2009-11-19 08:17 Źródło: Przegląd prasy Bankier.pl
Bezrobotni stawiają na szkolenia i staże
Sytuacja na rynku pracy z dnia na dzień się pogarsza, a kryzys widać coraz wyraźniej. Spadają realne pensje, a ludzie częściej godzą się pracować za darmo. Wielu bezrobotnych postanawia jednak nie marnować czasu i korzysta ze szkoleń i ofert staży – informuje w dzisiejszym wydaniu ”Puls Biznesu”.
”Bezrobotni coraz częściej rezygnują z poszukiwania pracy, a wykorzystują wolny czas na podnoszenie kwalifikacji. Wrzesień był pod tym względem rekordowy. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) z ewidencji bezrobotnych skreślono 49,3 tys. osób, bo poszły na staż lub szkolenie. To najwięcej od 2002 r., kiedy GUS zaczął zbierać te dane. Powód jest oczywisty: kryzys na rynku pracy. Jak podał wczoraj GUS, w październiku 2009 r. przeciętne zatrudnienie w firmach było 2,4 proc. niższe niż przed rokiem. Przez rok z przedsiębiorstw wyparowało 140 tys. miejsc pracy” – czytamy w ”Pulsie Biznesu”.
”O rosnących napięciach na rynku pracy świadczy też to, że hamują wynagrodzenia. W październiku przeciętna pensja wynosiła 3312 zł brutto — zaledwie o 2 proc. więcej niż przed rokiem. To nawet mniej, niż oczekiwali analitycy rynkowi, którzy obstawiali wzrost płac o 2,6 proc. W dodatku całą podwyżkę zjadła inflacja, wynosząca 3,1 proc. A jeszcze rok temu wynagrodzenia rosły w tempie sięgającym 13 proc. rocznie” – czytamy dalej.
”Bezrobotni czują na własnej skórze, że o pracę jest coraz trudniej, dlatego coraz więcej z nich stara się podnieść kwalifikacje. Od stycznia do września 2009 r. na staże i szkolenia poszło 332,5 tys. osób, czyli o 28 proc. więcej niż w takim samym okresie ubiegłego roku. — Przed wybuchem kryzysu nawet pracownik bez doświadczenia zdobywał pracę. Dzisiaj kandydat z pustym CV ma małe szanse. Dlatego coraz więcej osób idzie na staż — mówi Aleksandra Skalec z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. Z pędu bezrobotnych do wiedzy i doświadczenia mogą cieszyć się też pracodawcy” – dodaje ”Puls Biznesu”.
Analitycy wskazują, że sytuacja na rynku pracy będzie się jeszcze pogarszać. Spodziewane są zwolnienia i wzrost liczby osób bezrobotnych. W takim wypadku mogą oni być chętni do podniesienie swoich kwalifikacji lub zdobycia doświadczenia u pracodawców, nawet za małe pieniądze. Może to być również szansa dla przedsiębiorców na pozyskanie pracowników, którzy mają wysoką jakość i akceptują okresowe kontrakty.
Więcej informacji na ten temat dzisiejszym wydaniu ”Pulsu Biznesu”, w artykule Jacka Kowalczyka pt. ”Brak pracy wzmacnia pęd do wiedzy”.
BS
”Bezrobotni coraz częściej rezygnują z poszukiwania pracy, a wykorzystują wolny czas na podnoszenie kwalifikacji. Wrzesień był pod tym względem rekordowy. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) z ewidencji bezrobotnych skreślono 49,3 tys. osób, bo poszły na staż lub szkolenie. To najwięcej od 2002 r., kiedy GUS zaczął zbierać te dane. Powód jest oczywisty: kryzys na rynku pracy. Jak podał wczoraj GUS, w październiku 2009 r. przeciętne zatrudnienie w firmach było 2,4 proc. niższe niż przed rokiem. Przez rok z przedsiębiorstw wyparowało 140 tys. miejsc pracy” – czytamy w ”Pulsie Biznesu”.
”O rosnących napięciach na rynku pracy świadczy też to, że hamują wynagrodzenia. W październiku przeciętna pensja wynosiła 3312 zł brutto — zaledwie o 2 proc. więcej niż przed rokiem. To nawet mniej, niż oczekiwali analitycy rynkowi, którzy obstawiali wzrost płac o 2,6 proc. W dodatku całą podwyżkę zjadła inflacja, wynosząca 3,1 proc. A jeszcze rok temu wynagrodzenia rosły w tempie sięgającym 13 proc. rocznie” – czytamy dalej.
”Bezrobotni czują na własnej skórze, że o pracę jest coraz trudniej, dlatego coraz więcej z nich stara się podnieść kwalifikacje. Od stycznia do września 2009 r. na staże i szkolenia poszło 332,5 tys. osób, czyli o 28 proc. więcej niż w takim samym okresie ubiegłego roku. — Przed wybuchem kryzysu nawet pracownik bez doświadczenia zdobywał pracę. Dzisiaj kandydat z pustym CV ma małe szanse. Dlatego coraz więcej osób idzie na staż — mówi Aleksandra Skalec z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. Z pędu bezrobotnych do wiedzy i doświadczenia mogą cieszyć się też pracodawcy” – dodaje ”Puls Biznesu”.
Analitycy wskazują, że sytuacja na rynku pracy będzie się jeszcze pogarszać. Spodziewane są zwolnienia i wzrost liczby osób bezrobotnych. W takim wypadku mogą oni być chętni do podniesienie swoich kwalifikacji lub zdobycia doświadczenia u pracodawców, nawet za małe pieniądze. Może to być również szansa dla przedsiębiorców na pozyskanie pracowników, którzy mają wysoką jakość i akceptują okresowe kontrakty.
Więcej informacji na ten temat dzisiejszym wydaniu ”Pulsu Biznesu”, w artykule Jacka Kowalczyka pt. ”Brak pracy wzmacnia pęd do wiedzy”.
BS
).getTime()+'/redot.gif?id=B82VHSd87QuVW9ucPWoPUsd.fZr82Ht8ggjXkC4ZQTv.57/stparam=tpfpklpjob)
Dodaj komentarz
- Bezrobotni stawiają na szkolenia i staże Autor: ~jhkshdlkjfdkj 2009-11-19 08:49
- Co wy piszecie. Tuskowi robicie antyreklamę. Tu jest cudownie, jesteśmy zieloną wyspą w europie. Cieszmy się z tego bo to już koniec tego kraju. Cała europa obniża podatki aby pobudzić gospodarkę a tu (..)
