2010-07-08 07:30 Źródło: Katarzyna Waś-Smarczewska - Bankier.pl
Ile jest kreatywności w "kreatywnym CV" z szablonu?
Pomysłowość Polaków nie zna granic. Można to stwierdzenie odnieść zarówno do osób chcących się wyróżnić na rynku pracy, jak i do firm oferujących im swoją fachową pomoc. Osoby poszukujące zatrudnienia i chcące pochwalić się tzw. kreatywnym CV, nie muszą wcale głowić się godzinami nad jak najciekawszą formą prezentacji swojej osoby.
Kreatywne CV różni się od standardowego życiorysu zawodowego przede wszystkim formą, podejściem do tematu - pisaliśmy o tym w raporcie "Wygraj wyścig o etat", w tekście "CV musi mieć to coś". Do lamusa odchodzą powoli klasyczne CV, a zastępują je właśnie formy kreatywne: CV w formie zdjęć nadrukowanych na koszulkach, plakatów, obrazów, puzzli, nagrań wideo, układanek, łamigłówek, konstrukcji plastycznych itp. Mają one sens oczywiście przy aplikacji na te stanowiska, na których pracownicy będą się musieli wykazać kreatywnością, pomysłowością, otwartością na zmiany, a więc np. w reklamie, w marketingu czy w mediach.
Istnieje jednak bogata oferta firm, które oferują stworzenie kreatywnego CV za kandydata do pracy. Na przykład w serwisie www.innecv.pl czy www.lookus.pl wystarczy wybrać szablon i wypełnić formularz, według którego specjaliści przygotują ostateczną wersję życiorysu. W drugim serwisie można zamówić także projekt indywidualny. Zapytaliśmy więc Łukasza Gajewskiego, Agenta Kariery serwisu LOOKUS.pl, o to, ile jest kreatywności w szablonach wykonywanych na zamówienie? Oddajemy mu głos:
"Oferowane przez nas indywidualne projekty kreatywnych CV są niepowtarzalne i dostępne wyłącznie dla zamawiającego. Z takiego rozwiązania korzystają nie tylko osoby, które chcą w sposób kreatywny zaprezentować swoją aplikację w trakcie procesu rekrutacyjnego, korzystają z tego rozwiązania również absolwenci, którzy chcą zaprezentować swoje portfolio w sposób kreatywny w trakcie obrony, korzystają również osoby starające się o studia doktoranckie, które chcą mieć życiorys opracowany w sposób zaawansowany i kreatywny.
W procesie tworzenia indywidualnego projektu kreatywnego CV czynny udział bierze sam zamawiający. To na podstawie wywiadu z nim i odpowiednich pytań tworzymy dla niego propozycję. W ten sposób mają możliwość pokazania swojej kreatywności osoby, które nie mają umiejętności artystycznych i znajomości obsługi programów graficznych oraz nie wiedzą, jak powinno być zredagowane profesjonalnie CV. Tak więc, w dużej mierze szablony pokazane na stronie są wizytówką tego, co potrafimy i jak można zaprezentować się kreatywnie.
Bycie kreatywnym nie oznacza, że mamy mieć umiejętności zrobienia takiego CV. Kreatywnym jest ten, kto potrafi wyszukać inne możliwości przedstawienia swojej osoby. Takim rozwiązaniem jest Kreatywne CV. Podobnie jak dyrektor kreatywny agencji reklamowej nie musi znać się na zaawansowanej technice produkcji filmów 3D, a może w sposób kreatywny wykorzystać tę technikę i umiejętności innych osób do stworzenia niepowtarzalnej reklamy.
Kreatywne CV to nasza propozycja na wyróżnienie się kandydata w procesie rekrutacyjnym na poziomie selekcji aplikacji. Zdarza się często, że w przydatku skorzystania z kreatywnego CV, samo CV jest powodem do zaproszenia kandydata na rozmowę aby poznać kogoś, kto posiada tak wykonany życiorys. Wtedy wszystko już zależy od kandydata, czy wykorzysta okazję do zdobycia pracy.
Szablony Kreatywnego CV dostępne w serwisie LOOKUS.pl nie są bezpłatne. Dzięki temu nie są one osiągalne dla wszystkich. Dodatkowo treść zamieszczona w CV jest profesjonalnie zredagowana przez naszych konsultantów i dostosowana do szablonu. Dzięki temu szablony kreatywnego CV stanowią coś wyjątkowego i nie są w żaden sposób porównywalne do bezpłatnych wzorów CV z Internetu."
Czy czują się państwo przekonani?
Katarzyna Waś
Bankier.pl
Kreatywne CV różni się od standardowego życiorysu zawodowego przede wszystkim formą, podejściem do tematu - pisaliśmy o tym w raporcie "Wygraj wyścig o etat", w tekście "CV musi mieć to coś". Do lamusa odchodzą powoli klasyczne CV, a zastępują je właśnie formy kreatywne: CV w formie zdjęć nadrukowanych na koszulkach, plakatów, obrazów, puzzli, nagrań wideo, układanek, łamigłówek, konstrukcji plastycznych itp. Mają one sens oczywiście przy aplikacji na te stanowiska, na których pracownicy będą się musieli wykazać kreatywnością, pomysłowością, otwartością na zmiany, a więc np. w reklamie, w marketingu czy w mediach.
Istnieje jednak bogata oferta firm, które oferują stworzenie kreatywnego CV za kandydata do pracy. Na przykład w serwisie www.innecv.pl czy www.lookus.pl wystarczy wybrać szablon i wypełnić formularz, według którego specjaliści przygotują ostateczną wersję życiorysu. W drugim serwisie można zamówić także projekt indywidualny. Zapytaliśmy więc Łukasza Gajewskiego, Agenta Kariery serwisu LOOKUS.pl, o to, ile jest kreatywności w szablonach wykonywanych na zamówienie? Oddajemy mu głos:
"Oferowane przez nas indywidualne projekty kreatywnych CV są niepowtarzalne i dostępne wyłącznie dla zamawiającego. Z takiego rozwiązania korzystają nie tylko osoby, które chcą w sposób kreatywny zaprezentować swoją aplikację w trakcie procesu rekrutacyjnego, korzystają z tego rozwiązania również absolwenci, którzy chcą zaprezentować swoje portfolio w sposób kreatywny w trakcie obrony, korzystają również osoby starające się o studia doktoranckie, które chcą mieć życiorys opracowany w sposób zaawansowany i kreatywny.
W procesie tworzenia indywidualnego projektu kreatywnego CV czynny udział bierze sam zamawiający. To na podstawie wywiadu z nim i odpowiednich pytań tworzymy dla niego propozycję. W ten sposób mają możliwość pokazania swojej kreatywności osoby, które nie mają umiejętności artystycznych i znajomości obsługi programów graficznych oraz nie wiedzą, jak powinno być zredagowane profesjonalnie CV. Tak więc, w dużej mierze szablony pokazane na stronie są wizytówką tego, co potrafimy i jak można zaprezentować się kreatywnie.
Bycie kreatywnym nie oznacza, że mamy mieć umiejętności zrobienia takiego CV. Kreatywnym jest ten, kto potrafi wyszukać inne możliwości przedstawienia swojej osoby. Takim rozwiązaniem jest Kreatywne CV. Podobnie jak dyrektor kreatywny agencji reklamowej nie musi znać się na zaawansowanej technice produkcji filmów 3D, a może w sposób kreatywny wykorzystać tę technikę i umiejętności innych osób do stworzenia niepowtarzalnej reklamy.
| Raport specjalny Bankier.pl WYGRAJ WYŚCIG O ETAT Szukasz pracy, a nie wiesz od czego zacząć? Nie masz pomysłu, jak zaprezentować się pracodawcy, jak napisać CV? Ten raport jest właśnie dla ciebie! |
 |
Kreatywne CV to nasza propozycja na wyróżnienie się kandydata w procesie rekrutacyjnym na poziomie selekcji aplikacji. Zdarza się często, że w przydatku skorzystania z kreatywnego CV, samo CV jest powodem do zaproszenia kandydata na rozmowę aby poznać kogoś, kto posiada tak wykonany życiorys. Wtedy wszystko już zależy od kandydata, czy wykorzysta okazję do zdobycia pracy.
Szablony Kreatywnego CV dostępne w serwisie LOOKUS.pl nie są bezpłatne. Dzięki temu nie są one osiągalne dla wszystkich. Dodatkowo treść zamieszczona w CV jest profesjonalnie zredagowana przez naszych konsultantów i dostosowana do szablonu. Dzięki temu szablony kreatywnego CV stanowią coś wyjątkowego i nie są w żaden sposób porównywalne do bezpłatnych wzorów CV z Internetu."
Czy czują się państwo przekonani?
Katarzyna Waś
Bankier.pl
Dodaj komentarz
- Ile jest kreatywności w "kreatywnym CV" z szablonu? Autor: ~qwe 2010-07-08 07:39
- Problem nie w "kreatywnym" (bądź nie) CV tylko w braku pracy.
