Czy każda firma potrzebuje system CRM? Od co najmniej dwóch lat, do większości polskich firm, dochodzą z wielu stron, informacje nt. nowego, cudownego środka na wszelkie problemy i bolączki. Tym panaceum mają być systemy informatyczne tzw. klasy CRM (Customer Relationship Management, czyli zarządzanie relacjami z klientami). »

Jak przygotować świadectwo pracy? Świadectwo pracy jest dokumentem, pełniącym dwie funkcje - reguluje sytuację prawną pracownika u byłego pracodawcy oraz dostarcza nowemu pracodawcy niezbędnych informacji o poprzedniej sytuacji zawodowej pracownika. »

W jaki sposób przygotować się do negocjacji? Każdy, kto kiedykolwiek prowadził negocjacje, wie jak trudna bywa ta sztuka. Bywa tak, że od negocjacji zależy sukces naszego interesu, czy warto w takim przypadku ryzykować? Kwestia dobrego przygotowania się do procesu negocjacji może mieć ogromne znaczenie dla pomyślnego przebiegu naszych spraw. W całym procesie przygotowania ważny jest każdy kolejny krok. Dobre przygotowanie może być czasem bardziej znaczące niż sam proces negocjacji. Etapy przygotowania się do negocjacji W. Jankowski i T. Sankowski w swojej książce "Jak negocjować?" wyróżniają pięć etapów fazy przygotowania do negocjacji: »

Wymiar urlopu macierzyńskiego Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od tego, czy pracownica urodziła pierwsze, czy kolejne dziecko oraz, od urodzenia jednego lub wielu dzieci przy jednym porodzie. »

Umowa o pracę - jaką umowę zawrzeć z pracownikiem i jak ją sporządzić? Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony, czas określony lub też na czas wykonania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzona zawarciem z pracownikiem umowy na okres próbny, służący rzeczywistemu zweryfikowaniu przydatności pracownika do pracy na danym stanowisku. »

Rozmowa kwalifikacyjna - jak się przygotować, by nie wypaść z gry Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z najważniejszych elementów procesu selekcji kandydatów. Dla osoby starającej się o pracę bywa oczywiście bardzo stresująca. Aby zminimalizować poziom stresu należy dobrze się do niej przygotować. »

Jak przygotować list motywacyjny? List motywacyjny będąc elementem oferty aplikacyjnej ma umożliwić osobie rekrutującej choć w niewielkim stopniu pogłębić informacje zawarte w CV, ułatwiając w ten sposób podjąć decyzję o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. »

Jak przygotować swoje CV? CV, czyli Curriculum Vitae, inaczej życiorys najczęściej jest pierwszym i najważniejszym źródłem informacji o nas jako o kandydacie do pracy. Patrząc na CV od strony pracodawcy, dostarcza ono najistotniejszych informacji o doświadczeniu i kompetencjach danej osoby, a więc o ewentualnej przydatności jej do pracy w danej organizacji. »

Assessment Center / Development Center Metoda Assessment Center (Ośrodek Oceny) należy do najtrafniejszych i najbardziej rzetelnych sposobów weryfikacji kompetencji pracowników i kandydatów do pracy, starających się o stanowiska zarówno niższego jak i wyższego szczebla. »

Testy W trakcie procesu selekcji kandydatów oprócz tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej coraz częściej stosuje się testy, które pomagać mają w określeniu predyspozycji osób do pracy na danym stanowisku. Pracodawcy bowiem coraz częściej dochodzą do wniosku, że im więcej metod weryfikacji tym bardziej trafna ocena. »

Wyświetlane od 1 do 10

Następne 10 >>

Zapytaj eksperta

Kalendarium wydarzeń

Oferty pracy

Prześlij CV

Centrum Finansowe

Zamów online produkty finansowe:

	Kredyty mieszkaniowe
	Pożyczki hipoteczne
	Ubezpieczenia komunikacyjne
	Fundusze inwestycyjne