy wypoczynek dziecka, a pracownicy w trudnej sytuacji materialnej mogą liczyć na pokrycie pełnych kosztów.

Zduńskowolski Icopal dopłaca tylko do wypoczynku dzieci. W tym roku z dofinansowania korzysta kilkudziesięciu z około 300 pracowników.

Dziennik Łódzki
(pz)