Bank Millenniu - źle naliczane wynagrodzenie za urlopy wypoczynkowe

Bardzo proszę o informację , czy ktoś już z obecnych i byłych pracowników Banku Millennium , składał pismo oficjalne o wypłatę ekwiwalentu za żle naliczane wynagrodzenie podczas urlopu wypoczynkowego i jak do tego podszedł Bank.

Na podstawie zapisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 08.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.) pracownikow za czas urlopu przysługuje takie wynagrodzenie jakie by otrzymał , gdyby w tym czasie pracował .
Zaś zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu lub z okresu 12 miesięcy , jeśli wysokość wynagrodzenia uległa znacznym wahaniom.

W moim przypadku nigdy tego Bank nie zastosował a moje wynagrodzenie składało się z części stałej określonej w umowie o pracę oraz z premi regulaminowej.